1、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架，研發(fā)，設(shè)計(jì)，產(chǎn)品，完成公司產(chǎn)品整體技術(shù)框架搭建和開發(fā)管理工作； 2、完成各個(gè)產(chǎn)品系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃評(píng)審工作，如：提供解決方案，性能優(yōu)化，安全，重構(gòu)等方面的建議； 3、優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能，解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題； 4、指導(dǎo)，跟蹤審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估與后期維護(hù)，改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)開發(fā)方案設(shè)計(jì)的文檔撰寫、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的文檔撰寫、數(shù)據(jù)接口的文檔撰寫、業(yè)務(wù)邏輯抽象、組件封裝等編碼工作； 6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化及核心模塊編碼，為改進(jìn)后端實(shí)施能力、優(yōu)化性能、技術(shù)選型等提供解決方案； 7、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)任務(wù)分配、開發(fā)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量控制進(jìn)行跟蹤與保障，保證項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成； 8、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，培養(yǎng)和管理，提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量，效率和技術(shù)能力，構(gòu)建穩(wěn)定，高效的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)； 9、負(fù)責(zé)根據(jù)公司相關(guān)項(xiàng)目管理規(guī)范，編寫易讀、易維護(hù)、高質(zhì)量、高效率的代碼，攻關(guān)技術(shù)難點(diǎn)，解決技術(shù)難題； 10、實(shí)施內(nèi)部和外部的培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體的技術(shù)水平，制定并規(guī)范整體開發(fā)流程。 11、參與討論公司部門及以上組織結(jié)構(gòu)，組織建設(shè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，參與招聘、考核的共同工作。 任職要求 1、5~7年及以上研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)管理崗位的工作經(jīng)歷，有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 2、在IT技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)和管理，人員配置與協(xié)調(diào)，項(xiàng)目進(jìn)展的監(jiān)控等方面有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有戰(zhàn)略思維和良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的能力，溝通能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)能力； 4、碩士以上學(xué)歷或有公安行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡在30-45歲優(yōu)先。 5、擁有良好執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度積極，善于溝通。 6、遇到問題時(shí)，具備良好的分析和獨(dú)立解決問題的能力。
張經(jīng)理
1.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)， 2.熟悉項(xiàng)目流程。 3.有制作能力，協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立能力， 4.服從公司統(tǒng)一管理。 聯(lián)系看打電話13132810100
李剛強(qiáng)
工作內(nèi)容： 1、社區(qū)渠道擴(kuò)展及管理。區(qū)域友商信息收集，社區(qū)驛站布局優(yōu)化、新建驛站選址評(píng)估等。 2、包掛社區(qū)管理。包掛社區(qū)宣傳規(guī)范實(shí)施、社區(qū)物業(yè)公關(guān)維系、社區(qū)展業(yè)開展、客戶入網(wǎng)受理及安裝協(xié)調(diào)、協(xié)調(diào)處理客戶投訴、督導(dǎo)代理商社區(qū)宣傳的落地執(zhí)行等 3、新建社區(qū)擴(kuò)展。對(duì)未覆蓋社區(qū)進(jìn)行覆蓋談點(diǎn)、建設(shè)進(jìn)度跟進(jìn)，社區(qū)網(wǎng)絡(luò)資源擴(kuò)容申請(qǐng)。 職位要求： 1、中專及以上學(xué)歷 2、35歲（含）以下，親和力強(qiáng)，口齒清晰，具備良好的溝通能力，會(huì)基本的電腦操作，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資待遇： 綜合薪資3000-6000元/月不等，試用期兩個(gè)月，試用期間工資收入不低于南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿考核合格，實(shí)行基本工資+獎(jiǎng)金薪酬制度，薪資待遇面議，享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五險(xiǎn)、帶薪年假、通訊補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等。 工作時(shí)間：行政班
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