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職位描述：

（1）、負(fù)責(zé)對(duì)公司有關(guān)工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)。 （2）、統(tǒng)籌公司人力資源管理，制定人力資源規(guī)章制度，參與制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。 （3）、為公司吸引、選拔、保留優(yōu)秀人才，為公司發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)人才保障。 （4）、協(xié)助組織實(shí)施績(jī)效考核，制定激勵(lì)政策，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性。 （5）、代表公司，與政府各職能部門溝通協(xié)調(diào)，樹立公司對(duì)外良好形象。 （6）、組織簽訂勞動(dòng)合同，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，解決勞動(dòng)糾紛。 （7）、與運(yùn)營部合作，不定期舉辦各類培訓(xùn)及主題活動(dòng)，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。 （8）、上傳下達(dá)，與各部門溝通協(xié)調(diào)，提供后勤保障服務(wù)。 （9）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

職位描述：

公司旗下門店運(yùn)營管理
門店人員招聘培訓(xùn)
小區(qū)獲客
裝飾公司
設(shè)計(jì)師渠道運(yùn)營
門店經(jīng)營

職位描述：

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具有十年以上光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉光伏發(fā)電行業(yè)政策，項(xiàng)目投資、建設(shè)、運(yùn)營業(yè)務(wù)流程；
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
5.具有較好的適應(yīng)能力和英語水平；
6.身體健康，滿足外派工作需要。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，制定詳細(xì)的化工行業(yè)客戶開發(fā)計(jì)劃，達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo)；
2、了解化工行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟知該行業(yè)物流供應(yīng)鏈痛點(diǎn)?；诳蛻魳I(yè)務(wù)戰(zhàn)略、全場(chǎng)景供應(yīng)鏈等因素，為客戶規(guī)劃供應(yīng)鏈解決方案，發(fā)掘新的業(yè)務(wù)需求；
3、與客戶關(guān)鍵決策者建立并維持穩(wěn)固的合作關(guān)系，促進(jìn)公司間的密切溝通；
4、傾聽客戶聲音，收集業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，拉通整合內(nèi)部資源，定制行之有效的解決方案，提高客戶滿意度；
5、負(fù)責(zé)獲取并參與化工客戶的物流招標(biāo)活動(dòng)及標(biāo)書準(zhǔn)備工作；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求制作業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)和完成合同流程；
7、負(fù)責(zé)收集和分析當(dāng)?shù)馗?jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息和動(dòng)態(tài)；
8、負(fù)責(zé)了解所在地區(qū)的化工專業(yè)操作資源信息；

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上客戶開拓和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉第三方物流及化工行業(yè)；
3、具備市場(chǎng)分析、品牌策略分析及判斷能力，優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、溝通和演講能力強(qiáng)，理解力和邏輯能力強(qiáng)；
5、能準(zhǔn)確把握客戶需求；能夠充分協(xié)調(diào)前后端資源，有效調(diào)配組織能力達(dá)成目標(biāo)具備極強(qiáng)的開拓能力。

職位描述：

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)和安排 2、學(xué)習(xí)對(duì)直播行業(yè)的運(yùn)營，對(duì)藝人進(jìn)行培訓(xùn)和管理以及運(yùn)營 3、負(fù)責(zé)直播設(shè)備的安裝和調(diào)試，設(shè)備突發(fā)問題的處理 4、負(fù)責(zé)直播間的場(chǎng)控工作，直播內(nèi)容、活動(dòng)策劃、維護(hù)藝人與粉絲的關(guān)系主要幫助藝人獲取粉絲，維護(hù)粉絲與粉絲互動(dòng)。 5、配合公司運(yùn)營對(duì)互聯(lián)網(wǎng)其他渠道進(jìn)行宣傳與維護(hù)粉絲，引流粉絲，引導(dǎo)產(chǎn)品消費(fèi)。 6、官方有任何通知要及時(shí)和公司說明，及時(shí)在后臺(tái)糾正藝人直播間有任何不正確的言行舉止，以及穿衣規(guī)范。 職位要求： 1、具有較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力、有足夠的耐心和細(xì)心、思維敏捷。 2、踏實(shí)、勤奮、上進(jìn)的工作態(tài)度，責(zé)任感強(qiáng)，對(duì)直播行業(yè)的認(rèn)可和接受。 3、抗壓能力強(qiáng)，樂于與人溝通，有參與過培訓(xùn)的經(jīng)歷、或者有過演講的優(yōu)先。 薪資待遇： 底薪3500+高額提成+額外補(bǔ)貼 ，月綜合工資5000+ 公司福利： 每月團(tuán)建、旅游活動(dòng)、社保、高額提成、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，公司環(huán)境氛圍好 工作時(shí)間： 早上10:00—下午19:00 ，中午有2個(gè)小時(shí)休息，周末單休 招聘崗位人數(shù)：8名

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定、修改和完善品質(zhì)管理各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)管理指導(dǎo)以及品質(zhì)巡查工作，糾正不合格項(xiàng)，推進(jìn)公司服務(wù)品質(zhì)合規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)提升； 3、負(fù)責(zé)實(shí)施各業(yè)主滿意度調(diào)查工作的檢查指導(dǎo)，參與對(duì)重大物業(yè)投訴的處理工作，定期對(duì)業(yè)主投訴情況進(jìn)行收集整理、分析、評(píng)估，提出相關(guān)改進(jìn)建議；4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)管，保證業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求的落實(shí); 5、參與制定、完善物業(yè)質(zhì)量管理體系及品質(zhì)類相關(guān)考核辦法、制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程； 6、負(fù)責(zé)對(duì)合作方的工作監(jiān)督和檢查，與各合作單位保持良好的聯(lián)系、溝通，積極維護(hù)公司形象及利益。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長進(jìn)行日常工作安排和決策，負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營管理；
2、管理和協(xié)調(diào)多個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展，確保項(xiàng)目按時(shí)、超額完成；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的調(diào)配和管理，包括人力、物力和財(cái)力的協(xié)調(diào)；
4、熟悉教育、航空行業(yè)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有教育行業(yè)背景或航空背景；
3、有項(xiàng)目運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)：深圳市南山區(qū)海德三道（深圳灣段）166號(hào)航天科技廣場(chǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 全面負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的整體運(yùn)作，對(duì)項(xiàng)目的發(fā)展與經(jīng)營情況負(fù)責(zé)；

2、制定項(xiàng)目年度、季度、月度工作計(jì)劃和預(yù)算方案，嚴(yán)格按照計(jì)劃方案完成相關(guān)工作；

3、整體負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營、招商（主要是寫字樓招商）、客服、工程、保安等；

4、根據(jù)項(xiàng)目的規(guī)模及業(yè)態(tài)差異，確定人事組織架構(gòu)，崗位職責(zé)與部門人員工作調(diào)配；

5、建立與不斷完善管轄區(qū)域各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、監(jiān)督機(jī)制，并督導(dǎo)實(shí)施；

6、完善細(xì)化各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程，并組織實(shí)施、監(jiān)督；包括質(zhì)量體系、績(jī)效考核體系、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系等；

7、做好內(nèi)部各部門、管轄區(qū)域周邊各有關(guān)政府部門的溝通與協(xié)調(diào)工作；

8、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的日常工作，對(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)進(jìn)行分解，監(jiān)督工作任務(wù)的完成情況與質(zhì)量；

9、監(jiān)督檢查項(xiàng)目日常的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況。

任職資格：

1、年齡28-45歲，大專及以上學(xué)歷；

2、5年以上大型商業(yè)或?qū)懽謽沁\(yùn)營管理工作經(jīng)歷，3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有清晰的經(jīng)營管理思路，良好的抗壓能力，高度的工作激情，極強(qiáng)的戰(zhàn)略意識(shí)和洞察能力。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.本科及以上，機(jī)械、材料（金屬）、電氣、車輛工程、模具設(shè)計(jì)、自動(dòng)化等專業(yè)。

2.具有生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,5年以及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉鑄造/機(jī)加技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)知識(shí)。

3.出色的條理性、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、影響力，熟練掌握WORD,EXCEL，PPT等辦公軟件使用方法。

4.認(rèn)同企業(yè)文化，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有改革創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

任職要求:

1制定公司生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)籌工作，包括鑄造/機(jī)加工廠的組織管理、人員配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排等。

2.不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排月度生產(chǎn)計(jì)劃及組織實(shí)施，確保產(chǎn)品質(zhì)量與供貨需求；不斷改造生產(chǎn)技術(shù)、改進(jìn)設(shè)備，保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)高效運(yùn)行。

3.組織實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制管理，包括生產(chǎn)規(guī)劃、制造過程的管控、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品交期及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本控制。

4.組織實(shí)施安全生產(chǎn)管理，包括人員安全教育及安全意識(shí)、定期排產(chǎn)安全隱患，保證安全生產(chǎn)有序進(jìn)行。

4、定期匯總、更新各工廠年度重點(diǎn)工作進(jìn)展情況、當(dāng)前面臨的重大問題的解決進(jìn)度和生產(chǎn)、銷售、收入及質(zhì)量情況等并定期匯報(bào)，對(duì)于未達(dá)成設(shè)定目標(biāo)或落后的項(xiàng)目，要做追查和督促。

5.有同行標(biāo)桿企業(yè)（如一汽等）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

負(fù)責(zé)昭平片區(qū)物業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理，管理面積五十萬方左右。