與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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(一)崗位職責(zé): 1.負責(zé)海外公司人力資源管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、薪資福利、保險等。 2.負責(zé)海外公司行政相關(guān)工作,包括園區(qū)管理、會務(wù)、接待、行政采購、公文、資料檔案、出入境辦理等工作。 3.負責(zé)建立和完善海外公司人力行政相關(guān)的管理制度與流程,符合當(dāng)?shù)赜霉ふ呒耙蟆?4.接受集團總部的管理,定期向集團人力行政中心匯報和反饋工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (二)任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,人力行政或工商管理相關(guān)專業(yè),熟悉印尼當(dāng)?shù)赜霉ず途蜆I(yè)政策優(yōu)先。 2.具備英語或印尼語日常交流能力,1年以上海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.吃苦耐勞,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.適應(yīng)能力強,接受長期外派。 (三)薪酬結(jié)構(gòu):工資 福利 補貼,年綜合收入28萬以上,具體面議。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司招聘需求,制定招聘計劃、組織實施各類招聘活動; 2、負責(zé)國外、國際招聘渠道的開發(fā)和關(guān)系維護,充分利用各種渠道滿足用人需求; 3、負責(zé)集團總部、國外項目人員的招聘,組織參與面試和跟進面試結(jié)果; 4、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,協(xié)助經(jīng)理完善招聘相關(guān)制度和流程; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力行政及工商管理類專業(yè); 2、3年以上同崗為工作經(jīng)驗,1年以上國外、國際招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、性格開朗、吃苦耐勞,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
(一)職責(zé)描述: 1.負責(zé)海外公司財務(wù)管理工作,包括全盤帳務(wù)、會計核算、報表編報、稅務(wù)處理、資金管理、日常報銷審核等,根據(jù)當(dāng)?shù)卣哌M行相應(yīng)財務(wù)管理。 2.負責(zé)公司財務(wù)報表的編制與分析工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析。 3.維護海外公司當(dāng)?shù)刎斦⒍悇?wù)、銀行、證劵等相關(guān)機構(gòu)的良好關(guān)系。 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (二)任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)。 2、具備制造業(yè)及境外財務(wù)工作經(jīng)驗,能運用英語、印尼語進行交流者優(yōu)先。 3、品行端正、吃苦耐勞,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析處理能力。 4、適應(yīng)能力強,接受長期外派。 (三)工作地點:印尼 (四)薪酬待遇:工資+福利+駐外補貼,年綜合收入30萬以上。 備注:派駐印尼,籌備期短期在國內(nèi)工作,視情況出差,后長期外派,南寧入職。
崗位職責(zé)
1.全面負責(zé)公司的各項財務(wù)管理工作,包括全盤帳務(wù)、會計核算、報表編報、稅務(wù)處理、資金管理、日常報銷審核等財務(wù)管理工作。
2.根據(jù)經(jīng)營管理需要,完善落實公司各項財務(wù)管理要求,保證各項財務(wù)工作高效運行。
3.負責(zé)公司財務(wù)報表的編制與分析工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析。
4.維護與財政、稅務(wù)、銀行、證劵等相關(guān)政府部門及會計事務(wù)所等機構(gòu)的良好關(guān)系。
(二)任職要求
1.財經(jīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級會計師以上職稱,注冊稅務(wù)師、注冊會計師或注冊會計師在考者優(yōu)先,30-40歲;
2.熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)政策;
3.3年以上同崗工作經(jīng)驗,有化工或者相關(guān)制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟練使用日常辦公軟件及財務(wù)軟件(SAP、金蝶、用友);
5.具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行力以及遵紀守法維護企業(yè)利益的職業(yè)道德;
6.具備敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作嚴謹、原則性強。
(三)工作地點:柳州鹿寨
(四)薪酬待遇:8000-12000元/月;
(一)崗位職責(zé): 1、負責(zé)建立與完善集團的預(yù)算管理體系; 2、負責(zé)搭建集團的預(yù)算編制模型及項目動態(tài)盈利預(yù)算模型; 3、負責(zé)編制集團的整體預(yù)算; 4、負責(zé)組織與審核集團各下屬公司的預(yù)算編制; 5、負責(zé)分析、評價集團及下屬公司的預(yù)算執(zhí)行情況; 6、負責(zé)集團新項目的投資預(yù)算及分析與評價的等。 7、協(xié)助集團財務(wù)信息化建設(shè)及管理。 (二)任職要求、 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),中級或以上職稱優(yōu)先; 2、熟悉集團公司財務(wù)預(yù)算的編制流程及方法,具備大中型集團經(jīng)驗的優(yōu)先,有3年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,邏輯思維能力,踏實、沉穩(wěn); 4、有金蝶云系統(tǒng)實施經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
2.制定、實施公司會計年度預(yù)算方案,跟蹤掌握預(yù)算執(zhí)行情況。
3.負責(zé)公司現(xiàn)金流量預(yù)測,為公司領(lǐng)導(dǎo)實施資金調(diào)度提供依據(jù)。
4.建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制。
5.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況。
6.負責(zé)對公司各部門業(yè)務(wù)的全程有效監(jiān)控,使公司權(quán)益實現(xiàn)利益合理化,統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制。
7.負責(zé)每月應(yīng)收應(yīng)付和財務(wù)報表的編制及相關(guān)部門報表的報送工作。
8.向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為集團高級管理人員提供財務(wù)分析,提出有益的建議。
9.熟悉進出口業(yè)務(wù)管理.
任職資格:
教育水平:大專及以上,財務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)。
經(jīng)驗知識:5 年以上財務(wù)管理經(jīng)驗;近兩份工作從事制造業(yè)。具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力,較強的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力;誠實守信,保密意識強。
技能要求:熟練使用各種財務(wù)辦公軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識;熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、稅法、金融政策,熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作。
本崗位朝九晚六,午休1.5h,日工作時長7.5小時,周末雙休,包工作日午餐,入職即買五險,入職即享年假
崗位職責(zé):
1、負責(zé)新產(chǎn)線的項目管理溝通協(xié)調(diào)工作;
2、分配和協(xié)調(diào)各部門資源,保證項目進度;
3、負責(zé)項目任務(wù)的分解,制定項目計劃,建立項目基準(zhǔn);
4、負責(zé)收集項目需求;
5、組織召開項目會議,明確項目成員工作內(nèi)容和要求,并記錄完成情況;
6、制定、監(jiān)控、更新項目進度計劃、問題清單;
7、負責(zé)與客戶、供應(yīng)商、公司內(nèi)部等各部門的溝通和協(xié)調(diào);
8、發(fā)現(xiàn)項目有難點、進度、質(zhì)量風(fēng)險,須充分調(diào)動內(nèi)外部源協(xié)調(diào)解決;
9、負責(zé)收集各項目階段文件,并定期遞交項目總結(jié),歸檔整理文件;
10、定期更新匯報項目階段性總結(jié);
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;
2、有3年以上半導(dǎo)體設(shè)備相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具備項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力強,有責(zé)任心、事業(yè)心,能承受一定的工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;
4、具有扎實的專業(yè)知識和較強的解決問題的能力。
本崗位朝九晚六,午休1.5h,日工作時長7.5小時,周末雙休,包工作日午餐,入職即買五險,入職即享年假
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)部門規(guī)劃,將店鋪目標(biāo)分解制定月、日銷售規(guī)劃并達成銷售目標(biāo);
2、關(guān)注店鋪數(shù)據(jù)及信息,發(fā)現(xiàn)店鋪問題與機會點,并結(jié)合行業(yè)及競品情況提出改善提升方案;
3、負責(zé)根據(jù)活動及店鋪歷史數(shù)據(jù),規(guī)劃活動銷售目標(biāo),依據(jù)目標(biāo)及平臺玩法并結(jié)合產(chǎn)品利潤,策劃活動方案并落地執(zhí)行,對執(zhí)行進程跟進與把控;
4、負責(zé)活動后復(fù)盤工作,經(jīng)驗積累進行優(yōu)化;
【任職要求】
1、要求本科學(xué)歷,有1年以上電商工作經(jīng)驗;
2、熟悉抖音/淘寶/天貓/京東/拼多多等電商平臺運營知識及操作模式;
3、有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力。
【職位福利】
五險一金、績效獎金、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、商業(yè)意外險、年終獎金
【崗位職責(zé)】
1、深入理解抖音平臺的生態(tài)及運作模式,找到品牌賬號、店鋪在抖音上的發(fā)展模式,促成品牌在達人帶貨及達人種草上的業(yè)務(wù)合作。
2、負責(zé)DP服務(wù)商的合作及管理,推進完成年度GMV目標(biāo),并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI,使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營效益。
3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺種草策略及執(zhí)行方案,帶動品牌在平臺有效的曝光,促成心智的認知。
4、把控藍V運營素材及千川投流素材的方向,提升素材轉(zhuǎn)化率的同時巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品;
5、管理及促成年度各個促銷節(jié)點的大場直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,對數(shù)據(jù)敏感,有較強分析、解決問題能力;
2、對新鮮事物比較敏感,具備自主的運營及策劃思路,敢想敢做,富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺特性及發(fā)展模式,具備商務(wù)開拓資源者較佳;
4、有短視頻平臺運營經(jīng)驗(直播/種草/帶貨),或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職責(zé)描述: 1 、協(xié)助部門長負責(zé)機構(gòu)整體運營管理工作,根據(jù)總部戰(zhàn)略方向制定機構(gòu)運營策略,統(tǒng)籌運營規(guī)劃、目標(biāo)分解并推動組織實施,對運營效果及業(yè)務(wù)指標(biāo)負責(zé); 2 、打造高效能機構(gòu)運營人才梯隊,提升團隊運營專業(yè)度、項目管理、跨部門溝通等能力; 3 、搭建并完善機構(gòu)運營體系、規(guī)范、優(yōu)化運營管理及業(yè)務(wù)流程; 4 、深入本地市場,關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,研究整體運營數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化運營方向及策略。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)平臺運營、營銷管理等工作經(jīng)驗 2、具備良好的用戶思維、運營管理能力、團隊管理能力 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
1.駕齡三年以上,駕駛證無一次扣12分的,無酒駕毒駕,無案底,無犯罪記錄,年齡21周歲到60周歲
2.公司直招司機,公司提供車,不買車不租車無押金,可兼職可過渡,月休4天,一天工作八小時左右,底薪6300 獎勵 績效 多勞多得,綜合收入8000 ,每周可預(yù)支,名額有限,招滿即停,有興趣可以聊聊?
公司:廣西廣超商貿(mào)有限公司 地址:南寧江南萬達A3棟1417室 崗位:雙休文員 主要負責(zé)整理檔案資料,協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)。 上班時間:上午9:00—12:00,下午14:00-17:00 薪資待遇:購買五險一金,法定節(jié)假日正常休息,無責(zé)任底薪5千 發(fā)薪日:每月10日
1、根據(jù)公司產(chǎn)品性質(zhì),負責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)營銷策略和計劃推動。
2、網(wǎng)絡(luò)渠道的開發(fā)及日產(chǎn)跟進維護,包括但不限于淘寶商鋪、抖音推廣、頭條等;
3、負責(zé)品牌宣傳、產(chǎn)品推廣、營銷活動的策劃和執(zhí)行,提升品牌知名度和美譽度;
4、負責(zé)監(jiān)測和跟進網(wǎng)絡(luò)銷售數(shù)據(jù),提高銷售業(yè)績;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告?zhèn)鞑?、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(有淘寶、抖音推廣運營方面加分);
2、具有2年以上網(wǎng)絡(luò)運營工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場發(fā)展趨勢和
營銷策略優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)助團隊完成
工作任務(wù);
4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度
5、熟練使用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)營銷工具,如Adobe Photoshop、
Illustrator、SEO、SEM等;
6、具有較強的創(chuàng)新意識和市場洞察力,能夠靈活應(yīng)對市場變化。
工作職責(zé):
1. 承擔(dān)昆侖聯(lián)通安全運營團隊工具庫平臺開發(fā),實現(xiàn)對常用紅藍工具庫的集成、調(diào)用,并對執(zhí)行結(jié)果進行封裝對外提供API接口的調(diào)用能力;
2. 基于資產(chǎn)運營、漏洞運營、威脅事件運營、合規(guī)監(jiān)管的視角,設(shè)計輸出標(biāo)準(zhǔn)的SOP操作流程,并使用SOAR自動化編排技術(shù)開發(fā)自動化響應(yīng)劇本場景;
3. 攻防實戰(zhàn)賦能培訓(xùn):使用靶場環(huán)境模擬針對靶機的各種攻擊行為,并將集成的安全設(shè)備檢測的異常數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)至安全運營平***成告警的閉環(huán)處理;
4. 承擔(dān)安全運營團隊二線專家的角色,給一線駐場服務(wù)的同事提供技術(shù)支撐,包括不限于:復(fù)雜安全事件的溯源分析、安全運營流程的制定優(yōu)化、安全場景的審核評估等工作;
任職資格:
1. 計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗,有安全運營項目經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠建設(shè)安全運營指標(biāo)管理體系;
3. 精通安全攻防技術(shù),對紅隊入侵的思路、手法及藍隊的安全日志分析方法、溯源反制及響應(yīng)防護有較深的理解,了解當(dāng)前主流的防御知識并具有一定的溯源分析能力;
4. 具備較強的安全日志分析實操能力,包括使用SIEM平臺、網(wǎng)絡(luò)流量包、威脅情報等平臺工具進行關(guān)聯(lián)分析與取證,具備風(fēng)險管理能力,規(guī)劃風(fēng)險識別,評估量化風(fēng)險,差異分析,具備編寫加固安全方案能力;
5. 熟練掌握python腳本開發(fā),能夠獨立開發(fā)支撐運營服務(wù)的各種工具,設(shè)計安全基線及流程,管理安全基線及資產(chǎn)整改;;
6. 掌握主流防火墻、全流量分析系統(tǒng)、應(yīng)用安全網(wǎng)關(guān)、入侵防御/檢測、漏洞掃描、堡壘機、VPN等安全產(chǎn)品的原理、配置及使用;
7. 具備團隊合作精神和較強的學(xué)習(xí)能力,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
8. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯表達能力和文檔編寫能力。
9. 熟悉Windows和Linux系統(tǒng)操作,熟悉常用數(shù)據(jù)庫常用命令,熟悉虛擬化私有云公有云等架構(gòu)和安全,熟悉主流云原生產(chǎn)品和功能原理,熟悉等保2.0、ISO27001、TISAX、GB/T20984-2022等網(wǎng)絡(luò)安全評測標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)經(jīng)驗;
10. 了解主流Firewall, WAF, 郵件網(wǎng)關(guān), Honeypot, Sandbox, ***/EDR/XDR, 漏洞掃描、入侵防御、日志審計、SOC/SIEM and SOAR等安全產(chǎn)品解決方案,實施及運維;收集威脅情報,評估資產(chǎn)脆弱性,收集分析應(yīng)用暴露面,提供安全整改方案;
11. 深入了解 OSI 模型和 TCP/IP、HTTP、SMTP/POP3/IMAP、LDAP 、DNS、SSL/TLS 和 PKI 協(xié)議原理及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu);
12. 工作積極主動,具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具有良好的溝通能力、團隊配合精神,能承受一定的工作壓力。
13. 具有多維度/多項產(chǎn)品認證證書和安全專業(yè)綜合認證證書(包括但不限于CISP、CISA、CISSP、PMP、CISAW、ITIL、CISP-PTE、OWASP、Security 、CCSP/CCSK)等相關(guān)證書優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1,參與品牌直播計劃,與團隊運營小紅書,抖音,視頻號賬號,達成粉絲,引流。轉(zhuǎn)化目標(biāo) 2,負責(zé)賬號圖文視頻制作,內(nèi)容編輯,日常更新維護 3,負責(zé)各平臺賬號數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計 3,了解平臺最新玩法,能夠根據(jù)平臺推流機制和熱點調(diào)整玩法,獨立完成內(nèi)容筆記的撰寫和策劃 4,能夠及時關(guān)注熱點信息和行業(yè)動態(tài),策劃熱點話題及營銷文案,提升粉絲活躍度 5,對于直播復(fù)盤進行多維度分析,定期復(fù)盤總結(jié),提出可行性優(yōu)化建議 崗位要求 1,熱愛社交媒體,視頻圖文出品有較強網(wǎng)感。 2,有一年以上的小紅書,抖音,視頻號平臺賬號運營經(jīng)驗,做過人設(shè)號的優(yōu)先。 3,簡歷附帶作品或賬號 4,熟練使用各種修圖和視頻剪輯軟件 5,有成功運營賬號經(jīng)驗者優(yōu)先
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