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職位描述：

（一）職責(zé)描述： 1．負(fù)責(zé)海外公司財(cái)務(wù)管理工作，包括全盤帳務(wù)、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編報(bào)、稅務(wù)處理、資金管理、日常報(bào)銷審核等，根據(jù)當(dāng)?shù)卣哌M(jìn)行相應(yīng)財(cái)務(wù)管理。 2．負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。 3．維護(hù)海外公司當(dāng)?shù)刎?cái)政、稅務(wù)、銀行、證劵等相關(guān)機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。 4．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)。 2、具備制造業(yè)及境外財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能運(yùn)用英語(yǔ)、印尼語(yǔ)進(jìn)行交流者優(yōu)先。 3、品行端正、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析處理能力。 4、適應(yīng)能力強(qiáng)，接受長(zhǎng)期外派。 （三）工作地點(diǎn)：印尼 （四）薪酬待遇：工資+福利+駐外補(bǔ)貼，年綜合收入30萬(wàn)以上。 備注：派駐印尼，籌備期短期在國(guó)內(nèi)工作，視情況出差，后長(zhǎng)期外派，南寧入職。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作，包括全盤帳務(wù)、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編報(bào)、稅務(wù)處理、資金管理、日常報(bào)銷審核等財(cái)務(wù)管理工作。
2.根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，完善落實(shí)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理要求，保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作高效運(yùn)行。
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。
4.維護(hù)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證劵等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)事務(wù)所等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。
（二）任職要求
1.財(cái)經(jīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師在考者優(yōu)先，30-40歲；
2.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策；
3.3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，有化工或者相關(guān)制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟練使用日常辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件（SAP、金蝶、用友）；
5.具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行力以及遵紀(jì)守法維護(hù)企業(yè)利益的職業(yè)道德；
6.具備敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)。
（三）工作地點(diǎn)：柳州鹿寨
（四）薪酬待遇：8000-12000元/月；

職位描述：

（一）崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立與完善集團(tuán)的預(yù)算管理體系; 2、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)的預(yù)算編制模型及項(xiàng)目動(dòng)態(tài)盈利預(yù)算模型; 3、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)的整體預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)組織與審核集團(tuán)各下屬公司的預(yù)算編制; 5、負(fù)責(zé)分析、評(píng)價(jià)集團(tuán)及下屬公司的預(yù)算執(zhí)行情況; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)新項(xiàng)目的投資預(yù)算及分析與評(píng)價(jià)的等。 7、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)及管理。 (二）任職要求、 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)或以上職稱優(yōu)先; 2、熟悉集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制流程及方法，具備大中型集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有3年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，邏輯思維能力，踏實(shí)、沉穩(wěn)； 4、有金蝶云系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷；

2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬；

3、管理供應(yīng)商及往來(lái)單位的票據(jù)核對(duì)，及各類原始單據(jù)的審核；

4、協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日，月單據(jù)及報(bào)表；

5、協(xié)助門店處理發(fā)票相關(guān)的事物；

6、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù)；

7、完成公司以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)專業(yè)中專以上學(xué)歷；

2、有連鎖餐飲工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、熟悉出納崗位的工作事項(xiàng)，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

工作時(shí)間：

1、早上10點(diǎn)上班--下午18點(diǎn)下班

2、周末雙休，享受國(guó)家法定假期

工作地址：杭州市拱墅區(qū)湖墅街道大關(guān)路 98 號(hào)綠地中央廣場(chǎng) 7 號(hào)樓 707 室 杭州和牛道餐飲管理有限公司

職位福利：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、周末雙休、帶薪年假、五險(xiǎn)

職位描述：

職責(zé)描述：1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。 2、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。 3、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。 4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。 6、搞好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。 7、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。 8、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。 9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡28--40歲； 2、大型企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具有2年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有初級(jí)資格證書，ERP系統(tǒng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮； 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、工作作風(fēng)誠(chéng)實(shí)可信，高效務(wù)實(shí)。

職位描述：

崗位要求：
財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)及以上，3年以上財(cái)務(wù)分析或業(yè)務(wù)BP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
具備快速、準(zhǔn)確的大量數(shù)據(jù)處理能力及制圖制表匯報(bào)能力
敏捷的行動(dòng)力，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求并付諸行動(dòng)，確保行動(dòng)有結(jié)果
良好的主動(dòng)溝通意識(shí)和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力
主動(dòng)積極，求是誠(chéng)信，較好的時(shí)間管理能力及抗壓能力

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)廣西地區(qū)門店的財(cái)務(wù)分析及業(yè)務(wù)支持工作，包括但不限于：
日常Sales追蹤，能夠從多維度（如分區(qū)域、城市、產(chǎn)品、Daypart等角度）分析影響Sales的主要因素，并提出合理建議
利潤(rùn)及成本分析，找出利潤(rùn)管控機(jī)會(huì)點(diǎn)并推動(dòng)改善
投資及預(yù)算管理，協(xié)助業(yè)務(wù)部門達(dá)成年度績(jī)效目標(biāo)
配合業(yè)務(wù)需求完成各類綜合性報(bào)告

職位描述：

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)管理制度的制定和執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批和公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作。3、組織協(xié)助有關(guān)部門對(duì)財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行定期盤點(diǎn)和處理。4、對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，審批公司資金流向5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、成本及利潤(rùn)的核算，制定（審核）財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告及其他日常會(huì)計(jì)工作職責(zé)6、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。任職要求：1、高中及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)；2、3年以上本崗位經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理有關(guān)知識(shí)；良好的組織與協(xié)調(diào)能力；全面、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；熟練使用財(cái)務(wù)軟件；統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力4、很高的溝通協(xié)調(diào)能力 職能類別：財(cái)務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立及持續(xù)健全公司財(cái)務(wù)體系的組織結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特性合理設(shè)置崗位，明確職責(zé)，分工協(xié)作，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。 2、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和參與投資項(xiàng)目的分析、論證；分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的財(cái)務(wù)問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司決策層參考。 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 4、合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率；根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，拓寬融資渠道，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 6、對(duì)接溝通處理各分公司、項(xiàng)目各項(xiàng)目部與財(cái)管相關(guān)的重大疑難問(wèn)題。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，30-40歲。 2、有建筑行業(yè)公司5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；熟悉建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程。 4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)與稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。 5、具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立及持續(xù)健全公司財(cái)務(wù)體系的組織結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特性合理設(shè)置崗位，明確職責(zé)，分工協(xié)作，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。 2、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和參與投資項(xiàng)目的分析、論證；分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的財(cái)務(wù)問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司決策層參考。 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 4、合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率；根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，拓寬融資渠道，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 6、對(duì)接溝通處理各分公司、項(xiàng)目各項(xiàng)目部與財(cái)管相關(guān)的重大疑難問(wèn)題。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，30-40歲。 2、有建筑行業(yè)公司5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；熟悉建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程。 4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)與稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。 5、具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)體系建設(shè)，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作制度。
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)資金融資和使用規(guī)劃，防范與規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高資金利用效率。
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)稅務(wù)事項(xiàng)的規(guī)劃和審批，合理合法避稅，減輕企業(yè)的稅費(fèi)支出。
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程的優(yōu)化，提升財(cái)務(wù)管理工作的效率。
5.負(fù)責(zé)匯總編制集團(tuán)公司季度、半年度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表）并進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，根據(jù)財(cái)務(wù)分析結(jié)果，向領(lǐng)導(dǎo)提交對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的合理化建議。
6.參與重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)合同會(huì)審。
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作統(tǒng)籌及對(duì)部門員工團(tuán)隊(duì)的管理。
任職資格：
1.30歲以上 性別不限，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.有在150人及以上規(guī)模生產(chǎn)型企業(yè)，從事總賬會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位各兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力。
4.具備經(jīng)濟(jì)法、稅法、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識(shí)，熟練掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)。
5.善于學(xué)習(xí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保密意識(shí)強(qiáng)，具有協(xié)作精神，有較強(qiáng)的成本控制、稅籌、融資及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)協(xié)助管理中心制訂年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算方案和資金計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)單據(jù)審核及流程審批、平臺(tái)預(yù)算維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)組織單元年度經(jīng)營(yíng)對(duì)標(biāo)、對(duì)價(jià)測(cè)算以及需求的其他專項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算工作，為組織單元提供經(jīng)營(yíng)反饋、季度服務(wù)報(bào)告
4、負(fù)責(zé)基層出納的培養(yǎng)及工作指導(dǎo)，提高組織單元基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作水平；
5、權(quán)限范圍內(nèi)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊日常相關(guān)工作的協(xié)調(diào)與處理；
6、監(jiān)控組織單元預(yù)算執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)狀況提出或調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，保障效益***化；
7、對(duì)組織單元的內(nèi)部收支結(jié)構(gòu)及債權(quán)債務(wù)情況進(jìn)行清理管控；

任職要求：
1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，一年同等崗位財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)（事務(wù)所經(jīng)歷的優(yōu)先考慮）；
3、扎實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力以及預(yù)、決算的協(xié)調(diào)掌控能力；
4、具備資金計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的原則性，計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有運(yùn)動(dòng)精神，能積極參加團(tuán)隊(duì)跑步活動(dòng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、應(yīng)收款帳、應(yīng)付未付款的跟蹤管理；2、營(yíng)運(yùn)收入和費(fèi)用核對(duì)，發(fā)票開(kāi)具跟蹤；3、相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表的制作和分析；4、反饋工作情況及流程優(yōu)化建議等。 任職要求： 1、本科及以上財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、字跡清晰，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、工作認(rèn)真，態(tài)度端正 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立及持續(xù)健全公司財(cái)務(wù)體系的組織結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特性合理設(shè)置崗位，明確職責(zé)，分工協(xié)作，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。 2、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和參與投資項(xiàng)目的分析、論證；分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的財(cái)務(wù)問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司決策層參考。 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 4、合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率；根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，拓寬融資渠道，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 6、對(duì)接溝通處理各分公司、項(xiàng)目各項(xiàng)目部與財(cái)管相關(guān)的重大疑難問(wèn)題。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，30-40歲。 2、有建筑行業(yè)公司5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；熟悉建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程。 4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)與稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。 5、具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
2.參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與投資者的溝通順暢，保證股東利益的合理化。
3.制定、實(shí)施公司會(huì)計(jì)年度預(yù)算方案，跟蹤掌握預(yù)算執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)，為公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施資金調(diào)度提供依據(jù)。
5.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
6.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況。
7.負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門業(yè)務(wù)的全程有效監(jiān)控，使公司權(quán)益實(shí)現(xiàn)利益合理化，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。
8.負(fù)責(zé)每月應(yīng)收應(yīng)付和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及相關(guān)部門報(bào)表的報(bào)送工作。
9.對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
10.向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

任職資格：
教育水平：本科及以上，財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)知識(shí)：15 年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力；誠(chéng)實(shí)守信，保密意識(shí)強(qiáng)。
技能要求：熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作。

本崗位朝九晚六，午休1.5h，日工作時(shí)長(zhǎng)7.5小時(shí)，周末雙休，包工作日午餐，入職即買五險(xiǎn)，入職即享年假

職位描述：

招聘崗位：財(cái)務(wù) 招聘指標(biāo)：1名 工作年限要求：3~5年 薪資待遇：3000~5000/月 全勤獎(jiǎng) 餐補(bǔ) 周日休息 任職要求： 1.為人品性端正、誠(chéng)實(shí)守信、正直善良、堅(jiān)守原則 2.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 3.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù) 4.熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的職業(yè)操守 ，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) 5.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)精神 崗位職責(zé) 1.編制、審核各類原始憑證，根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證 2.月末結(jié)賬，按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說(shuō)明清楚，報(bào)送及時(shí) 3.監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金、銀行日記賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚 4.協(xié)助納稅申報(bào)。配合稅務(wù)會(huì)計(jì)做好與稅務(wù)部門的對(duì)接工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策 5.負(fù)責(zé)月末整理裝訂憑證，安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案 6.完成上級(jí)分派的其他相關(guān)工作任務(wù)