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1.工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司所有項目各階段的后勤保障,找出當(dāng)期存在問題的漏點疑點,提交整改/優(yōu)化/完善的方案。 2.崗位要求: 無需打卡,靈活操控,專兼均可,男女不限, 23---45周歲/學(xué)歷不限。 3.工作事件: 協(xié)助、協(xié)調(diào)平臺各階段各崗位運營工作,跟進(jìn)、巡視各項工作開展進(jìn)度,匯集、反饋各種異常并提出有效整改方案。 4.薪資構(gòu)成: 底薪+績效+分紅+年終獎…
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