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職位描述：

職責(zé)：
1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好區(qū)域團(tuán)隊的建設(shè)和管理；
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好區(qū)域各項工作的安排和推進(jìn)；
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好區(qū)域市場的開拓和管理；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域日常的推廣和渠道開發(fā)工作；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織制定企業(yè)管理部門工作發(fā)展計劃、計劃、比價與預(yù)算方案，公司人事資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施。
2、負(fù)責(zé)制訂公司的各項行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督，使公司的管理工作規(guī)范化。
3、人資模塊：員工關(guān)系、招聘、培訓(xùn)、績效管理。
4、組織好日常的事務(wù)來客接待，做好重要會議的組織、會務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作。
5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常行為、集體宿舍的管理、食堂管理、保安管理、根據(jù)管理制度進(jìn)行相應(yīng)的獎罰。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷
2、具有3年以上公司管理經(jīng)驗，熟悉公司管理原理，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、熟悉辦公軟件
待遇：購買五險，包吃包住，大小周休，月休6天。

職位描述：

1.招聘人數(shù)：1人 2.工作地域：廣西 3.崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)區(qū)域公司行政辦公、體系化建設(shè)、決策性會議、黨工團(tuán)管理、 審計、紀(jì)檢監(jiān)督管理體系建設(shè)，宣貫與實施，推進(jìn)管理標(biāo)準(zhǔn)化 和規(guī)范化，確保制度在區(qū)域公司層面的適應(yīng)性和可 執(zhí)行性，承擔(dān)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)工作的第一責(zé)任，對管理結(jié)果負(fù)責(zé)； （2）負(fù)責(zé)公司主要領(lǐng)導(dǎo)日常工作事務(wù)的服務(wù)和協(xié)調(diào)； （3）負(fù)責(zé)內(nèi)外往來公文的接收、批轉(zhuǎn)、分辦、督辦、反饋和歸檔； （4）負(fù)責(zé)組織或者參與區(qū)域公司全局性工作報告、主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話、 重大會議文件、全局性對外工作匯報、述職報告、報送上級機(jī) 構(gòu)文件等起草工作； （5）負(fù)責(zé)組織召開公司年中及年度工作會議、黨委會、執(zhí)行董事 常務(wù)會、領(lǐng)導(dǎo)班子會議、務(wù)虛會議等會議； 4.任職資格： 教育背景：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 專業(yè)技能：具備3年以上綜合辦公室工作經(jīng)驗； 其他要求:中建系統(tǒng)內(nèi)綜合辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先；中共黨員;35周歲以下。

職位描述：

職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司的外聯(lián)關(guān)系板塊工作，如政府關(guān)系、銀行關(guān)系、公司以外的單位公關(guān)維護(hù)等；
2.負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作(包括人事管理、行政管理、后勤管理等)
3.負(fù)責(zé)組織安排公司的日常工作及各項業(yè)務(wù)開展計劃
4.組織辦理公司各種文件的起草、修訂和發(fā)放
5.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,處理內(nèi)部矛盾,做好部門內(nèi)的溝通與協(xié)作
6.參與制定公司的規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行
7.負(fù)責(zé)公司的印章管理和公文管理等工作
8.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境建設(shè)和維護(hù),確保場所的安全、整潔和舒適
9.負(fù)責(zé)接待來訪者等外部公共關(guān)系的處理,協(xié)助上級進(jìn)行重要接待工作
10.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化及對外形象；
11.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
要求：
1、有當(dāng)?shù)卣P(guān)系、發(fā)改委等政府部門的關(guān)系及銀行關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、形象端正，人品優(yōu)良；
3、有道德觀和責(zé)任感；
4、能配合公司出差；

職位描述：

1.根據(jù)中石油集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)組織編制、維護(hù)和完善公司的各項管理制度、流程與政策；

2.組織、協(xié)調(diào)公司級各類活動及會議，定期主持召開公司例會；

3.落實、督促公司會議形成的決議和工作任務(wù)；

4.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，負(fù)責(zé)組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作及上級公司迎檢工作；

5.組織實施公司年度工作、全員績效考核、制度建設(shè)與跟蹤落實、重點工作督察督辦；

6.推進(jìn)公司企業(yè)文化、品牌形象建設(shè)維護(hù)、宣傳推廣等工作；

7.完成公司交辦的其他工作。

職位福利：五險一金、績效獎金、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

1.負(fù)責(zé)辦公室工作。 （1）執(zhí)行決策會議議事規(guī)則，組織會議召開及資料整理歸檔。 （2）落實項目部向公司請示報告流程及要求。 （3）協(xié)助推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和貫徹落實反腐敗工作。 2.協(xié)調(diào)項目班子和部門負(fù)責(zé)人相關(guān)事宜。 3.負(fù)責(zé)和督導(dǎo)會議及商務(wù)活動組織策劃協(xié)調(diào)。 4.負(fù)責(zé)策劃和督導(dǎo)行政綜合事務(wù)管理。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

學(xué)院辦公室主任崗位職責(zé)：　　1、主持學(xué)校辦公室的全面工作。　　2、協(xié)助董事長及院長當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，協(xié)助調(diào)查研究，了解情況，并提出處理意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。　　3、按照校領(lǐng)導(dǎo)指示和校黨、政辦公會議決議，負(fù)責(zé)起草學(xué)校黨、政、外事綜合性的工作報告、總結(jié)、規(guī)劃和決議等文件和以學(xué)校名義發(fā)布有關(guān)黨、政、外事事項的布告、通知等?！　?、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)抓好全校性的黨、政、外事管理工作，負(fù)責(zé)安排、落實校黨委的各種會議和有關(guān)活動。組織全校性的工作會議，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況，及時反饋意見。五、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)黨政職能部門的工作關(guān)系和共同辦理的綜合性工作。督查督辦上級部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的批示、學(xué)校的重要決定以及校領(lǐng)導(dǎo)安排事項的落實?！　?、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及重要外聯(lián)企業(yè)、院校來訪接待工作。　　6、及時處理文件，及時批閱上級文件，急件隨到隨批。負(fù)責(zé)審核以學(xué)校的名義發(fā)出的文稿。7、負(fù)責(zé)組織、檢查、督促和考核辦公室全體工作人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。加強(qiáng)辦公室工作人員的思想和業(yè)務(wù)建設(shè)，關(guān)心辦公室同志的工作、學(xué)習(xí)和生活，努力提高工作效率。8、負(fù)責(zé)學(xué)校重大事件的記載，組織學(xué)校會議的布置工作并做好會議記錄。9、負(fù)責(zé)學(xué)校黨委、行政印章和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公用印章的管理和審核工作。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格：1、文秘、法律、工商行政管理專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。2、多年高校辦公室管理工作經(jīng)驗，能及時有效應(yīng)對突發(fā)事件。3、具有本地教育廳豐富的辦事經(jīng)驗和人脈資源。4、文字功底強(qiáng)，文筆好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。5、具有高度的責(zé)任心、任勞任怨、工作雷歷風(fēng)行?！　⌒劫Y：1萬-1.5萬 職能類別：院校教務(wù)管理人員

職位描述：

1、要求全日制大專以上文化，年齡25周歲以上，具備良好的職業(yè)心態(tài)。
2、有多年行政人事相關(guān)管理經(jīng)驗、各類活動策劃文案分析處理能力。具備服務(wù)禮儀、員工激勵、員工素質(zhì)培訓(xùn)知識。
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字處理能力、表達(dá)能力，員工培訓(xùn)能力。
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備員工心態(tài)調(diào)整知識及能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
6、具有酒店、咖啡廳等服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先，有企劃、策劃、文案處理經(jīng)歷優(yōu)先。
7、全州籍人士優(yōu)先。
8、其他。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化； 4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息； 5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題； 6、提高內(nèi)部管理，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系； 7、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項活動的組織。 任職資格 1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識； 4、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力； 5、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作。
2、協(xié)助參與公司行政、人事管理規(guī)劃、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作。
3、協(xié)助組織制定行政、人事管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。
4、對各部門的行政和人力資源管理進(jìn)行指導(dǎo)與管控。
5、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)行政事務(wù)，負(fù)責(zé)與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)來客的接待、招待、住宿安排，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
2、形象氣質(zhì)佳，寫作功底較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織力、溝通力、執(zhí)行力和抗壓力。
3、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，有良好的職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力。
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理并有實際操作經(jīng)驗。
5、26-35歲，硬性條件：能接受外派，外派時間：1-3年不等。
福利待遇：購買五險一金、餐飲補(bǔ)貼、生活津貼、駐外津貼

職位描述：

崗位職責(zé)：

統(tǒng)籌分公司行政及外聯(lián)工作，建立人力資源管理體系并組織實施，負(fù)責(zé)公司行政、后勤和對接政府部門工作，完成上級及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

任職要求;

相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好文字表達(dá)能力及較強(qiáng)的責(zé)任心，大專以上學(xué)歷，在河池及環(huán)江有相關(guān)工作經(jīng)驗和資源者優(yōu)先。

！！注意：該崗工作地點為廣西河池環(huán)江縣?。?/p>

入職必要時需要到浙江湖州公司總部接受定期崗位培訓(xùn)，期間包食宿

職位描述：

1．培訓(xùn)機(jī)制：入職培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、學(xué)校內(nèi)訓(xùn)、海內(nèi)外交流學(xué)習(xí)等； 2．豐富的文化活動：戶外拓展、節(jié)日活動等； 3．完善的福利體系：教師子女入讀學(xué)費減免優(yōu)惠、五險一金、學(xué)年績效獎金、帶薪法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、節(jié)假日禮金、公寓住宿、健康體檢等。