與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
公司:廣西廣超商貿(mào)有限公司 地址:南寧江南萬達(dá)A3棟1417室 崗位:雙休文員 主要負(fù)責(zé)整理檔案資料,協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)。 上班時(shí)間:上午9:00—12:00,下午14:00-17:00 薪資待遇:購買五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日正常休息,無責(zé)任底薪5千 發(fā)薪日:每月10日
1、熟練掌握辦公軟件系統(tǒng),能熟練運(yùn)用各種辦公用品。2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,能吃苦耐勞。3、報(bào)表、票據(jù)的收編以及整理,協(xié)助經(jīng)理處理公司事務(wù)。4、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間:上午8:30~12:00,下午14:00~17:30,放假時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行,可在不影響工作的前提下調(diào)休 包住包吃周末雙休年底雙薪話補(bǔ)
1.工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司辦公室日常文務(wù)工作,文件資料收發(fā),整理,歸檔,以及協(xié)助公司各部門做好文件機(jī)要資料的管理和文務(wù)對(duì)接工作等。 2.任職要求:熟悉日常辦公應(yīng)用軟件的運(yùn)用,有文職相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡20-40歲。 3.崗位待遇:五險(xiǎn)一金,周末雙休,8小時(shí)行政白班
1、具有全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生,文秘或行政管理專業(yè),年齡在20-30周歲。 2、有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。具備一定的機(jī)密性和保密意識(shí)。 3、具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力和扎實(shí)的文字寫作功底,能熟練使用辦公系統(tǒng)和辦公設(shè)備。
1,產(chǎn)品報(bào)價(jià) 2,協(xié)助副總完成日常工作 3下單到工廠,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,匯報(bào)副總生產(chǎn)情況 4,要女性職員,18-30歲
文員
崗位職責(zé): 1、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。 2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室及公共部分的清潔衛(wèi)生、辦公室綠植。 4、做好會(huì)議紀(jì)要。 5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 6、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。 7、會(huì)做招投標(biāo)標(biāo)書及政采云。 8、設(shè)備采購成品出入庫管理,臺(tái)賬更新 9、每月初進(jìn)行物資盤點(diǎn),確切登記相應(yīng)數(shù)據(jù)制成表格,將庫存不足的物品登記并申請(qǐng)采購。每月清一次固定資產(chǎn),確定資產(chǎn)編號(hào)對(duì)位,如遇新購入資產(chǎn),及時(shí)編號(hào)并更新臺(tái)帳。 10 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做賬,留底。 11 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 12、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理 13、應(yīng)總經(jīng)理要求起草公司各類管理公文。 14、協(xié)助處理報(bào)價(jià)單、銷售合同、發(fā)貨、庫存文件等; 15、做好例會(huì)會(huì)議記錄并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤,進(jìn)度匯報(bào)總經(jīng)理。 16、接受其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1.有較豐富的社會(huì)閱歷或工作經(jīng)歷; 2. 形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力,做事認(rèn)真仔細(xì); 3. 熟練使用各種辦公軟件; 4. 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 5. 有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,富有創(chuàng)新精神; 6. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)以及較強(qiáng)的交流溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力; 7. 身體健康,品行端正。 (1)基本要求:遵紀(jì)守法,與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛,無違法違規(guī)行為; (2)技能要求:熟練office辦公軟件的應(yīng)用,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (3)年齡要求:身體健康,身高1.58米以上、原則上35周歲以下; (4)學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。 8、薪資區(qū)間:3000元-5000元 9、上班時(shí)間:單休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00 福利待遇: 1、提供社會(huì)保險(xiǎn)、五險(xiǎn) 2、帶薪節(jié)假日:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等(轉(zhuǎn)正后)。 3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假; 4、豐富多彩的員工活動(dòng)(員工生日會(huì)、室外運(yùn)動(dòng)、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游); 5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì); 6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會(huì),與行業(yè)7、工作環(huán)境舒適,企業(yè)氛圍良好
文員
一、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理,統(tǒng)籌管理行政后勤服務(wù)工作。 二、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的組織執(zhí)行,做好會(huì)務(wù)組織和會(huì)議記錄,紀(jì)要及會(huì)議室使用安排,督促檢查會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行情況。 三、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá),公司公文、函電、報(bào)表的初批、擬辦和催辦;做好接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持。 四、負(fù)責(zé)制定公司規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律并監(jiān)督執(zhí)行。 五、負(fù)責(zé)公司人力資源工作,管理建立公司人事檔案和勞動(dòng)合同,制定公司年度績效考核標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)執(zhí)行。 六、制定公司安全工作規(guī)劃、安全文件。監(jiān)督各部門做好安全工作,做好安全達(dá)標(biāo)驗(yàn)收、上級(jí)公司安全檢查和地方政府安全檢查。 七、負(fù)責(zé)公司勞務(wù)派遣工管理工作,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門合理用工。 八、負(fù)責(zé)管理交通工具調(diào)度,公司印章管理,辦公設(shè)備、辦公用品的審核和采購、發(fā)放工作。 九、協(xié)調(diào)各部門制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度建立、修訂并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作 十、監(jiān)督組織安全查檢、衛(wèi)生、考勤、廠區(qū)綠化工作。 十一、做好部門的績效考核與職能監(jiān)控工作。 十二、督促辦理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
薪資待遇:底薪+提成+生日福利+節(jié)假日福利(綜合薪資2500-3500元); 任職要求: 1、18-35歲,氣質(zhì)形象佳; 2、負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作,要求溝通及表達(dá)能力強(qiáng); 3、熟悉運(yùn)用word、excel等日常辦公軟件; 4、有過前臺(tái)或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。 2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室及公共部分的清潔衛(wèi)生、辦公室綠植。 4、做好會(huì)議紀(jì)要。 5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 6、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。 7、會(huì)做招投標(biāo)標(biāo)書及政采云。 8、設(shè)備采購成品出入庫管理,臺(tái)賬更新 9、每月初進(jìn)行物資盤點(diǎn),確切登記相應(yīng)數(shù)據(jù)制成表格,將庫存不足的物品登記并申請(qǐng)采購。每月清一次固定資產(chǎn),確定資產(chǎn)編號(hào)對(duì)位,如遇新購入資產(chǎn),及時(shí)編號(hào)并更新臺(tái)帳。 10 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做賬,留底。 11 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 12、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理 13、應(yīng)總經(jīng)理要求起草公司各類管理公文。 14、協(xié)助處理報(bào)價(jià)單、銷售合同、發(fā)貨、庫存文件等; 15、做好例會(huì)會(huì)議記錄并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤,進(jìn)度匯報(bào)總經(jīng)理。 16、接受其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1.有較豐富的社會(huì)閱歷或工作經(jīng)歷; 2. 形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力,做事認(rèn)真仔細(xì); 3. 熟練使用各種辦公軟件; 4. 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 5. 有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,富有創(chuàng)新精神; 6. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)以及較強(qiáng)的交流溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力; 7. 身體健康,品行端正。 (1)基本要求:遵紀(jì)守法,與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛,無違法違規(guī)行為; (2)技能要求:熟練office辦公軟件的應(yīng)用,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (3)年齡要求:身體健康,身高1.58米以上、原則上35周歲以下; (4)學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。 8、薪資區(qū)間:3000元-5000元 9、上班時(shí)間:單休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00 福利待遇: 1、提供社會(huì)保險(xiǎn)、五險(xiǎn) 2、帶薪節(jié)假日:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等(轉(zhuǎn)正后)。 3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假; 4、豐富多彩的員工活動(dòng)(員工生日會(huì)、室外運(yùn)動(dòng)、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游); 5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì); 6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會(huì),與行業(yè)7、工作環(huán)境舒適,企業(yè)氛圍良好
工作內(nèi)容:整理報(bào)表數(shù)據(jù),接待,會(huì)操作基礎(chǔ)的辦公軟件,五官端正,穿著得體,帶妝上班,有無經(jīng)驗(yàn)均可,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
打字快,辦公軟件操作熟練,懂平面設(shè)計(jì)工作,會(huì)用cdr、ps軟件繪圖及設(shè)計(jì),每天清理辦公室桌面雜物和辦公衛(wèi)生,會(huì)用相機(jī)拍照,快照、打印工作,下單及客戶跟單工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的考勤,提供考勤報(bào)表并存檔; 2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文的管理; 4、協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo); 5、組織公司各種活動(dòng)的策劃; 6、負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。 任職要求: 1.女性,18-30歲; 2.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通、協(xié)調(diào)及表達(dá)能力; 4.熟練操作WORD\EXCEL等辦公自動(dòng)化軟件; 5.有房地產(chǎn)客服工作或樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
公司:廣西廣超商貿(mào)有限公司 地址:南寧江南萬達(dá)A3棟1417室 崗位:雙休文員 主要負(fù)責(zé)整理檔案資料,協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)。 上班時(shí)間:上午9:00—12:00,下午14:00-17:00 薪資待遇:購買五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日正常休息,無責(zé)任底薪5千 發(fā)薪日:每月10日
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