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任職條件:
1.持叉車證,有一定叉車駕駛技術。
2.有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟練操作電腦,熟悉倉庫管理,接受叉運貨物等基礎工作安排。
4.工作細致,對數(shù)據(jù)敏感。
5.能接受偶爾的加班。
崗位職責:
1.負責倉庫整體工作事務及日常管理,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。
2.制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋倉庫操作。
3.合理布局及管理庫房,規(guī)劃儲存空間及貨物的儲存方式,調整倉位。
4.制定倉庫工作計劃,帶領督促員工完成目標任務。
5.分配倉庫員工工作,充分調動人員,合理分配資源,對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。
6.跟蹤倉庫進、出庫等操作,審核和監(jiān)督部門工作執(zhí)行情況,簽收倉庫各級文件和單據(jù)。
7.督促倉庫各類報表的準時上報,保證報表填寫準確性。
8.執(zhí)行倉庫安全管理。監(jiān)督庫房、貨物、人員的安全防護,進行安全評估,不斷改善庫存安全管理,確保倉儲物資免受損失。檢查倉庫安全設施的運行,指導倉庫人員的安全操作。實施有效安全預防措施,及時定期回顧并匯報倉庫的安全措施實施狀況。
9.組織倉庫日常盤點,做到帳實相符、出具盤存報表。
10.及時評估和處理不良物料及呆滯物料。
11.按時按質地完成上級交辦的工作任務。
火電廠庫房管理,要求會基礎辦公軟件應用,有庫房管理經(jīng)驗,有火電廠庫房管理經(jīng)驗優(yōu)先聘用,包住宿,歡迎投遞簡歷。
1. 崗位職責
(1) 來料的收貨,檢驗,按單清點來料,確保數(shù)量準確,合格入庫,分類擺放。及時發(fā)料發(fā)貨。
(2) 負責倉庫的整理與規(guī)劃,擺放整齊,標識清楚,區(qū)域內(nèi)日常6S管理。
(3) 熟練使用電腦,PDA,掃碼槍。
2. 任職條件
(1) 2年以上庫管經(jīng)驗,有同行經(jīng)驗優(yōu)先;
(2) 年齡40歲以下,男女不限,大專及以上學歷;
社區(qū)團購分揀員,將物品分類,按照手機提示將貨品放在指定區(qū)域即可,
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倉庫管理員主要負責倉庫的出入庫登記于盤點,產(chǎn)品的分類于擺放。電子廠倉庫分原料倉、半品倉、成品倉、每人負責的不一樣都是統(tǒng)一安排的。 主要做:電子玩具,無人機,充電器,電子主板 包吃包住由于現(xiàn)在是旺季.加班比較多.平均一天工作10-11小時左右。加班自由、每個月20號左右發(fā)放工資,銀行轉賬,月綜合工資6500左右,具體加班情況視部門而定。 正式工福利待遇: 月綜合收入4500-6500元左右,每月20日準時發(fā)放上月工資,基本底薪2300/月,按照勞動法算,每周工作6天、星期天休息、年底雙薪,平時1.5倍,雙休日2倍,法定節(jié)日3倍,5天8小時制,平均每天加班2小時,其它時間按法定要求支付加班費,另外每個月都有績效獎200-500元,技能津貼300-500元,全勤獎100元,年終獎5000元。 - 二、招聘要求 1、男女不限,16-40周歲 2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性 3、刑事犯罪前科、大面積紋身也可以安排,身體健康 4,無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶 三、福利待遇 1、飯食:公司免費提供一日三餐、四菜一湯、饅頭、米飯吃飽為止 2、住宿:提供公寓宿舍,4-6人/間,有獨立衛(wèi)生間,空調、洗衣房和無線網(wǎng) 3、社區(qū):廠區(qū)內(nèi)有超市、網(wǎng)吧、閱覽室、籃球場,設施齊全、環(huán)境優(yōu)雅 4、五險一金:為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險及意外保險,員工離職時可轉出和退保
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