與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位職責(zé):
1、負責(zé)對控股集團及各板塊的財務(wù)預(yù)算、會計核算及財務(wù)收支情況進行審計;
2、負責(zé)對集團及各板塊的資產(chǎn)、負債及損益情況進行審計;
3、負責(zé)對集團及各板塊的投資及經(jīng)營狀況進行審計;
4、負責(zé)對集團合作經(jīng)營和合作項目的合同執(zhí)行情況、投資及財產(chǎn)的經(jīng)營使用狀況、效益進行審計;
5、負責(zé)對財務(wù)審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議并監(jiān)督落實;
6、對離任高管任期內(nèi)與經(jīng)濟責(zé)任有關(guān)的管理、決策等活動的經(jīng)濟效益進行審計;
7、對離任高管任期內(nèi)重大投資項目及其實施結(jié)果、投資明細表及有關(guān)協(xié)議、重大合同進行審計;
8、對離任高管任期內(nèi)歷年經(jīng)營計劃及指標完成情況進行審計;
9、對離任高管在任期內(nèi)主張任用、提拔的關(guān)鍵崗位人員品行及業(yè)績表現(xiàn)進行審計;
10、對離任高管進行離任或任期內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)實施與管理情況進行審計;
11、負責(zé)對集團及各板塊的經(jīng)營績效審計;
12、負責(zé)對集團及各板塊高管的年度績效審計;
13、負責(zé)集團的企業(yè)重組、清算注銷、并購分立、關(guān)聯(lián)交易、重大投資、重大資金運作和對外擔(dān)保的專項審計及高風(fēng)險企業(yè)的審計;
14、負責(zé)對與集團經(jīng)濟活動有關(guān)的其他事項,向有關(guān)單位或個人進行專項審計;
15、根據(jù)董事長要求進行其他專項審計,監(jiān)督審計結(jié)論的落實情況;
16、參與集團組織的各項活動,主動與集團團隊合作和溝通;
17、監(jiān)督被審計單位整改情況;
18、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè);
2、掌握國家法律法規(guī)、財務(wù)資金制度以及審計工作相關(guān)規(guī)定,了解房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)運作的基本規(guī)律;
3、8年以上財務(wù)、審計專業(yè)崗位工作經(jīng)驗,有集團化管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件;
5、善于編撰有關(guān)公文、公函、方案、計劃以及制度等文件;
6、優(yōu)秀的邏輯推理能力、分析能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通,良好的判斷能力、監(jiān)控能力;
7、良好職業(yè)道德和素養(yǎng)。
一、崗位職責(zé)1.負責(zé)制定、完善、執(zhí)行公司內(nèi)部審計的規(guī)章制度和實施辦法; 2.負責(zé)擬定內(nèi)部控制評價工作方案并組織開展內(nèi)控評價工作; 3.負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理擬訂公司年度紀檢、內(nèi)部審計工作目標、工作計劃,并報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后實施; 4.負責(zé)協(xié)助、配合上級單位開展內(nèi)部審計相關(guān)的工作; 5.按照上級單位下發(fā)的文件精神,完成各類專項排查工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職資格1.28周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷,中共黨員; 3.1年及以上審計、紀檢或電力行業(yè)工作經(jīng)驗; 4.了解電力行業(yè)法律法規(guī),掌握黨的方針政策,了解紀檢的工作程序; 5.了解審計核查的基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能,了解經(jīng)營管理、內(nèi)部控制制度等相關(guān)專業(yè)基本知識; 6.為人正直、工作踏實、黨性強、品行端正; 7.具有較強的執(zhí)行能力和團隊協(xié)作能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力; 8.具有較強的責(zé)任心和保密意識。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)對公司項目安裝專業(yè)固定單價項目結(jié)算審核,并出具內(nèi)部工程結(jié)算書;
2、負責(zé)對安裝工程結(jié)算資料提報時間的監(jiān)督及落實負責(zé)對內(nèi)審工程結(jié)算臺賬的登記維護;
3、負責(zé)對接協(xié)調(diào)安裝一審中,事務(wù)所、施工單位爭議問題,并拿出審計意見;
4、負責(zé)配合事務(wù)所、施工單位勘查現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)簽證中存在的問題;
5、負責(zé)對公司項目安裝專業(yè)外審結(jié)果進行審核、并聯(lián)系事務(wù)所依據(jù)審定結(jié)果出具報告書;
6、負責(zé)對所有安裝項目進行整理歸檔;
7、負責(zé)對安裝類發(fā)票進行審核負責(zé)辦理外委事務(wù)所等人員入廠手續(xù)辦理;
8、負責(zé)對新建項目跟蹤審計進行監(jiān)督與管理
任職要求:
1.35周歲以下,工程造價、工程管理、機電工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.3年以上造價咨詢工作經(jīng)驗,有石化行業(yè)工程造價經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.熟練使用廣聯(lián)達等計量軟件,熟悉山東定額及造價規(guī)范,熟悉安裝、工程造價專業(yè)技術(shù)知識,能獨立完成安裝專業(yè)結(jié)算審計工作;
4.工作嚴謹,負責(zé)任,善于溝通,具備良好的團隊合作精袖和職業(yè)操守
立即投遞
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、餐補、高溫補貼、全勤獎、員工食堂,生日禮物等
職責(zé)描述: 1、負責(zé)審計團隊的日常管理工作,執(zhí)行公司的內(nèi)部審計管理制度和流程,建立健全內(nèi)部審計質(zhì)量控制體系; 2、組織實施公司審計項目工作,提升審計工作水平,提交審計報告;使審計監(jiān)督管理和服務(wù)到位,監(jiān)督公司財務(wù)管理、內(nèi)控制度良好地運作。 3、對涉及對外客戶投訴、內(nèi)部員工違規(guī)、外部侵權(quán)等突出事件開展調(diào)查; 4、公司內(nèi)控及風(fēng)險管理制度評價:內(nèi)控制度適當性、合法性和有效性審核;內(nèi)控制度執(zhí)行效果審核及提出修改建議等。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,內(nèi)審、財務(wù)、監(jiān)察等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部審計或企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察工作經(jīng)驗; 3. 熟悉房地產(chǎn)項目運作流程,可獨立完成各業(yè)務(wù)線合規(guī)性審計并出具審計報告; 4. 優(yōu)秀的風(fēng)險控制意識,嚴謹務(wù)實,具備強烈的責(zé)任心; 5. 具備良好的文字表達能力、口頭溝通能力,具備較強的組織和分析能力。
【崗位主要職責(zé)】
1.建立及維護公司風(fēng)控管理及內(nèi)控運行機制,主導(dǎo)或組織風(fēng)險預(yù)警指標建設(shè)及維護,及時識別異常業(yè)務(wù)并查證處理;
2.通過開展專項調(diào)研分析,出具長效機制建議并形成報告,推動整改及風(fēng)險閉環(huán)管理;
3.建立健全公司法務(wù)合規(guī)體系、審計工作體系;
4.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,法務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備扎實、系統(tǒng)性風(fēng)控專業(yè)知識及風(fēng)險評估及管理、內(nèi)控體系建設(shè)、內(nèi)控評價等工作經(jīng)驗;
3.熟悉企業(yè)經(jīng)營及運行模式,具有企業(yè)合規(guī)證書等優(yōu)先;
4.能力優(yōu)秀者以上學(xué)歷年齡條件可適當放寬。
【工作職責(zé)】 1、定期對公司各部門的費用進行審計,核查部門預(yù)算費用執(zhí)行情況; 2、協(xié)助集團審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨立審計活動; 3、負責(zé)對所有涉及的審計事項,編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議; 4、在規(guī)定的時間之前完成內(nèi)審工作、質(zhì)量高。 【任職條件】 1、 財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),***大學(xué)本科或以上學(xué)歷; 2、 具備1年以上審計工作經(jīng)驗; 3、工作細致,責(zé)任心強,具備有良好的學(xué)習(xí)、獨立工作能力,有較好的文字功底。 4、優(yōu)先條件: (1)持注冊會計師、審計師等證書優(yōu)先; (2)有會計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
審計專業(yè)畢業(yè),35歲以下,有三年以上審計工作經(jīng)驗,中國共產(chǎn)黨員,能獨立組織并參與完成各項審計工作任務(wù),包括:企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計、專項審計、項目過程跟蹤審計、竣工決算審計、建設(shè)項目的后評價、內(nèi)部控制評價等工作并出具審計報告。能適應(yīng)經(jīng)常出差在外地工作者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、參與檢查內(nèi)控流程和制度的執(zhí)行
2、參與組織內(nèi)控自我評價工作,對內(nèi)控缺陷進行評估
3、參與組織內(nèi)控流程的修訂
4、參與業(yè)績審計工作
5、參與預(yù)算審計工作
6、其他審計工作
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)會計、審計、注冊會計師等相關(guān)專業(yè)2024屆畢業(yè)生。
2、具有財務(wù)、審計、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理、經(jīng)濟法等相關(guān)知識。
3、已經(jīng)通過注冊會計師或國際注冊內(nèi)部審計師全部或部分考試的優(yōu)先。
4、能保守商業(yè)秘密。
崗位職責(zé)
1. 參與執(zhí)行各類型審計業(yè)務(wù);
2. 按照審計程序要求,通過團隊協(xié)作完成審計工作底稿;
3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.財會專業(yè),本科以上學(xué)歷,有會計師事務(wù)所或單位財務(wù)工作經(jīng)驗;
2.熱愛審計行業(yè),抗壓能力強,能適應(yīng)短期出差;
3.熟練使用OFFICE辦公軟件;
4.熟悉會計、審計準則,通過初級會計師考試;
5.做事主動,善于獨立思考,具備一定的自主學(xué)習(xí)能力;
6.具備良好的溝通及團隊合作精神,具備一定的抗壓能力,有責(zé)任心、吃苦耐勞。
職責(zé)描述: 1、協(xié)助部門負責(zé)人制定、完善部門各項制度與流程并監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助部門負責(zé)人跟進并督促公司各部門制度流程建設(shè); 3、協(xié)助部門負責(zé)人編制部門預(yù)算、審核部門經(jīng)費、監(jiān)督部門開支; 4、協(xié)助部門負責(zé)人組織安排實施公司各項收入、支出稽核工作,發(fā)現(xiàn)問題、提出建議; 5、協(xié)助部門負責(zé)人組織安排實施公司安排的各項專項稽核審查工作; 6、協(xié)助部分負責(zé)人定期對公司制度、流程執(zhí)行情況進行專項稽核審查,發(fā)現(xiàn)問題、提出建議; 7、協(xié)助部門負責(zé)人對部門員工進行督導(dǎo),實施績效管理; 8、協(xié)助部門負責(zé)人制定部門月度、季度、年度工作計劃并監(jiān)督實施; 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、學(xué)歷要求:本科及以上審計或財務(wù)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗:主管需具有2年以上審計/財務(wù)工作經(jīng)驗; 3、語言要求:英語 福利待遇: 1、周休1.5天,每天8小時工作制。 2、完善的培訓(xùn)、晉升體系,根據(jù)工作年限及工作能力確定薪酬。 3、享受所有阿聯(lián)酋當?shù)毓?jié)假日及部分國內(nèi)假期。 4、免費一日三餐及住宿(水電網(wǎng)絡(luò)費用自理)。 5、工作滿一年員工享受30天帶薪年假。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略需要,參照國家法律及行業(yè)協(xié)會制度,制定或修訂公司審計制度; 任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,審計、會計、工程、管理、經(jīng)濟、法律、計算機等相關(guān)專業(yè)北京
2、3年及以上會計、審計相關(guān)工作經(jīng)驗
3、具有中級會計或?qū)徲嬒嚓P(guān)專業(yè)職稱
4、具有大型國有企業(yè)或上市公司內(nèi)部審計、內(nèi)控工作經(jīng)驗優(yōu)先。
公司福利:
公司購買五險一金,生日禮物,餐補,節(jié)假日福利,免費班車,人才公寓…等
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com