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職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? 了解預(yù)算、成本和關(guān)鍵績效指標(biāo)，以及如何利用這些指標(biāo)來規(guī)劃、跟進(jìn)和引導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展。 ? 分析和計(jì)算能力。 ? 擅長創(chuàng)造高效且具成本效益的商業(yè)業(yè)績。 ? 了解并積極使用所有的宜家Manuals，尤其是In-Store Logistics the IKEA Way manual，以進(jìn)一步提升能力。 ? 熟悉零售和/或物流方面的流程、工具和工作方式。 ? 充分理解宜家行為準(zhǔn)則以及與健康、安全和安保相關(guān)的法律法規(guī)。 ? 了解并擅長安全高效地駕駛和使用叉車，根據(jù)宜家規(guī)定和當(dāng)?shù)胤?，通過叉車操作員認(rèn)證。" YOUR RESPONSIBILITIES ? 與貨物流轉(zhuǎn)團(tuán)隊(duì)密切合作，妥善利用商場的短期產(chǎn)能，在兼顧空間、設(shè)備和人員的情況下，通過正確平衡進(jìn)貨量和出貨量，最大限度提高物流運(yùn)營效率。 ? 在指定的區(qū)域或職責(zé)范圍內(nèi)影響并領(lǐng)導(dǎo)貨物流轉(zhuǎn)團(tuán)隊(duì)的同事，實(shí)現(xiàn)盡可能高的供貨水平，并支持以盡可能低的成本履行顧客訂單。 ? 識別、招聘、留住并培養(yǎng)貨物流轉(zhuǎn)團(tuán)隊(duì)的眾多人才，確保有一支多元化的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)充滿信心地履行所分配的職責(zé)，并找到未來的繼任者。 ? 采取降低對環(huán)境影響的相關(guān)行動，以可持續(xù)和環(huán)保的方式獲取長期利潤，以便鞏固宜家商場及品牌作為“對環(huán)境負(fù)責(zé)任的合作伙伴”的定位。 ? 踐行宜家價值觀，培育強(qiáng)大且繁榮的宜家文化，鼓勵員工在商場，尤其是在貨物流轉(zhuǎn)團(tuán)隊(duì)中取得非凡成就。 ? 確保貨物流轉(zhuǎn)員工的工作方式符合宜家行為準(zhǔn)則、宜家內(nèi)部規(guī)章制度以及與健康、安全、安保和環(huán)境相關(guān)的當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。 ? 針對物流行動計(jì)劃提供與貨物流轉(zhuǎn)相關(guān)的意見和反饋，并確保這些措施能在貨物入庫和/或出庫流程中得到落實(shí)。 ? 在指定責(zé)任范圍內(nèi)，與同事及業(yè)務(wù)合作伙伴分享快速有效完成貨物流轉(zhuǎn)工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，以促進(jìn)他們的能力發(fā)展，包括了解貨物的健康和安全原則。 ? 在指定的貨物流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)有效、定性且高效地完成日常貨物流轉(zhuǎn)工作，通過產(chǎn)品質(zhì)量、視覺陳列和庫存準(zhǔn)確性等方面來保證顧客的購物體驗(yàn)。 ? 正確執(zhí)行指定的貨物流轉(zhuǎn)程序，按照全球服務(wù)協(xié)議、本地附錄以及與運(yùn)輸服務(wù)供應(yīng)商的服務(wù)協(xié)議，為完成宜家價值鏈的任務(wù)和目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。" ABOUT THIS WORK AREA "通過確保宜家產(chǎn)品的充足備貨，維持始終如一的高品質(zhì)和盡可能低的總成本，使各個銷售渠道的顧客留下良好印象。助力宜家成為全球領(lǐng)先的多渠道家居用品零售商。"

職位描述：

工作職責(zé):
1.快速認(rèn)同適應(yīng)公司文化，夯實(shí)基礎(chǔ)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)；
2.按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營的各個方面；
3.根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。
任職資格:
1.學(xué)歷：985/211、雙一流、海外院校QStop200院校本科及以上學(xué)歷，普通院校碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)：非藝術(shù)類專業(yè)，金融、保險、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.綜合素質(zhì)：成就動機(jī)強(qiáng)，拒絕佛系 ；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自帶內(nèi)驅(qū) ；協(xié)同意識好，團(tuán)隊(duì)***。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 安排客服人員接收處理客戶的查詢、急單以及投訴處理；
2. 統(tǒng)籌客服進(jìn)行訂單跟蹤、電話回訪；
3. 負(fù)責(zé)和承運(yùn)商、終端客戶溝通協(xié)調(diào)，提高服務(wù)質(zhì)量；
4．對于送貨異常及時發(fā)現(xiàn)及處理，破損賠償確認(rèn)，日常跟蹤表異常表的更新和完善；
5.負(fù)責(zé)和客戶以及供應(yīng)商的賬單對接。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，office辦公軟件熟練；
2.標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話及良好的溝通能力；
3.三年以上物流行業(yè)干線運(yùn)輸項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備處理臨時狀況的能力，有解決問題的信心和態(tài)度。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)提供的數(shù)據(jù)信息，擬定項(xiàng)目方案，繪制PPT報告；
2.分析現(xiàn)有市場和客戶，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3.協(xié)助完成與客戶的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，完成合同簽訂，確保合同簽訂的準(zhǔn)確性；
4.熟悉招投標(biāo)程序和文件排版，能獨(dú)立編制項(xiàng)目招投標(biāo)資格預(yù)審文件和商務(wù)標(biāo)書。

任職資格：
1.2年以上物流或供應(yīng)鏈行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬；
3.較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感性及分析能力；
4.良好的溝通及執(zhí)行力、具備計(jì)劃性；
5.良好的office辦公軟件能力。

職位描述：

1、完成年度銷售目標(biāo)；
2、完成年度回款目標(biāo)。
任職資料：
1.學(xué)歷：統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，能力突出者條件可適當(dāng)放寬；
2.經(jīng)驗(yàn)：從事面對工業(yè)企業(yè)的項(xiàng)目、設(shè)備等營銷工作1年以上，具有獨(dú)立完成客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.崗位技能：
①具有極強(qiáng)地基于銷售目標(biāo)的銷售業(yè)績及回款實(shí)現(xiàn)能力；能獨(dú)立開拓市場、維護(hù)客戶關(guān)系。
②具備較強(qiáng)的商務(wù)合同談判能力；熟悉招投標(biāo)及合同法，能獨(dú)立完成乙方招投標(biāo)的運(yùn)作全過程。
③具備在央企工業(yè)企業(yè)領(lǐng)域的營銷經(jīng)驗(yàn)；具備對市場動態(tài)和市場方向的戰(zhàn)略分析能力。

職位描述：

會中餐，負(fù)責(zé)船上一日三餐

職位描述：

職責(zé)描述： 1.項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)度信息收集 2.項(xiàng)目進(jìn)展異常反饋 3.項(xiàng)目到貨協(xié)調(diào)卸貨、驗(yàn)收單回收，跟蹤驗(yàn)收，項(xiàng)目驗(yàn)收(驗(yàn)收報告出質(zhì)保驗(yàn)收報告)的文件收集 4.現(xiàn)場消缺 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.1-2年新能源項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn) 3.有登高證，安全員證等

職位描述：

工作職責(zé):
1.快速認(rèn)同適應(yīng)公司文化，夯實(shí)基礎(chǔ)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)；
2.按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營的各個方面；
3.根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。
任職資格:
1.學(xué)歷：985/211、雙一流、海外院校QStop200院校本科及以上學(xué)歷，普通院校碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)：非藝術(shù)類專業(yè)，金融、保險、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.綜合素質(zhì)：成就動機(jī)強(qiáng)，拒絕佛系 ；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自帶內(nèi)驅(qū) ；協(xié)同意識好，團(tuán)隊(duì)***。

職位描述：

工作職責(zé) : 1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)保險業(yè)務(wù)推動，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，賦能業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)農(nóng)險產(chǎn)品開發(fā)、品質(zhì)管控、風(fēng)險預(yù)警提示等相關(guān)品質(zhì)管理工作； 3、負(fù)責(zé)農(nóng)險承保、理賠、隊(duì)伍管理線上化與系統(tǒng)智能化建設(shè)； 4、推動落實(shí)公司鄉(xiāng)村振興發(fā)展策略。 任職資格 : 1、2025屆優(yōu)秀本科/碩士畢業(yè)生，畜牧學(xué)、農(nóng)業(yè)、牧業(yè)、氣象、植物生產(chǎn)類、農(nóng)業(yè)工程類、動物生產(chǎn)類、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類、水產(chǎn)類、生物學(xué)類、動物醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平； 3、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先； 4、有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、根據(jù)專業(yè)面試情況，分配至農(nóng)險產(chǎn)品運(yùn)營、農(nóng)險理賠等相關(guān)崗位。 截止日期：2025年09月29日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

工作職責(zé) : 1、運(yùn)用大數(shù)據(jù)，協(xié)同保險產(chǎn)品經(jīng)理，針對不同保險產(chǎn)品、場景及客戶群體，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新、費(fèi)率厘定和定價模型開發(fā)； 2、對保險產(chǎn)品、風(fēng)險模型、風(fēng)險策略進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并推動形成落地舉措，支持業(yè)務(wù)決策； 3、參與保險數(shù)據(jù)經(jīng)營相關(guān)工作，包括經(jīng)營分析、客群畫像等。 任職資格 : 1、2025屆優(yōu)秀本科/碩士畢業(yè)生，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平； 3、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先； 4、有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、根據(jù)專業(yè)面試情況，分配至數(shù)據(jù)（分析/挖掘）相關(guān)崗位。 截止日期：2025年09月29日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

工作職責(zé) :

1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險評估體系、風(fēng)險評估方法論及各類風(fēng)險評估指標(biāo)的建立健全與動態(tài)調(diào)整，并落實(shí)開展相應(yīng)評估工作；

2、對公司重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)測評估，具體推進(jìn)整改措施落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)合規(guī)文化建設(shè)管理工作、合規(guī)風(fēng)險監(jiān)測，識別、評估和報告合規(guī)風(fēng)險；

4、負(fù)責(zé)理賠部門訴訟合規(guī)管理，成本監(jiān)測，協(xié)助機(jī)構(gòu)重大案件處理，推動理賠訴訟管理數(shù)字化和線上化。

任職資格 :

1、2025屆優(yōu)秀本科/碩士畢業(yè)生，法學(xué)相關(guān)專業(yè)及通過國家司法考試/法律職業(yè)資格考試等優(yōu)先；

2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平；

3、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先；

4、有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、具有高度責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；邏輯思維清晰，理解能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字處理能力；

6、根據(jù)專業(yè)面試情況，雙選分配至合規(guī)、理賠相關(guān)崗位。

職位描述：

工作職責(zé) : 1、負(fù)責(zé)新能源/輔助駕駛領(lǐng)域的新技術(shù)研究，分析風(fēng)險定價； 2、負(fù)責(zé)新能源車險行業(yè)研究，分析行業(yè)發(fā)展及市場未來趨勢，研究發(fā)展策略； 3、負(fù)責(zé)新能源車企等合作伙伴對接，推動業(yè)務(wù)發(fā)展； 4、負(fù)責(zé)新能源相關(guān)非車險業(yè)務(wù)定價及核保支持，參與搭建新能源相關(guān)風(fēng)控體系與線上化建設(shè)工作； 5、進(jìn)入理賠部門，處理車險理賠工作。 任職資格 : 1、2025屆優(yōu)秀本科/碩士畢業(yè)生，能源材料、能源工程、機(jī)電工程、能源動力、電氣工程、電子信息、電子科學(xué)、材料科學(xué)與工程、機(jī)械類、光伏材料及應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平； 3、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先； 4、有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、根據(jù)專業(yè)面試情況，分配至產(chǎn)品核保及理賠相關(guān)崗位。 截止日期：2025年09月29日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)園區(qū)范圍內(nèi)的安全管理工作，配合公安機(jī)關(guān)工作，全面負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部的日常工作；
2.負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)秩序維護(hù)工作品質(zhì)檢查、整改、驗(yàn)證；
3.處理安全管理類、車輛管理類、秩序維護(hù)類客戶投訴；
4.負(fù)責(zé)本小區(qū)與安全相關(guān)的裝修管理；
5.如有特殊情況或緊急事件，秩序維護(hù)主管應(yīng)立即協(xié)調(diào)，調(diào)動人員進(jìn)行處理；
6.負(fù)責(zé)組織本部門隊(duì)員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及考核工作；
7.完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：
1.40歲以內(nèi)，身高173以上；
2.***；
3.熟悉公安、消防等有關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握治安、消防監(jiān)控、安全設(shè)備使用維護(hù)及車輛管理的能力。

職位描述：

包吃住，就近安排，坐崗工作內(nèi)容：站內(nèi)工作，按照領(lǐng)導(dǎo)的指令去完成工作。招聘要求：年齡17-28周歲，身體健康薪資待遇：試用期綜合工資不低于3200元包吃住。正式工工資福利不低于5000月，并購買社保。注明：工作包吃住，免費(fèi)提供床單被褥住宿環(huán)境：4至6人間有空調(diào)，冰箱，洗衣機(jī)， WiFi 等等

職位描述：

工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)雀巢流通食品銷售促銷活動的策劃、執(zhí)行、分析、評估工作，確保促銷下計(jì)劃的及時有效落實(shí)；2. 有效管理促銷員、促銷物資、促銷費(fèi)用；3. 完成報表制作及數(shù)據(jù)分析；4 與當(dāng)?shù)劁N售團(tuán)隊(duì)主管溝通協(xié)調(diào)；5. 直接主管交付的其他工作任務(wù)。Responsibilities:1.Execute the detailed promotion plan by Channel, Customer, Brand and activity (display, DM, etc.) agreed by CDT.2.Ensure flawless execution of promotions according to plan and POSM usage according to instructions with Field Sales.3.Coordinate and follow-up with Field Sales team.4.Drive with Field Sales