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職位描述：

1.對醫(yī)療器械全生命周期的保養(yǎng)維護；
2.解決科室日常報修，完成機器維修，滿足臨床對機器需求；
3.負責制定周期性的機器巡檢保養(yǎng)計劃，并按照公司要求在規(guī)定時間內(nèi)完成；
4.按公司和設備科的監(jiān)管要求，完成日常工作；
5.加強與科室老師的溝通，建立科室與工程師的良好關系，提高醫(yī)院對公司的信任度；
6.領導安排的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，生物醫(yī)學工程、醫(yī)療器械、醫(yī)學技術、機械類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.善于溝通協(xié)調(diào)，有較強的解決問題的能力，有較強的服務意識；
3.心態(tài)積極，有責任心、執(zhí)行力，抗壓能力強。
本崗位工作地點：廣西河池

職位描述：

崗位職責：1、開展會計核算，編制會計分錄；2、制定會計科目設置和成本中心、項目整改方案；3、組織橫向部門對會計核算依據(jù)的提供和收集；4、在日常會計工作中提出工作改進的建議；5、編制會計核算培訓教材、操作指南等文件；6、編制財務報表及分析；7、會計資料和財務報表存檔及管理。任職資格：1、本科及以上學歷，會計、財務管理、金融、經(jīng)濟學類專業(yè)；2、2年相關工作經(jīng)驗，掌握會計相關的基礎知識及應用技巧，熟練使用Excel/Office/WPS/等常用辦公軟件，熟悉會計核算和會計報表編制，熟悉財務報表的分析；3、具備①會計核算和財務管理能力；②推廣應用業(yè)財稅融合能力；③具備組織編制財務報表和分析能力；④具備組織橫向部門協(xié)同解決財稅問題能力。 職能類別：總賬會計 關鍵字：總賬會計

職位描述：

內(nèi)容及要求: 銷售收款及收入確認、材料采購會計核算、資金收支結算管理、車型商品收益管理 需求專業(yè): 財務管理、工商管理、會計學等 截止日期：2024年04月30日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位名稱 財務管理（防城港）
工作地點 防城港市或所轄縣
學歷要求 本科及以上學歷
專業(yè)要求 會計學、財務管理、審計學、金融學（財會方向）等相關專業(yè)。
崗位職責
1、預算及費用管控、分析；
2、內(nèi)控管理及業(yè)務支撐；
3、日常報賬及初審；
4、資金資產(chǎn)管理和稅務管理等工作。
應聘資格要求
1.學歷要求：具有全國普通高校（含港、澳、臺地區(qū)）大學本科及以上學歷；
2.英語水平要求:全國英語四級考試成績425分以上，招聘到縣分公司可放寬英語等級要求；
3.身體狀況要求：身體健康，達到國家公務員通用體檢標準；
4.基本素質(zhì)要求：品行端正，遵紀守法，學習成績優(yōu)良，無違紀違法、校內(nèi)處分等不良記錄；
5.誠信要求：必須保證應聘資料的真實、準確。

職位描述：

【工作時間】
時間：早班:6:00-15:00
晚班:15:00-24:00
通宵班：23：00-次日早7：00（部分門店有，一周一次）
【工作職責】：
1、現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
2、設備管理：對餐廳設施設備維養(yǎng)進行計劃性管理；
3、品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質(zhì)量；
4、團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊。
【崗位要求】：
1、18-35周歲，中專高中以上學歷（同時歡迎大專以上學歷應屆實習生）；
2、熱情開朗，良好的顧客服務意識和溝通能力；
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領導意愿和團隊合作精神；
4、自我激勵且具有不斷學習的能力；
5、誠信正直、樂觀積極，責任感強；
6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班。
【薪資福利】：
1、14-16.8元/小時 各類補貼（如下）；
2、特殊時段津貼：通宵班補貼25元/晚；法定節(jié)假日出勤三倍薪；
3、全勤補貼（每月工時滿167小時）：每月補貼400-650元，；
4、住房補貼：已畢業(yè)全職員工且每月全勤，享受住房補貼170-350元；
5、社保福利：已畢業(yè)且全職員工入職即購買五險一金；
6、各類帶薪假期：年假、病假、婚嫁、產(chǎn)假等；
7、助力學歷提升，滿足學歷提升需求。
【個人及職業(yè)發(fā)展】：
→樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎職級。通過“肯德基學園”體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導師輔導能力提升，通過報考學歷提升項目，持續(xù)內(nèi)部晉升（內(nèi)升通道：樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→..）
→在不斷地培養(yǎng)和學習中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、人員管理、利潤管控等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗及能力。
→年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
→線上線下同步課程，期間導師帶訓輔導，幫助實現(xiàn)職位轉型。
→工作地點選擇多，可就近分配。
→鑒定通過升任副經(jīng)理職級開始，調(diào)崗調(diào)薪，福利升級（如：購買六險一金，月休八天，帶薪年假10天起）

職位描述：

工作職責： 1、 全面負責酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 任職資格： 1、年齡：年齡 30－40歲，性別不限，積極開朗，沉穩(wěn)干練，形象氣質(zhì)佳。 2、學歷：大專以上學歷，高星級酒店部門負責人3年以上工作經(jīng)驗，中檔酒店總經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗，酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先。 3、職業(yè)品質(zhì)：責任感、親和、真誠、自律、包容。 4、知識技能： 4.1 熟悉連鎖酒店經(jīng)營管理模式、酒店產(chǎn)品服務標準、關鍵業(yè)務流程和經(jīng)營管理指標體系。 4.2 熟練使用電腦辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。 4.3普通話標準、良好的溝通表達能力，具備酒店應用英語的讀寫能力者優(yōu)先。

職位描述：

q? Be responsible for Production line in site maintenance and support. q? Compile spare parts list and review according to equipment management procedure. q? Implement Maintenance KPI achievement (UT

職位描述：

職責:
1、負責民宿的線上、線下銷售，市場推廣工作；
2、處理商業(yè)街及民宿日常運營、常規(guī)工作及緊急問題；
3、協(xié)助店長完成團隊管理和商業(yè)街開發(fā)相關工作。

任職要求:
1、3年以上酒店、民宿銷售,1年以上線上銷售推廣相關工作經(jīng)驗；
2、具備較強的洞察能力、洽談能力、社交能力、應變能力；
3、思維敏捷，有良好的團隊管理經(jīng)驗，工作耐心細致；
4、有自媒體經(jīng)驗或相關資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、主要崗位職責：1.負責項目部IT系統(tǒng)的整體管理，保障硬件、操作系統(tǒng)、應用系統(tǒng)正常運行、性能監(jiān)控；2.及時處理故障，制定各類故障事件的應急預案，定期做好應急演練等； 完成項目部領導交辦的其他相關工作。 二、專業(yè)要求：IT管理相關專業(yè)；

三、本科及以上學歷；

四、任職資格條件：

1、政治品質(zhì)過硬、工作認真、責任心強、為人正直、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、3年以上IT管理工作相關經(jīng)驗，有非洲IT管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，有外企IT管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具有較強的英語聽說讀寫能力,英語可以作為工作語言進行溝通交流并開展相關文字工作，同時具有法語能力者優(yōu)先；

4、服從管理，吃苦耐勞:有團隊精神和抗壓能力。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責醫(yī)療設備的日常維護、故障診斷及維修工作；
- 對醫(yī)療設備進行定期檢查，確保設備處于良好運行狀態(tài)；
- 解決醫(yī)療設備在使用過程中出現(xiàn)的各種問題，提高設備的使用效率；
- 完成上級領導安排的其他相關工作。
【任職要求】
- 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
- 熟悉醫(yī)療設備的工作原理和結構，具備扎實的維修技術基礎；
- 能夠獨立完成設備故障的診斷與維修，具有一定的創(chuàng)新思維和問題解決能力；
- 持有相關行業(yè)證書者優(yōu)先考慮；
- 具備良好的職業(yè)道德和責任心，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

1.對醫(yī)療器械全生命周期的保養(yǎng)維護；
2.解決科室日常報修，完成機器維修，滿足臨床對機器需求；
3.負責制定周期性的機器巡檢保養(yǎng)計劃，并按照公司要求在規(guī)定時間內(nèi)完成；
4.按公司和設備科的監(jiān)管要求，完成日常工作；
5.加強與科室老師的溝通，建立科室與工程師的良好關系，提高醫(yī)院對公司的信任度；
6.領導安排的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，生物醫(yī)學工程、醫(yī)療器械等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.善于溝通協(xié)調(diào)，有較強的解決問題的能力，有較強的服務意識；
3.心態(tài)積極，有責任心、執(zhí)行力，抗壓能力強。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理;
2、負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算，提出更新改造和運營計劃;
3、落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標，并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責帶領團隊實現(xiàn)酒店的各項營業(yè)收入指標和利潤指標;
5、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化;
6、優(yōu)化團隊管理，指導培訓工作，培養(yǎng)人才提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì);
7、負責酒店資產(chǎn)的管理和維保工作;
8、做好酒店安全生產(chǎn)管理工作;
對外關系
9、負責做好酒店與各界人士的公共關系，樹立酒店良好形象。
任職要求：
1、本科及以上學歷，相關管理專業(yè)；
2、高端酒店工作經(jīng)驗10年以上，5年以上國際聯(lián)號品牌酒店管理經(jīng)驗；
3、至少有2家以上品牌酒店總經(jīng)理任職經(jīng)驗；
4、熟悉酒店各部門服務以及酒店流程，市場營銷管理背景優(yōu)先；
5、善于管理和經(jīng)驗團隊，事業(yè)心強，有品牌意識；
6、具有敬業(yè)精神，正直、公正、廉潔自律；
7、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
8、熟悉英語或老撾語者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責:

1、負責準確及時地填報各類財務報表，及時的向領導提供相關信息。

2、負責計算考核指標，參與指標考核工作。

3、負責審核報銷單據(jù)、記賬憑證、編制會計賬簿、編制會計合并報表及編寫報表分析。

4、負責公司的各種財務統(tǒng)計資料以及電子文檔的歸檔、整理、保管及交接工作

任職要求:

1、本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業(yè)；

2、誠信正直，認真負責，溝通能力、抗壓能力較好，邏輯思維能力強，對數(shù)字敏感度高；

3、性格外向，親和力強，具有較好的組織協(xié)調(diào)、人際理解、同理心等方面的能力；

4、能夠熟練運用office等辦公軟件。

職位福利：節(jié)日福利、包吃、包住、五險一金、周末雙休

職位描述：

崗位名稱 財務管理（柳州）
工作地點 柳州所轄縣
學歷要求 本科及以上學歷
專業(yè)要求 會計學、財務管理、審計學、金融學（財會方向）等相關專業(yè)。
崗位職責
1、預算及費用管控、分析；
2、內(nèi)控管理及業(yè)務支撐；
3、日常報賬及初審；
4、資金資產(chǎn)管理和稅務管理等工作。
應聘資格要求
1.學歷要求：具有全國普通高校（含港、澳、臺地區(qū)）大學本科及以上學歷；
2.英語水平要求:全國英語四級考試成績425分以上，招聘到縣分公司可放寬英語等級要求；
3.身體狀況要求：身體健康，達到國家公務員通用體檢標準；
4.基本素質(zhì)要求：品行端正，遵紀守法，學習成績優(yōu)良，無違紀違法、校內(nèi)處分等不良記錄；
5.誠信要求：必須保證應聘資料的真實、準確。

職位描述：

崗位需求：
1.具有 2 年相關崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有星級酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力，能全面負責餐廳的營業(yè)工作；
3.熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責
崗位職責：
1.不斷改善工作標準和服務程序，并督導實施；
2.負責餐飲工作人員調(diào)配.班次安排和員工的考勤.考核，保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi)，各服務點上都有崗.有人.有服務；
3.按照餐廳服務規(guī)程和質(zhì)量要求，負責餐廳的管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)工作；
4.掌握市場信息，了解客情和客人需求變化，做好業(yè)務資料的收集和積累工作，并及時把信息反饋給廚房和上級領導；
5.負責處理客人對餐廳服務工作的意見.建議和投訴