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職位描述：

淘寶代運(yùn)營(yíng)銷售服務(wù)套餐

職位描述：

1. 制定有挑戰(zhàn)性和可執(zhí)行的銷售計(jì)劃，和經(jīng)銷商及客戶有效溝通，完成銷售目標(biāo)；
2. 開發(fā)及維護(hù)醫(yī)院客戶，并通過學(xué)術(shù)活動(dòng)和日常溝通，有效傳遞產(chǎn)品信息及相關(guān)服務(wù)等；
3. 建立和維護(hù)與臨床醫(yī)生、學(xué)術(shù)帶頭人的學(xué)術(shù)合作關(guān)系，體現(xiàn)公司專業(yè)、創(chuàng)新、合作的學(xué)術(shù)形象；
4. 掌握應(yīng)有的產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧，并不斷更新；
5. 了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)狀況，按時(shí)準(zhǔn)確提交各項(xiàng)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，通過分析銷售數(shù)據(jù)和趨勢(shì)，提出合理建議；
6. 嚴(yán)格遵守公司的合規(guī)政策；
7. 完成上級(jí)交予的其他任務(wù)。


職位要求
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生也可；
2. 有醫(yī)藥、醫(yī)療行業(yè)相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 有良好的溝通能力和銷售技巧；
4. 積極進(jìn)取，結(jié)果導(dǎo)向，有創(chuàng)新精神和合作意識(shí)；
5. 專業(yè)自信，能夠自我激勵(lì)，不斷學(xué)習(xí)；
6. 能承受工作壓力，具有吃苦耐勞精神。
您一旦申請(qǐng)強(qiáng)生職位，即表示您授權(quán)強(qiáng)生使用您的個(gè)人信息用于招聘相關(guān)的活動(dòng)，并保存在強(qiáng)生的招聘系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫中。 我們將根據(jù)強(qiáng)生全球隱私政策對(duì)您的個(gè)人信息予以負(fù)責(zé)任的管理、使用與保護(hù)。

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司線上各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)客服篩選過客戶資源及市場(chǎng)店面資源，進(jìn)行線下跟蹤維護(hù)，了解客戶裝修需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢；
2、跟蹤意向客戶，邀約客戶到公司洽談；
3、接待來訪客戶，向客戶介紹公司樣板展示廳、材料以及施工工藝；
4、配合設(shè)計(jì)師談單；
任職資格：
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣、對(duì)帳 、貨款跟進(jìn)；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、1年以上辦公用品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

徐工挖掘機(jī)械設(shè)備整機(jī)銷售（二手機(jī)、租賃可同步），主要負(fù)責(zé)開發(fā)礦山、石場(chǎng)、高速路橋、新農(nóng)村建設(shè)、房產(chǎn)開發(fā)、園林、河道項(xiàng)目等。

一、職位描述：

1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域新客戶的開發(fā)；

2.所在區(qū)域客戶的購買意向甄別與商務(wù)談判；

3.所在區(qū)域客戶的老客戶管理與價(jià)值挖掘；

4.協(xié)助所在區(qū)域債權(quán)人員的催款與資料搜集工作；

5.協(xié)助所在區(qū)域售后服務(wù)人員處理設(shè)備故障，提高客戶滿意度。

二、任職要求：

1.22-30歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售，抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的賺錢欲望，能接受出差礦山、石場(chǎng)、高速路工地；自帶小車優(yōu)先。

三、區(qū)域分配：

河池辦事處：廣西河池市金城江區(qū)南環(huán)路三和機(jī)械廠（徐工集團(tuán)）。辦事處可提供宿舍。

四、薪資待遇：

試用期底薪3.5-4k左右，銷售一臺(tái)機(jī)子提成幾千元到一兩萬不等。轉(zhuǎn)正買六險(xiǎn)，按營(yíng)銷薪資級(jí)別每季度對(duì)底薪調(diào)整，多勞多得，年收入約20-30萬，上不封頂。公司有年節(jié)禮品，生日禮品，油補(bǔ)、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、住宿按制度報(bào)銷。

職位福利：通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、社保五險(xiǎn)、包住

職位描述：

各位求職者朋友，很高興您能瀏覽我公司職位，希望我公司能給你一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)！

公司免費(fèi)提供入職培訓(xùn)，需要外出，公司提供客戶資源，如有意向應(yīng)聘，可直接投遞簡(jiǎn)歷或是電話聯(lián)系！?。?/p>

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工作內(nèi)容：

1、利用公司的客戶資源，通過電話溝通篩選出有效客戶，尋找銷售機(jī)會(huì)，線下約面客戶詳談；

2、了解客戶需求匹配合作方案，達(dá)成合作；

3、與已簽客戶建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

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任職要求：

1、滿18 -30歲，男女不限；

2、有無經(jīng)驗(yàn)均可--（我們只看你是否有意愿）；

3、學(xué)歷不是你硬指標(biāo)--（我們只看能力，只認(rèn)付出）；

4、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)--（態(tài)度，能力第二）；

5、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心--（目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)）；

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上班時(shí)間：

8：30—12:00 13:30—18:00，月休四天，法定節(jié)假日休息；

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福利待遇：

1、薪酬福利：無責(zé)底薪 提成 獎(jiǎng)金 績(jī)效（綜合薪資4000-8000以上，優(yōu)秀可達(dá)上萬）；

2、晉升空間：持續(xù)不斷的晉升培訓(xùn)和暢通的晉升渠道,銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-城市經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理

3、培訓(xùn)體系：公司會(huì)安排不定期培訓(xùn)，培訓(xùn)是員工有效的福利，專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)，“教”與“練”相互結(jié)合，各階段針對(duì)性的輔導(dǎo)；

4、工作氛圍：這是一個(gè)家，每個(gè)人都是我們的家人，和諧、互助、團(tuán)結(jié)、融洽的工作氛圍，為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境；

5、企業(yè)文化：客戶、主動(dòng)助攻、坦誠尊重；

6、生活?yuàn)蕵罚翰欢ㄆ趫F(tuán)建，聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、燒烤......多姿多彩的文娛生活，讓大家感受家一樣的溫暖；

職位描述：

工作職責(zé)：

1、管理所屬區(qū)域所有商品的分銷、價(jià)格及促銷計(jì)劃的制定和執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和日常銷售等工作；
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；
4、協(xié)助上級(jí)對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行管理和監(jiān)控；
5、協(xié)助上級(jí)制定銷售策略和計(jì)劃，制定所屬區(qū)域銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn)；
6、協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題，管理商品貨架陳列，協(xié)調(diào)貨源需求調(diào)配；
7、收集一線市場(chǎng)信息和客戶反饋，對(duì)公司銷售策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)等方面提出參考意見；
8、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及產(chǎn)品在市場(chǎng)上的美譽(yù)度和客戶滿意度；
9、積極完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。


任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)及其操作流程；
2、能力要求：具有專業(yè)的銷售和談判技巧，具有良好的客戶關(guān)系維護(hù)能力以及較強(qiáng)的抗壓能力，熟悉辦公軟件；
3、個(gè)性： 為人穩(wěn)重大方，處事積極果斷，具有較強(qiáng)的責(zé)任感與自我挑戰(zhàn)精神，執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提供的數(shù)據(jù)信息，擬定項(xiàng)目方案，繪制PPT報(bào)告
2、分析現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)
3、協(xié)助完成與客戶的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，完成合同簽訂，確保合同簽訂的準(zhǔn)確性
4、熟悉招投標(biāo)程序和文件排版，能獨(dú)立編制項(xiàng)目招投標(biāo)資格預(yù)審文件和商務(wù)標(biāo)書


任職資格：
1.2年以上物流或供應(yīng)鏈行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，
2.本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬；
3.較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感性及分析能力；
4.良好的溝通及執(zhí)行力、具備計(jì)劃性；
5.良好的英語口語能力或者日語口語能力，能與人熟練的口語交流；
6.良好的office辦公軟件能力。

職位描述：

一、職位描述 1、負(fù)責(zé)電梯品牌推廣，維護(hù)品牌形象； 2、負(fù)責(zé)電梯銷售，并不斷開拓新市場(chǎng)，做好客戶開發(fā)與維護(hù)的工作，完成銷售任務(wù)； 3、陌生客戶的拜訪，了解客戶需求，介紹自己產(chǎn)品，對(duì)客戶提供專業(yè)的解答； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、其它主管交辦事項(xiàng)。 二、任職要求： 1、年齡21-39歲； 2、為人誠信穩(wěn)重，積極上進(jìn)，具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧及親和力； 4、有責(zé)任心、具有挑戰(zhàn)精神，能接受較大的工作壓力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對(duì)接有裝修需求的客戶溝通，充分了解客戶需求；
2、給客戶講解公司裝修套餐內(nèi)容和工藝詳情；
3、持續(xù)學(xué)習(xí)銷售技能，為客戶提供持續(xù)有價(jià)值的專業(yè)服務(wù)。

崗位要求：
1、有電話客服、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、抗壓能力強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)、善于溝通；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，渴望高薪。

上班時(shí)間
上午8:55-12:00 下午14：00-18:00

??薪資結(jié)構(gòu):3800 高額提成 邀約獎(jiǎng) 月/季獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 公司干股（優(yōu)秀者）
業(yè)績(jī)?cè)礁呤杖朐礁撸环忭?
??晉升路線：專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
?公司福利:下午茶、 生日會(huì)、團(tuán)建、生理假帶薪休息、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、帶薪休年假

職位描述：

崗位職責(zé)： - 負(fù)責(zé)柳桂當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)客戶的銷售任務(wù) - 管理當(dāng)?shù)乜偞篮蛯?duì)現(xiàn)有渠道維護(hù)及新渠道拓展能力 - 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仨?xiàng)目跟綜實(shí)施的大客戶銷售（對(duì)當(dāng)?shù)卣?，教育，醫(yī)療，制造等行業(yè)熟悉） 任職要求： - 至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； - 有PC或IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 - 對(duì)當(dāng)?shù)厍婪植剂私?，?duì)友商渠道熟悉，對(duì)當(dāng)?shù)卣逃少徶行目蛻袅私猓?

職位描述：

崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;2、幫助銷售經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)、合同簽訂工作,與客戶進(jìn)行良好的溝通; 3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和跟進(jìn)銷售完成進(jìn)度；4、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)行情、同行業(yè)產(chǎn)品信息動(dòng)態(tài)信息收集與整理；4、協(xié)助訂單跟進(jìn)，回款賬期跟蹤，及時(shí)處理近效、滯銷產(chǎn)品。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。任職要求：1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，藥學(xué)或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。2、有良好的溝通表達(dá)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。3、熟悉使用辦公軟件Word、Excel。4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職能類別：銷售助理 關(guān)鍵字：醫(yī)藥訂單跟進(jìn)資料管理銷售合同

職位描述：

工作地點(diǎn)： 四川宜賓 職責(zé)描述： 1.協(xié)助項(xiàng)目定位和策劃工作，在項(xiàng)目定位的基礎(chǔ)上制定和實(shí)施項(xiàng)目整體銷售計(jì)劃、代理公司傭金費(fèi)用計(jì)劃，組織評(píng)審和落實(shí)執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定價(jià)分析，制定價(jià)格策略、申報(bào)定價(jià)方案，確定各時(shí)期認(rèn)購價(jià)格，確定銷售節(jié)奏； 3.負(fù)責(zé)制定階段性推盤策略，組織市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)行情、競(jìng)品銷售情況，第一時(shí)間掌握樓盤周邊情況，通過銷售數(shù)據(jù)以及市場(chǎng)數(shù)據(jù)，提出銷售節(jié)奏及策略方向等的調(diào)整建議； 4.負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的統(tǒng)一管理，制定銷售案場(chǎng)的工作制度，以及代理公司日常工作的分配，管理與培訓(xùn)置業(yè)顧問，負(fù)責(zé)對(duì)銷售代理公司的管理和考核包括來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目案場(chǎng)的銷售、客服及后勤保障工作，并保障案場(chǎng)整個(gè)銷售環(huán)節(jié)的通暢和高效； 6.負(fù)責(zé)每一次的項(xiàng)目銷售開盤活動(dòng)，從前期組織到后期執(zhí)行，保障開盤活動(dòng)的順利進(jìn)行。 7.督促置業(yè)顧問定期回訪客戶，收集客戶對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)疑及建議，定期總結(jié)成文字上報(bào)，以完善銷售策略，并及時(shí)改進(jìn)項(xiàng)目銷售工作中出現(xiàn)的不足。 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售管理和銷售回款的任務(wù)計(jì)劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析并及時(shí)將結(jié)果傳遞給相關(guān)部門； 9.負(fù)責(zé)隨時(shí)收集有關(guān)房地產(chǎn)銷售及按揭等各種政策法規(guī)的變化情況，及時(shí)上報(bào)公司以便公司采取應(yīng) 對(duì)措施； 10.負(fù)責(zé)建立銷售臺(tái)帳，并定期與財(cái)務(wù)部核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)銷售周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，按月（或階段）及時(shí)編制銷售總結(jié)分析報(bào)告； 11.負(fù)責(zé)商品房買賣合同和補(bǔ)充協(xié)議文本的討論、修改、擬定工作，確定合同簽定流程； 12.負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上合同簽約、審核、審批、合同備案、歸檔整理、合同發(fā)放等工作，負(fù)責(zé)審核銷售數(shù)據(jù)及銷售合同的完整性和準(zhǔn)確性； 13.配合財(cái)務(wù)對(duì)接銀行，負(fù)責(zé)銷售回款的催款工作； 14.負(fù)責(zé)合同附圖的核對(duì)及管理工作； 15.負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)繪面積與實(shí)測(cè)面積的核對(duì)工作，負(fù)責(zé)客戶交房前的準(zhǔn)備工作； 16.負(fù)責(zé)客戶資料的統(tǒng)計(jì)、分析及管理工作，及時(shí)反饋及處理銷售現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴； 17.統(tǒng)計(jì)銷售代理公司傭金提成，負(fù)責(zé)催辦銷售代理傭金的支付審批； 18.負(fù)責(zé)部門銷售類文件的歸檔工作，提供一般性常規(guī)文件及不同函件的撰寫； 19.負(fù)責(zé)主持每周的銷售例會(huì)。 20.負(fù)責(zé)與房地局等政府主管部門基礎(chǔ)聯(lián)系； 21.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.28歲及以上，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先，房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)4年及以上。 2.具備熟練的對(duì)區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面系統(tǒng)研究和分析的能力，能夠發(fā)掘、引導(dǎo)、歸納客戶需求，并重新定義或者詮釋產(chǎn)品； 3.熟悉營(yíng)銷和銷售環(huán)節(jié)中的客戶敏感點(diǎn)，并能重點(diǎn)關(guān)注和實(shí)現(xiàn)； 4.具備必要的設(shè)計(jì)知識(shí)，能夠理解和把握設(shè)計(jì)亮點(diǎn)，具備對(duì)區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面系統(tǒng)研究和分析的能力； 5.能夠定義客戶、甄選并鎖定目標(biāo)客戶，理解客戶需求，理解、提煉與取舍目標(biāo)客戶的需求，基于研究結(jié)果，提出產(chǎn)品建議； 6.熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力； 7.熟練操作Office辦公軟件；具有較強(qiáng)的文字功底.。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司收益指針和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求對(duì)后市場(chǎng)商品價(jià)格政策和收益進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)建立和完善公司商品利益管理體系、管理基準(zhǔn)流程； 2、負(fù)責(zé)年度后市場(chǎng)商品價(jià)格制定，結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、公司商品銷量及收益目標(biāo)，制定商品后續(xù)各環(huán)節(jié)成本收益改善計(jì)劃，為公司定價(jià)決策提供支撐； 3、負(fù)責(zé)商品生命周期內(nèi)各階段的利益成本管理，向公司提供商品收益報(bào)告、實(shí)物成本報(bào)表，以檢查公司商品戰(zhàn)略實(shí)施效果； 4、負(fù)責(zé)制訂商品收益實(shí)績(jī)管理的流程和方法，對(duì)項(xiàng)目投資、研發(fā)投入、市場(chǎng)營(yíng)銷、商品流通等進(jìn)行全價(jià)值鏈的事前預(yù)測(cè)、事中檢查和過程控制，為公司商品價(jià)格制定、預(yù)算的編制提供收益分析支持； 5、根據(jù)市場(chǎng)信息合理預(yù)判及市況變動(dòng)趨勢(shì)，參與公司商品商務(wù)政策制定、對(duì)商品價(jià)格收益的預(yù)算管理提供依據(jù)及建議； 6、參與商品庫存處理評(píng)審，根據(jù)市場(chǎng)及庫存因素分析合理制定處理價(jià)格，最大程度降低庫存積壓損失； 7、積極主動(dòng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。 能力要求： 1、熟練掌握商品利益分析管理（含商品收益規(guī)劃/目標(biāo)收益/對(duì)標(biāo)定價(jià)/實(shí)績(jī)分析）的制度、流程和方法 2、了解汽車零部件構(gòu)造、原理及生產(chǎn)工藝,具有較強(qiáng)的產(chǎn)品圖紙分析和工藝分析、成本分析能力 3、具備能獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、成本情報(bào)收集,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、審核和分析處理能力； 4、能獨(dú)立編制商品利益成本報(bào)告； 5、具有良好的與業(yè)務(wù)部門的溝通能力。 6、具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能熟練操作辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃、營(yíng)銷管理及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略； 4、負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù)，銷售價(jià)格的控制與管理。 5、對(duì)公司政策及客戶情況上傳下達(dá)； 6、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、2年以上經(jīng)銷商及經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的個(gè)人銷售能力，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，并對(duì)市場(chǎng)推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有很強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系；具備培訓(xùn)和激勵(lì)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)的能力； 4、熟悉涂料、輔料及建材等相關(guān)行業(yè)及市場(chǎng)狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。