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工地招聘崗位:室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、抹灰工、電焊、架子工、管道工、屋頂工、門窗安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機等; 招聘要求:1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 5、年齡55歲以下,男女均可 6、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 7、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 福利待遇:技工稅后保底月薪8400紐幣,折合人民幣約36000元; 安裝工稅后保底月薪8000紐幣,折合人民幣約34000元; 小工稅后保底月薪7400紐幣,折合人民幣約32000元; 家政招聘崗位:護工、保姆、月嫂、搬家服務(wù)、保安、保潔、司機 福利待遇:護工稅后保底月薪8800紐幣,折合人民幣約39000元; 保姆:稅后保底月薪8600紐幣,折合人民幣約38000元; 月嫂: 稅后保底月薪9000紐幣,折合人民幣約40000元; 司機:稅后保底月薪8200紐幣,折合人民幣約36000元; 搬家服務(wù):稅后保底月薪7800紐幣,折合人民幣約34000元; 保安、保潔:稅后保底月薪7500紐幣,折合人民幣約33000元; 農(nóng)場招聘崗位:采摘工、包裝工、種植工、搬運工、養(yǎng)殖工、屠宰工、小貨車司機、叉車司機 福利待遇:司機稅后保底月薪8200紐幣,折合人民幣約36000元; 普工稅后保底月薪7500紐幣,折合人民幣約33000元; 中餐廳招聘崗位:中餐廚師、面點師、幫廚、服務(wù)員、洗碗工,保潔 福利待遇:廚師:稅后保底月薪8200紐幣,折合人民幣約36000元; 面點師:稅后保底月薪7600紐幣,折合人民幣約33000元; 幫廚: 稅后保底月薪7200紐幣,折合人民幣約32000元; 服務(wù)員:稅后保底月薪7000紐幣,折合人民幣約31000元,小費自得; 洗碗工:稅后保底月薪7000紐幣,折合人民幣約31000元 服裝廠招聘崗位:包裝工,縫紉工、理貨員、質(zhì)檢員、倉管 名額有限招完截止! 福利待遇:包裝工、理貨員稅后保底月薪7200紐幣,折合人民幣約31000元; 質(zhì)檢員、倉管稅后保底月薪7600紐幣,折合人民幣約33000元; 縫紉工稅后保底月薪8200紐幣,折合人民幣約35000元 工作時間:每天工作8小時,每周可休一天,包吃住,提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天,免費提供往返國際機票 合同期限:3年(可續(xù)簽) 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康,無先天性疾病及傳染病,無犯罪史。 吃苦耐勞,服從工作,并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應(yīng)國家近期無拒簽史及非法滯留史;(所有工資待遇以最終合同為準)
工作性質(zhì)及工作地點: 所招聘崗位為南寧市煒恒信息科技有限公司駐點人員。主要服務(wù)的對象為公安局檢察院、法院、學(xué)校等政企機關(guān)單位。 工作時間:早上8:30-12:00 ?下午14:30-18:00 法定假期休息,周末雙休。 主要工作地點:南寧市各分縣區(qū)及附近地市。檢察院、法院、公安局。 ? ? 工作內(nèi)容: 1.負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年底銷售計劃; 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù) 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。 6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。 7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。 ? ? 崗位要求: 1.?大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.?1年相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.?熟練使用Word、PowerPonit、Excel、Visio等方案編輯工具; 4.?文筆流暢、思維敏捷,能獨立完成集成方案的設(shè)計編輯工作和有系統(tǒng)集成項目實施經(jīng)驗; 5.?熟悉目前市場軟硬件、系統(tǒng)平臺及解決方案,能夠撰寫相關(guān)技術(shù)方案,提供技術(shù)指標和服務(wù)需求; 6.?具備良好的溝通能力與應(yīng)變能力,能準確把握客戶需求; 7.?語言表達和思維邏輯清晰、良好的文檔組織能力、書面與口頭表達能力以及PPT與講解能力; 8.?能適應(yīng)經(jīng)常性出差; 9.?有政企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
訂臺。懂得維護客戶。
有一定的交際能力,口才好,懂得圓滑。
有一定的交際能力,口才好,懂得圓滑。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)對公司各項目的工程進度、工程質(zhì)量、工程成本等年度、月度計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤、檢查、督導(dǎo)、落實; 2、擬定項目投資計劃方案,為投資決策提供依據(jù),參與投資執(zhí)行,對所投資項目進行跟蹤管理; 3、負責(zé)公司的項目支持,完成項目拓展、渠道拓展; 4、負責(zé)公司各項目的統(tǒng)籌、推進,把握項目工作的進度和情況,統(tǒng)籌團隊資源,協(xié)調(diào)各項目組內(nèi)的工作; 5、負責(zé)項目管理工作和流程,能夠協(xié)助進行項目策劃,對項目全生命周期進行監(jiān)控管理; 6、負責(zé)產(chǎn)品項目的整體管控規(guī)劃,在規(guī)定的時間和成本范圍內(nèi)確保項目順利交付; 崗位要求: 1.熟練掌握房地產(chǎn)管理運作流程,熟悉房地產(chǎn)市場; 2.具有豐富的項目開發(fā)、建設(shè),進度及成本控制,圖紙審核和技術(shù)交底工作經(jīng)驗; 3.優(yōu)秀的溝協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強、能承受一定工作壓力; 4.良好的談判技巧及工作規(guī)劃和目標; 5.有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我;
1、了解行業(yè)動態(tài),結(jié)合需求創(chuàng)新銷售模式,深入進行市場開發(fā)管理,客戶開發(fā)及維護工作;2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標。 任職要求: 1、大專及以上,市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工商管理、農(nóng)林經(jīng)濟管理、電子商務(wù)等經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、執(zhí)行能力比較強,溝通協(xié)調(diào)能力強; 3、有相關(guān)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 根據(jù)公司開發(fā)戰(zhàn)略,組織對目標市場的研究分析,安排市調(diào)工作,為拓展新項目提供學(xué)習(xí)銷售可行性意見,通過市調(diào)及經(jīng)驗判斷,提出建設(shè)性建議;
- 完善公司銷售流程,按公司制定的價格策略順利實施;
- 監(jiān)督、檢查現(xiàn)場銷售情況,并完成公司下達的月度銷售任務(wù);
- 定期對銷售人員進行培訓(xùn)、考核等,負責(zé)銷售新員工的培訓(xùn)考核、員工隊伍建設(shè)工作;
- 上傳下達銷售進度信息,確保相關(guān)信息及時、準確傳遞;
- 監(jiān)督檢查《未售房源表》,并將銷售數(shù)據(jù)匯報給公司,為制定下一步的銷售計劃提供依據(jù);
- 對公司擬開發(fā)項目,提供相關(guān)市場信息,并科學(xué)預(yù)測其未來銷售價格及銷售進度;
- 配合財務(wù)部對業(yè)主應(yīng)收房款進行催辦,保證資金的及時回籠;
- 處理客戶購房過程中與購房后的意見及投訴;
- 組織各部門驗收房屋,并參加交房工作;
- 制定和實施部門工作計劃,對各項工作的負責(zé)人、完成時間和質(zhì)量標準做出明確規(guī)定,保證部門任務(wù)的順利完成,并總結(jié)匯報上級領(lǐng)導(dǎo);
- 完善部門內(nèi)部管理制度,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下屬員工的工作;
- 參與本部門新員工招聘面試,審核部門培訓(xùn)計劃,完成員工績效考核工作,幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃計劃等;
- 負責(zé)溝通和協(xié)調(diào)本部門及各部門和各相關(guān)的業(yè)務(wù)合作單位之間的工作;
- 負責(zé)渠道部門的監(jiān)管工作,簽審渠道分銷合同及審核報批結(jié)傭;
- 根據(jù)公司及營銷部的情況完成各類銷售任務(wù)、銷售價格調(diào)整及銷售政策等文案報批,確保銷售工作的正常推進;
- 銷售現(xiàn)場流程、制度、內(nèi)部審計、檢查、風(fēng)險管控的監(jiān)督及管理工作;
- 負責(zé)已售房源的認購書及合同的審核簽字工作;
-負責(zé)銷售部相關(guān)異議處理、上報;
- 對接協(xié)調(diào)營銷部客戶退房、退款、退面積差、退違約金等工作;
- 完成上級交辦的其它工作。
工作內(nèi)容:工作認真負責(zé),執(zhí)行力強,勤奮努力,有上進心,熱愛學(xué)習(xí)。 職位要求:男女不限,有上進心,學(xué)習(xí)力強,有團隊精神 注:培訓(xùn)津貼1300―4000元不等+服務(wù)津貼720-3500元不等+底薪2000元+提成效績,享受公司提供的醫(yī)療,養(yǎng)老,意外保障,國內(nèi)外旅游等福利和免費培訓(xùn) 保底薪3000元,無業(yè)績考核
1、了解行業(yè)動態(tài),結(jié)合需求創(chuàng)新銷售模式,深入進行市場開發(fā)管理,客戶開發(fā)及維護工作;2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標。 任職要求: 1、大專及以上,市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工商管理、農(nóng)林經(jīng)濟管理、電子商務(wù)等經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、執(zhí)行能力比較強,溝通協(xié)調(diào)能力強; 3、有相關(guān)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
負責(zé)組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員。評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊
1、了解行業(yè)動態(tài),結(jié)合需求創(chuàng)新銷售模式,深入進行市場開發(fā)管理,客戶開發(fā)及維護工作;2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標。 任職要求: 1、大專及以上,市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工商管理、農(nóng)林經(jīng)濟管理、電子商務(wù)等經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、執(zhí)行能力比較強,溝通協(xié)調(diào)能力強; 3、有相關(guān)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、了解行業(yè)動態(tài),結(jié)合需求創(chuàng)新銷售模式,深入進行市場開發(fā)管理,客戶開發(fā)及維護工作;2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標。 任職要求: 1、大專及以上,市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工商管理、農(nóng)林經(jīng)濟管理、電子商務(wù)等經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、執(zhí)行能力比較強,溝通協(xié)調(diào)能力強; 3、有相關(guān)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
接待到訪客戶,介紹商鋪促成成交。
1、了解行業(yè)動態(tài),結(jié)合需求創(chuàng)新銷售模式,深入進行市場開發(fā)管理,客戶開發(fā)及維護工作;2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標。 任職要求: 1、大專及以上,市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工商管理、農(nóng)林經(jīng)濟管理、電子商務(wù)等經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、執(zhí)行能力比較強,溝通協(xié)調(diào)能力強; 3、有相關(guān)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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