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職位描述：

葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 福利待遇：小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國際機(jī)票 保 險(xiǎn)：雇主購買意外和醫(yī)療保險(xiǎn) 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，小貨車司機(jī)C1以上駕駛證，大貨車司機(jī)B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌推廣工作；
2.牽頭策劃大型主題活動及產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、上報(bào)策劃方案；
3.組織應(yīng)景節(jié)慶活動、外部專場活動的策劃、初審、上報(bào)主題活動策劃方案；
4.主題活動相關(guān)物料及布置方案的設(shè)計(jì)、制作、安裝、拆除；各項(xiàng)活動支持。

二、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，廣告、新媒體、圖文設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有推廣、策劃等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.市場分析能力、品牌及媒介策劃能力、活動及產(chǎn)品策劃能力，溝通執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成各類策劃案；
3.強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感，具備一定的抗壓性。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)電商倉每日收發(fā)貨訂單管理和操作；
2、負(fù)責(zé)倉庫作業(yè)異常的核實(shí)與處理，與客服人員保持良好溝通；

崗位要求：
1.1年以上電商物流工作經(jīng)驗(yàn)；
2.干活麻利，態(tài)度積極主動，做事踏實(shí)；
3.公司提供住宿，環(huán)境優(yōu)美，不包吃，有餐補(bǔ)。

職位描述：

崗位職責(zé)：（汽車、房地產(chǎn)、政府活動策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）

1. 能獨(dú)立規(guī)劃、統(tǒng)籌項(xiàng)目創(chuàng)意階段每個(gè)節(jié)點(diǎn)的推進(jìn)，能制作合理的策劃推進(jìn)表；

2、能獨(dú)立參與聽標(biāo)會、需求會，清晰記錄客戶需求，在需求會期間能與客戶進(jìn)行清晰的溝通，具備客戶溝通引導(dǎo)技巧；

3、具有清晰的策略邏輯思維，有一定的策略想法、策略理解能力，能把策略端口的內(nèi)容，轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)創(chuàng)意、流程創(chuàng)意等，能獨(dú)立把控設(shè)計(jì)出品、獨(dú)立成案、排版；

4、能獨(dú)立提案，具有較強(qiáng)的表述能力、語言感染能力；

5、負(fù)責(zé)把控部門的策略、創(chuàng)意出品；

6、參與頭腦風(fēng)暴，完成客戶的活動需求，獨(dú)立撰寫策劃案，參與策略提案。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷；2年以上廣告、音樂節(jié)、演唱會策劃及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有獨(dú)立大型活動提報(bào)經(jīng)驗(yàn)

2.熟練操作辦公軟件，PPT、EXCEL靈活運(yùn)用；

3. 熟悉基礎(chǔ)活動設(shè)備的信息及價(jià)格,可根據(jù)方案列出詳細(xì)的物料清單；

4. 熟悉活動現(xiàn)場執(zhí)行的流程和其他事項(xiàng)，可根據(jù)客戶要求設(shè)定活動流程，并做好現(xiàn)場客戶與供應(yīng)商之間的中間溝通；

職位福利：績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游、五險(xiǎn)一金

職位描述：

1、嚴(yán)格按照后場流程揀貨，控制揀貨的準(zhǔn)確率與時(shí)效；

2、嚴(yán)格按SOP要求正確的進(jìn)行打包作業(yè)；打包異常的處理（揀貨商品包裝異常、容器進(jìn)入異常滑道，容器未綁定等)；

3、商品上架到對應(yīng)儲位，碼放到位，保證商品數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量達(dá)標(biāo)；

4、按系統(tǒng)下發(fā)任務(wù)，把后場商品補(bǔ)充到前場貨架；

任職要求：

1、吃苦耐勞，能適應(yīng)早晚班，抗壓能力強(qiáng)；

2、有物流工資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

入職購買五險(xiǎn)一金，底薪 計(jì)件提成

職位描述：

好消息!好消息!旺季!工資一年最高!招募小時(shí)工14元一小時(shí)，一天140-160元。一個(gè)月4000元左右(要求做15天以上)主要工作:手機(jī)，耳機(jī)，數(shù)據(jù)線，打包裝，裝盒子，貼標(biāo)簽等等工作。(簡單輕松)工作要求:年齡16-45歲，服從管理安排，要求至少做15天以上。福利待遇：包吃包住，一天3餐，4-6人宿舍，環(huán)境非常好。百分百真實(shí)，旺季大量要人，工資一年中最高。職位招聘30-50人。

職位描述：

招聘：

1.圖書打包人員2名，工作清閑，要求身體健康。年齡55以內(nèi)。

2.上班時(shí)間：每周工作五天，8：30--16：30，

3.工作內(nèi)容：圖書包裝、打包。

4.月薪：2743元，包含餐補(bǔ)。

職位描述：

1、嚴(yán)格按照后場流程揀貨，控制揀貨的準(zhǔn)確率與時(shí)效；

2、嚴(yán)格按SOP要求正確的進(jìn)行打包作業(yè)；打包異常的處理（揀貨商品包裝異常、容器進(jìn)入異?；?，容器未綁定等)；

3、商品上架到對應(yīng)儲位，碼放到位，保證商品數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量達(dá)標(biāo)；

4、按系統(tǒng)下發(fā)任務(wù)，把后場商品補(bǔ)充到前場貨架；

任職要求：

1、吃苦耐勞，能適應(yīng)早晚班，抗壓能力強(qiáng)；

2、有物流工資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

入職購買五險(xiǎn)一金，底薪 計(jì)件提成

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過外呼的服務(wù)模式，跟進(jìn)客戶的需求建議和投訴維權(quán)處理
2、及時(shí)反饋和協(xié)助處理異常情況，并與用戶做好溝通和安撫。
3、分析日常碰到的問題，從業(yè)務(wù)鏈路上發(fā)現(xiàn)和推進(jìn)用戶體驗(yàn)的提升。
工作時(shí)間：
行政班，8小時(shí)排班（9:00-18:00），月休6-8，輪休
崗位要求：
1、大專學(xué)歷，性別不限，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較好的溝通能力；
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，認(rèn)可及理解崗位價(jià)值
4、有一定的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力。
崗位晉升方向：
運(yùn)營方向：客服專員-團(tuán)隊(duì)主管-現(xiàn)場主管-運(yùn)營經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理
品質(zhì)方向：客服專員-質(zhì)檢員、培訓(xùn)師-質(zhì)培主管-質(zhì)培經(jīng)理
綜合方向：客服專員-人事綜合專員-人事綜合主管

職位描述：

1、嚴(yán)格按照后場流程揀貨，控制揀貨的準(zhǔn)確率與時(shí)效；

2、嚴(yán)格按SOP要求正確的進(jìn)行打包作業(yè)；打包異常的處理（揀貨商品包裝異常、容器進(jìn)入異?；?，容器未綁定等)；

3、商品上架到對應(yīng)儲位，碼放到位，保證商品數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量達(dá)標(biāo)；

4、按系統(tǒng)下發(fā)任務(wù)，把后場商品補(bǔ)充到前場貨架；

任職要求：

1、吃苦耐勞，能適應(yīng)早晚班，抗壓能力強(qiáng)；

2、有物流工資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

入職購買五險(xiǎn)一金，底薪 計(jì)件提成

職位描述：

1、嚴(yán)格按照后場流程揀貨，控制揀貨的準(zhǔn)確率與時(shí)效；

2、嚴(yán)格按SOP要求正確的進(jìn)行打包作業(yè)；打包異常的處理（揀貨商品包裝異常、容器進(jìn)入異?；溃萜魑唇壎ǖ?；

3、商品上架到對應(yīng)儲位，碼放到位，保證商品數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量達(dá)標(biāo)；

4、按系統(tǒng)下發(fā)任務(wù)，把后場商品補(bǔ)充到前場貨架；

任職要求：

1、吃苦耐勞，能適應(yīng)早晚班，抗壓能力強(qiáng)；

2、有物流工資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

入職購買五險(xiǎn)一金，底薪 計(jì)件提成