试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

負責區(qū)域：鄭州

崗位職責：

1.責任區(qū)域市場業(yè)績目標達成。

2.負責開拓各自區(qū)域內的空白市場。

3.責任區(qū)域市場各品類達成。

4.責任區(qū)域市場銷售預估達成。

5.負責區(qū)域銷售數據及競品信息收集與分析。

6.責任區(qū)域市場客戶銷售管理；

7.負責新品推廣和目標達成；

任職資格：

1.年齡25~38歲，中專及以上學歷；

2.有3年以上快消品從業(yè)經驗，有麻辣熟食銷售經驗者優(yōu)先；

3.具有一定的市場開拓、維護能力；

4.談吐良好，溝通技巧佳，能適應出差；

5.對產品有較好接受能力，愿與公司共同成長；

6.對市場敏感度高，能快速捕捉市場信息和對競品的判斷能力；

7.工作安排需要服從公司分配；

職位福利：交通補助、餐補、通訊補助

河南省內各地均在招聘，歡迎投遞簡歷：平頂山市、許昌市；南陽市等地。

職位描述：

崗位職責負責區(qū)域普通光伏電站項目、領跑者電站等項目的組件銷售工作.負責區(qū)域優(yōu)質的電站開發(fā)商、投資商、總包等優(yōu)質客戶的開發(fā).負責區(qū)域光伏政策、光伏電站備案等行業(yè)信息的收集和整理.負責區(qū)域內項目的投標、合同談判、客戶驗廠、收款、交付、收尾等全套工作.有效地進行部門內以及跨部門的合作促進訂單的落實.負責區(qū)域普通光伏電站項目、領跑者電站等項目的組件銷售工作.負責區(qū)域優(yōu)質的電站開發(fā)商、投資商、總包等優(yōu)質客戶的開發(fā).負責區(qū)域光伏政策、光伏電站備案等行業(yè)信息的收集和整理.負責區(qū)域內項目的投標、合同談判、客戶驗廠、收款、交付、收尾等全套工作. 有效地進行部門內以及跨部門的合作促進訂單的落實.任職要求：具有大學本科以上學歷,市場營銷/電力發(fā)電/材料半導體相關專業(yè)優(yōu)先從事過電力行業(yè)相關經驗,執(zhí)行或操作過大型工程項目者優(yōu)先有與央企、國企客戶資源優(yōu)先,如:國電投、中電建、三峽、華電、中節(jié)能、京能等優(yōu)先熟悉所負責區(qū)域的光伏政策以及行業(yè)人脈者優(yōu)先具有優(yōu)秀的溝通能力、學習能力、責任感、執(zhí)行力強能夠適應經常性的出差活動、克服艱難,自我挑戰(zhàn)能力較強,愛崗敬業(yè).甲方畫像要求:1.本科以上學歷(經驗特別好,大專也可以)32歲以內不想要年齡大的要年輕有潛力,有沖勁的至少3年以上經驗2.既往經驗要求:要求:不看渠道、經銷商經驗的具有大學本科以上學歷,市場營銷/電力發(fā)電/材料半導體相關專業(yè)優(yōu)先從事過電力行業(yè)相關經驗,執(zhí)行或操作過大型工程項目者優(yōu)先有與央企、國企客戶資源優(yōu)先熟悉所負責區(qū)域的光伏政策以及行業(yè)人脈者優(yōu)先具有優(yōu)秀的溝通能力、學習能力、責任感、執(zhí)行力強 能夠適應經常性的出差活動、克服艱難,自我挑戰(zhàn)能力較強,愛崗敬業(yè).

職位描述：

1.開發(fā)所負責當地市場未開發(fā)區(qū)域經銷商及門店

2.配合經銷商對市場活動的執(zhí)行

3.負責區(qū)域終端活動方案推進，及動銷。

4.完成公司在各個地級市場的任務指標

5.協助客戶完成簽訂合同的熱目標

6.協助省區(qū)經理完成區(qū)域內其它安排工作。

職位福利：績效獎金、全勤獎、五險一金

職位描述：

崗位職責：
1、負責制定區(qū)域市場營銷計劃；
2、負責指導、協助經銷商進行市場規(guī)劃、營銷管理及執(zhí)行；
3、負責銷售市場信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略；
4、負責銷售渠道的開發(fā)、建設與維護，銷售價格的控制與管理。
5、對公司政策及客戶情況上傳下達；
6、上級安排的其他事項。
任職資格：
1、28-38歲，大專及以上，營銷、管理或相關專業(yè)；
2、2年以上團隊管理經驗
3、較強的個人銷售能力，能獨立領導團隊開拓市場，并對市場推廣有清晰的思路和操作經驗；
4、具有很強的組織計劃能力，善于溝通、協調人際關系；具備培訓和激勵下屬的能力；
5、熟悉建筑、建材等相關行業(yè)及市場狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責： 1. 負責管理所轄區(qū)域店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標，帶領團隊完成既定銷售目標； 2. 參與行政和運營事宜的最終決策，對店內營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現機會點，推動改進； 3. 負責所轄店鋪內伙伴的職業(yè)發(fā)展指導與培養(yǎng)；提升團隊能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。 4. 積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流，給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質的體驗； 5. 與總部各部門保持良好溝通和協作，進而完成門店的提升計劃； 6. 配合公司完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設、招聘等工作。 任職要求： 1. 大學本科及以上學歷； 2. 5年以上零售工作經驗，3年以上團隊管理經驗； 3. 具備連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識； 4. 極佳的經營分析能力、溝通協調能力以及計劃與執(zhí)行能力； 我們將提供： 1. 具有競爭力的待遇 2. 完善的社會保障福利和商業(yè)醫(yī)療保險 3. 帶薪年假和其他法定節(jié)假日 4. 與更多優(yōu)秀的人一起工作和分享的機會 5. 良好的企業(yè)發(fā)展及個人發(fā)展 6. 公平公正的發(fā)展機會，及多樣的培訓 上班地點：全蒙均可

職位描述：

【招聘單位】貴州益佰制藥股份有限公司內蒙控銷事業(yè)部

【招聘職位】區(qū)域經理

【招聘范圍】包頭

【職位要求】協助及執(zhí)行省經理各地區(qū)銷售工作的開展，對省經理負責

崗位職責：

1負責組建、管理各地區(qū)的銷售團隊，制定年、季、月營銷目標及工作計劃，制定并完善地區(qū)管理制度，并對各銷售代表的日常及銷售工作進行考核；對各自區(qū)域內的銷量及產品上柜率負責。

2負責督促各地區(qū)銷售代表按質、按量、按時完成銷售目標。

3負責傳達辦事處及辦事處的各項政策、制度、活動或目標規(guī)劃，組織學習并考核，嚴格按歸口辦事處各項規(guī)章制度執(zhí)行。

4負責整理客戶資料、建立客戶檔案、做好客戶售前、售中、售后服務；對市場及VIP客戶都要有系統的管理，針對不同類型的客戶制定不同的銷售方案，解決顧客投拆，并親自接待VIP客戶，促進作品成交率。

5負責各地區(qū)的市場管控，嚴格控制竄貨及網上銷售的情況。解決各地區(qū)二級商業(yè)及配送等問題，負責各地區(qū)及部門的備貨問題，及協助商業(yè)回款；協助財務部做好顧客的結款工作。

6負責執(zhí)行各部下達的各項銷售指標及銷售活動，并做好目標分配及統籌銜接工作，上交活動總結及合理化的建議。

7負責做好團隊人員規(guī)劃及團隊建設，發(fā)掘并培養(yǎng)有潛力的人員，為辦事其他崗位處輸送人才，做好傳、幫、帶工作，并組織地區(qū)銷售代表相關的培訓工作。

8自覺遵守辦事處的各項規(guī)章制度，積極參加辦事處舉辦的會議及各項培訓。

9有超強的抗壓能力及自我學習提升的能力，不斷地提升個人責任感、團隊榮譽感及綜合管理水平。

10自覺遵守辦事處各項規(guī)章制度，負責上級領導交辦的其他工作事項。

地點：

【薪資待遇】節(jié)假日福利，高提成模式。目前團隊經理收入最高者35K

薪資待遇：8K-30K，詳情面談。

職位描述：

薪資待遇：底薪 績效 增量獎等，月薪7000以上
要求：1.駐地朝陽，錦州（能力強者其他區(qū)域可考慮）
2.溝通能力強，可出差，服從區(qū)域調配！
3.必須有快消品銷售工作經驗2年以上，做過協同產品鋪市、掛網執(zhí)行、側柜投放等基礎工作！
4.年齡38歲以下
5.熟練使用辦公軟件，PPT報告制作與講解！
6.有車且駕齡1年以上！
銷售產品：
豆干類，肉類，米通類，瓜子等
工作內容：
老客戶維護與空白市場開發(fā)，協同客戶做產品鋪市與陳列執(zhí)行，檢查費用投入門店，輔助客戶做生意計劃與產品知識培訓！

職位描述：

工作職責：
1 完成公司下達的銷售任務；
2.負責銷售渠道和客戶管理，及時處理發(fā)生的情況以及回款工作；
3、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門；
4參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展；
5.協助制定企業(yè)產品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行，妥當處理客戶投訴事件。
任職資格：
1. 45周歲以下，男女不限，高中及以上學歷；
2. 從事酒飲行業(yè)銷售5年以上，熟悉成都、重訂市場
3. 熱愛銷售工作，有良好的人際關系處理能力；
4. 招商能力強，有豐富餐飲客戶資源優(yōu)先
5. 條件優(yōu)秀者，可放寬任職條件。
薪資范圍：9000-18000

職位描述：

一、崗位職責：

1、協助省區(qū)經理，指導所轄區(qū)域的產品銷售及銷售管理工作，確保轄區(qū)各項指標的順利完成；

2、指導、激勵所轄下屬，打造高績效的銷售團隊，以達成省區(qū)年度業(yè)績指標；

3、參與規(guī)劃所轄區(qū)域銷售團隊人力資源管理建設，提供所轄下屬教育培訓的機會，培養(yǎng)和儲備銷售管理人才；

4、加強基礎營銷工作，定期檢查下屬的每周拜訪工作，對于反饋的問題及時給予回復和處理；

5、了解產品的銷售方向，經銷商的銷售網絡，維護公司價格體系；

6、向上級領導溝通匯報市場產品及競品動態(tài)，并針對市場變化情況，提出有針對性的可行性方案；

7、負責指導、監(jiān)督、管理所轄下屬的市場作業(yè)；

8、嚴格貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及營銷策略；

9、負責所轄銷售區(qū)域的新市場開發(fā)、銷售網點擴大、市場份額的提升，發(fā)展分銷渠道、完善銷售網絡；

10、了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢，市場競爭動向，有目的、針對性地走訪市場，定期向公司營銷中心提供市場、消費等方面的信息。

二、任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷、銷售管理、工商管理等相關專業(yè)；

2、2年以上快速消費品企業(yè)銷售經歷；

3、有一定的跨部門溝通協調能力及執(zhí)行力，有地區(qū)銷售網絡和銷售關系，熟悉市場營銷工作和流通、特通渠道；

4、具有獨立分析和解決問題能力、較強的溝通及說服能力、抗壓能力，坦誠自信，樂觀進取，有良好的團隊合作和敬業(yè)精神。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責:

1、新客戶開發(fā)，包括端烘焙門店、個體型門店、區(qū)域連鎖和未合作的全國連鎖等各類型的全渠道客戶開發(fā)；
2、老客戶維護和業(yè)務拓展；
3、新品推廣，即開展公司推出新產品的相關促銷、路演和品嘗會等活動，提升產品的知名度、美譽度和銷量；
5、相關行業(yè)市場信息的收集和反饋。

1、大專及以上學歷，熱愛銷售行業(yè)，具有銷售經驗優(yōu)先；
2、形象端正大方，溝通邏輯清晰，表達流利，抗壓能力強。
薪資福利：基本月薪 各項補貼（餐補房補等） 提成 五險一金（入職即購買）

薪資福利和費用
1、月工資收入=底薪 提成，綜合收入9000-30000元/月（不含差旅）。
1.1試用期6個月，無責任底薪5000元，正式期底薪6000元。（底薪：績效=8:2）
1.2銷售提成，提成實行階梯提成，達到銷售階段越高，提成點數越高。
2、月福利：五險一金、雇主責任險。
3、月費用
3.1駐地補貼：主城區(qū)1500元/月，非主城區(qū)800元/月（報銷標準）
3.2餐補 ：月均1000-1500元/月。