與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一,崗位要求
1.配合公司業(yè)務(wù),搭建新媒體布局。制定包括且不限于如今日頭條,微信公眾號等運營平臺的媒體搭建和發(fā)展規(guī)劃。
2.協(xié)助招聘部門進(jìn)行招聘任務(wù),通過新媒體渠道引導(dǎo)找工作人員聯(lián)系招聘專員。
3.負(fù)責(zé)日常賬號打理,數(shù)據(jù)分析,投放漲粉,提高賬號活躍度,
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌視頻從策劃-拍攝-剪輯-后期制作事宜。
5.負(fù)責(zé)短視頻平臺基礎(chǔ)運營,有一定的文案編輯能力,
1熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷性格開朗 思維活躍,善于發(fā)現(xiàn)新事物; 2,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣與營銷工具的 利用, 精通線上平臺推廣技巧; 3.優(yōu)秀的文字功底及線上活動 策劃能力; 4精通自媒體建設(shè),運營維護(hù) 及吸粉技巧; 5,熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷相關(guān)法律法 規(guī); 6遵紀(jì)守法,無不良嗜好
崗位內(nèi)容:
1. 執(zhí)行公司新媒體推廣策略,及時更新各個社交媒體平臺的內(nèi)容和互動,提升社交媒體品牌影響力;
2. 關(guān)注市場和行業(yè)趨勢,了解消費者心理需求,提出創(chuàng)意方案和運營建議,促進(jìn)銷售增長;
3. 負(fù)責(zé)社交媒體平臺的日常維護(hù)、數(shù)據(jù)分析和報告輸出,反饋內(nèi)容改進(jìn)意見和提升策略;
4. 協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。
任職要求:
1. 具備良好的寫作和編輯能力,熱愛新媒體和數(shù)字營銷,對社交媒體有濃厚興趣;
2. 應(yīng)屆畢業(yè)生或者1年以下相關(guān)工作經(jīng)驗均可;
3. 具有較強(qiáng)的時間管理和組織能力,可快速處理各種優(yōu)先級任務(wù);
4. 具備良好的邏輯思維和解決問題的能力,富有服務(wù)意識和責(zé)任感。
崗位職責(zé): 1、熟練掌握社交平臺(微博、小紅書等)內(nèi)容的選題策劃、內(nèi)容采編、圖文制作及排版等創(chuàng)作能力,具備話題和事件策劃炒作經(jīng)驗; 2、把握運營方向,包括但不限于內(nèi)容規(guī)劃、發(fā)布、推廣、效果跟蹤等; 3、具備段子手體質(zhì),有長文能力,面向目標(biāo)受眾把握內(nèi)容及視覺風(fēng)格; 4、擅長抓住熱點策劃傳播內(nèi)容,提高粉絲的關(guān)注度、活躍度,擴(kuò)大新媒體傳播效應(yīng); 5、重度網(wǎng)癮患者,生活有熱愛、有好奇,緊盯最新資訊、八卦、綜藝、影視等,善于洞悉、發(fā)掘社會熱點潮流趨勢; 6、負(fù)責(zé)與其他公眾賬號平臺或品牌談判跨界合作。 崗位要求: 1、1年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗; 2、具有較強(qiáng)的文字功底、視覺美感,善于腦洞大開的想問題; 3、可提供自己的成功案例,文章及創(chuàng)意文案、故事腳本等均可; 4、對社交媒體多種形式有實操經(jīng)驗,有經(jīng)營或維護(hù)微博、小紅書等大號經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、讀懂需求,且能將需求執(zhí)行到位; 6、執(zhí)行利落,出活迅速; 7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和責(zé)任心,出色的溝通和解決問題能力。
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