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職位描述：

負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的日常運(yùn)行、維護(hù)，確保風(fēng)機(jī)的正常運(yùn)行

職位描述：

駐店執(zhí)業(yè)藥師薪酬福利=一次性補(bǔ)貼 月度補(bǔ)貼 基本工資 績(jī)效工資 銷售提成 各項(xiàng)補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利 取暖補(bǔ)貼 高溫福利 生日賀金 帶薪年休假 每年免費(fèi)體檢。

一次性補(bǔ)貼：入職注冊(cè)可享受一次性執(zhí)業(yè)藥師補(bǔ)貼10000元（中西藥執(zhí)業(yè)藥師） 月度補(bǔ)貼：另每月再享受1000元執(zhí)業(yè)藥師補(bǔ)貼，不參與任何考核

推薦獎(jiǎng)：推薦身邊執(zhí)業(yè)藥師享受推薦獎(jiǎng)1000元/人

報(bào)考激勵(lì)：入職后報(bào)考執(zhí)業(yè)藥師考試通過并獲得證書，可享受報(bào)名費(fèi)全部報(bào)銷，并給予一次性高額獎(jiǎng)勵(lì)

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營(yíng)業(yè)員-店長(zhǎng)助理-店長(zhǎng)-零售區(qū)域負(fù)責(zé)人-中層干部 國(guó)藥控股內(nèi)蒙古有限公司sps 專業(yè)藥房期待您的加入?。?！

店長(zhǎng)職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售指標(biāo)的分解和完成；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓，積極引入提升銷售的商品；

3、對(duì)所負(fù)責(zé)藥房的銷售發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃、實(shí)施和匯報(bào)工作；

4、及時(shí)了解商品動(dòng)銷情況，避免滯銷和近效期的情況出現(xiàn)；

5、結(jié)合公司培訓(xùn)，組織培訓(xùn)工作的實(shí)施，提升門店員工業(yè)務(wù)技能，提升門店員工綜合素質(zhì)；

6、督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責(zé)，確保藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量；

任職資格:

1、中專以上醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有1-3年零售藥店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、溝通能力較強(qiáng)；

4、具有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先；

五險(xiǎn)一金，執(zhí)業(yè)藥師證有補(bǔ)助

職位描述：

要求：有做過物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。上6休1 工資面議，要求30歲-50歲之間的

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督建立健全有關(guān)設(shè)備管理的技術(shù)資料、設(shè)備臺(tái)帳。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備更新及設(shè)備技術(shù)改造和固定資產(chǎn)管理。
3、負(fù)責(zé)新設(shè)備導(dǎo)入技術(shù)資料、協(xié)議準(zhǔn)備，參與設(shè)備選型、轉(zhuǎn)固、調(diào)撥、報(bào)廢等設(shè)備管理工作；
4、負(fù)責(zé)審核有管設(shè)備管理、維護(hù)、檢修的各種技術(shù)規(guī)程、管理制度、設(shè)備的操作流程。
5、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)管理工作，對(duì)設(shè)備部的工作全面負(fù)責(zé)，組織、審核全廠設(shè)備年度檢修計(jì)劃，并組織實(shí)施和考核。
6、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)狀況分析，做好設(shè)備管理工作總結(jié)分析，督促整改方案，組織設(shè)備檢查。
7、負(fù)責(zé)組織、審核備品備件、消耗、化學(xué)成本管理，組織審查備品備件、消耗、化學(xué)品申購(gòu)評(píng)審、提報(bào)及到貨跟蹤，制定備品備件管理制度。
8、負(fù)責(zé)收集匯總設(shè)備大、中、小修計(jì)劃和方案及存檔，實(shí)施過程監(jiān)督檢查。
9、負(fù)責(zé)組織壓力容器設(shè)備定期檢查、檢驗(yàn)工作，編制壓力容器檢修計(jì)劃，確保設(shè)備安全運(yùn)行。
10、負(fù)責(zé)部門人員架構(gòu)、人員能力提升策劃，部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)的有效推行。
11、負(fù)責(zé)設(shè)備各部門的管理考核標(biāo)準(zhǔn)制定。
12、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)編寫車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)程、日常點(diǎn)檢、月度、年度保養(yǎng)記錄
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的調(diào)試、檢測(cè)和日常維護(hù)，確保生產(chǎn)過程順利進(jìn)行
3、對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行診斷、排查和修復(fù)，保證生產(chǎn)線的穩(wěn)定性和可靠性
4，制定并執(zhí)行電池設(shè)備的保養(yǎng)計(jì)劃，通過定期維護(hù)和保養(yǎng)，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命
5、對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題
6、參與設(shè)備的改造和升級(jí)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量
7、負(fù)責(zé)車間新設(shè)備的安裝調(diào)試及驗(yàn)收交接工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

職位描述：

平臺(tái)直招?。?！新人入職，首月包車包電、包吃包住??！保證第一個(gè)月純收入，工資不扣一分錢，福利多多!！
無需經(jīng)驗(yàn)，新人有老師傅帶，流程簡(jiǎn)單，三天就能完全上手，公司免費(fèi)提供車輛，不需要押金，0元入職，就近安排
要求：
1.會(huì)騎車看導(dǎo)航
2.年滿18周歲，身體健康
福利：
1.新人入職，首月包車包電、包吃包?。?！
2.當(dāng)天單量達(dá)到15單，可預(yù)支40元
3，話費(fèi)免費(fèi)，裝備免費(fèi)
薪資待遇：
1.距離補(bǔ)貼 大額單補(bǔ)貼 時(shí)間段補(bǔ)貼 重量補(bǔ)貼 天氣補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 沖單獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng)（超過3個(gè)月） 新人入職獎(jiǎng)；
2。保底3500（跑滿700單） 全勤獎(jiǎng)200 車補(bǔ)400；綜合薪資新手剛開始均薪7000/月，上不封頂。
工作時(shí)間：
上午10：00-13：30（午高峰） 下午17：00-21：00（晚高峰）
工作地點(diǎn)：沙坪壩、小龍坎、大石壩
面試流程：當(dāng)天到站點(diǎn)面試合格即可辦理入職 安排車輛 安排宿舍，不會(huì)的有師傅帶著熟悉商家路線 app地圖導(dǎo)航。

職位描述：

招聘大鍋菜廚師，年齡25-50，包吃住

職位描述：

一，崗位要求

1.配合公司業(yè)務(wù)，搭建新媒體布局。制定包括且不限于如今日頭條，微信公眾號(hào)等運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的媒體搭建和發(fā)展規(guī)劃。

2.協(xié)助招聘部門進(jìn)行招聘任務(wù)，通過新媒體渠道引導(dǎo)找工作人員聯(lián)系招聘專員。

3.負(fù)責(zé)日常賬號(hào)打理，數(shù)據(jù)分析，投放漲粉，提高賬號(hào)活躍度，

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌視頻從策劃-拍攝-剪輯-后期制作事宜。

5.負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)，有一定的文案編輯能力，

職位描述：

知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問，不外出，不加班，正常休息

一、崗位職責(zé)

1.解決客戶有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面問題，做好專業(yè)的高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問角色。

2.合理利用公司提供的平臺(tái)和資源，挖掘客戶需求，完成銷售目標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)維護(hù)新老客戶關(guān)系，及時(shí)解決客戶問題，提高客戶滿意度，且和客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。

4.公司主要以各大院校（講師，教授，副教授，院長(zhǎng)）、研究所/院（研究員、高工）和研發(fā)型科技技術(shù)公司（高級(jí)工程師）為合作群體。

二、任職要求

1.基本要求：20-35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，男女不限。

2.經(jīng)驗(yàn)要求：工作經(jīng)驗(yàn)不限，有從事過知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)或有自己團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮。

3.能力要求：溝通能力和應(yīng)變能力強(qiáng)，對(duì)銷售工作有濃厚興趣。

4.素養(yǎng)要求：性格開朗，充滿自信，積極進(jìn)取。

三、薪資及工作時(shí)間

1.月薪平均6k—8k左右，（無上限，根據(jù)個(gè)人能力） 提成 月度獎(jiǎng)金（個(gè)人獎(jiǎng) 部門獎(jiǎng)） 年度獎(jiǎng)金（個(gè)人獎(jiǎng) 部門獎(jiǎng)） 精英匯聚餐 生日福利 五險(xiǎn) 省內(nèi)外旅游 年終獎(jiǎng)。綜合月薪5000-9000，優(yōu)秀者上萬。

2.培訓(xùn)機(jī)會(huì):入職一個(gè)月之內(nèi),專業(yè)部門組織開展完整的新人培訓(xùn)。

3.人性化管理，7.5小時(shí)工作制（8:40-17:40下班，中午休息2小時(shí)，16:00—16:30休息） 帶薪年假 法定節(jié)假日 年終獎(jiǎng)。

職位描述：

1.對(duì)公車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn)等拓展 2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.具有杰出的對(duì)公銷售推動(dòng)能力及技能。 4. 具有較好領(lǐng)悟、規(guī)劃策劃、分析并解決問題能力，杰出的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神，杰出的執(zhí)行力，杰出的結(jié)果導(dǎo)向型思維，保證指標(biāo)達(dá)成，本職外愿意額外承擔(dān)工作，杰出的抗壓耐力，具有豐富的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備。 5.崗位補(bǔ)充說明，此崗位為市場(chǎng)推動(dòng)型崗位，歡迎有識(shí)之士加入。請(qǐng)斟酌是否適合市場(chǎng)推動(dòng)，如有意向可投遞簡(jiǎn)歷，1-3工作日回復(fù) 6.條件符合檔案入職周期為15工作日，考核期3個(gè)月，如一年內(nèi)指標(biāo)雙優(yōu)，單位提供1次國(guó)內(nèi)旅游等獎(jiǎng)勵(lì)。 7.特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬入職條件資格。

職位描述：

崗位要求：可以接受烏海項(xiàng)目常駐，同時(shí)也可以接受其他地區(qū)項(xiàng)目調(diào)動(dòng)。1、具有電氣工程自動(dòng)化、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、新能源專業(yè)中專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下。2、具有1年以上電力運(yùn)行、檢修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉風(fēng)力發(fā)電行業(yè)規(guī)程規(guī)范。3、熟悉電氣一次、二次相關(guān)知識(shí)；熟悉安全知識(shí)、安全規(guī)程、安全工器具等4、具有高、低壓電工證、調(diào)度證、登高證、安全證等相關(guān)證件。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、建立、健全公司財(cái)務(wù)制度體系和財(cái)務(wù)管理機(jī)制；

2、財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算管理，編報(bào)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)預(yù)算；

3、對(duì)公司及所屬企業(yè)資金管理和稅務(wù)籌劃；

4、開展月度分析、專項(xiàng)分析，提供決策信息支持；

5、公司會(huì)計(jì)核算和月、季、年度決算報(bào)表編報(bào)；

6、上級(jí)公司統(tǒng)一部署的工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；

2、3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能熟練操作金蝶和久其等財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件，具有一定的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理能力；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，較強(qiáng)的語言文字能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。

公司介紹：

中國(guó)外運(yùn)內(nèi)蒙古有限公司是招商局集團(tuán)下屬中國(guó)外運(yùn)長(zhǎng)航集團(tuán)有限公司的全資子公司。公司成立于1990年6月，注冊(cè)資金3,373萬元。主要經(jīng)營(yíng)物流地產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)及相關(guān)延伸服務(wù)。涉及倉(cāng)儲(chǔ)庫房、寫字樓、商業(yè)用房等物流資產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)。通過整合內(nèi)部資產(chǎn)資源，開拓物流資產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)，提高綜合管理能力，為內(nèi)外部客戶提供優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)租賃服務(wù)。

職位描述：

剛畢業(yè)的你，或者沒有工作的你，這是一個(gè)讓你不再迷茫的平臺(tái)，歡迎您加入嵐勤環(huán)?？萍加邢薰?！

對(duì)于新人

1：公司提供免費(fèi)崗前技能培訓(xùn)：

2：公司提供免費(fèi)員工公寓：

3：入職新人有專業(yè)管理人員跟蹤待崗，更快融入工作團(tuán)隊(duì)：

4：優(yōu)秀員工可免費(fèi)參加集團(tuán)國(guó)際年會(huì)并有國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)及旅游機(jī)會(huì)：

嵐勤為你提供清晰的晉升機(jī)制；

行政助理---人事助理--行政主管---經(jīng)理助理

崗位職責(zé)：

1、員工檔案及時(shí)準(zhǔn)確的整理更新；

2、公司人員招聘網(wǎng)站、郵箱的管理；

3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；

4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；

5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；

6、保證辦公室所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算；

7、協(xié)助經(jīng)理完成公司內(nèi)部招聘，應(yīng)聘，接待等工作；

8、公司來訪人員的接待。

任職資格：

1：經(jīng)驗(yàn)不限，性別不限，25歲以下，接收應(yīng)屆生；

2：意志堅(jiān)定，執(zhí)行力強(qiáng)，踏實(shí)肯干，善于溝通，理解能力強(qiáng)；

工作時(shí)間：8:30-18:00 周日固定休息，法定節(jié)假日正常休息

公司地址：呼和浩特市回民區(qū)海亮廣場(chǎng)A座10樓1003室

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主管機(jī)加工車間工作
任職要求：
1、40周歲以下
2、大專及以上學(xué)歷
3、工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
4、必須石墨電極行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

有施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，能駐外地施工。