與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)公司戰(zhàn)略,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃和階段性重點(diǎn)工作; 2、把控在售項(xiàng)目營(yíng)銷策略及重大節(jié)點(diǎn)的推售、活動(dòng)執(zhí)行; 3、把控各項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用的使用及進(jìn)度; 4、把控重大媒介推廣、公關(guān)活動(dòng)方案及落地; 5、構(gòu)建城市品牌體系,促進(jìn)品牌落地,建立和維護(hù)公司品牌資產(chǎn),組織和策劃各項(xiàng)品牌推廣及活動(dòng),建立城市內(nèi)品牌形象。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況, 7、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理
職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體物流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系的建立,對(duì)公司設(shè)定的運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司整體物流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)要素(人、車、金融、車后)設(shè)計(jì)、引入、管理及跟蹤; 3、組織物流項(xiàng)目前期調(diào)研,提供整體物流實(shí)現(xiàn)和運(yùn)管方案,參與項(xiàng)目招投標(biāo); 4、協(xié)同產(chǎn)品和技術(shù),提出從找車、調(diào)度、結(jié)算到支付全流程信息在線化方案設(shè)計(jì)和迭代; 5、實(shí)現(xiàn)運(yùn)管數(shù)據(jù)化,協(xié)同數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)建立運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析模型,問題與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示及管理機(jī)制; 6、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì),團(tuán)隊(duì)搭建、招募、考核及團(tuán)隊(duì)日常管理。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,45周歲以下,接受出差; 2、3年以上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)經(jīng)歷,5年以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、8年以上物流運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷,有網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)企業(yè)(如福佑、滿幫、中儲(chǔ)智運(yùn)物流等)背景優(yōu)先; 4、有實(shí)體物流工作背景,熟悉車輛、駕駛員管理,熟悉現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)度管理,有融資租賃背景優(yōu)先; 5、具備汽運(yùn)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系及實(shí)體物流體系建立能力且有成功案例; 有從0到1的運(yùn)營(yíng)體系成功經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)企業(yè)工作背景或者創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建賬,財(cái)務(wù)核算和報(bào)賬等公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)財(cái)務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表及分析說明;
3.負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)管理制度,建立并管理財(cái)務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)、財(cái)務(wù)分析與預(yù)警系統(tǒng)及成本管理系統(tǒng);
4.配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年終審計(jì)工作,配合稅務(wù)師事務(wù)所完成年終稅審工作;
5.各種稅收優(yōu)惠政策的積極申請(qǐng)、辦理;
6.負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì),協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2.熟悉各種稅法和資金預(yù)算管理,具備較好的規(guī)劃能力;
3.熟練使用ERP、Office、常用財(cái)務(wù)及辦公軟件;
4.熟練使用并操作EXCEL表格,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)的查詢匹配及透視匯總,能夠使用EXCEL函數(shù);
5.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先,熟悉USGAAP者優(yōu)先;
6.認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、正直誠(chéng)實(shí),具有良好的職業(yè)操守和道德。
任職資格:大專及以上學(xué)歷,從事機(jī)電工程、環(huán)境工程、可再生能源發(fā)電工程等項(xiàng)目開發(fā)和管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 崗位要求和職責(zé): 1、熱愛新能源發(fā)電工程項(xiàng)目事業(yè),有良好的管理能力、團(tuán)隊(duì)精神和溝通及應(yīng)變能力;具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神,能適應(yīng)經(jīng)常出差在外。 2、熟悉公司管理流程和財(cái)務(wù)管理制度,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)子公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善;參與公司重大的經(jīng)營(yíng)決策,并提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算,及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。 3.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施,負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。 4.項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理:組織開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理,參與項(xiàng)目“四算”,即概算、預(yù)算、核算和決算,及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。 5.稅務(wù)籌劃:負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù),合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6.負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購(gòu)銷合同的審查,并監(jiān)督合同的執(zhí)行,確保企業(yè)利益不受損害。 7.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系。 9.積極領(lǐng)會(huì)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策,并貫徹執(zhí)行。 10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 匯報(bào)對(duì)象:向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)和子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),接受雙方的考核。 職位要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。 2.具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)管理流程,具有財(cái)務(wù)把控能力,大局觀較強(qiáng);七年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),且至少三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。 3.熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。 4.熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。 5.熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定,能熟練編制合并報(bào)表。 6.具備良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心,認(rèn)同企業(yè)文化,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力強(qiáng);具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品線路的操作,根據(jù)要求設(shè)計(jì)制定旅游線路,并根據(jù)需求報(bào)價(jià); 職位要求:1、熱愛旅游事業(yè),愛崗敬業(yè);誠(chéng)實(shí)守信 2、工作態(tài)度積極上進(jìn),熱情勤奮,陽光向上; 3、具有較強(qiáng)責(zé)任心,理解能力較強(qiáng),善于溝通,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定工作壓力,工作認(rèn)真細(xì)致; 4、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力與語言表達(dá)能力,英語口語及寫作能力較好者優(yōu)先; 5、了解國(guó)內(nèi)國(guó)際旅游常識(shí),能適應(yīng)旅游行業(yè)特點(diǎn)的工作時(shí)間 工作時(shí)間:面議
任職資格:1、大專及以上學(xué)歷;2、熟悉辦公室等行政管理工作;3、熟悉辦公軟件,包括Word、Excel、PPT等辦公軟件,并能熟悉操作;4、有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)造力。有會(huì)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先錄用。 崗位要求和職責(zé): 1、做好客戶的接待和電話來訪工作,在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;2、協(xié)助銷售總監(jiān)做好管理工作、人事工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);3、熟練使用辦公自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)工具,在銷售助理缺席時(shí)能夠頂替該崗位。
1、具有招標(biāo)師職業(yè)資格證書; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,能夠獨(dú)立完成招標(biāo)工作者可適當(dāng)放寬條件; 3、對(duì)招標(biāo)代理工作有一定的經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立完成招標(biāo)工作; 4、熟練使用辦公軟件、熟悉錫林郭勒盟公共資源交易中心招標(biāo)工作流程; 5、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力; 6、反應(yīng)機(jī)敏、注重效率,獨(dú)立性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 7、能夠盡快熟悉工作涉及的相關(guān)單位及部門,熟悉相關(guān)工作流程; 8、工作細(xì)致、條理性好,善于學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 9、對(duì)招標(biāo)代理工作流程有一定了解,并可以獨(dú)立完成招標(biāo)代理工作者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé):1、深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài),獲取行業(yè)資訊,為公司決策提供依據(jù),參與公司重大決策; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開拓、維護(hù)、銷售、回款督促工作;3、全力落實(shí)并執(zhí)行公司的銷售政策,完成區(qū)域內(nèi)月、年銷售任務(wù);4、制定規(guī)范營(yíng)銷日常管理制度,建立培訓(xùn)考核激勵(lì)體系,提升營(yíng)銷能力;5、做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)、分析,有效提出市場(chǎng)合理化建議;6、維持經(jīng)銷商關(guān)系,定期檢查經(jīng)銷商的銷售狀況,對(duì)經(jīng)銷商管理及市場(chǎng)控制;7、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析成本、市場(chǎng)潛力、發(fā)展方向等,測(cè)算盈虧。
天義鐵西物流園區(qū)新能源公司招聘經(jīng)理助理一名 (經(jīng)理是女性,所以助理也要求女性) 要求會(huì)開車,會(huì)電腦基礎(chǔ)操作,平時(shí)在公司做資料,每個(gè)月末會(huì)隨經(jīng)理到工地核對(duì)工程量2-5天。
渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(年薪30-50萬)
誠(chéng)招“年薪30-50萬”級(jí)別的渠道運(yùn)營(yíng)高手,不限行業(yè),不限專業(yè),因?yàn)槲覀冋J(rèn)為能力不受此限制,優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀,期待您的加入!
【康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】
國(guó)務(wù)院于2016年印發(fā)并實(shí)施《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》,旨在推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè),提高人民健康水平。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善,我國(guó)康復(fù)醫(yī)院數(shù)量逐年遞增,2021年我國(guó)康復(fù)醫(yī)院數(shù)量增至810家,其中,公立醫(yī)院為182家,而民營(yíng)醫(yī)院多達(dá)628家。
【核心競(jìng)爭(zhēng)力】
醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)
康姿百德耗時(shí)11年,自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備,同時(shí)與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應(yīng)用于腦中風(fēng)后遺癥的康復(fù)中,取得了突破性的效果。特別是對(duì)于陳舊性的腦中風(fēng)后遺癥,顯示出了無可比擬的優(yōu)勢(shì)。
該系統(tǒng)的成功研制,將成為磁場(chǎng)在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用的重大突破,為河北省乃至全國(guó)的康復(fù)治療領(lǐng)域起到帶頭和支撐作用,為更多的腦卒中后遺癥患者帶來康復(fù)希望!
【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】
康姿百德集團(tuán)成立于2004年,下轄7家分公司,158家子公司,員工5000多人,年產(chǎn)值近100億。
其中康復(fù)醫(yī)療中心是在集團(tuán)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,于2019年成立,選址北戴河生命科學(xué)園為總部,建筑面積8400平方米,投資1.07億,開放床位80張,致力于為腦卒中后遺癥患者帶來***的康復(fù)效果,并在2021年成為高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,未來要在全國(guó)建立100家連鎖醫(yī)院,并已于2024年1月籌建北京***家分院,設(shè)計(jì)床位40張,計(jì)劃2024年7月正式運(yùn)營(yíng)。
同時(shí)在全國(guó)各地選址,計(jì)劃2025年啟動(dòng)北京第二家分院和廣州分院籌建工作,2026年陸續(xù)啟動(dòng)上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進(jìn)入爆發(fā)期,預(yù)計(jì)每年可籌建15-20家醫(yī)院。
【上市規(guī)劃】
伴隨近年來,中國(guó)醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高,在社會(huì)辦醫(yī)領(lǐng)域,優(yōu)質(zhì)的民營(yíng)連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對(duì)象。相比公立醫(yī)院而言,民營(yíng)??漆t(yī)院領(lǐng)域,尤其是連鎖醫(yī)療品牌,以其投資輕、回收投資快,容易復(fù)制擴(kuò)張的優(yōu)勢(shì),更容易產(chǎn)生上市公司。
鑒于此,康姿百德連鎖醫(yī)院集團(tuán)從2023年開始,就拿起了“融資”這個(gè)能實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)的有力武器。計(jì)劃通過積極的資本運(yùn)作,運(yùn)用資本杠桿,上市前實(shí)現(xiàn)多輪融資,最終實(shí)現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
上市前,為了滿足上市要求的業(yè)務(wù)規(guī)模,醫(yī)院集團(tuán)將有步驟的、快速的兼并收購(gòu)和復(fù)制,讓建立起來的品牌優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步擴(kuò)大。借助品牌和資金優(yōu)勢(shì)網(wǎng)絡(luò)覆蓋多級(jí)市場(chǎng),利用連鎖網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)性的采購(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)化,嚴(yán)格控制成本,顯著提升利潤(rùn)率。采用統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)一管理的組織方式對(duì)各連鎖機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。體系流程標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制化,最終實(shí)現(xiàn)全國(guó)性的戰(zhàn)略布局。
【人才戰(zhàn)略】
康復(fù)醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期,按規(guī)劃應(yīng)于2025年開始逐漸進(jìn)入爆發(fā)期,目前需要較多高素質(zhì)、高能力,并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
我們認(rèn)為人才是投資,是企業(yè)快速提升的關(guān)鍵,康姿百德集團(tuán)“以人才為根”的文化理念決定了我們對(duì)人才的渴求以及包容。
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—XX渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)—XX區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人—集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—XX分院副院長(zhǎng)—XX分院院長(zhǎng)
【福利待遇】
1、底薪(不設(shè)限) 績(jī)效 提成 獎(jiǎng)金,年薪可達(dá)30-50萬;
2、五險(xiǎn)一金、法定假日、帶薪年假;
3、入職培訓(xùn)(免費(fèi)且?guī)剑?,含文化、制度、市?chǎng)等方面;
4、每月15日發(fā)薪(節(jié)假日順延),從無拖欠。
【崗位要求】
1、28-40周歲,統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
3、過往業(yè)績(jī)?cè)陬I(lǐng)域內(nèi)名列前茅;
4、有思想深度和寬度;
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)和工作態(tài)度。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和維護(hù),主要是醫(yī)院及康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu),最終目的是建立合作;
2、制定運(yùn)營(yíng)方案、以及相關(guān)的體系、標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)患者的溝通和維護(hù),主要是治療流程跟進(jìn)、突發(fā)情況處理等;
4、策劃各類運(yùn)營(yíng)活動(dòng),提升品牌影響力,促進(jìn)渠道的拓展。
懂電腦
一、薪資福利 1、月薪5-8千以上(基本工資加各項(xiàng)獎(jiǎng)金補(bǔ)助職務(wù)津貼) 2、每月4-8天帶薪公休 上五險(xiǎn) 二、招聘條件 1、18-34周身高160-170以上 2、身體健康 無前科 無大面積紋身 三、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)旅客服務(wù)和回答旅客咨詢 2、8小時(shí)倒班制 3、安本人戶籍和意愿就近分配
但是風(fēng)格但是風(fēng)格但是風(fēng)格但是風(fēng)格但是風(fēng)格但是風(fēng)格但是風(fēng)格但是風(fēng)格但是風(fēng)格但是風(fēng)格但是風(fēng)格但是風(fēng)格但是風(fēng)格
1、大專以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí);熟練使用office軟件; 3、良好的口頭表達(dá)能力及溝通技巧; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)認(rèn)真; 第 2 頁 三、薪酬福利: 1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬; 提供行業(yè)領(lǐng)先的起薪,鼓勵(lì)員工快速成長(zhǎng)。 2、彈性的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制; 月度、季度激勵(lì)、年功獎(jiǎng)金,以及與個(gè)人能力和表現(xiàn)相應(yīng)的優(yōu)秀評(píng)比獎(jiǎng)金等。 5、優(yōu)秀員工福利; 骨干員工享受車位補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。 6、豐富的員工活動(dòng) 此文檔已成功收藏至文庫個(gè)人中心~ 商品名稱 商品價(jià)格 ¥/月 支付方式 選擇支付方式 確定 新客首月NaN元,立即開通VIP 下一篇
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