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職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司的客戶接待、人事、宣傳、企劃和后勤服務(wù)； 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的流轉(zhuǎn)和分類呈送。 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，具備一定的行政管理專業(yè)知識； 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 熟練使用office辦公軟件。

職位描述：

任職要求：1.有較強(qiáng)的語言溝通能力；2.有相關(guān)銷售知識、經(jīng)驗(yàn)、資源者優(yōu)先。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、通訊補(bǔ)助

職位描述：

能熟練使用各種常用辦公軟件，負(fù)責(zé)每天整理公司各個(gè)部門的數(shù)據(jù)匯總制表上報(bào)，協(xié)調(diào)各個(gè)部門進(jìn)行有序工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠水處理設(shè)備日常操作維護(hù)，保證設(shè)備正常運(yùn)行；
2、記錄設(shè)備運(yùn)行情況，管理設(shè)備維護(hù)與運(yùn)行過程中相關(guān)技術(shù)文件和資料等。
3、對各系統(tǒng)日常生產(chǎn)進(jìn)行巡視并協(xié)助維護(hù)管理生產(chǎn)設(shè)備，記錄反饋運(yùn)行問題，及參與維修。
4、現(xiàn)場巡邏，認(rèn)真、細(xì)致的做好日常安全生產(chǎn)記錄，配合安全專職管理員進(jìn)行安全隱患的綜合治理；
5、采集水樣，工作易上手
工作時(shí)間：月出勤22天，上四休二，兩天白班8：30-17：30，兩天夜班17：30-次日8：30，休息兩天

職位描述：

渠道運(yùn)營經(jīng)理（年薪30-50萬）
誠招“年薪30-50萬”級別的渠道運(yùn)營高手，不限行業(yè)，不限專業(yè)，因?yàn)槲覀冋J(rèn)為能力不受此限制，優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀，期待您的加入！
【康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】
國務(wù)院于2016年印發(fā)并實(shí)施《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，旨在推進(jìn)健康中國建設(shè)，提高人民健康水平。
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善，我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量逐年遞增，2021年我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量增至810家，其中，公立醫(yī)院為182家，而民營醫(yī)院多達(dá)628家。
【核心競爭力】
醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)
康姿百德耗時(shí)11年，自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備，同時(shí)與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應(yīng)用于腦中風(fēng)后遺癥的康復(fù)中，取得了突破性的效果。特別是對于陳舊性的腦中風(fēng)后遺癥，顯示出了無可比擬的優(yōu)勢。
該系統(tǒng)的成功研制，將成為磁場在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用的重大突破，為河北省乃至全國的康復(fù)治療領(lǐng)域起到帶頭和支撐作用，為更多的腦卒中后遺癥患者帶來康復(fù)希望！
【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】
康姿百德集團(tuán)成立于2004年，下轄7家分公司，158家子公司，員工5000多人，年產(chǎn)值近100億。
其中康復(fù)醫(yī)療中心是在集團(tuán)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，于2019年成立，選址北戴河生命科學(xué)園為總部，建筑面積8400平方米，投資1.07億，開放床位80張，致力于為腦卒中后遺癥患者帶來***的康復(fù)效果，并在2021年成為高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，未來要在全國建立100家連鎖醫(yī)院，并已于2024年1月籌建北京***家分院，設(shè)計(jì)床位40張，計(jì)劃2024年7月正式運(yùn)營。
同時(shí)在全國各地選址，計(jì)劃2025年啟動北京第二家分院和廣州分院籌建工作，2026年陸續(xù)啟動上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進(jìn)入爆發(fā)期，預(yù)計(jì)每年可籌建15-20家醫(yī)院。
【上市規(guī)劃】
伴隨近年來，中國醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高，在社會辦醫(yī)領(lǐng)域，優(yōu)質(zhì)的民營連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對象。相比公立醫(yī)院而言，民營?？漆t(yī)院領(lǐng)域，尤其是連鎖醫(yī)療品牌，以其投資輕、回收投資快，容易復(fù)制擴(kuò)張的優(yōu)勢，更容易產(chǎn)生上市公司。
鑒于此，康姿百德連鎖醫(yī)院集團(tuán)從2023年開始，就拿起了“融資”這個(gè)能實(shí)現(xiàn)快速增長的有力武器。計(jì)劃通過積極的資本運(yùn)作，運(yùn)用資本杠桿，上市前實(shí)現(xiàn)多輪融資，最終實(shí)現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
上市前，為了滿足上市要求的業(yè)務(wù)規(guī)模，醫(yī)院集團(tuán)將有步驟的、快速的兼并收購和復(fù)制，讓建立起來的品牌優(yōu)勢進(jìn)一步擴(kuò)大。借助品牌和資金優(yōu)勢網(wǎng)絡(luò)覆蓋多級市場，利用連鎖網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)性的采購和標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格控制成本，顯著提升利潤率。采用統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理的組織方式對各連鎖機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。體系流程標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制化，最終實(shí)現(xiàn)全國性的戰(zhàn)略布局。
【人才戰(zhàn)略】
康復(fù)醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期，按規(guī)劃應(yīng)于2025年開始逐漸進(jìn)入爆發(fā)期，目前需要較多高素質(zhì)、高能力，并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
我們認(rèn)為人才是投資，是企業(yè)快速提升的關(guān)鍵，康姿百德集團(tuán)“以人才為根”的文化理念決定了我們對人才的渴求以及包容。
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
渠道運(yùn)營經(jīng)理—XX渠道運(yùn)營總監(jiān)—XX區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人—集團(tuán)運(yùn)營總經(jīng)理
渠道運(yùn)營經(jīng)理—XX分院副院長—XX分院院長
【福利待遇】
1、底薪（不設(shè)限） 績效 提成 獎金，年薪可達(dá)30-50萬；
2、五險(xiǎn)一金、法定假日、帶薪年假；
3、入職培訓(xùn)（免費(fèi)且?guī)剑?，含文化、制度、市場等方面?br />4、每月15日發(fā)薪（節(jié)假日順延），從無拖欠。
【崗位要求】
1、28-40周歲，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、5年以上社會工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、過往業(yè)績在領(lǐng)域內(nèi)名列前茅；
4、有思想深度和寬度；
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)和工作態(tài)度。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和維護(hù)，主要是醫(yī)院及康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，最終目的是建立合作；
2、制定運(yùn)營方案、以及相關(guān)的體系、標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)患者的溝通和維護(hù)，主要是治療流程跟進(jìn)、突發(fā)情況處理等；
4、策劃各類運(yùn)營活動，提升品牌影響力，促進(jìn)渠道的拓展。

職位描述：

1.主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全過程管理，對核算、預(yù)算，監(jiān)督、管理、分析、成本控制、稅務(wù)等管理工作！
2.要求本科以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈事業(yè)心、高度責(zé)任感的同志！

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃，按要求管理單店財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
2、服從上級機(jī)構(gòu)管理，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；
3、參與預(yù)算編制全過程，審核各部門預(yù)算編制及匯總，管控預(yù)算使用執(zhí)行情況，并做好預(yù)算分析工作；
4、維護(hù)公司利益，堅(jiān)守職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作；
5、個(gè)人溝通能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各級關(guān)系，保證財(cái)務(wù)工作順利開展；
6、助力經(jīng)營，提出財(cái)務(wù)合理化建議。
二、任職資格
1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、中級會計(jì)職稱和注冊會計(jì)師必有其一，注冊會計(jì)師優(yōu)先，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、工作主動、學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，堅(jiān)持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力；
（三）、待遇福利
1、8K~10K（16薪左右）；
2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購買五險(xiǎn)一金；
3、異地招聘享受住房補(bǔ)貼，享受年度員工免費(fèi)體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。

職位描述：

1. 30-35周歲以下； 2. 3年以上大型礦產(chǎn)、能源行業(yè)企業(yè)高管秘書或執(zhí)行助理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識；具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.持有C1駕駛證，駕駛技術(shù)嫻熟，能接受出差。

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司人員招聘及文案創(chuàng)作 底薪2000元?500全勤 綜合工資5000-10000元 五險(xiǎn)一金，六日雙休，節(jié)假日休息 標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)?高效率獲客思路助力 上手即可賺錢 歡迎想增收的朋友加入我們?。?！

職位描述：

公司為環(huán)保行業(yè)，主要業(yè)務(wù)單元是廢氣、廢水的治理項(xiàng)目，該崗位要求熟悉廢水治理工藝及項(xiàng)目建設(shè)后端運(yùn)營期間的操作和技術(shù)處理

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目水治理設(shè)施的日常操作、保養(yǎng)、維修，保證正常運(yùn)行；

2. 做好日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)并處理；

3. 負(fù)責(zé)本崗位有關(guān)的記錄臺賬；

4. 負(fù)責(zé)及時(shí)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的任何治理工藝的技術(shù)問題；

5. 負(fù)責(zé)提出節(jié)約運(yùn)營成本、改進(jìn)工藝及設(shè)備相關(guān)的方案或建議；

6. 負(fù)責(zé)定期申報(bào)備件、耗材采購需求；

7. 及時(shí)、準(zhǔn)確的做好交接班工作；

8. 定期提交系統(tǒng)運(yùn)行情況報(bào)告及建議；

9. 遵守安全規(guī)程、工藝技術(shù)要求，做好勞動保護(hù)工作。做好崗位的清潔衛(wèi)生工作；

10. 完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、組織企業(yè)文化建設(shè)工作。2、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好人事行政方面的工作。3、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的接待及面試。5、上級交代的其他臨時(shí)性工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷。2、具備良好的職業(yè)道德3、有理想、有抱負(fù)、有事業(yè)心。4、有駕照，能熟練駕駛。5、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。

職位描述：

公司簡介：

冀光公司成立于2004年，現(xiàn)有員工4000余人，擁有良好的品牌形象以及完善的餐飲服務(wù)鏈。迄今已在京津冀、華北、華中、華東、西北等省、市、自治區(qū)為百余家地方、部隊(duì)院校及醫(yī)院等企事業(yè)單位，近二十萬名顧客提供餐飲服務(wù)保障服務(wù)。公司是通過了“ISO9001”“HACCP”等體系認(rèn)證的規(guī)范化公司，是中國“烹飪協(xié)會會員單位”、“河北綠色食品企業(yè)會員單位”，并榮獲“全國團(tuán)餐技能大賽華東賽區(qū)團(tuán)體金獎”“中國團(tuán)餐十佳品牌”和“中國團(tuán)餐百強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。

崗位職責(zé):

1、做好賬簿、票據(jù)等財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的建立、保存；

2、嚴(yán)格審核出入庫表格，定期核對賬目，監(jiān)督盤查庫存，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

3、分析經(jīng)營情況，及時(shí)向經(jīng)理、作業(yè)組長提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

4、準(zhǔn)確核算員工工資，做好激勵(lì)情況的匯總和公布。

任職資格:

1、高中及以上學(xué)歷，年齡18-40周歲;

2、具備良好的職業(yè)道德,有責(zé)任心，做事細(xì)心;

3、具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能；

4、能接受駐外。

崗位晉升：

財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容主要是內(nèi)賬，都有專門會計(jì)帶教，財(cái)務(wù)部定期進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，如果沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，公司也可以進(jìn)行培養(yǎng)。

福利待遇:

1、良好工作氛圍 人性化的辦公時(shí)間；

2、提供豐富多彩的員工活動、旅游等獎勵(lì)；

3、節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品/禮金；

4、公司員工享有完善的假期制度，享受婚假、產(chǎn)假等假期。

職位福利：績效獎金、年終分紅、包吃、包住、交通補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

任職要求：
1、本科及以上，行政管理 工商管理 人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；
3、本科具有兩年以上行政或助理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，研究生接受應(yīng)屆，黨員學(xué)生會干部優(yōu)先；
4、要求本科畢業(yè)院校為211、雙***；
5、***，***，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職業(yè)素養(yǎng)：
1、顧大局，識大體，能夠以公司發(fā)展為己任；
2、有強(qiáng)烈事業(yè)心，高度責(zé)任感，有主人翁意識；
3、有較強(qiáng)的意志力，獨(dú)立判斷力和敏銳洞察力；
4、目標(biāo)明確，旺盛的戰(zhàn)斗力，超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
5、熱愛教育行業(yè)并想長期發(fā)展的人才優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、起草公司各項(xiàng)文件
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的日程安排：包括會議安排、客戶接待、日常事務(wù)跟進(jìn)等；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的行程安排和活動策劃：包括但不限于客戶接待、業(yè)務(wù)洽談、外派事宜等；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的文件管理：包括但不限于整理歸檔、資料匯總、資料轉(zhuǎn)交等；
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的日常行政管理：包括但不限于辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、行政制度制定等；
6、配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)、對外宣傳等；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)委管財(cái)務(wù)管理工作。
（2）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度與政策、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序的建立與不斷完善。
（3）協(xié)助審核、確認(rèn)年度預(yù)算。
（4）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檢查與審計(jì)、經(jīng)營分析、財(cái)務(wù)培訓(xùn)等工作。
（5）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)、支撐、審核、檢查與評估工作。
（6）負(fù)責(zé)審核、指導(dǎo)財(cái)務(wù)組織架構(gòu)、人員分工、人員培訓(xùn)。
（7）負(fù)責(zé)指導(dǎo)籌備建立財(cái)務(wù)管理制度、預(yù)算系統(tǒng)、檢查系統(tǒng)、分析系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)。
（8）參與項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘、工作績效評估。
（9）負(fù)責(zé)安排、檢查、督促下屬工作，考核、評估下屬工作績效。
（10）完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
（1）財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷、會計(jì)師資格優(yōu)先。
（2）五年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
（3）相關(guān)的專業(yè)知識、較強(qiáng)的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的紀(jì)律性、自律性以及對工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度，并能在壓力下工作；熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXCEL、WORD等信息技術(shù)工具。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.協(xié)助擬定與修訂公司財(cái)務(wù)管理制度及相應(yīng)工作流程。

2.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)收支的核算與記錄，并按會計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)政策，對各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分類、記賬和結(jié)賬。

3.按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為管理層提供可靠的財(cái)務(wù)信息。

4.準(zhǔn)確計(jì)算各種稅費(fèi)，及時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)和繳納，確保公司的稅務(wù)合規(guī)。

5.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，參與公司的預(yù)算編制過程，協(xié)助制定合理的財(cái)務(wù)預(yù)算。

6.協(xié)助管理公司的資金流動，監(jiān)控資金使用情況，確保資金的合理配置和安全運(yùn)營。

7.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求:

1.具有財(cái)務(wù)、會計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，從事財(cái)務(wù)工作1年及以上，年齡不超過35周歲。

2.熟練操作Office辦公軟件，能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

3.綜合素質(zhì)較高，具有履職崗位所需的專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，能夠認(rèn)同企業(yè)文化，具備良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

4.身心健康，有良好的職業(yè)操守，不存在違法違規(guī)行為，未被標(biāo)記為失信人。