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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)個人年度回款指標(biāo)，負(fù)責(zé)完成指定客戶存量及年度新增收入的回款工作，實現(xiàn)完成回款目標(biāo)的目的。 2.依據(jù)個人年度對標(biāo)獲單收入與貢獻(xiàn)，對標(biāo)負(fù)責(zé)指定客戶獲單所需干系人影響力的維護(hù)及提升，實施有效影響，實現(xiàn)個人獲單以及配合分院長及行業(yè)代表完成獲單目標(biāo)的目的。 3.依據(jù)個人年度新產(chǎn)品收入，負(fù)責(zé)指定客戶的需求洞察，響應(yīng)并反饋，為公司發(fā)展挖掘機遇，從而實現(xiàn)獲單以及新業(yè)務(wù)拓展的目的。 4.依據(jù)個人年度落單指標(biāo)，負(fù)責(zé)配合項目經(jīng)理落實訂單，實現(xiàn)項目落單收入目標(biāo)，提升地市后評估及客戶感知度。 任職要求： 1.熟悉運營商回款流程。 2.內(nèi)蒙境內(nèi)各地市運營商客戶有一個人脈關(guān)系。 3.有一定的系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗，對新業(yè)務(wù)新項目有一定的快速吸收、轉(zhuǎn)化能力及良好的客戶溝通能力。 4.工作地在內(nèi)蒙古，可適應(yīng)內(nèi)蒙古地區(qū)及周邊省市各地市頻繁出差。

職位描述：

??中信銀行信用卡中心招聘??
??招聘崗位：客戶經(jīng)理
??工作地點：赤峰地區(qū)
??應(yīng)聘要求：
1、本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、愿意挑戰(zhàn)高收入，能吃苦耐勞，抗壓能力強，成就導(dǎo)向明確；
3、風(fēng)險意識明確，服務(wù)意識好；
??福利待遇：
1、薪酬=底薪 績效工資 商品傭金 補貼 崗位獎金 季度獎 年終獎 飯補 洗衣補貼
2、入職2個月即繳納五險一金；
3、豐富的團隊文化活動；
4、完善的培訓(xùn)培訓(xùn)體系：企業(yè)文化、專業(yè)技能、創(chuàng)新渠道、風(fēng)控體系；
5、暢通的晉升渠道：客戶主管—室經(jīng)理；
??應(yīng)聘熱線：***********
??簡歷投遞：****************

職位福利：五險一金、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、績效獎金、節(jié)日福利、項目獎金

職位描述：

【車險客戶經(jīng)理 】10名 【薪資待遇】底薪＋績效?全勤獎?新人保護(hù)津貼?五險一金。 【任職要求】 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.語言表達(dá)流暢，溝通能力強，有銷售 經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 【主要職責(zé)】 1、依托公司資源與客戶溝通維護(hù)； 2、合規(guī)處理客戶異議，詳細(xì)記錄客戶 接觸過程和信息，為客戶提供快捷準(zhǔn)確 的服務(wù) 職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎

職位描述：

1.薪資待遇： 基本工資＋績效＋年終獎 六險二金 帶薪年假 年度體檢 團建活動 2.任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.語言表達(dá)流暢，溝通能力強，具有開拓精神，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3.崗位職責(zé)： (1)開拓目標(biāo)客戶，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)計劃； (2)熟練掌握公司制定的行銷系統(tǒng)與工具，提供專業(yè)化銷售工作； (3)做好客戶售前、售中、售后服務(wù)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銀行在該地區(qū)的消費分期的銷售和市場推廣；
2、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)各類銷售渠道的拓展和建設(shè)；
3、對各渠道的日常經(jīng)營進(jìn)行分析、改進(jìn)，保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運作；
4、負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)和業(yè)務(wù)計劃的實施，全面負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)銷售團隊業(yè)績的考核、日常管理、激勵和輔導(dǎo)；
6、公司形象的維護(hù)和提升。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、財會類相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉信用卡市場行情，有信用卡直銷等渠道拓展經(jīng)驗，有行業(yè)背景及客戶資源（金融、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè)）尤佳；
4、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，較強的市場拓展能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、能承擔(dān)較大的壓力。
工作時間：每周一到周五，法定節(jié)假日除外。


職位福利：周末雙休、定期團建、帶薪年假、績效獎金、五險一金、多次晉升機會、無需坐班、團隊氣氛活潑


職位亮點：高工資，晉升通道，前景規(guī)劃，氛圍舒適

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.規(guī)定時間內(nèi)完成空白區(qū)域的經(jīng)銷商開發(fā)，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。
2.根據(jù)公司策略、資源，完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道網(wǎng)絡(luò)下沉（傳統(tǒng) KA渠道）。
3.對區(qū)域生意指標(biāo)達(dá)成、回款負(fù)責(zé)。
4.及時反饋，市場、競品、客戶、銷售進(jìn)度等相關(guān)信息。
5.傳達(dá)公司理念，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上快銷品管理經(jīng)驗，熟悉所轄區(qū)域市場環(huán)境、有飲料類全渠道資源者優(yōu)先；
2、具有較好的市場拓展、溝通談判能力以及危機處理能力；
3、有豐富的經(jīng)銷商團隊管理經(jīng)驗、經(jīng)銷商運營管理經(jīng)驗；
4、工作責(zé)任心強，能承受較大的工作壓力；
5、有獨立帶領(lǐng)團隊、建設(shè)團隊的能力。

常駐工作地可以談。

負(fù)責(zé)區(qū)域：呼和浩特、包頭、鄂爾多斯、烏蘭察布、巴彥淖爾、阿拉善

職位描述：

任職要求：男，高中及以上學(xué)歷，會電腦基本操作，抗壓能力強，積極向上樂觀，服從管理，執(zhí)行力強 崗位職責(zé)：主要針對卡車、轎車、物流、運輸公司等合作開展分期貸款業(yè)務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、面向金融/非金非銀行業(yè)進(jìn)行客戶關(guān)系拓展，達(dá)成銷售目標(biāo)，提升客戶關(guān)系； 2、關(guān)注行業(yè)政策的變化、市場的變化、客戶的動態(tài)，負(fù)責(zé)客戶信息的收集及競爭對手的分析； 3、洞察并理解客戶的需求，挖掘商業(yè)機會，協(xié)同公司各部門推進(jìn)商機到簽單，包括：方案的制定、招投標(biāo)工作開展、合同簽訂、項目上線的準(zhǔn)備； 4、負(fù)責(zé)公司在銀行或政府、企業(yè)、事業(yè)單位的業(yè)務(wù)拓展以及客戶關(guān)系的維護(hù)，完成公司下達(dá)的市場拓展目標(biāo)； 5、以客戶為中心，關(guān)注項目上線后的運營情況，快速響應(yīng)客戶的需求，提升客戶滿意度； 6、維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，為結(jié)果目標(biāo)負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；985/211院校優(yōu)先，市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、國際貿(mào)易、工商管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗：5年及以上B端客戶銷售經(jīng)驗；熟悉并熱愛金融行業(yè)，有金融行業(yè)對接經(jīng)驗或銀行客戶資源優(yōu)先；具備解決方案和標(biāo)書撰寫能力； 3、通用能力： 3.1、學(xué)習(xí)與發(fā)展：系統(tǒng)快速地掌握新知識、新技能，能夠提升工作效率，有利于未來發(fā)展的能力 3.2、結(jié)果導(dǎo)向：在工作中以完成任務(wù)為最核心的工作目標(biāo)，關(guān)注任務(wù)達(dá)成的效率與結(jié)果 3.3、抗壓能力：了解壓力來源，有效應(yīng)對壓力和挫折 3.4、自驅(qū)力：工作中不滿足于現(xiàn)狀，不斷尋求更高的挑戰(zhàn) 4、專業(yè)能力： 4.1、市場敏銳度：能夠洞察到市場、客戶的變化，能將變化與公司的業(yè)務(wù)結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)潛在商機并且反饋給內(nèi)部，做出行動 4.2、人際能力：邏輯表達(dá)能力強，喜愛并善于與他人建立聯(lián)系，能夠獲得一手信息；獲得客戶認(rèn)可與支持、維護(hù)與開拓客戶關(guān)系、能夠協(xié)調(diào)多部門共同滿足客戶需求的能力 4.3、問題解決能力：發(fā)現(xiàn)問題、及時反饋并找到合理靈活的解決方式去解決的能力。 公司優(yōu)勢： 【行業(yè)地位】：金融科技行業(yè)創(chuàng)新者，位居行業(yè)前列；公司連續(xù)四年躋身“深圳500強企業(yè)” 【公司平臺】：27年穩(wěn)健經(jīng)營，優(yōu)良經(jīng)營績效；全國網(wǎng)絡(luò)布局，海量合作案例 【專業(yè)培訓(xùn)】：有專業(yè)大牛導(dǎo)師進(jìn)行帶教，提供系統(tǒng)培訓(xùn)，接觸核心工作 【團隊氛圍】：扁平化管理，團隊成員nice，小伙伴簡單歡脫、注重學(xué)習(xí)、樂于分享 【晉升發(fā)展】：定制化職業(yè)發(fā)展路徑，明確的職業(yè)發(fā)展通道，每年有調(diào)薪調(diào)級機會 【企業(yè)福利】：入職購買五險一金、朝陽行業(yè)、大平臺、制度完善、部門人員綜合素質(zhì)高、扁平化、成長性好、周末雙休、年度旅游/團建、年度體檢、年度調(diào)薪調(diào)級、帶薪年假、節(jié)假日福利、開門利是、年終獎等。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、深入調(diào)查市場動態(tài)，收集行業(yè)信息，對目標(biāo)市場進(jìn)行研究分析，協(xié)助制定營銷策略；
2、根據(jù)公司提供的資源，通過多種渠道或方法與客戶進(jìn)行溝通并嘗試開發(fā)；
3、有效維護(hù)客戶資源，整理重要信息并反饋；
4、努力完成業(yè)績指標(biāo)，達(dá)成各項績效考核標(biāo)準(zhǔn)；
5、協(xié)助完成公司銷售管理相關(guān)項目的計劃、組織、實施、監(jiān)督工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)；
2、年齡不超過28周歲；
3、具備良好的溝通能力及創(chuàng)新精神；
4、吃苦耐勞，做事認(rèn)真勤奮，熱衷于業(yè)務(wù)工作；
5、熟練使用自動化辦公軟件，C1駕照;
6、2024應(yīng)屆生也可。

職位描述：

推廣銀行貸款產(chǎn)品，協(xié)助客戶辦理成功

職位描述：

崗位職責(zé):

1、數(shù)據(jù)分析：每月對經(jīng)銷商出貨進(jìn)行銷量分析及經(jīng)銷商生意回顧，并將各主項達(dá)成落實到位；

2、工作規(guī)劃：合理安排工作時間，按照時間象限進(jìn)行工作規(guī)劃；

3、市場管理評估：對所轄各市場進(jìn)行有效評估及向公司提報整改方案；

4、經(jīng)銷商管理幫扶：每月對經(jīng)銷商人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能及產(chǎn)品知識培訓(xùn)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗、經(jīng)銷商管理經(jīng)驗；

2、有客戶服務(wù)意識、誠信與忠誠度、團隊意識、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力；

3、可接受長期出差。

職位福利：節(jié)日福利、定期團建、五險一金、定期體檢、帶薪年假、包住、年底雙薪、餐補

職位描述：

中國航天科工集團-內(nèi)蒙古航天信息有限公司（央企招聘）

一、崗位職責(zé)

1.工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、有責(zé)任心
2.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)能力
3.具有解決突發(fā)事件的能力，掌握完善的銷售技巧
4.掌握完善的專業(yè)知識，具備優(yōu)秀的與客戶溝通能力

二、任職資格

大專及以上學(xué)歷，財務(wù)或計算機相關(guān)專業(yè)，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

該職位六日雙休，繳納五險

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、具有較強的執(zhí)行能力、商機洞察能力、人際溝通能力、學(xué)習(xí)與抗壓能力；
2、簡單掌握Windows系統(tǒng)及打印機的操作和維護(hù)，簡單處理操作系統(tǒng)與打印機故障，熟練使用辦公常用軟件；
3、執(zhí)行公司營銷方案，確保完成銷售任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)公司客戶業(yè)務(wù)拓展，挖掘客戶相關(guān)需求；接受客戶咨詢，解決客戶提出的問題，配合團隊確保完成銷售任務(wù)；
5、針對分公司開展?fàn)I銷工作，定期分析銷售情況，同時提出相應(yīng)產(chǎn)品推廣建議，為分公司決策提供市場依據(jù)。

二、任職要求

1、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、有責(zé)任心，計算機、會計等相關(guān)專業(yè)；
2、具有解決突發(fā)事件的能力，有一定的銷售技巧；
3、掌握相關(guān)財務(wù)知識，具備優(yōu)秀的與客戶溝通能力；
4、接受新生事物，能夠迎合時代趨勢，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

該職位六日雙休，繳納五險。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（環(huán)網(wǎng)柜、高低壓成套設(shè)備、新能源箱變、儲能逆變器等電氣設(shè)備）在電力系統(tǒng)及（房地產(chǎn)、鐵路、市政、醫(yī)院、軍隊、水泥、電廠等）的銷售工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源具體執(zhí)行訂單，以及相關(guān)商務(wù)、售后工作；
3、負(fù)責(zé)開拓與維護(hù)銷售渠道、保持運維客戶關(guān)系；
4、訂單管理：組織新能源行業(yè)內(nèi)的招投標(biāo)工作，參與新能源行業(yè)重大項目公關(guān)與管理，完成新能源行業(yè)年度訂單、回款任務(wù)；
5、競爭對手管理：分析、研究新能源行業(yè)內(nèi)競爭對手的價格、產(chǎn)品、市場，進(jìn)行典型案例（成功和失?。┓治?；
6、渠道管理：管理新能源行業(yè)客戶渠道，制定行業(yè)細(xì)分市場營銷方案；
7、客戶管理：制定新能源行業(yè)重點客戶拜訪和接待計劃，建立客戶檔案；
8、其他電力、新能源行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)及市場動向跟蹤匯總。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，理工類背景，電氣、自動化等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2、3年以上的電力設(shè)備銷售經(jīng)驗，有電網(wǎng)、工業(yè)大客戶電力設(shè)備銷售經(jīng)驗、有新能源電站開發(fā)落地經(jīng)驗，有成功案例，有可靠的客戶資源（設(shè)計院、EPC、業(yè)主方），能夠迅速創(chuàng)造業(yè)績；
3、精通電力行業(yè)產(chǎn)品（環(huán)網(wǎng)柜、成套、新能源箱變、柱開等）特點、生產(chǎn)特點、招投標(biāo)模式；
4、具有一定的營銷管理經(jīng)驗、項目管理經(jīng)驗；熟悉電網(wǎng)、房地產(chǎn)、鐵路、市政、醫(yī)院、軍隊、水泥、電廠等行業(yè)狀況；
5、極強的溝通理解能力，能夠很快鎖定客戶群體，很好把握客戶需求；
6、具有強烈的市場開拓意識和客戶開發(fā)能力；
7、能承受較大的工作壓力，并能夠適應(yīng)長期出差；
8、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；對企業(yè)文化的高度認(rèn)可；
9、誠信正直，無不良工作記錄。