與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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任職要求:
1、學歷:大專及以上,有相關行業(yè)經(jīng)驗可放寬
2、專業(yè):專業(yè)不限,動物醫(yī)學、動物科學、動物藥學、畜牧、養(yǎng)殖、生物學、機械設計制造及其自動化、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、有責任心、踏實肯干、吃苦耐勞、執(zhí)行力強,能接受封閉性駐場。
崗位職責:
1、負責所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理,包括飼喂、巡欄等工作;
2、負責所管轄豬只的健康管理,包括健康檢查、防疫、治療、用藥等工作;
3、負責對單元內溫度、濕度、通風、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控;
4、遵守場區(qū)生物安全防控制度,并維護智能設備,保證設備正常運行;
工作地點:
義縣,阜新,黑山,建平
公司旗下品牌花味烤肉,晉家門,麻辣盛艷,菲樂思,花津浦。
因公司門店快速擴張,需要招聘門店儲備干部20名,店長方向定向培養(yǎng),入職半年晉升到店助,一年至店長。
崗位要求:
1、 大專及以上學歷
2、 抗壓性強,工作有條理,有責任心,學習能力強,有團隊意識
3、 做事主動、保持寬容、吃苦耐勞
崗位發(fā)展方向:
儲備店長(6個月)————見習店長(6個月)————店長
工作內容:
儲備店長:
1.全面學習餐廳各個工作站的崗位操作和標準。
2.學習區(qū)域管理和貨品的盤點管理及值班管理。
3.運用禮貌語言,為客人提供用餐服務。
見習店長:
1.協(xié)助店長負責門店日常經(jīng)營管理及員工管理。
2.推動員工執(zhí)行公司的服務標準,為客人提供舒適、愉快的用餐體驗。
3.督導員工執(zhí)行安全法規(guī)及食品安全制作。
店長:
1.全面負責門店運營工作,管控門店運營成本。
2.熟悉基本人事流程,處理人員入離職事宜。
3.根據(jù)公司下達的月度計劃及經(jīng)營指標,對經(jīng)營情況進行分析并完成門店營業(yè)額及利潤目標。
薪資福利:
儲備店長:5400固定 績效
見習店長:5800固定 績效
店長:9000-12000 績效 門店分紅
職位亮點:晉升快,定性培養(yǎng),門店管理
辦公地點:全國各地(外派駐點)(主要外派點:內蒙正藍旗)
崗位職責:
1、負責環(huán)衛(wèi)現(xiàn)場作業(yè)人員的工作安排管理;
2、環(huán)衛(wèi)現(xiàn)場質量監(jiān)督和協(xié)助處理突發(fā)事件;
任職要求:
1、大專及以上學歷,有駕照,有企業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2、退伍軍人可優(yōu)先錄??;
3、能接受長期駐外
職位福利:大牛帶隊、帶團隊、項目獎金、彈性工作、五險、出差補貼
1、大專及以上學歷,物流、電商、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、溝通表達邏輯思維清晰,有活力,有強烈的成就感與目標結果導向;
3、具有一定商務談判的意識或能力,能接受區(qū)域性出差;
1、大專及以上學歷,物流、電商、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、溝通表達邏輯思維清晰,有活力,有強烈的成就感與目標結果導向;
3、具有一定商務談判的意識或能力,能接受區(qū)域性出差;
公司是90后的年輕化團隊,擁有最健全的晉升體制,銷售點亮人生,創(chuàng)業(yè)改變命運。歡迎你的加入!
崗位要求:
1、為人踏實務實。
2、開拓新市場的領域,做全面的推廣。
3、參加公司技術及營銷培訓,提高自身綜合素質。
4、新老顧客的維護
職位要求:
1、學歷不限,年齡18-30周歲,性別不限。
2、工作積極主動,勵志從事銷售工作,有較強的責任心,獨立思考,分析解決問題的能力。
3、有良好的人際溝通能力,具有較強的客戶服務意識和團隊合作精神。
福利待遇:
1.公司免費提供住宿,帶薪培訓。
2.每年享受各地旅游的機會,年終獎。
3.產(chǎn)品提成 獎金 外派出差機會 發(fā)展前景
4.優(yōu)秀者可派送總部學習、深造。
5.提供公平、公開、公正的晉升平臺,所有管理人員都是從公司內部提拔。
6.每日、每周、每月優(yōu)秀員工獎勵。
7.入職后會有我公司高管一對一的教和帶
薪資待遇:
1.薪資:1.月結3500底薪 提成 獎金,
2.公司免費提供住宿,宿舍家電齊全可做飯,入住偶爾提供晚餐,氛圍輕松快樂。
3.節(jié)假日福利,除休假外公司不定期舉行團建(露營、戶外燒烤、K歌、自駕游等),節(jié)假日福利禮品獎金。
4.生日福利,公司為每位成員準備生日驚喜,給你像家人一樣的溫暖。
5.獎金,每天、每周、每月、每季度、每年評選優(yōu)秀成員獲得現(xiàn)金獎勵50-1000,禮品福利(手機、名牌服裝/手表/腰帶等)
發(fā)展空間:
內部選拔制,優(yōu)秀人才可內部晉升,公平競爭,沒有黑幕。
銷售代表-銷售主管-銷售總監(jiān)-銷售副經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理(年薪)
工作時間:8:30-18:00
工作地址:海亮廣場10樓1003室
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、員工旅游、帶團隊、帶薪年假、節(jié)日福利
崗位職責:
1、完成基礎崗內容的學習;
2、完成相應崗位專項技能學習;
3、通過提升專業(yè)等技能得到認證/晉升。
任職資格:
1、專科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、對零售業(yè)態(tài)有一定的認識,可適應業(yè)態(tài);
3、認可三福的企業(yè)文化(顧客、員工、社會)、時尚理念(Easy Fashion Easy Life);
4、可接受公司外派要求。
崗位職責:
1、作為公司各部門后備人才,經(jīng)過培訓學習后承擔各項職能管理工作。
任職資格:
1、2022或2023屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,碩士優(yōu)先;
2、冶金類、化工類、材料類、機械類、電氣類、能源類、管理類、工業(yè)工程等相關專業(yè)學生。
生產(chǎn)管理儲備干部5人:8000 元/月(負責所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢、環(huán)境控制)和日常護理工作;學習及掌握養(yǎng)豬理論知識,協(xié)助場長做好技術賦能,并落地績效管理、人才培養(yǎng)等工作;學習成本管理知識,把控場區(qū)的各項生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,支撐公司利潤達成、持續(xù)盈利。 大專及以上學歷,年齡20-35歲)
神舟生物科技有限責任公司成立于2006年12月22日,注冊資本為60000萬元,注冊地位于內蒙古呼和浩特市托清工業(yè)園區(qū),是由中國航天科技集團公司第五研究院投資組建的以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售生物發(fā)酵系列產(chǎn)品為主的高新技術企業(yè)。2022年8月完成資產(chǎn)重組,由原航天神舟生物科技集團有限公司控股,航天投資控股有限公司、中國東方紅衛(wèi)星股份有限公司等6家參股的股權結構;變更為華潤雙鶴藥業(yè)股份有限公司控股,航天神舟生物科技集團有限公司等4家參股的股權結構。近幾年公司發(fā)展呈現(xiàn)良好的態(tài)勢,2022年實現(xiàn)營業(yè)收入5.2億元,利潤總額7600萬元。
崗位職責:負責生產(chǎn)車間設備維護維修管理,車間設備臺賬的建立及維護。
任職要求:本科及以上學歷,機械、設備相關專業(yè)。
福利待遇:
1.五險一金,提供住宿、餐補、交通補。公司內設有優(yōu)質超市,可供員工自由購買生活所需;上下班有通勤車(呼市、托縣均開通)定點接送。
2.公司提供良好的住宿環(huán)境和高檔活動場地,為職工下班后提供舒適的生活娛樂環(huán)境。
3.職工享受帶薪年假、婚產(chǎn)假等法定假日。
4.倒班員工法定節(jié)假日上班的,按法定發(fā)放加班費;正常班周末雙休。
5.國家傳統(tǒng)節(jié)日均發(fā)放溫馨的節(jié)日福利,職工統(tǒng)一享受生日福利。
6.公司培訓和團體活動豐富多樣,每年舉辦趣味運動會、戶外拓展和旅游等大型活動。
7.公司每年會安排崗位競聘,為有能力的員工提供廣闊的晉升通道和展現(xiàn)自我的平臺。
8.年底發(fā)放十三薪,并進行爭先創(chuàng)優(yōu)評比,評選出的優(yōu)秀職工、技術能手享有豐厚待遇。
工作職責職責描述:"1、負責EHS管理體系的建立與維護:根據(jù)集團目標,負責基地EHS目標與指標及管理方案的制定,并分解至各部門;月度EHS目標與指標達成情況的驗證考核;組織公司內部危險源、環(huán)境因素的識別及評價,制定重大危險源及環(huán)境因素的管控措施;負責員工EHS教育培訓;公司內部EHS體系文件的編制及審核,EHS流程的建立;負責相關方EHS信息交流與溝通;負責EHS管理體系的內、外部審核工作。2、負責公司安全生產(chǎn)標準化的創(chuàng)建及維護工作:建立健全公司安全生產(chǎn)責任制;年度安全生產(chǎn)目標責任制的簽訂及完成情況驗證考核;公司級及部門級安全會議的召開;公司內部標準化制度及操作規(guī)程的審核工作;負責公司隱患排查及治理工作;負責安全生產(chǎn)標準化的內、外部審核工作。3、負責EHS應急響應機制的完善及演練及異常情況處理:針對公司存在的風險,審核相應應急響應預案的制定;制定年度EHS應急響應演練計劃并組織實施;針對應急響應演練實施效果評價預案的適宜性及充分性;負責EHS事故及異常情況的調查取證,按“四不放過”原則進行處理。4、公共關系建立與維持:定期與政府相關部門溝通,提供安全和環(huán)保方面的政策支持;定期參加政府相關職能部門會議,并將政府要求融入工作計劃中;定期向政府相關職能部門進行EHS信息匯報;負責配合政府職能部門的監(jiān)督檢查及不符合項目的整改。5、確保公司運營過程的合規(guī)性:負責公司新建、擴建、改建項目的安全、環(huán)保、職業(yè)健康“三同時”手續(xù)的辦理;EHS相關法律法規(guī)評估,合規(guī)性評價。6、完成領導安排的其他工作。"任職要求任職要求:EHS管理/消防管理/體系內審員五年以上EHS管理經(jīng)驗"有注冊安全工程師資質;具有良好的組織協(xié)調能力,善于溝通。具有系統(tǒng)分析、判斷、解決問題的能力,能夠承受壓力并出色完成工作。"
【需求崗位-儲備經(jīng)理】
必勝客儲備經(jīng)理(管理崗位)
【應聘要求】
-20-28周歲
-大專及以上學歷(非全日制畢業(yè)也可應聘)
-接受應屆畢業(yè)生(無需經(jīng)驗,有專人培訓)
【晉升通道】
儲備經(jīng)理(6個月)→副經(jīng)理(8個月)→資深副經(jīng)理(8個月)→餐廳經(jīng)理
【儲備經(jīng)理階段工作內容】
-前3個月:標準學習-衛(wèi)生清潔、點餐、產(chǎn)品制作等
-后3個月:值班管理學習-人員管理、樓面管理、資產(chǎn)管理、突發(fā)狀況處理等
【副經(jīng)理及以上工作內容】
人員排班、訂存貨、人力資源管理、財務管理、品牌管理、商圈物業(yè)管理、門店整體運營、政府關系維護等
【上班時間-靈活排班,具體時間以門店為準】
-周休2天,每日工作8小時
-早班班次:7:00-16:00
-晚班班次:15:00-24:00
【儲備經(jīng)理薪資福利】
-底薪4400元/月 200元崗位津貼 季度獎金
-公司繳納五險一金部分1000元以上/月
-入職就有帶薪年假10天起,帶薪病假5天起
-法定節(jié)假日上班,額外三倍加班工資
-餐廳經(jīng)理還有購房補貼、股票、全家保險福利
1、前期會熟悉公司各部門的運作流程,崗位職責2、協(xié)助經(jīng)理制定公司月度計劃及開展相關工作。3、為公司發(fā)展提供建議、策略等4、根據(jù)個人表現(xiàn)和公司評估確定一個崗位長期發(fā)展5,最終會往相關崗位的管理人才去培養(yǎng)任職資格:1.有一定的企圖心和發(fā)展意愿2、不安于現(xiàn)狀,有拼搏精神3、學習力強
職責描述: 全面負責分支機構各項經(jīng)營管理工作,完成公司下達的各項經(jīng)營管理目標任務。 任職要求: 1.具有較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務能力,認同和踐行公司價值觀,自覺維護公司利益,組織紀律性強,具有較強的組織協(xié)調能力和團隊合作精神,具有較強的事業(yè)心和責任心。 2.遵守國家法律法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)規(guī)范,具備證券從業(yè)資格和基金從業(yè)資格。對證券市場有全面深入的認識,具備較為完整的金融知識儲備與實務經(jīng)驗,具有較強的合規(guī)風控意識。 3.年齡不超過50歲,金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷。從業(yè)經(jīng)歷特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。 4.具有5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,或有3年以上券商營業(yè)部管理經(jīng)驗,在當?shù)赜休^為豐富的企業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮;富有創(chuàng)新和開拓精神,善于團隊激勵及市場拓展。 5.同等條件,中共黨員優(yōu)先考慮。
一、職位介紹: 崗位:培養(yǎng)儲備干部 見習特點:前期三個月一線實踐期,三個月安排專門導師進行管理業(yè)務培訓,三月后根據(jù)專業(yè)意向試崗管理層 二、職位要求: 1. 有較好的溝通表達能力、組織協(xié)調力和發(fā)展?jié)摿?,在校時擔任學生干部者優(yōu)先; 2. 學習能力強,善于思考并發(fā)現(xiàn)問題,良好的解決問題能力; 3. 性格開朗,富有工作激情,敢于創(chuàng)新,真抓實干,具有推進落實工作的能力; 4. 認同公司的人才觀、價值觀等企業(yè)文化理念,具有良好職業(yè)道德; 5. 愿意并能夠接受在基層學習、工作、訓練的考驗,愿意并能夠承受較大工作壓力; 6. 具有大學本科學歷;
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