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職位描述：

任職要求：

1、45歲以下，中專及以上學(xué)歷，機械、化工類相關(guān)優(yōu)先考慮。

2、熟悉機械原理，有閥門、泵維修工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，化工行業(yè)優(yōu)先。

3、抗壓能力較強，

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)區(qū)域市場規(guī)劃、客戶資源的開發(fā)、維護和上量的跟蹤，帶領(lǐng)區(qū)域團隊達成銷售指標；

2.負責(zé)區(qū)域團隊管理，人才梯隊建設(shè)；

3.負責(zé)區(qū)域?qū)W術(shù)活動的組織與策劃；

4.協(xié)助上級做好其他工作事項。

任職要求：

1.熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)療環(huán)境，有一定的自驅(qū)力和資源整合能力；

2.有良好的管控能力、分析能力、解決問題、較強影響他人的能力。

公司地址：鄭州市高新區(qū)科學(xué)大道西四環(huán)企業(yè)公園

工作地址：區(qū)域內(nèi)全域

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、帶團隊、項目獎金、彈性工作、年輕化團隊

職位亮點：國內(nèi)最大的質(zhì)譜檢測平臺

職位描述：

銷售主管
崗位職責(zé)：
1、銷量：確保轄區(qū)市場銷售任務(wù)達成；
2、渠道：負責(zé)轄區(qū)市場流通渠道建設(shè)開發(fā)和大店檔期執(zhí)行；
3、服務(wù)：服務(wù)客戶團隊產(chǎn)品知識、公司政策、渠道建設(shè)培訓(xùn)、活動制定、執(zhí)行、跟進、檢核、提報核銷資料；
4、經(jīng)銷商下屬業(yè)代日常管理：每日分銷跟進，幫助業(yè)代提高我司產(chǎn)品知識性及跟進動手改善陳列和生動化指引。崗位要求：
1、大專及大專以上學(xué)歷，熟練掌握office等辦公軟件；
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗或2年以上快速消費品或食品行業(yè)銷售管理經(jīng)歷

職位描述：

工作內(nèi)容：送餐
職位要求：18-50歲身體健康，沒有案底
工作時間：10.00-14.00 17.00-21.00 這個時間比較忙 需要在線 其他時間就是多勞多得
宿舍：0元入住
電瓶車：公司免費提供車
特點：大平臺人少單多好配送，午晚高峰單量集中，單價階梯式，有車補，根據(jù)單量預(yù)支工資。沒錢吃飯，提供飯票，口味多多，味道鮮美（歡迎咨詢詳情）。

職位描述：

1、應(yīng)付崗相關(guān)財務(wù)核算與核銷，保證供應(yīng)商相關(guān)賬目的無誤，采購發(fā)票的管理工作。

2、負責(zé)公司費用單據(jù)的審核和報銷工作、費用票據(jù)整理歸檔工作，保證公司費用報銷工作合理有序的開展。

3、建立和維護應(yīng)收賬款，確保財務(wù)系統(tǒng)的統(tǒng)一核算、統(tǒng)一取數(shù)以及數(shù)據(jù)的及時性、規(guī)范性和準確性。

4、根據(jù)新會計準則及公司管理制度，準確、及時錄入記賬憑證，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，編制各種會計報表（采銷、租賃、裝修等合同財務(wù)合規(guī)性審核）

職位描述：

• 崗位職責(zé)：

2、負責(zé)做好貨品的銷售記錄、盤點、賬目核對工作；

4、嚴格按藥品分類管理原則陳列藥品，擺放整潔，標識清晰，準確標明品名、產(chǎn)地、規(guī)格、價格等，方便顧客選購；
5、做好營業(yè)場所包括貨柜、貨架、設(shè)備、用具等清潔衛(wèi)生工作；

• 任職資格：

2、有藥店營業(yè)員工作經(jīng)驗；

• 工作時間：半天制倒班
• 工作地點：呼和浩特市內(nèi)蒙古人民醫(yī)院附近
  
• 發(fā)展?jié)摿Γ涸诘陠T崗位上快速成長的核心員工，且有管理潛能均有機會在直營藥店中發(fā)揮作用，發(fā)展成為店長或其它管理崗位；

職位描述：

一、崗位目標

建立與推動工廠質(zhì)量體系工作；
建立和更新檢驗標準及放行準則； 對公司日常生產(chǎn)進行品控監(jiān)督管理，確保產(chǎn)品出廠合格。
負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)工藝員、體系管理人員和化驗組長相關(guān)職能的工作
負責(zé)管理范圍內(nèi)設(shè)備準確性和有效性，定期組織第三方做設(shè)備的鑒定/校準工作。

二、崗位職責(zé)

1、負責(zé)策劃、建立和完善公司ISO9001體系，負責(zé)組織體系管理人員貫徹公司的質(zhì)量方針和目標；
2、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工廠ISO質(zhì)量管理體系的運行，確保ISO質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持。
3、監(jiān)督體系專員對ISO質(zhì)量管理體系文件及記錄的維護；定期組織對內(nèi)部的各個流程文件稽核其執(zhí)行情況。
4、負責(zé)統(tǒng)籌體系專員對公司人員進行ISO質(zhì)量管理體系知識的培訓(xùn)、宣傳工作;
5、主導(dǎo)客戶或第三方進行ISO體系的審核;
6、全面負責(zé)指導(dǎo)體系管理人員對內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作，編制年度內(nèi)審計劃、報告，糾正預(yù)防措施指導(dǎo)、跟蹤、監(jiān)督、驗證;
7、依據(jù)DW事業(yè)部質(zhì)量目標，編制工廠的質(zhì)量目標管理方案及組織各部門對目標進行分解，每月跟蹤落實情況并提報事業(yè)部。
8、負責(zé)對體系持續(xù)改進的策劃；負責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)改進、糾正和預(yù)防措施實施，并跟蹤驗證實施效果;

9、負責(zé)按照公司相關(guān)制度策劃及進行編制適用于本部門的質(zhì)量管理的三級文件，
并監(jiān)督化驗組長進行應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)教育；"
10、負責(zé)制定工廠的質(zhì)量目標及跟蹤落實，包含客戶滿意度及外部質(zhì)量損失等
11、負責(zé)牽頭客戶端反饋質(zhì)量相關(guān)問題的調(diào)查及排查結(jié)果的反饋；
12、負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)化驗組長職能的相關(guān)工作
13、負責(zé)監(jiān)督對原料、過程品、產(chǎn)成品的有效質(zhì)量管理，監(jiān)督相關(guān)職能并出具檢驗報告；
14、負責(zé)管理范圍內(nèi)設(shè)備準確性和有效性，定期組織第三方做設(shè)備的鑒定/校準工作。
15、負責(zé)對化驗室危險廢棄物處理等過程的監(jiān)督管控;
16、負責(zé)按照公司相關(guān)制度指導(dǎo)工藝員策劃及進行編制適用于工藝相關(guān)的SOP和SIP等相關(guān)文件及記錄表單的建立，監(jiān)督工藝員進行應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)教育的達成情況。
17、負責(zé)與客戶在質(zhì)量或工藝變更等相關(guān)對接
18、負責(zé)結(jié)合國內(nèi)外最新技術(shù)和企業(yè)實際，確定研發(fā)課題及方向，并編制可研方案。
19、負責(zé)根據(jù)客戶要求結(jié)合部門質(zhì)量目標形成公司工藝開發(fā)方案、新工藝試驗及參與自動化設(shè)備的研發(fā)。
20、負責(zé)根據(jù)工藝開發(fā)方案結(jié)合客戶要求，策劃、組織、實施公司新工藝實驗項目，并評估其可行性。
21、負責(zé)根據(jù)研發(fā)過程識別部門的風(fēng)險、機遇，并制定對應(yīng)措施。
22、負責(zé)根據(jù)研發(fā)立項計劃，積極推進項目研發(fā)工作，并完成研發(fā)階段性總結(jié)，最終完成全部研發(fā)內(nèi)容。
23、負責(zé)對研發(fā)項目、工藝執(zhí)行所需設(shè)備進行研發(fā)設(shè)計，并跟蹤使用情況進行效果驗證。
24、負責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)實施的各個環(huán)節(jié)。
25負責(zé)編制工藝技術(shù)部年度預(yù)算，監(jiān)督各崗位及所管轄區(qū)域按照年度預(yù)算進行管理，組織按照工廠的降本方案實施
26、對化驗室過程中的各個環(huán)節(jié)實施有效控制，避免和減少環(huán)境/職業(yè)健康安全重大事件的發(fā)生；
27、全面負責(zé)對化驗室5S和安全隱患整改工作；

三、任職資格

學(xué)歷 大專及以上 專業(yè) 工科類專業(yè)
資格證書 不限
工作經(jīng)驗 5年以上工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
培訓(xùn)要求 質(zhì)量體系知識、相關(guān)產(chǎn)品知識

職位描述：

合成氨車間 公輔車間 儲運車間 測試車間 制氫車間主管 工藝技術(shù)主管
安全合規(guī)工程師 消防工程師 環(huán)保

職位描述：

1、負責(zé)編寫車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)程、日常點檢、月度、年度保養(yǎng)記錄
2、負責(zé)生產(chǎn)線的調(diào)試、檢測和日常維護，確保生產(chǎn)過程順利進行
3、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進行診斷、排查和修復(fù)，保證生產(chǎn)線的穩(wěn)定性和可靠性
4，制定并執(zhí)行電池設(shè)備的保養(yǎng)計劃，通過定期維護和保養(yǎng)，延長設(shè)備使用壽命
5、對新員工進行培訓(xùn)，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題
6、參與設(shè)備的改造和升級，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量
7、負責(zé)車間新設(shè)備的安裝調(diào)試及驗收交接工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

職位描述：

我們是家庭衛(wèi)生管理師
90后團隊合作，高端家政期待您的加入！
工作職責(zé)：
1、聽從隊長安排完成指定區(qū)域內(nèi)的整理、清潔任務(wù)，細節(jié)要落實到位，質(zhì)量更要保證。
2、留意清潔過程遇到的各類問題，并及時上報。
3、熟練使用各種清潔設(shè)備，結(jié)束做好維護保養(yǎng)。
4、做好自身安全防護，杜絕危險行為。
招聘要求：
1、有時間觀念、有服務(wù)意識、有團隊合作精神、有做家務(wù)的動手動腦能力，善于溝通。
2、年齡18-50歲，有無經(jīng)驗均可，公司免費培訓(xùn)。
3、可兼職、接受應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生等。
福利待遇：有午餐補助、工齡獎、五險、定期團建
薪資：晉升制度，無需銷售，公司統(tǒng)一派單
底薪 提成=3k-6k
早：9:00，晚：早結(jié)束早下班

職位描述：

一、培養(yǎng)方向：
主要為生產(chǎn)及質(zhì)量系統(tǒng)管理崗位定向培養(yǎng)的管理人才。入職后在生產(chǎn)、質(zhì)量一線進行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個人能力安排至相關(guān)管理崗位，晉升空間大。
二、任職要求：
1.2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、藥物制劑、藥物分析、生物、化工、機電、電氣自動化、安全工程等相關(guān)專業(yè)；
2.意向從事企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量管理方面的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.具有強烈的責(zé)任心，較強的學(xué)習(xí)能力及分析思考能力；
4.有團隊精神及領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，具有較好的溝通能力和人際敏感度。

職位描述：

職位描述：
負責(zé)公司的成本核算工作和成本分析工作 。
任職需求：
本科及以上學(xué)歷，會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)

職位描述：

我們送的不只是外賣，更是一份守護，讓我們一起守護那些饑腸轆轆的肚子吧.
外賣騎手歡迎你們的到來
各種福利等你來拿
現(xiàn)在報名可享受補助跟獎勵哦
===================================
1.及時接收客戶外賣訂單；
2.準時配送客戶外賣訂單；
3.系統(tǒng)自動派單每天保底：40單/天，路線熟悉正常每天40～80單/天
4.每單5-15元
====================任職要求==================
1. 18-45歲內(nèi)，男女不限，身體健康，無不良嗜好，無前科
2. 經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，賺錢欲望強！
3. 能熟練操作智能手機！
4. 能識別操作手機導(dǎo)航（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）！
===================薪資福利===================
薪資計算方式：直接派單，不需搶單，每天派單量30-40單以上，一單提成5-15塊錢之間不等，根據(jù)高峰期、下班加班的情況每一單的提成都會有所上漲，多勞多得。
輕松干：5000 元/月（日均25單）不封頂。
正常干：6000 元/月（日均30單）不封頂。
加油干：80000 元/月（日單量40以上，優(yōu)秀員工日均單量在50單左右）。
努力干：10000 元/月（日單量50以上，優(yōu)秀員工日均單量在60單左右）。
1.有車自帶，沒車公司可安排；
2.公司配備：電動車、頭盔、工服、餐箱；
3.提供員工宿舍、購買保險、月休4天；
4.補貼：高溫補貼、高峰補貼、沖單獎勵、惡劣天氣補貼等其它補貼
工作時間：10：00-14：00，17：00-21：00 閑暇時間可自由安排，每月有3-4天休假
晉升渠道：騎手-組長-副站長-站長-區(qū)域經(jīng)理
———【報名方式】———
1、撥打電話：點擊查看聯(lián)系電話，電話咨詢
2、投遞簡歷：收到簡歷后我們會聯(lián)系你
3、點擊溝通：如果夜里太晚，請微聊留下您的【聯(lián)系方式】次日會聯(lián)系您
申請職位（投遞簡歷）——站點面試——上崗
簡歷投遞后工作人員會與你聯(lián)系溝通目前距離你近的站點

職位描述：

1.切菜，賣餐，搞衛(wèi)生 2勤勞踏實能干

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、主要負責(zé)市區(qū)及旗縣醫(yī)院的醫(yī)療器械業(yè)務(wù)的拓展和開發(fā)，提高我公司的地區(qū)的覆蓋率；

2、負責(zé)現(xiàn)有客戶的維護，做好服務(wù)和維護工作；

3、做好醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療器械管理和協(xié)調(diào)，及時滿足客戶的需求；

4、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療器械的價格維護、市場調(diào)研、競品分析及相關(guān)信息的上報；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床、檢驗等專業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷；

2、具備一定的醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗者學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專；

3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛醫(yī)療器械銷售服務(wù)工作；

4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力；

5、三年以上器械銷售工作經(jīng)驗，一年以上帶領(lǐng)銷售團隊經(jīng)驗。

職位福利：績效獎金、定期體檢、周末雙休、央企福利、五險一金