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職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域：鄭州

崗位職責(zé)：

1.責(zé)任區(qū)域市場業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。

2.負(fù)責(zé)開拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場。

3.責(zé)任區(qū)域市場各品類達(dá)成。

4.責(zé)任區(qū)域市場銷售預(yù)估達(dá)成。

5.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競品信息收集與分析。

6.責(zé)任區(qū)域市場客戶銷售管理；

7.負(fù)責(zé)新品推廣和目標(biāo)達(dá)成；

任職資格：

1.年齡25~38歲，中專及以上學(xué)歷；

2.有3年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有麻辣熟食銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具有一定的市場開拓、維護(hù)能力；

4.談吐良好，溝通技巧佳，能適應(yīng)出差；

5.對產(chǎn)品有較好接受能力，愿與公司共同成長；

6.對市場敏感度高，能快速捕捉市場信息和對競品的判斷能力；

7.工作安排需要服從公司分配；

職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助

河南省內(nèi)各地均在招聘，歡迎投遞簡歷：平頂山市、許昌市；南陽市等地。

職位描述：

崗位職責(zé)負(fù)責(zé)區(qū)域普通光伏電站項(xiàng)目、領(lǐng)跑者電站等項(xiàng)目的組件銷售工作.負(fù)責(zé)區(qū)域優(yōu)質(zhì)的電站開發(fā)商、投資商、總包等優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā).負(fù)責(zé)區(qū)域光伏政策、光伏電站備案等行業(yè)信息的收集和整理.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的投標(biāo)、合同談判、客戶驗(yàn)廠、收款、交付、收尾等全套工作.有效地進(jìn)行部門內(nèi)以及跨部門的合作促進(jìn)訂單的落實(shí).負(fù)責(zé)區(qū)域普通光伏電站項(xiàng)目、領(lǐng)跑者電站等項(xiàng)目的組件銷售工作.負(fù)責(zé)區(qū)域優(yōu)質(zhì)的電站開發(fā)商、投資商、總包等優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā).負(fù)責(zé)區(qū)域光伏政策、光伏電站備案等行業(yè)信息的收集和整理.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的投標(biāo)、合同談判、客戶驗(yàn)廠、收款、交付、收尾等全套工作. 有效地進(jìn)行部門內(nèi)以及跨部門的合作促進(jìn)訂單的落實(shí).任職要求：具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷/電力發(fā)電/材料半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先從事過電力行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行或操作過大型工程項(xiàng)目者優(yōu)先有與央企、國企客戶資源優(yōu)先,如:國電投、中電建、三峽、華電、中節(jié)能、京能等優(yōu)先熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域的光伏政策以及行業(yè)人脈者優(yōu)先具有優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng)能夠適應(yīng)經(jīng)常性的出差活動(dòng)、克服艱難,自我挑戰(zhàn)能力較強(qiáng),愛崗敬業(yè).甲方畫像要求:1.本科以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)特別好,大專也可以)32歲以內(nèi)不想要年齡大的要年輕有潛力,有沖勁的至少3年以上經(jīng)驗(yàn)2.既往經(jīng)驗(yàn)要求:要求:不看渠道、經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn)的具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷/電力發(fā)電/材料半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先從事過電力行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行或操作過大型工程項(xiàng)目者優(yōu)先有與央企、國企客戶資源優(yōu)先熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域的光伏政策以及行業(yè)人脈者優(yōu)先具有優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng) 能夠適應(yīng)經(jīng)常性的出差活動(dòng)、克服艱難,自我挑戰(zhàn)能力較強(qiáng),愛崗敬業(yè).

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總監(jiān)制定本區(qū)域年度規(guī)劃；

2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃；

3、市場開發(fā)、活動(dòng)策劃執(zhí)行、銷售網(wǎng)絡(luò)布局、市場費(fèi)用管控；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對區(qū)域客戶及業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核。

負(fù)責(zé)區(qū)域：蒙西

任職要求：

1. 25-32歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)長期出差。

2. 溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞，希望通過個(gè)人努力得到豐厚報(bào)酬。

薪資及福利：

薪資：月薪7000-10000 出差補(bǔ)助（5000元左右） 電話補(bǔ)助150元 交通補(bǔ)貼100元 行銷激勵(lì)

福利：五險(xiǎn) 帶薪休假 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)假日及生日福利

晉升通路：

區(qū)域經(jīng)理（8-15萬/年）-資深區(qū)域經(jīng)理（10-18萬/年）-銷售總監(jiān)（20-30萬/年）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場規(guī)劃、客戶資源的開發(fā)、維護(hù)和上量的跟蹤，帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理，人才梯隊(duì)建設(shè)；

3.負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)W術(shù)活動(dòng)的組織與策劃；

4.協(xié)助上級做好其他工作事項(xiàng)。

任職要求：

1.熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)療環(huán)境，有一定的自驅(qū)力和資源整合能力；

2.有良好的管控能力、分析能力、解決問題、較強(qiáng)影響他人的能力。

公司地址：鄭州市高新區(qū)科學(xué)大道西四環(huán)企業(yè)公園

工作地址：區(qū)域內(nèi)全域

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、彈性工作、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位亮點(diǎn)：國內(nèi)最大的質(zhì)譜檢測平臺(tái)

職位描述：

1.開發(fā)所負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鑫撮_發(fā)區(qū)域經(jīng)銷商及門店

2.配合經(jīng)銷商對市場活動(dòng)的執(zhí)行

3.負(fù)責(zé)區(qū)域終端活動(dòng)方案推進(jìn)，及動(dòng)銷。

4.完成公司在各個(gè)地級市場的任務(wù)指標(biāo)

5.協(xié)助客戶完成簽訂合同的熱目標(biāo)

6.協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域內(nèi)其它安排工作。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金

職位描述：

職位描述
職責(zé)描述：
1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理分解區(qū)域年度及半年度營銷規(guī)劃，執(zhí)行已定規(guī)劃，并帶領(lǐng)區(qū)域代理商完成指定的銷售目標(biāo)；
2、發(fā)現(xiàn)上報(bào)代理商降低誤退率、人為破壞率，提高售后服務(wù)口碑的方法，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行總結(jié)、推廣，執(zhí)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；
3、執(zhí)行銷售渠道建設(shè)及優(yōu)化，對實(shí)施過程進(jìn)行跟蹤、匯報(bào)；
4、執(zhí)行品牌建設(shè)及推廣落實(shí)，執(zhí)行上級對市場指定的促銷策劃；
5、接受公司及上級培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并執(zhí)行對代理商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、發(fā)展；
6、將轄區(qū)市場信息進(jìn)行整理、歸檔，用于決策參考，區(qū)域調(diào)整工作交接等。根據(jù)自身收集的市場信息，可建議應(yīng)對策略，負(fù)責(zé)既定策略執(zhí)行，并對重要信息進(jìn)行上報(bào)；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事務(wù)。
崗位要求：
1、具備2-5年銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉市場招商、市場推廣策劃操作；
3、具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、具備一定的抗壓能力，良好的溝通談判能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、服從公司的全省區(qū)域調(diào)配。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場營銷計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場規(guī)劃、營銷管理及執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)銷售市場信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略；
4、負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù)，銷售價(jià)格的控制與管理。
5、對公司政策及客戶情況上傳下達(dá)；
6、上級安排的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、28-38歲，大專及以上，營銷、管理或相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、較強(qiáng)的個(gè)人銷售能力，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開拓市場，并對市場推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有很強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系；具備培訓(xùn)和激勵(lì)下屬的能力；
5、熟悉建筑、建材等相關(guān)行業(yè)及市場狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

【招聘單位】貴州益佰制藥股份有限公司內(nèi)蒙控銷事業(yè)部

【招聘職位】區(qū)域經(jīng)理

【招聘范圍】興安盟

【職位要求】協(xié)助及執(zhí)行省經(jīng)理各地區(qū)銷售工作的開展，對省經(jīng)理負(fù)責(zé)

崗位職責(zé)：

1負(fù)責(zé)組建、管理各地區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì)，制定年、季、月營銷目標(biāo)及工作計(jì)劃，制定并完善地區(qū)管理制度，并對各銷售代表的日常及銷售工作進(jìn)行考核；對各自區(qū)域內(nèi)的銷量及產(chǎn)品上柜率負(fù)責(zé)。

2負(fù)責(zé)督促各地區(qū)銷售代表按質(zhì)、按量、按時(shí)完成銷售目標(biāo)。

3負(fù)責(zé)傳達(dá)辦事處及辦事處的各項(xiàng)政策、制度、活動(dòng)或目標(biāo)規(guī)劃，組織學(xué)習(xí)并考核，嚴(yán)格按歸口辦事處各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行。

4負(fù)責(zé)整理客戶資料、建立客戶檔案、做好客戶售前、售中、售后服務(wù)；對市場及VIP客戶都要有系統(tǒng)的管理，針對不同類型的客戶制定不同的銷售方案，解決顧客投拆，并親自接待VIP客戶，促進(jìn)作品成交率。

5負(fù)責(zé)各地區(qū)的市場管控，嚴(yán)格控制竄貨及網(wǎng)上銷售的情況。解決各地區(qū)二級商業(yè)及配送等問題，負(fù)責(zé)各地區(qū)及部門的備貨問題，及協(xié)助商業(yè)回款；協(xié)助財(cái)務(wù)部做好顧客的結(jié)款工作。

6負(fù)責(zé)執(zhí)行各部下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)及銷售活動(dòng)，并做好目標(biāo)分配及統(tǒng)籌銜接工作，上交活動(dòng)總結(jié)及合理化的建議。

7負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)掘并培養(yǎng)有潛力的人員，為辦事其他崗位處輸送人才，做好傳、幫、帶工作，并組織地區(qū)銷售代表相關(guān)的培訓(xùn)工作。

8自覺遵守辦事處的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加辦事處舉辦的會(huì)議及各項(xiàng)培訓(xùn)。

9有超強(qiáng)的抗壓能力及自我學(xué)習(xí)提升的能力，不斷地提升個(gè)人責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感及綜合管理水平。

10自覺遵守辦事處各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

地點(diǎn)：

【薪資待遇】節(jié)假日福利，高提成模式。目前團(tuán)隊(duì)經(jīng)理收入最高者35K

薪資待遇：8K-30K，詳情面談。

職位描述：

開客戶為主、流通渠道 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域流通渠道的客戶鎖定及開發(fā)，(客戶畫像:經(jīng)銷商、分銷商、零售商等) 2、負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商提供有效的合作方案及業(yè)務(wù)洽談，達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 3、協(xié)助經(jīng)銷商制定銷售策略及動(dòng)銷方案，包括:渠道鋪貨、樣板貨柜/門店、團(tuán)隊(duì)打造、促銷方案、宣傳物料、現(xiàn)場活動(dòng)支持等; 4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商維護(hù)管理，包括:定期回訪、售后服務(wù)、問題解決; 5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 任職要求: 1、年齡:25-45歲 2、2年以上洗滌行業(yè)或頭部紙品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有洗滌、紙品、日化流通等快消品客戶資源優(yōu)先; 4、熱愛銷售，勤奮、吃苦耐勞，適應(yīng)長期出差; 5、結(jié)果導(dǎo)向、較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷售目標(biāo)； 2. 參與行政和運(yùn)營事宜的最終決策，對店內(nèi)營業(yè)狀況進(jìn)行評估并及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)改進(jìn)； 3. 負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)；提升團(tuán)隊(duì)能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。 4. 積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)； 5. 與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 6. 配合公司完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等工作。 任職要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2. 5年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備連鎖行業(yè)運(yùn)營管理專業(yè)知識(shí)； 4. 極佳的經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力； 我們將提供： 1. 具有競爭力的待遇 2. 完善的社會(huì)保障福利和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 3. 帶薪年假和其他法定節(jié)假日 4. 與更多優(yōu)秀的人一起工作和分享的機(jī)會(huì) 5. 良好的企業(yè)發(fā)展及個(gè)人發(fā)展 6. 公平公正的發(fā)展機(jī)會(huì)，及多樣的培訓(xùn) 上班地點(diǎn)：全蒙均可

職位描述：

【招聘單位】貴州益佰制藥股份有限公司內(nèi)蒙控銷事業(yè)部

【招聘職位】區(qū)域經(jīng)理

【招聘范圍】包頭

【職位要求】協(xié)助及執(zhí)行省經(jīng)理各地區(qū)銷售工作的開展，對省經(jīng)理負(fù)責(zé)

崗位職責(zé)：

1負(fù)責(zé)組建、管理各地區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì)，制定年、季、月營銷目標(biāo)及工作計(jì)劃，制定并完善地區(qū)管理制度，并對各銷售代表的日常及銷售工作進(jìn)行考核；對各自區(qū)域內(nèi)的銷量及產(chǎn)品上柜率負(fù)責(zé)。

2負(fù)責(zé)督促各地區(qū)銷售代表按質(zhì)、按量、按時(shí)完成銷售目標(biāo)。

3負(fù)責(zé)傳達(dá)辦事處及辦事處的各項(xiàng)政策、制度、活動(dòng)或目標(biāo)規(guī)劃，組織學(xué)習(xí)并考核，嚴(yán)格按歸口辦事處各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行。

4負(fù)責(zé)整理客戶資料、建立客戶檔案、做好客戶售前、售中、售后服務(wù)；對市場及VIP客戶都要有系統(tǒng)的管理，針對不同類型的客戶制定不同的銷售方案，解決顧客投拆，并親自接待VIP客戶，促進(jìn)作品成交率。

5負(fù)責(zé)各地區(qū)的市場管控，嚴(yán)格控制竄貨及網(wǎng)上銷售的情況。解決各地區(qū)二級商業(yè)及配送等問題，負(fù)責(zé)各地區(qū)及部門的備貨問題，及協(xié)助商業(yè)回款；協(xié)助財(cái)務(wù)部做好顧客的結(jié)款工作。

6負(fù)責(zé)執(zhí)行各部下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)及銷售活動(dòng)，并做好目標(biāo)分配及統(tǒng)籌銜接工作，上交活動(dòng)總結(jié)及合理化的建議。

7負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)掘并培養(yǎng)有潛力的人員，為辦事其他崗位處輸送人才，做好傳、幫、帶工作，并組織地區(qū)銷售代表相關(guān)的培訓(xùn)工作。

8自覺遵守辦事處的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加辦事處舉辦的會(huì)議及各項(xiàng)培訓(xùn)。

9有超強(qiáng)的抗壓能力及自我學(xué)習(xí)提升的能力，不斷地提升個(gè)人責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感及綜合管理水平。

10自覺遵守辦事處各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

地點(diǎn)：

【薪資待遇】節(jié)假日福利，高提成模式。目前團(tuán)隊(duì)經(jīng)理收入最高者35K

薪資待遇：8K-30K，詳情面談。

職位描述：

全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在該地區(qū)的銷售和推廣。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)新客戶開拓、網(wǎng)點(diǎn)增建，完成新客戶開發(fā)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶維護(hù)、幫扶，培訓(xùn)指導(dǎo)、活動(dòng)策劃、技術(shù)支持等；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域空氣能空調(diào)、空氣能熱水器、空氣能供暖、新風(fēng)、凈水等相關(guān)產(chǎn)品的銷售；
5、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。

崗位要求：
1、1年及以上渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,有空調(diào)、熱水、熱泵、家居、建材、光伏、建筑工程等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)區(qū)域市場開拓能力，熟悉區(qū)域市場開拓和管理；
3、有較強(qiáng)承受力，能吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差。

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2、高業(yè)績、高提成、高收入
3、試用期購買五險(xiǎn)一金
4、裂變城市合-伙-人
5、入戶廣州，子女入學(xué)
6、家基金，公司內(nèi)部設(shè)立愛心基金
7、獎(jiǎng)項(xiàng)種類繁多，全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)
8、節(jié)假日福利，駐外人員家屬溫馨問候禮
9、紐恩泰新能源學(xué)院-完善的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制平臺(tái)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對工程銷售情況進(jìn)行分析，制定銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目競標(biāo)的操作、標(biāo)書的制作及相關(guān)協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)工程客戶（地產(chǎn)、酒店、市政等）信息的收集、整理，建立工程客戶資料檔案，保證檔案資料的實(shí)時(shí)、完整、保密； 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關(guān)產(chǎn)品的銷售； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶完成招投標(biāo)事宜； 6、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。 崗位要求： 1、2年及以上工程渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,有空調(diào)，熱水，熱泵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有工程供應(yīng)商、房地產(chǎn)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)承受力，能吃苦耐勞，適應(yīng)長期出差。

職位描述：

公司福利：交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)補(bǔ)助

薪酬待遇：試用期5000，錄用后基本工資3500元 日出勤補(bǔ)助40元 出差補(bǔ)助 高業(yè)績提成

崗位職責(zé)：

1、服從公司安排,保障公司銷售通路順暢。

2、負(fù)責(zé)冷凍面點(diǎn)制品和肉制品渠道的維護(hù)和開發(fā)。

3、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)市場政策，完成銷售目標(biāo)。

任職要求：

1、有3-5年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn),有相應(yīng)渠道客戶的優(yōu)先考慮。

2、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。

3、年齡35歲以下，居住地本市。

職位福利：交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)補(bǔ)助