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職位描述：

1：根據(jù)不同的形象要求，設(shè)計不同的妝面造型。
2：完成人妝、造型、服裝搭配，配飾搭配
任職要求：
1、學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，人品好，敬業(yè)愛業(yè)。
2、善于溝通，能很好加入團隊合作精神。
3、年齡18-28歲
崗位內(nèi)容：
個人妝面造型提升、舞臺團妝造型、晚宴時尚造型、韓式造型、甜美日式妝造型、森系妝造型、個性寫真妝容、新中式龍鳳褂妝容造型、時尚妝容、時尚創(chuàng)意妝容造型、時尚短發(fā)造型等

職位描述：

崗位職責(zé)：1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù)；2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作；3、保持工作環(huán)境的干凈整潔；4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；5、能指導(dǎo)美容助理工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到30歲之間；2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識；4、具有親和力和團隊精神，有上進心；

職位描述：

可以獨立完成美容工作

職位描述：

1.統(tǒng)一安排培訓(xùn)，有專業(yè)老師培訓(xùn) 2.包住宿，有餐補，五險一金，客量多 3.兩班倒，月休四天，一周一休（排班休，有事可調(diào)休），周六、日除外，享法定節(jié)假日 4.工資每月15-20發(fā)放 5.主動心細，良好的溝通技巧，待人親切有禮，有責(zé)任感和團隊精神

職位描述：

頭療 按摩等工作

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 跟蹤美容技術(shù)和趨勢，開發(fā)新的美容項目和服務(wù)。
2. 維護客戶關(guān)系，跟進客戶需求，提高客戶滿意度。
3. 組織和參與團隊內(nèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流活動，提升整個團隊的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
4. 參與美容師的日常管理，如排班安排、獎懲考核等。

任職要求：
1. 具有創(chuàng)新思維，熟悉美容市場趨勢及發(fā)展方向。
2. 優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通能力，善于激發(fā)員工潛力，提高業(yè)務(wù)水平。
3. 較高的客戶服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，能夠快速解決問題和處理投訴。
4. 具備兩年以上美容師工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售

2、負責(zé)做好貨品的銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日出營業(yè)工作，做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職資格：

1、學(xué)歷不限

2、有相關(guān)工作經(jīng)營者優(yōu)先

3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，對銷售工作充滿熱情，吃苦耐勞，抗壓力強

4、形象好氣質(zhì)佳，口齒伶俐，身體健康，皮膚白皙

待遇優(yōu)厚：

底薪 提成 五險一金 月度福利 季度福利 年度福利 加班福利 節(jié)日福利 假期福利 差旅福利

工作地點：就近安排

工作時間：兩班倒

面試可直接撥打電話。

職位福利：績效獎金、全勤獎、餐補、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

顧問崗位職責(zé) 堅決執(zhí)行好公司和院長和店長安排下來的所有指示 做到絕對的無條件服從 分管 1.消耗管理：每天監(jiān)管好每一個美容師的客戶預(yù)約，消耗品項，技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)歷程，協(xié)助美容師分析和完成客戶的消耗目標(biāo)，安排好每一個客戶進店的消耗服務(wù)， 2.技術(shù)管理：培訓(xùn)每一個美容師的專業(yè)和手法，每一美容師必須考核過關(guān)才能服務(wù)客戶， 3.回訪管理：每個客戶做完消耗的在24小時內(nèi)必須做好回訪工作，了解客戶的效果反應(yīng)， 4.效果管理：每個客戶都要去跟床，監(jiān)管美容師的手法與標(biāo)準(zhǔn)流程，客戶有疼痛和需要效果的地方要親自上手調(diào)理一下， 5.上門服務(wù)：VIP和A類客戶，配合店長帶上美容師做好服務(wù) 6.客戶服務(wù)：部分客戶需要親自服務(wù)，

職位描述：

美容師崗位職責(zé) 堅決執(zhí)行好店長和顧問安排下來的所有指示 做到絕對的無條件服從 1.做好預(yù)約 2.做好技術(shù) 3.做好標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)系統(tǒng) 4.做好自己的區(qū)域衛(wèi)生 5.完成好自己的業(yè)績和消耗任務(wù) 6.做好自己的形象

職位描述：

獨立完成美甲工作

職位描述：

店長崗位職責(zé) 堅決執(zhí)行好公司和院長安排下來的所有指示 做到絕對的無條件服從 店長有店里的所有決定權(quán) 分管 1.團隊管理：招聘、思想培訓(xùn)、崗位安排、解決人員之間的矛盾問題、 2.業(yè)績管理：完成每月制定的業(yè)績目標(biāo)、協(xié)助每個團隊的業(yè)績完成、協(xié)助團隊每次客戶來的消費目的、分析每個客戶的消費需求、做到周、月、季度、年的詳細消費目標(biāo)。 3.客戶管理：精準(zhǔn)分析客戶的類別定位、安排好客戶的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、做好客戶的真實評價、解決好客戶的反饋問題、做好A客的客勤服務(wù)。 4.監(jiān)管：監(jiān)管好顧問的消耗標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)管好前臺的管理標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)管好后勤的管理標(biāo)準(zhǔn)， 5.服務(wù)系統(tǒng)管理：培訓(xùn)和監(jiān)管好標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)系統(tǒng)流程，每月做一次考核 6.總結(jié)會管理：做好周、月、季、年的總結(jié)會標(biāo)準(zhǔn)，找出所有的問題并解決好， 7.拓客管理：完成好每個月的拓客模式和目標(biāo) 8.生日管理：安排好客戶和團隊的生日標(biāo)流程 9.節(jié)日管理：安排好每個節(jié)日的流程標(biāo)準(zhǔn) 10.解決涉及店的外圍問題、