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職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)編制和落實物業(yè)管理工作計劃，組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項工作的開展；
2. 負(fù)責(zé)物業(yè)外包單位管理與協(xié)調(diào)，包括環(huán)境衛(wèi)生和秩序、保潔、停車收費等服務(wù)質(zhì)量考核、監(jiān)督、評價等；
3. 負(fù)責(zé)物業(yè)零星工程改造的方案提報、組織招標(biāo)、制定施工計劃及監(jiān)管工作；
4.負(fù)責(zé)園區(qū)水電能耗及物業(yè)類支出的降本提效；
5.負(fù)責(zé)客戶進退場資產(chǎn)核對驗收；
6.協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件，及時解決客戶問題。

任職要求：
1、3年以上物業(yè)管理、企業(yè)管理類相關(guān)經(jīng)驗，有工程項目管理或園區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識，現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力較強；具備工程維修、水電、消防安全等專業(yè)知識；
3、熟悉office辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)、合作能力及服務(wù)意識強；
4、要有較強的責(zé)任心，工作細(xì)致、執(zhí)行力強。

職位描述：

薪資：3600元/月

任職條件：身高160以上，35歲以下，無紋身無犯罪記錄

福利：入職繳納五險、包吃住、節(jié)假日調(diào)休

上班時間：7:00-15:00/15:00-22:00/22:00-7:00

（三班倒）

職位描述：

任職條件：

1、18周歲及以上，中專學(xué)歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓(xùn)練，加班薪資；

4、采用小時計薪模式，每小時13.8元，全勤獎320元/月(工時大于167小時) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資，法定節(jié)假日當(dāng)日最高可達441元/天；

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等；

7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇；

8、學(xué)生兼職提供實習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲備經(jīng)理實習(xí)生培養(yǎng)計劃，成為公司高級管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；

2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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職位描述：

面議

職位描述：

面議

職位描述：

前臺（空港酒店） 鄂爾多斯市空港園區(qū)微家空港酒店 1.及時處理預(yù)訂單，檢查、核實當(dāng)日及次日抵達酒店的預(yù)定信息，做好預(yù)定準(zhǔn)備工作； 2.及時按工作標(biāo)準(zhǔn)及程序進行預(yù)定變更、取消等數(shù)據(jù)處理； 3.為客人辦理入住登記手續(xù)，安排房間，盡可能滿足客人的合理需求； 4.為客人辦理換房、加床續(xù)住等手續(xù)，負(fù)責(zé)保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡。

職位描述：

注意事項：本崗位是第三方用工，外包編制，同工同酬；

招聘單位：中核匯能（內(nèi)蒙古）能源有限公司

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司資產(chǎn)管理、報表編制、財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃、業(yè)務(wù)支持等財務(wù)工作。

2、參與各項業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂，對制度中涉及財務(wù)的相關(guān)條文審核及確定；

3、參與在建工程概預(yù)算審核，針對預(yù)算金額、資金占用情況提出審核意見；

4、參與跟蹤項目全過程，把控財務(wù)風(fēng)險，對項目全過程提供財務(wù)角度的決策支持；

5、參與新建項目的項目后評估，協(xié)助開展效益分析、投資回報率分析、預(yù)期收益率等分析；

6、負(fù)責(zé)月度、季度報表、年度財務(wù)決算報告的審核與報送；

7、負(fù)責(zé)按照公司本部要求編制財務(wù)分析報告，并報匯能本部備案；

8、負(fù)責(zé)參與年度主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)對標(biāo)分析、業(yè)務(wù)風(fēng)險分析；

9、負(fù)責(zé)稅務(wù)政策的收集研究，包括收集稅收優(yōu)惠及減免政策，開展本單位整體稅務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作，包含稅收政策宣貫、稅負(fù)整體分析等；

10、投資業(yè)務(wù)支持：負(fù)責(zé)參與本單位投資項目可行性研究，論證項目投資效益，提出專業(yè)性意見, 對項目全過程提供財務(wù)角度的決策支持

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；

2、崗位所在領(lǐng)域3年以上的工作經(jīng)驗；

3、具有ERP系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有能源行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先；

4、擁有財經(jīng)領(lǐng)域中級及以上技術(shù)職稱，或具備住注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊評估師資格等優(yōu)先。

職位描述：

職位描述

1、木工機械安裝、調(diào)試、維護；

2、有專業(yè)培訓(xùn)，前期有師傅帶；

3、工作地點：宜興。

任職要求：

1、吃苦耐勞,誠實敬業(yè)、團隊合作、認(rèn)真負(fù)責(zé)

2、薪資及福利：工資 獎金，五險一金，帶薪年假，提供免費工作餐

職位福利：五險一金、通訊補助、全勤獎、帶薪年假、績效獎金

職位描述：

工作內(nèi)容： （1）按照標(biāo)準(zhǔn)做好客房清潔打掃工作； （2）按照標(biāo)準(zhǔn)做好早餐服務(wù)及當(dāng)日晚餐的半成品準(zhǔn)備； （3）客房和廚房的清潔消毒工作； （4）其他相關(guān)客房工作； （5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項工作。 崗位要求： （1）身體健康，年齡35-55周歲，會講普通話 （2）積極主動，具有良好服務(wù)意識 （3）有酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)維修各種進口、國產(chǎn)品牌變頻器、觸摸屏、plc、儀器儀表電路板等電子電氣設(shè)備。
2.工業(yè)設(shè)備的現(xiàn)場服務(wù)，故障診斷與應(yīng)急處理。
3.現(xiàn)場系統(tǒng)調(diào)試、安裝、檢測；

4.機電設(shè)備的售前、售后技術(shù)服務(wù)。
崗位要求：

1.電子電氣相關(guān)專業(yè)，有兩年以上電子電氣方面實際工作經(jīng)驗。
2.有調(diào)試項目現(xiàn)場應(yīng)用經(jīng)驗，有電路板芯片維修等經(jīng)驗。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、不加班、定期團建、周末雙休、法定節(jié)假日、包吃

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物業(yè)費收取、樓宇巡查； 2、裝修巡查工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時處理以及客訴處理； 3、配合開展品質(zhì)提升服務(wù)，社區(qū)文化活動及便民活動； 任職資格： 1、年齡28-45歲，大專以上學(xué)歷，具有較強的客戶服務(wù)意識； 2、具有較強的溝通能力及應(yīng)變能力，較強的協(xié)調(diào)能力； 3、吃苦耐勞，具有較強的抗壓能力； 4、從事過服務(wù)類相關(guān)工作，有住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 薪資待遇：4000-5000 福利: 1、工作時間8：30-12:00 / 13:30-17:30，享有法定節(jié)假日休假、帶薪年假； 2、依法繳納社保； 3、提供早餐、午餐； 4、提供學(xué)習(xí)機會； 5、節(jié)日福利等。

職位描述：

酒店前臺相關(guān)工作

職位描述：

注意事項：本崗位是第三方用工，外包編制，同工同酬；

招聘單位：中核匯能（內(nèi)蒙古）能源有限公司

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司資產(chǎn)管理、報表編制、財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃、業(yè)務(wù)支持等財務(wù)工作。

2、參與各項業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂，對制度中涉及財務(wù)的相關(guān)條文審核及確定；

3、參與在建工程概預(yù)算審核，針對預(yù)算金額、資金占用情況提出審核意見；

4、參與跟蹤項目全過程，把控財務(wù)風(fēng)險，對項目全過程提供財務(wù)角度的決策支持；

5、參與新建項目的項目后評估，協(xié)助開展效益分析、投資回報率分析、預(yù)期收益率等分析；

6、負(fù)責(zé)月度、季度報表、年度財務(wù)決算報告的審核與報送；

7、負(fù)責(zé)按照公司本部要求編制財務(wù)分析報告，并報匯能本部備案；

8、負(fù)責(zé)參與年度主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)對標(biāo)分析、業(yè)務(wù)風(fēng)險分析；

9、負(fù)責(zé)稅務(wù)政策的收集研究，包括收集稅收優(yōu)惠及減免政策，開展本單位整體稅務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作，包含稅收政策宣貫、稅負(fù)整體分析等；

10、投資業(yè)務(wù)支持：負(fù)責(zé)參與本單位投資項目可行性研究，論證項目投資效益，提出專業(yè)性意見, 對項目全過程提供財務(wù)角度的決策支持

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；

2、崗位所在領(lǐng)域3年以上的工作經(jīng)驗；

3、具有ERP系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有能源行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先；

4、擁有財經(jīng)領(lǐng)域中級及以上技術(shù)職稱，或具備住注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊評估師資格等優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)蘋果產(chǎn)品的維修,并保證良好的維修質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)對客戶在產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)問題進行技術(shù)支持； 3、不斷提升技術(shù)及服務(wù)質(zhì)量，贏得良好的客戶服務(wù)口碑； 4、通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為客戶創(chuàng)造增值，同時完成增值服務(wù)收入。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2、具有手機維修工作經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、具有良好的溝通能力，具有良好的服務(wù)意識，有責(zé)任心，積極上進； 4、對蘋果產(chǎn)品感興趣，動手能力強的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

職位描述：

酒店前臺接待相關(guān)工作