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崗位職責: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案; 2、負責公司產品的培訓、銷售技能等培訓。 3、負責建立和維護內外部培訓渠道和資源,形成內部講師制,擔任公司內外部培訓課程的講師。 4、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫; 5、講授培訓課程,解答疑難問題等; 任職資格: 1、??埔陨蠈W歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經驗; 3、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷; 5、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
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