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職位描述：

【收入情況】——項(xiàng)目尊享，行業(yè)內(nèi)具有競爭力

1. 基礎(chǔ)補(bǔ)貼：最高5000元；

2. 激勵(lì)績效：最高17000元；

3. 傭金激勵(lì)最高1.5倍；

4. 管理獎(jiǎng)金：綜合最高為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)傭的20%

【工作特點(diǎn)】

1. 入門培訓(xùn)：線上項(xiàng)目尊屬“靈羽”學(xué)習(xí)系統(tǒng)；

2. 進(jìn)階提升：定期線下多行業(yè)專家分享授課；

3. 快速創(chuàng)收：總經(jīng)理一對一陪訪，創(chuàng)收零壓力；

4. 優(yōu)才招募：渠道豐富，招募無憂；

5. 高客觸達(dá)：大客戶財(cái)富管理專家，高端圈層人脈快速積累。

【項(xiàng)目優(yōu)勢】

1.目前中國人壽集團(tuán)直建直培的重點(diǎn)項(xiàng)目；

2.總經(jīng)理直屬直培隊(duì)伍；

3.面向各界精英的非普通金融保險(xiǎn)招募項(xiàng)目；

【工作職責(zé)】

基礎(chǔ)培訓(xùn) 高素質(zhì)招募 客戶開拓、運(yùn)營 完成相應(yīng)的工作指標(biāo)

【工作要求】

學(xué)歷：本科及以上；

年齡：滿28-55周歲；

【工作地點(diǎn)】

廣州市天河區(qū)林和西城建大廈四樓中國人壽中心

如果您知道保險(xiǎn)是一個(gè)終身行業(yè)

但顧慮自己能不能做

建議我們聊一聊，因?yàn)槲覀兒蛣e的保險(xiǎn)不一樣。

--------

*中國人壽“種子計(jì)劃”旨在招募保險(xiǎn)代理人

工作指標(biāo)要求在后續(xù)入職時(shí)詳細(xì)告知。

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【收入情況】——項(xiàng)目尊享，行業(yè)內(nèi)具有競爭力

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3. 傭金激勵(lì)最高1.5倍；

4. 管理獎(jiǎng)金：綜合最高為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)傭的20%

【工作特點(diǎn)】

1. 入門培訓(xùn)：線上項(xiàng)目尊屬“靈羽”學(xué)習(xí)系統(tǒng)；

2. 進(jìn)階提升：定期線下多行業(yè)專家分享授課；

3. 快速創(chuàng)收：總經(jīng)理一對一陪訪，創(chuàng)收零壓力；

4. 優(yōu)才招募：渠道豐富，招募無憂；

5. 高客觸達(dá)：大客戶財(cái)富管理專家，高端圈層人脈快速積累。

【項(xiàng)目優(yōu)勢】

1.目前中國人壽集團(tuán)直建直培的重點(diǎn)項(xiàng)目；

2.總經(jīng)理直屬直培隊(duì)伍；

3.面向各界精英的非普通金融保險(xiǎn)招募項(xiàng)目；

【工作職責(zé)】

基礎(chǔ)培訓(xùn) 高素質(zhì)招募 客戶開拓、運(yùn)營 完成相應(yīng)的工作指標(biāo)

【工作要求】

學(xué)歷：本科及以上；

年齡：滿28-55周歲；

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3. 傭金激勵(lì)最高1.5倍；

4. 管理獎(jiǎng)金：綜合最高為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)傭的20%

【工作特點(diǎn)】

1. 入門培訓(xùn)：線上項(xiàng)目尊屬“靈羽”學(xué)習(xí)系統(tǒng)；

2. 進(jìn)階提升：定期線下多行業(yè)專家分享授課；

3. 快速創(chuàng)收：總經(jīng)理一對一陪訪，創(chuàng)收零壓力；

4. 優(yōu)才招募：渠道豐富，招募無憂；

5. 高客觸達(dá)：大客戶財(cái)富管理專家，高端圈層人脈快速積累。

【項(xiàng)目優(yōu)勢】

1.目前中國人壽集團(tuán)直建直培的重點(diǎn)項(xiàng)目；

2.總經(jīng)理直屬直培隊(duì)伍；

3.面向各界精英的非普通金融保險(xiǎn)招募項(xiàng)目；

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基礎(chǔ)培訓(xùn) 高素質(zhì)招募 客戶開拓、運(yùn)營 完成相應(yīng)的工作指標(biāo)

【工作要求】

學(xué)歷：本科及以上；

年齡：滿28-55周歲；

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廣州市天河區(qū)林和西城建大廈四樓中國人壽中心

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建議我們聊一聊，因?yàn)槲覀兒蛣e的保險(xiǎn)不一樣。

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工作指標(biāo)要求在后續(xù)入職時(shí)詳細(xì)告知。

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【收入情況】——項(xiàng)目尊享，行業(yè)內(nèi)具有競爭力

1. 基礎(chǔ)補(bǔ)貼：最高5000元；

2. 激勵(lì)績效：最高17000元；

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2. 進(jìn)階提升：定期線下多行業(yè)專家分享授課；

3. 快速創(chuàng)收：總經(jīng)理一對一陪訪，創(chuàng)收零壓力；

4. 優(yōu)才招募：渠道豐富，招募無憂；

5. 高客觸達(dá)：大客戶財(cái)富管理專家，高端圈層人脈快速積累。

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2.總經(jīng)理直屬直培隊(duì)伍；

3.面向各界精英的非普通金融保險(xiǎn)招募項(xiàng)目；

【工作職責(zé)】

基礎(chǔ)培訓(xùn) 高素質(zhì)招募 客戶開拓、運(yùn)營 完成相應(yīng)的工作指標(biāo)

【工作要求】

學(xué)歷：本科及以上；

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【工作特點(diǎn)】

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3. 快速創(chuàng)收：總經(jīng)理一對一陪訪，創(chuàng)收零壓力；

4. 優(yōu)才招募：渠道豐富，招募無憂；

5. 高客觸達(dá)：大客戶財(cái)富管理專家，高端圈層人脈快速積累。

【項(xiàng)目優(yōu)勢】

1.目前中國人壽集團(tuán)直建直培的重點(diǎn)項(xiàng)目；

2.總經(jīng)理直屬直培隊(duì)伍；

3.面向各界精英的非普通金融保險(xiǎn)招募項(xiàng)目；

【工作職責(zé)】

基礎(chǔ)培訓(xùn) 高素質(zhì)招募 客戶開拓、運(yùn)營 完成相應(yīng)的工作指標(biāo)

【工作要求】

學(xué)歷：本科及以上；

年齡：滿28-55周歲；

【工作地點(diǎn)】

廣州市天河區(qū)林和西城建大廈四樓中國人壽中心

如果您知道保險(xiǎn)是一個(gè)終身行業(yè)

但顧慮自己能不能做

建議我們聊一聊，因?yàn)槲覀兒蛣e的保險(xiǎn)不一樣。

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*中國人壽“種子計(jì)劃”旨在招募保險(xiǎn)代理人

工作指標(biāo)要求在后續(xù)入職時(shí)詳細(xì)告知。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場拓展和運(yùn)營策略，制定年度市場營銷方案并組織實(shí)施； 2.組織市場調(diào)研與分析研究，及時(shí)掌握同行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，開拓和發(fā)展銷售市場； 3.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、開發(fā)，與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系； 4.其他交辦的工作。 崗位要求： 1本科以上市場營銷、銷售管理等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上大型企業(yè)渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn)，建材、化工、金屬行業(yè)優(yōu)先； 3.具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力； 4.較強(qiáng)的責(zé)任心及主動(dòng)性，敢于開拓和直面挑戰(zhàn)。

職位描述：

執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系； 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 工作時(shí)間：早 10：00-13：30 晚 15：30-19：30

職位描述：

最好是二手房門店做過店長

職位描述：

負(fù)責(zé)深圳飛馬機(jī)器人科技有限公司無人機(jī)系統(tǒng)軟硬件產(chǎn)品的銷售和推廣工作，工作區(qū)域新疆和青海，要求善于溝通，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。良好的心態(tài)和責(zé)任感，吃苦耐勞，勇于面對變化和挑戰(zhàn)。良好的學(xué)習(xí)能力，熱愛市場銷售工作，能夠適應(yīng)經(jīng)常外地出差，有測繪，航測，地信方面知識(shí)基礎(chǔ)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 官方網(wǎng)站：https://www.feimarobotics.com/zhcn

職位描述：

招聘要求： 1、性格開朗，形象氣質(zhì)佳 2、有很強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí) 3、具有良好的溝通能力，語言表達(dá)能力 4、有才藝（唱歌或者跳舞，新疆舞）

職位描述：

急招人事專員數(shù)人 換群加我！ 要求：男女不限，漢回，18-35歲 工作地點(diǎn)：米東區(qū)堿溝西路附近、昌吉 工作內(nèi)容：人事招聘 工作時(shí)間：10:30-19:00，午休兩小時(shí)，上六休一 工資待遇：有責(zé)底薪4000+招聘提成 聯(lián)系方式：15739591821（微信同號(hào)）換群加我! ? ??《誠招米東區(qū) 昌吉輔警特勤警務(wù)人員》 米東區(qū)長期：至少四個(gè)月4250+ 米東區(qū)短期：至少干到二月底3250+ 昌吉長期：至少三個(gè)月4200-6000 要求：民族不限，17-35歲 ，身體健康，無傳染病，犯罪記錄，無需培訓(xùn) 工作地點(diǎn)：烏魯木齊市米東區(qū)、昌吉（可適當(dāng)按個(gè)人需求分配警務(wù)站點(diǎn)） 工作內(nèi)容：:日常警務(wù)工作（面試詳談）。 工作時(shí)間：上一休一或上二休一（每月有10-15天自由支配時(shí)間） 工資待遇： 4250——6000，包吃住，提供被服裝備等日常工作用品。無就業(yè)前經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)（工作滿一年且工作優(yōu)秀者可考取正式事業(yè)編制）。具體詳情可面試了解。 聯(lián)系方式：15739591821（微信同號(hào)）換群加我!

職位描述：

吃苦耐勞，做事認(rèn)真踏實(shí)，有上進(jìn)心，勤學(xué)善思，性格活潑開朗，善于溝通！

職位描述：

公司現(xiàn)為明年的植保作業(yè)季節(jié)儲(chǔ)備一批植保飛手 通過操作農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)級(jí)無人機(jī)，來進(jìn)行農(nóng)林植保飛防 有無經(jīng)驗(yàn)均可，作業(yè)期間包吃住。 有意向者請直接撥打電話詳詢，公司期待優(yōu)秀想拿高薪的伙伴的加入

職位描述：

1.年齡35-45歲，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;中級(jí)以上職稱，注冊會(huì)計(jì)師或具有會(huì)計(jì)高級(jí)職稱優(yōu)先;

2. 10年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)或總會(huì)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過投資公司、大型集團(tuán)或上市企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)者優(yōu)先;?

3.熟悉各項(xiàng)財(cái)稅、審計(jì)、會(huì)計(jì)法規(guī)政策，精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)、金融學(xué)知識(shí)；具有成本、資金管理能力和履行崗位職責(zé)所必備的業(yè)務(wù)知識(shí);

5.悉房地產(chǎn)建筑行業(yè)情況，熟悉房地產(chǎn)、建筑等相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī);?

6.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、審計(jì)、稅收、融資等高級(jí)財(cái)務(wù)管理工作；

7.有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃、經(jīng)營成本控制、融資操作、資本運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);?

8.熟悉公司財(cái)務(wù)分析、成本核算、預(yù)算管理，總賬管理，稅收政策等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

9.擁有豐富的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理及會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn);

10.熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用。

職位福利：公司重點(diǎn)項(xiàng)目、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年終分紅、股票期權(quán)、擬上市企業(yè)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)