崗位職責(zé): 1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；（有經(jīng)驗者優(yōu)先） 2、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事銷售、管理工作，愿意為了自己的目標付出努力； 4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力； 5、有責(zé)任心，愿意承擔(dān)責(zé)任，并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任。 工作內(nèi)容： 1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程； 3、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標； 4、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作； 5、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。
朱女士
1、負責(zé)公司科技產(chǎn)品的銷售及推廣。 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標。 3、開拓新市場，增加新客戶，增加國內(nèi)市場銷售范圍。 4、負責(zé)市場信息的收集 5、完成銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。 6、管理維護客戶關(guān)系。 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，公司提供培訓(xùn)。 2、有產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者更佳。 3、反應(yīng)敏捷，溝通能力強。 4、具有一定的市場分析及判斷力，具有較強的服務(wù)客戶意識。 5、有責(zé)任心, 團隊協(xié)作精神, 執(zhí)行力強，學(xué)習(xí)/理解能力強，
朱經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.開展人力資源業(yè)務(wù)市場研究、市場拓展，有效搭建并運維業(yè)務(wù)渠道； 2.牽頭負責(zé)公司項目的規(guī)劃、對接及實施交付； 3.對接政府、企業(yè)等大客戶，深入研究區(qū)域情況，挖掘市場需求，拓寬市場渠道； 4.完成集團公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1.年齡35周歲及以下，具備3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；2.大型央企國企人力資源崗位、人力資源服務(wù)行業(yè)頭部機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.熟悉人力資源服務(wù)行業(yè)運營規(guī)則、相關(guān)法律、規(guī)范和標準，具備人才招引獵聘、人才引進渠道搭建、招考一體化服務(wù)、管理咨詢等方面工作經(jīng)驗；4.熟悉共享服務(wù)平臺、人員外包、人事代理、檔案管理、靈活用工中一個或多個領(lǐng)域項目運作及交付；5.具有良好的品德和職業(yè)素養(yǎng)，具備全局意識和合作精神，履職記錄良好，善于溝通協(xié)調(diào)。
劉菁波
1.崗位要求：大專以上學(xué)歷，三年以上暖通、制冷行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上在新疆工作經(jīng)驗，有行業(yè)背景、設(shè)計院及政府資源者優(yōu)先； 2.工作范圍：市場的業(yè)務(wù)拓展、客戶管理與維護、業(yè)績保障與提升、渠道推廣等工作；
胡小英
有無經(jīng)驗均可
付洋洋
協(xié)助主管完成任務(wù)
張穎
1，負責(zé)新客戶開發(fā)。 2，負責(zé)老客戶維護。 3，發(fā)展自己的銷售渠道。 4，了解本行業(yè)專業(yè)知識。
單玉霞
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