试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

【收入情況】——項(xiàng)目尊享，行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力

1. 基礎(chǔ)補(bǔ)貼：最高5000元；

2. 激勵(lì)績(jī)效：最高17000元；

3. 傭金激勵(lì)最高1.5倍；

4. 管理獎(jiǎng)金：綜合最高為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)傭的20%

【工作特點(diǎn)】

1. 入門培訓(xùn)：線上項(xiàng)目尊屬“靈羽”學(xué)習(xí)系統(tǒng)；

2. 進(jìn)階提升：定期線下多行業(yè)專家分享授課；

3. 快速創(chuàng)收：總經(jīng)理一對(duì)一陪訪，創(chuàng)收零壓力；

4. 優(yōu)才招募：渠道豐富，招募無憂；

5. 高客觸達(dá)：大客戶財(cái)富管理專家，高端圈層人脈快速積累。

【項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)】

1.目前中國(guó)人壽集團(tuán)直建直培的重點(diǎn)項(xiàng)目；

2.總經(jīng)理直屬直培隊(duì)伍；

3.面向各界精英的非普通金融保險(xiǎn)招募項(xiàng)目；

【工作職責(zé)】

基礎(chǔ)培訓(xùn) 高素質(zhì)招募 客戶開拓、運(yùn)營(yíng) 完成相應(yīng)的工作指標(biāo)

【工作要求】

學(xué)歷：本科及以上；

年齡：滿28-55周歲；

【工作地點(diǎn)】

廣州市天河區(qū)林和西城建大廈四樓中國(guó)人壽中心

如果您知道保險(xiǎn)是一個(gè)終身行業(yè)

但顧慮自己能不能做

建議我們聊一聊，因?yàn)槲覀兒蛣e的保險(xiǎn)不一樣。

--------

*中國(guó)人壽“種子計(jì)劃”旨在招募保險(xiǎn)代理人

工作指標(biāo)要求在后續(xù)入職時(shí)詳細(xì)告知。

職位描述：

【收入情況】——項(xiàng)目尊享，行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力

1. 基礎(chǔ)補(bǔ)貼：最高5000元；

2. 激勵(lì)績(jī)效：最高17000元；

3. 傭金激勵(lì)最高1.5倍；

4. 管理獎(jiǎng)金：綜合最高為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)傭的20%

【工作特點(diǎn)】

1. 入門培訓(xùn)：線上項(xiàng)目尊屬“靈羽”學(xué)習(xí)系統(tǒng)；

2. 進(jìn)階提升：定期線下多行業(yè)專家分享授課；

3. 快速創(chuàng)收：總經(jīng)理一對(duì)一陪訪，創(chuàng)收零壓力；

4. 優(yōu)才招募：渠道豐富，招募無憂；

5. 高客觸達(dá)：大客戶財(cái)富管理專家，高端圈層人脈快速積累。

【項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)】

1.目前中國(guó)人壽集團(tuán)直建直培的重點(diǎn)項(xiàng)目；

2.總經(jīng)理直屬直培隊(duì)伍；

3.面向各界精英的非普通金融保險(xiǎn)招募項(xiàng)目；

【工作職責(zé)】

基礎(chǔ)培訓(xùn) 高素質(zhì)招募 客戶開拓、運(yùn)營(yíng) 完成相應(yīng)的工作指標(biāo)

【工作要求】

學(xué)歷：本科及以上；

年齡：滿28-55周歲；

【工作地點(diǎn)】

廣州市天河區(qū)林和西城建大廈四樓中國(guó)人壽中心

如果您知道保險(xiǎn)是一個(gè)終身行業(yè)

但顧慮自己能不能做

建議我們聊一聊，因?yàn)槲覀兒蛣e的保險(xiǎn)不一樣。

--------

*中國(guó)人壽“種子計(jì)劃”旨在招募保險(xiǎn)代理人

工作指標(biāo)要求在后續(xù)入職時(shí)詳細(xì)告知。

職位描述：

【收入情況】——項(xiàng)目尊享，行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力

1. 基礎(chǔ)補(bǔ)貼：最高5000元；

2. 激勵(lì)績(jī)效：最高17000元；

3. 傭金激勵(lì)最高1.5倍；

4. 管理獎(jiǎng)金：綜合最高為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)傭的20%

【工作特點(diǎn)】

1. 入門培訓(xùn)：線上項(xiàng)目尊屬“靈羽”學(xué)習(xí)系統(tǒng)；

2. 進(jìn)階提升：定期線下多行業(yè)專家分享授課；

3. 快速創(chuàng)收：總經(jīng)理一對(duì)一陪訪，創(chuàng)收零壓力；

4. 優(yōu)才招募：渠道豐富，招募無憂；

5. 高客觸達(dá)：大客戶財(cái)富管理專家，高端圈層人脈快速積累。

【項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)】

1.目前中國(guó)人壽集團(tuán)直建直培的重點(diǎn)項(xiàng)目；

2.總經(jīng)理直屬直培隊(duì)伍；

3.面向各界精英的非普通金融保險(xiǎn)招募項(xiàng)目；

【工作職責(zé)】

基礎(chǔ)培訓(xùn) 高素質(zhì)招募 客戶開拓、運(yùn)營(yíng) 完成相應(yīng)的工作指標(biāo)

【工作要求】

學(xué)歷：本科及以上；

年齡：滿28-55周歲；

【工作地點(diǎn)】

廣州市天河區(qū)林和西城建大廈四樓中國(guó)人壽中心

如果您知道保險(xiǎn)是一個(gè)終身行業(yè)

但顧慮自己能不能做

建議我們聊一聊，因?yàn)槲覀兒蛣e的保險(xiǎn)不一樣。

--------

*中國(guó)人壽“種子計(jì)劃”旨在招募保險(xiǎn)代理人

工作指標(biāo)要求在后續(xù)入職時(shí)詳細(xì)告知。

職位描述：

【收入情況】——項(xiàng)目尊享，行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力

1. 基礎(chǔ)補(bǔ)貼：最高5000元；

2. 激勵(lì)績(jī)效：最高17000元；

3. 傭金激勵(lì)最高1.5倍；

4. 管理獎(jiǎng)金：綜合最高為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)傭的20%

【工作特點(diǎn)】

1. 入門培訓(xùn)：線上項(xiàng)目尊屬“靈羽”學(xué)習(xí)系統(tǒng)；

2. 進(jìn)階提升：定期線下多行業(yè)專家分享授課；

3. 快速創(chuàng)收：總經(jīng)理一對(duì)一陪訪，創(chuàng)收零壓力；

4. 優(yōu)才招募：渠道豐富，招募無憂；

5. 高客觸達(dá)：大客戶財(cái)富管理專家，高端圈層人脈快速積累。

【項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)】

1.目前中國(guó)人壽集團(tuán)直建直培的重點(diǎn)項(xiàng)目；

2.總經(jīng)理直屬直培隊(duì)伍；

3.面向各界精英的非普通金融保險(xiǎn)招募項(xiàng)目；

【工作職責(zé)】

基礎(chǔ)培訓(xùn) 高素質(zhì)招募 客戶開拓、運(yùn)營(yíng) 完成相應(yīng)的工作指標(biāo)

【工作要求】

學(xué)歷：本科及以上；

年齡：滿28-55周歲；

【工作地點(diǎn)】

廣州市天河區(qū)林和西城建大廈四樓中國(guó)人壽中心

如果您知道保險(xiǎn)是一個(gè)終身行業(yè)

但顧慮自己能不能做

建議我們聊一聊，因?yàn)槲覀兒蛣e的保險(xiǎn)不一樣。

--------

*中國(guó)人壽“種子計(jì)劃”旨在招募保險(xiǎn)代理人

工作指標(biāo)要求在后續(xù)入職時(shí)詳細(xì)告知。

職位描述：

職位要求：男性，20-35歲，有駕照會(huì)開車。本科及以上學(xué)歷，有石油相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作內(nèi)容：施工方案編寫，市場(chǎng)拓展，招投標(biāo)文件制作，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)等。 工作時(shí)間：綜合計(jì)時(shí)，月休5天可累計(jì)休息。 工作地點(diǎn)：庫爾勒市新城北路唐明新村19-1。 聯(lián)系電話：0996-2250908/18809961300

職位描述：

【收入情況】——項(xiàng)目尊享，行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力

1. 基礎(chǔ)補(bǔ)貼：最高5000元；

2. 激勵(lì)績(jī)效：最高17000元；

3. 傭金激勵(lì)最高1.5倍；

4. 管理獎(jiǎng)金：綜合最高為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)傭的20%

【工作特點(diǎn)】

1. 入門培訓(xùn)：線上項(xiàng)目尊屬“靈羽”學(xué)習(xí)系統(tǒng)；

2. 進(jìn)階提升：定期線下多行業(yè)專家分享授課；

3. 快速創(chuàng)收：總經(jīng)理一對(duì)一陪訪，創(chuàng)收零壓力；

4. 優(yōu)才招募：渠道豐富，招募無憂；

5. 高客觸達(dá)：大客戶財(cái)富管理專家，高端圈層人脈快速積累。

【項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)】

1.目前中國(guó)人壽集團(tuán)直建直培的重點(diǎn)項(xiàng)目；

2.總經(jīng)理直屬直培隊(duì)伍；

3.面向各界精英的非普通金融保險(xiǎn)招募項(xiàng)目；

【工作職責(zé)】

基礎(chǔ)培訓(xùn) 高素質(zhì)招募 客戶開拓、運(yùn)營(yíng) 完成相應(yīng)的工作指標(biāo)

【工作要求】

學(xué)歷：本科及以上；

年齡：滿28-55周歲；

【工作地點(diǎn)】

廣州市天河區(qū)林和西城建大廈四樓中國(guó)人壽中心

如果您知道保險(xiǎn)是一個(gè)終身行業(yè)

但顧慮自己能不能做

建議我們聊一聊，因?yàn)槲覀兒蛣e的保險(xiǎn)不一樣。

--------

*中國(guó)人壽“種子計(jì)劃”旨在招募保險(xiǎn)代理人

工作指標(biāo)要求在后續(xù)入職時(shí)詳細(xì)告知。

職位描述：

1.五官端正，無不良嗜好 2.熱愛本職，自覺遵守國(guó)家法律、法令，負(fù)責(zé)小區(qū)的安全保衛(wèi)工作，保證小區(qū)物業(yè)管理工作順利進(jìn)行 3.牢固樹立業(yè)主至上，服務(wù)第一的服務(wù)宗旨，和忠誠公司，愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德 4.堅(jiān)持預(yù)防與打擊處理相結(jié)合，進(jìn)行經(jīng)常性治安 堅(jiān)持原則，明辨是非，保安員在遇到突發(fā)事件，必須做好必要的應(yīng)急處理并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)通知本小區(qū)物管站及轄區(qū)派出所 5.嚴(yán)禁外來閑雜人員進(jìn)去小區(qū)，來訪人員必須登記，準(zhǔn)許后方可入內(nèi)。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)拓展和運(yùn)營(yíng)策略，制定年度市場(chǎng)營(yíng)銷方案并組織實(shí)施； 2.組織市場(chǎng)調(diào)研與分析研究，及時(shí)掌握同行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng)； 3.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、開發(fā)，與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系； 4.其他交辦的工作。 崗位要求： 1本科以上市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上大型企業(yè)渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn)，建材、化工、金屬行業(yè)優(yōu)先； 3.具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場(chǎng)感覺敏銳，有良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力； 4.較強(qiáng)的責(zé)任心及主動(dòng)性，敢于開拓和直面挑戰(zhàn)。

職位描述：

1.制定、調(diào)整公司及指導(dǎo)子分公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃； 2.對(duì)下屬各單位提交的擬投資項(xiàng)目進(jìn)行整理、分析和完善，并提交部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核； 3.參與擬投資項(xiàng)目的調(diào)研、分析、談判等工作； 4.指導(dǎo)子分公司開展股東變更、股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整、注冊(cè)資本增減等相關(guān)工作； 5.研究國(guó)家、自治區(qū)的相關(guān)制度、規(guī)劃，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱； 6.撰寫公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類報(bào)告、方案等； 7.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有豐富的客源網(wǎng)絡(luò)、良好的人際關(guān)系;

職位描述：

執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系； 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 工作時(shí)間：早 10：00-13：30 晚 15：30-19：30

職位描述：

最好是二手房門店做過店長(zhǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)下屬區(qū)域光伏項(xiàng)目拓展、投融資及項(xiàng)目管理； 2、負(fù)責(zé)下屬區(qū)域光伏項(xiàng)目公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域光伏項(xiàng)目拓展、投融資及項(xiàng)目管理； 4、完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效指標(biāo)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有光伏項(xiàng)目公司副總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等5-10年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、提供住宿、五險(xiǎn)一金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、年終獎(jiǎng)金； 3、上市企業(yè)、有良好的平臺(tái)，有崗位晉升機(jī)會(huì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成；
2.領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際生產(chǎn)過程的監(jiān)督和管理；
3.制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程，以提高公司生產(chǎn)效率、確保產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本；
4.推動(dòng)生產(chǎn)信息化管理，協(xié)助開發(fā)和實(shí)施生產(chǎn)管理系統(tǒng)；
5.負(fù)責(zé)與其它部門的協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施；
6.完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1.45 歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2.5 年以上配電設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有一次設(shè)備廠家如成套、箱變、儲(chǔ)能等產(chǎn)品工作背景者優(yōu)先；
3.具有優(yōu)秀的管理及領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的能力；
4.熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程和庫存管理，對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理流程體系有深入地認(rèn)識(shí)；
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能有效溝通和協(xié)調(diào)各類資源；
6. 對(duì)新技術(shù)、新工藝敏感，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，主動(dòng)推進(jìn)技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
薪酬福利：雙休，六險(xiǎn)一金，員工公寓，年終獎(jiǎng)，股權(quán)激勵(lì)，餐補(bǔ)，通訊補(bǔ)貼，體檢等

職位描述：

負(fù)責(zé)深圳飛馬機(jī)器人科技有限公司無人機(jī)系統(tǒng)軟硬件產(chǎn)品的銷售和推廣工作，工作區(qū)域新疆和青海，要求善于溝通，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。良好的心態(tài)和責(zé)任感，吃苦耐勞，勇于面對(duì)變化和挑戰(zhàn)。良好的學(xué)習(xí)能力，熱愛市場(chǎng)銷售工作，能夠適應(yīng)經(jīng)常外地出差，有測(cè)繪，航測(cè)，地信方面知識(shí)基礎(chǔ)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 官方網(wǎng)站：https://www.feimarobotics.com/zhcn