與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1熟悉辦公軟件,會(huì)制作標(biāo)書。 2.熟悉投標(biāo)業(yè)務(wù),能獨(dú)立完成任務(wù)。 3.對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
1、招聘邀約,面試協(xié)調(diào)安排; 2、招聘數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計(jì); 3、協(xié)助員工入、離職手續(xù)辦理,以及員工檔案的整理歸檔
需求崗位: 儲(chǔ)備管理干部(招聘崗) 崗位定位: 根據(jù)公司發(fā)展需要,完成內(nèi)部崗位的全流程招聘工作 招聘: 1、招聘邀約,面試協(xié)調(diào)安排; 2、招聘數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計(jì); 3、協(xié)助員工入、離職手續(xù)辦理,以及員工檔案的整理歸檔; 人員要求: 1、2020 年,2021 年,2022 年大專、本科學(xué)歷畢業(yè)生; 2、有良好的溝通、普通話標(biāo)準(zhǔn),組織協(xié)調(diào)能力,能積極有效地推動(dòng)招聘工作的開展 3、有較好的抗壓能力,有較強(qiáng)的適應(yīng)性和創(chuàng)造力,愿意接受各種挑戰(zhàn) 需求數(shù)量: 20人 工作地點(diǎn): 新疆阿拉爾市 薪資待遇: 1、疆外入職:7000-9000 元/月(4000-5000 元/月 異地補(bǔ)貼) 招聘結(jié)果獎(jiǎng)金; 2、疆內(nèi)入職:4000-5000 元/月 招聘結(jié)果獎(jiǎng)金; 其他福利: 明確的縱向晉升及橫向轉(zhuǎn)崗機(jī)制 由公司為個(gè)人承擔(dān)的職業(yè)培訓(xùn)課程(2.4萬元/年) 阿拉爾增加:10 天帶薪年假 免費(fèi)住宿(人才公寓) 聯(lián)系人張先生電話同微信
1、招聘邀約,面試協(xié)調(diào)安排; 2、招聘數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計(jì); 3、協(xié)助員工入、離職手續(xù)辦理,以及員工檔案的整理歸檔
需求崗位: 儲(chǔ)備管理干部(招聘崗) 崗位定位: 根據(jù)公司發(fā)展需要,完成內(nèi)部崗位的全流程招聘工作 招聘: 1、招聘邀約,面試協(xié)調(diào)安排; 2、招聘數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計(jì); 3、協(xié)助員工入、離職手續(xù)辦理,以及員工檔案的整理歸檔; 人員要求: 1、2020 年,2021 年,2022 年大專、本科學(xué)歷畢業(yè)生; 2、有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能積極有效地推動(dòng)招聘工作的開展 3、有較好的抗壓能力,有較強(qiáng)的適應(yīng)性和創(chuàng)造力,愿意接受各種挑戰(zhàn) 需求數(shù)量: 20人 工作地點(diǎn): 新疆阿拉爾市 薪資待遇: 1、疆外入職:7000-9000 元/月(4000-5000 元/月 異地補(bǔ)貼) 招聘結(jié)果獎(jiǎng)金; 2、疆內(nèi)入職:4000-5000 元/月 招聘結(jié)果獎(jiǎng)金; 其他福利: 明確的縱向晉升及橫向轉(zhuǎn)崗機(jī)制 由公司為個(gè)人承擔(dān)的職業(yè)培訓(xùn)課程(2.4萬元/年) 阿拉爾增加:10 天帶薪年假 免費(fèi)住宿(人才公寓) 聯(lián)系人張先生電話同微信
需求崗位: 儲(chǔ)備管理干部(招聘崗) 崗位定位: 根據(jù)公司發(fā)展需要,完成內(nèi)部崗位的全流程招聘工作 招聘: 1、招聘邀約,面試協(xié)調(diào)安排; 2、招聘數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計(jì); 3、協(xié)助員工入、離職手續(xù)辦理,以及員工檔案的整理歸檔; 人員要求: 1、2020 年,2021 年,2022 年大專、本科學(xué)歷畢業(yè)生; 2、有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能積極有效地推動(dòng)招聘工作的開展 3、有較好的抗壓能力,有較強(qiáng)的適應(yīng)性和創(chuàng)造力,愿意接受各種挑戰(zhàn) 需求數(shù)量: 10人 工作地點(diǎn): 新疆阿拉爾市 薪資待遇: 1、疆外入職:7000-9000 元/月(4000-5000 元/月+異地補(bǔ)貼)+招聘結(jié)果獎(jiǎng)金; 2、疆內(nèi)入職:4000-5000 元/月+招聘結(jié)果獎(jiǎng)金; 其他福利: 明確的縱向晉升及橫向轉(zhuǎn)崗機(jī)制+由公司為個(gè)人承擔(dān)的職業(yè)培訓(xùn)課程(2.4萬元/年) 阿拉爾增加:10 天帶薪年假+免費(fèi)住宿(人才公寓)
簡單的整理簡歷、人員檔案、考勤等文職工作 2000底薪+提成,每月招聘任務(wù)是面試人30人,入職5人,完成任務(wù)超出一個(gè)面試5元提成,入職一個(gè)100元提成(以15日有效工作為一個(gè)入職標(biāo)準(zhǔn))
根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)公司招聘全流程工作
崗位介紹: 1、負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)進(jìn)行人員招募工作 2、維護(hù)并拓展招聘渠道 3、了解并掌握生產(chǎn)缺工情況 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、冶煉機(jī)電類相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公軟件; 2.有一定的人事招聘工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有人力資源其他模塊工作經(jīng)驗(yàn)或大中型行業(yè)規(guī)模相近企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用,有培養(yǎng)潛力的應(yīng)屆生亦可; 工作時(shí)間:8小時(shí),雙休 廠車接送,繳納五險(xiǎn)一金,提供住宿,有餐補(bǔ) 有意者可電話咨詢或前往廠區(qū)人資部報(bào)名
【崗位職責(zé)】 1.主要負(fù)責(zé)招聘,工作輕松,預(yù)約面試。 2.會(huì)基本的電腦操作 福利待遇 1.轉(zhuǎn)正后繳納保險(xiǎn) 2.節(jié)假日正常休息 上班時(shí)間 10:30~19:30
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