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職位描述：

形象氣質(zhì)佳，年齡24-35歲，有商超工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，且有一定的計算機基礎(chǔ)。

職位描述：

1、遵守各項財務(wù)制度和操作程序；
2、掌握現(xiàn)金、信用卡、簽單、掛帳等結(jié)帳程序，熟練使用POSS機、收銀機；
3、催收已退未結(jié)的賬目，將未結(jié)帳目報告給總收室；
4、處理好退款，付款及帳戶轉(zhuǎn)移。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求能夠出色完成公司下達的各類經(jīng)營指標(biāo)；
2、創(chuàng)建快樂、團結(jié)、積極的酒店團隊；
3、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外日常管理事務(wù)，為酒店經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的環(huán)境；
4、負(fù)責(zé)所管轄各單店的安全管理工作，確保賓客和酒店的人身、財產(chǎn)安全；
5、制作酒店年度預(yù)算工作，負(fù)責(zé)酒店人事報表的制作。
6、保證酒店按照布丁運營標(biāo)準(zhǔn)正常健康運營。
7、按照公司的培訓(xùn)體系和職業(yè)生涯的規(guī)劃進行人才培養(yǎng)
8、負(fù)責(zé)單店與職能部門公共關(guān)系維護；
崗位要求：
1、2年以上店長管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過經(jīng)濟型酒店店長優(yōu)先、或有中高端店助等以上職務(wù)經(jīng)驗；
2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)；
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強；
4、認(rèn)同布丁企業(yè)價值觀，專業(yè)的服務(wù)意識、很強的學(xué)習(xí)能力；
5、執(zhí)行力強，富有激情，能出色完成公司下達的各項指令；
6、出色的溝通能力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力；
7、能接受公司外派最佳；

職位描述：

一 職位描述：

1.全面負(fù)責(zé)店面的銷售和管理工作；

2.管理店面貨品、賣場運營、人員、賬務(wù)、服務(wù)投訴等；

3.進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶及新的市場領(lǐng)域，與同行業(yè)及客戶之間建立良好的合作關(guān)系。

二 崗位要求：

1.年齡：25-36周歲（條件優(yōu)秀者可適度放寬），男女不限

2.學(xué)歷：中專及以上，會操作電腦；

3.二年以上店面管理經(jīng)驗，能夠使用管理系統(tǒng)，有五金、電動工具、建材、燈具、家電等方面銷售經(jīng)驗更好；

4.吃苦耐勞，抗壓能力強，溝通能力強，有上進心。

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、工作餐

職位亮點：無責(zé)底薪 績效工資，綜合收入6K

職位描述：

【薪酬福利】

1、底薪5000元/月 銷售提成，年薪在10萬元以上；

2、股權(quán)激勵；

3、五險一金；

4、季度獎金、年終獎金；

5、每年1-2次帶薪旅游；

6、帶薪培訓(xùn)（免費住宿、報銷往返路費）；

7、享受國家相關(guān)法定假日；

【崗位要求】

1、學(xué)歷：高中（中專）及以上；

2、年齡：29-43歲；

3、有終端銷售經(jīng)驗；

4、有主管、經(jīng)理、店長、賣場經(jīng)理、市場經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、優(yōu)秀的銷售代表、業(yè)務(wù)代表等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮；

【崗位職責(zé)】

1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標(biāo)；

2、管理100-300平米的自營店面；

3、管理6-12名銷售人員；

4、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理；

【公司扶持】

每家自營店配有內(nèi)勤1名（票據(jù)、NC數(shù)據(jù)錄入、采購、考勤等）、綜合管理中心負(fù)責(zé)人（對接訂貨、工資、社保、貨款審核等日常非銷售事務(wù)）、6-12名銷售人員、專業(yè)指導(dǎo)人員，同時享有大區(qū)經(jīng)理及總經(jīng)理直接或間接的指導(dǎo)。

【晉升與發(fā)展】 自營店長--大區(qū)經(jīng)理--區(qū)總經(jīng)理--公司高管

【總部地址】 河北盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)康姿百德街1號

康姿百德集團有限公司成立于2004年，截至2017年12月份，共有專賣店600余家，遍布全國20多個省、自治區(qū)、直轄市。

康姿百德自營公司成立于2014年，截止到2017年12月，已有300余家自營店正式運營。

自營店面分布：天津、重慶兩個直轄市及黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河北、山東、江蘇、安徽、湖北、湖南、陜西、山西、甘肅、四川、重慶、廣東、浙江、云南、貴州、江西等20多個省。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,現(xiàn)誠摯邀請有想法、愿意挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我的有志之士加入！

職位描述：

崗位職責(zé)； 主要是給進店客戶介紹產(chǎn)品并進行交易 崗位要求： 喜歡黃金珠寶行業(yè)，性格開朗，身高160以上，女生優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé)

1、所有家居產(chǎn)品的培訓(xùn)，色彩搭配

2、與設(shè)計師配合完成家居推銷與銷售

3、店面管理，員工培訓(xùn)

任職要求：

1、兩年以上家居店面管理經(jīng)驗

2、具備良好的溝通表達能力，團隊協(xié)作能力以及突發(fā)事件的應(yīng)變能力

3、形象好，氣質(zhì)佳

職位描述：

店長 1名
【工作內(nèi)容】：負(fù)責(zé)營業(yè)點產(chǎn)品的擺設(shè)、維護、銷售、收銀、進銷存登記、館內(nèi)員工管理及培訓(xùn)工作。
【崗位要求】：
1、有較強應(yīng)變能力、國語和粵語流利。
2、有營銷、項目管理能力。
3、熟練使用辦公軟件，會做人員排班和銷售報表。
4、有導(dǎo)游、銷售、收銀經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
【工作地址】：云浮市云城區(qū)解放中路14號衍生專營店
【上班時間】：
日班：9:00-12:30（休一個小時）13:30-18:00
夜班：12:30-17:00（休一個小時）18:00-21:30
單休，排班休息
【薪酬】：4000-4500 銷售提成 餐補
【福利】五險一金，節(jié)假日福利，內(nèi)購福利，帶薪年假，培訓(xùn)學(xué)習(xí)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、以身作則，帶領(lǐng)及激勵團隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保店面高質(zhì)量運營； 2、店面日常運營管理，包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標(biāo)改善等運營管理工作； 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理，降低損耗； 4、員工管理：包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等； 5、對外溝通協(xié)調(diào)，包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等 6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食； 7、突發(fā)事件處理。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、接受輪班制工作； 3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，團隊管理能力，抗壓能力強，高效的執(zhí)行能力及問題處理能力； 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗。

職位描述：

職位描述:

1、負(fù)責(zé)團餐項目的日常經(jīng)營和管理；

2、根據(jù)公司下達的經(jīng)營目標(biāo)和要求，制定并實施項目部經(jīng)營計劃；

3、對項目部的安全工作負(fù)責(zé)；

4、負(fù)責(zé)項目部對內(nèi)、對外關(guān)系維護。

任職資格：

1、28～45歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

2、有餐飲行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，熱愛團餐行業(yè)，熟悉團餐業(yè)務(wù)優(yōu)先；

3、5年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上帶團隊經(jīng)歷，熟練使用常規(guī)辦公軟件和設(shè)備；

4、溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)急能力較強，執(zhí)行力強，有一定業(yè)務(wù)拓展和公關(guān)能力；

5、吃苦耐勞，能接受外派。

待遇：8～12k，買社保，包吃住，發(fā)展空間好。

職位描述：

邀請你來挑戰(zhàn)年薪10W

【需求品牌】
肯德基

職位描述：

1、負(fù)責(zé)接待用戶辦理電信業(yè)務(wù) 2、銷售手機及配件 3、積分兌換等工作

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)
1、日常協(xié)調(diào)與溝通，與各部門進行密切合作，協(xié)助執(zhí)行董事處理日常營運事務(wù)；
2、數(shù)據(jù)分析與報告，收集、整理并分析大量的運營數(shù)據(jù)，為上級提供決策支持；撰寫相關(guān)的報告，向執(zhí)行董事匯報運營情況、問題及解決方案；
3、協(xié)助執(zhí)行董事召集和主持營運會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
4、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
5、掌握公司整體運營狀態(tài)，為執(zhí)行董事及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料。
6、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
任職要求
1.10年以上購物中心/百貨行業(yè)營運相關(guān)工作經(jīng)驗，其中一年以上營運管理工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備商業(yè)運營管理知識、物業(yè)管理法律、法規(guī)知識；
3.具備良好責(zé)任心和溝通能力，原則性強，有足夠的市場洞察力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)接待用戶辦理電信業(yè)務(wù) 2、銷售手機及配件 3、積分兌換等工作