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崗位職責(zé)
1.協(xié)助院長完成醫(yī)院各項(xiàng)管理; 2.負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療工作,確保醫(yī)療安全; 3.負(fù)責(zé)醫(yī)院的教研、培訓(xùn),學(xué)術(shù)進(jìn)修; 4.協(xié)助院長進(jìn)行醫(yī)院團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷; 2.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè); 3.15年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),3年以上臨床管理經(jīng)驗(yàn); 4.具有較高的學(xué)術(shù)水平和綜合素養(yǎng),有消化內(nèi)科、胃腸外科、綜合內(nèi)科學(xué)術(shù)帶頭人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
儲備養(yǎng)老項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的項(xiàng)目落成和籌開,總體管理、經(jīng)營決策和人員管理,并實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老院的可持續(xù)發(fā)展。
2、監(jiān)督養(yǎng)老院的運(yùn)營和管理,確保養(yǎng)老院的所有業(yè)務(wù)符合法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
3、提供高質(zhì)量、安全、可靠的養(yǎng)老服務(wù),并建立良好的關(guān)系。
4、與各方利益相關(guān)者溝通協(xié)調(diào),確保養(yǎng)老院的目標(biāo)達(dá)成,包括管理、營收、利潤等。
任職要求:
1、具備醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的大專以上學(xué)歷。
2、具備十年及以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)或四星級及以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和人員管理技能,并能夠有效推進(jìn)項(xiàng)目和計(jì)劃。
4、具有養(yǎng)老行業(yè)和市場的全面認(rèn)識和了解,熟悉養(yǎng)老行業(yè)質(zhì)量管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。
【崗位職責(zé)】
1、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全院醫(yī)療、業(yè)務(wù)及行政等工作,制定醫(yī)院工作計(jì)劃,按期檢查、總結(jié)工作,并向上級匯報(bào)。
2、科學(xué)管理醫(yī)院,統(tǒng)籌各項(xiàng)工作,不斷提高管理水平和醫(yī)療質(zhì)量,降低醫(yī)療成本,提高工作效率和效益。
3、教育職工樹立全心全意為病人服務(wù)的思想,努力改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量,建立具有良好職業(yè)道德素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
4、督促檢查醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
5、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示下做好醫(yī)院發(fā)展建設(shè)工作,在條件允許的情況下,為員工多辦實(shí)事。
【任職要求】
(一)基本要求
1、具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
2、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規(guī),有先進(jìn)的醫(yī)院管理理念,五年以上二甲醫(yī)院管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、本科以上學(xué)歷。
(二)能力素質(zhì)
1、熟練掌握公文寫作、辦公自動化設(shè)備,掌握醫(yī)院管理,行政管理等知識,了解公共關(guān)系、公共衛(wèi)生管理相關(guān)知識。
2、對涉及醫(yī)院管理的問題有較強(qiáng)的觀察、分析和判斷能力,有較強(qiáng)的公關(guān)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。
1、協(xié)助院長完成醫(yī)院的各項(xiàng)管理 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療工作,確保醫(yī)療安全 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院的教研、培訓(xùn) 4、協(xié)助院長進(jìn)行醫(yī)院團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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