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職位描述：

業(yè)務職責：
1.負責完成公司市場部下達的任務指標，制定工作計劃安排。
2.負責公司區(qū)域市場部團隊建設。
3.負責對部門工作開展情況進行收集、匯總、分析，并提出整改建議。
4.負責對公司業(yè)務范圍內(nèi)區(qū)域區(qū)域行業(yè)信息進行收集、匯總、分析。
5.負責對公司業(yè)務范圍內(nèi)行業(yè)進行市場開拓，市場維護。
6.負責對公司業(yè)務范圍內(nèi)區(qū)域設備廠家信息進行收集，分類，匯總。
7.負責定期組織市場部周例會，分析，總結(jié)周工作。
8.負責定期檢查項目跟進情況，并指導下屬分析項目推進項目進度。
9.負責定期檢查在建項目進度，催收款項。
10.負責區(qū)域投標項目組織編寫、審核。

二、業(yè)務能力

1、熟悉公司目標客戶群里，熟悉公司的業(yè)務，精通市場業(yè)務；

2、了解主要客戶的組織結(jié)構(gòu)、職能體系以及招投標（把控等）業(yè)務。

3、能夠與陌生客戶進行友好交流，在交流中獲取機會點，了解客戶需求；

4、能夠把獲取的客戶需求總結(jié)提煉、配合技術(shù)部轉(zhuǎn)化完成初步設計方案；

5、在交流過程中根據(jù)產(chǎn)品優(yōu)勢引導客戶方案和需求，擴展市場、深挖需求；

6、可以在短時間內(nèi)對一個行業(yè)或者區(qū)域有一定的了解；

7、合理的任務分工，有效的組織團隊成員對重點項目進行跟蹤配合協(xié)同；

8、充分利用公司優(yōu)勢資源，作為開拓市場使用，協(xié)調(diào)各部門配合進行招投標工作；

9、有效的理解公司市場需求的分析，有針對性的合理的進行市場開拓，挖掘需求；

10、能有效的調(diào)動部門員工的市場拓展積極性，知人善用，并處理好人際關(guān)系；

11、應變能力，在充分了解市場規(guī)則的情況下，能充分解讀規(guī)則，利用規(guī)則；

12、有穩(wěn)定的客戶基礎；

13、年齡要求28-45歲，男女不限。

14、個人形象：五官端正，身材勻稱；發(fā)音標準，儀態(tài)大方；

職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、五險、生日金、周末雙休、交通補助、餐補、通訊補助

職位描述：

1、完成公司下達的年度銷售業(yè)績; 2、完成公司及領(lǐng)導安排的日常工作; 3、完成對所在區(qū)域行業(yè)信息收集、匯總、分析; 4、完成對所在區(qū)域業(yè)務范圍內(nèi)行業(yè)市場開拓及客戶日常維護; 5、負責所在區(qū)域的業(yè)務工作，落實市場銷售計劃完成所負責區(qū)域的銷售任務值和銷售回款目標; 6、負責拜訪所在區(qū)域的重點客戶，建立長期穩(wěn)固的客戶關(guān)系; 7、領(lǐng)導和組織部門內(nèi)部成員共同制訂公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃； 8、招募、培訓、培養(yǎng)市場部人員，做好團隊人才建設及為公司發(fā)展儲備人才； 9、及時總結(jié)公司營銷、服務中存在的問題，并提出改進意見； 10、開展本部門的日常管理、考核等工作，對人員進行適當?shù)募罟芾恚? 任職要求： 1、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷； 2、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力，能夠把控銷售環(huán)節(jié)并完成銷售； 3、3年以上銷售經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，有IT行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗經(jīng)歷者，熟悉招投標流程優(yōu)先； 4、良好的語言交流和溝通能力，以及客戶服務意識;

職位描述：

工作職責

1、落實團隊保險銷售任務，完成個人年度保費銷售任務；
2、收集客戶或渠道信息，拜訪新目標客戶或渠道，拓展新增保險業(yè)務；
3、落實團隊要求的銷售動作，開展各種營銷、激勵活動，按期開展續(xù)保工作；
4、做好客戶關(guān)系管理工作，協(xié)助做好承保前基礎風險評估，為客戶提供基礎的風險管理服務
5、按照公司培養(yǎng)計劃開展保險營銷類及保險業(yè)務管理類工作（保險項目營銷方案策劃、項目推動、項目管理、營銷數(shù)據(jù)分析等）工作；

任職資格

1、大學本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生；
2、金融、保險、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、熟練掌握office辦公軟件。

網(wǎng)申投遞渠道—
校園招聘：https://picc.zhiye.com/custom/campus?c1=8
點擊網(wǎng)站后：校招（綜合）——招錄單位：財險（第二個）—廣東分公司—工作地點：廣州—所有（）為（廣州）的崗位都可以投遞

職位描述：

崗位職責：
1、負責營銷人員的招聘、合同及執(zhí)業(yè)證書管理、信息維護、培訓等工作；
2、負責營銷人員的業(yè)績考核及薪酬管理，完成日常的業(yè)務督導，制定并落實有效的激勵措施；
3、負責營銷渠道的開發(fā)與日常關(guān)系維護，策劃及落實各類營銷活動。

任職要求：

1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、數(shù)理等相關(guān)專業(yè)；

2、了解證券從業(yè)人員管理的基礎知識和相關(guān)法律法規(guī)，能熟練使用office等辦公軟件；

3、具有良好的學習能力、營銷能力、溝通協(xié)調(diào)及團隊合作能力，有較強的執(zhí)行力、責任心和進取意識；

4、有團隊管理及營銷工作相關(guān)崗位實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；已通過證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先。

職位描述：

職責描述： 1. 負責區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶的開發(fā)、維護，挖掘客戶資金需求，為客戶提供資金的解決方案 2. 負責區(qū)域內(nèi)客戶融資租賃項目的導入、論證、方案設計、資信評估及風險管理； 3. 負責融資項目立項、信息收集、項目評估論證到簽約全過程，確保項目推進合理節(jié)奏； 4. 負責客戶的租后管理工作，協(xié)助并參與風險資產(chǎn)處置，包括配合逾期租金催收、風險資產(chǎn)處置事項等。 任職要求： 1. 全日制本科及以上學歷，五年及以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 具有租賃同業(yè)、銀行對公客戶經(jīng)理或知名大企業(yè)對公營銷工作背景； 3. 能獨立完成市場開發(fā)、客戶營銷、盡職調(diào)查、風險評估等工作； 4. 具有較強分析判斷能力和解決問題的能力； 5. 能夠承受一定的工作壓力，能適應頻繁出差。

職位描述：

【薪資待遇】 無責底薪3000 階梯式提成 日獎金 月獎金 五險 節(jié)日福利=平均月薪8000 ，能力越強薪資越高。目前公司TOP每月薪資2W 。提供完善培訓體系，無需行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗!!!
【主要工作】 1.分析樓盤 2.接受業(yè)主的咨詢，為業(yè)主提供專業(yè)的裝修意見參考，為業(yè)主提供良好的售前服務工作 3.負責搜集新客戶的資料并進行溝通了解客戶需求，開發(fā)新客戶 4.定期與老客戶溝通建立良好的長期合作關(guān)系
【任職資格】 1.無工作經(jīng)驗要求 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡，熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件; 3.善于溝通，思維敏捷 4.具備銷售經(jīng)驗的小伙伴兒有優(yōu)先晉級的機會 公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好，同事關(guān)系融洽，生日派對、聚餐等活動豐富; 公司注重員工培養(yǎng)，給予晉升機會，管理層主要在員工中培養(yǎng)、提拔。

職位描述：

天音通信控股股份有限公司（深市上市公司000829），自1996年12月成立伊始，便以強勁的發(fā)展勢頭迅速崛起，現(xiàn)已成為中國大規(guī)模、最具影響力的移動通信產(chǎn)品分銷商之一。
2022年7月，位列2022年《財富》中國500強排行榜，排名第191位。
2023年7月，入選2023年《財富》中國上市公司500強排行榜，排名第179位。

一、招聘需求
1、崗位信息：客戶代表；
2、工作地點：烏魯木齊天山區(qū)紅山新世紀A座；

二、任職要求
1、教育：大專及以上學歷；
2、經(jīng)驗：有B2B、B2C銷售工作經(jīng)驗、門店拓展及快消管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、技能：具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶管理及服務意識，有較強執(zhí)行力；
4、其它：性格外向、有責任心、能夠承受較大的工作壓力；

三、崗位職責
1、負責客戶市場需求，為客戶提供相應的產(chǎn)品資源，完成銷售指標；
2、負責區(qū)域內(nèi)華為、蘋果、三星、新業(yè)務項目店的拓展及管理維護；
3、拜訪區(qū)域客戶、廠商、運營商，建立良好客情關(guān)系；
4、負責完成領(lǐng)導交辦的其他任務；

四、薪酬和福利
1、上班時間周一至周五10:00-19:00，周末雙休；
2、提供所有法定福利，五險一金；

職位描述：

入職要求：大學本科及以上學歷，年齡28歲以上，有油田管理、油田市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上。

工作內(nèi)容：1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定市場拓展和運營策略，制定年度市場營銷方案，并組織實施。

2、開拓公司新市場和新運營模式，提升公司整體運營能力和市場份額。

3、充分了解市場狀態(tài)，及時準確把握市場對手的狀況及市場動態(tài)。

年收入：15萬起 績效。

工作地點：各油田區(qū)塊。

待遇：1、一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，績效為主，成果共享。

2、（有休假工資，繳納社保六險，雇主責任險（按工資標準繳納），工服勞保全包，節(jié)假日三倍工資，學歷補貼，話費補助，免費年度體檢，年度車費補助，高溫福利，過節(jié)福利等。

3、有培訓學習機會，晉升空間大。

職位描述：

崗位職責： 1.依據(jù)個人年度回款指標，負責完成指定客戶存量及年度新增收入的回款工作，實現(xiàn)完成回款目標的目的。 2.依據(jù)個人年度對標獲單收入與貢獻，對標負責指定客戶獲單所需干系人影響力的維護及提升，實施有效影響，實現(xiàn)個人獲單以及配合分院長及行業(yè)代表完成獲單目標的目的。 3.依據(jù)個人年度新產(chǎn)品收入，負責指定客戶的需求洞察，響應并反饋，為公司發(fā)展挖掘機遇，從而實現(xiàn)獲單以及新業(yè)務拓展的目的。 4.依據(jù)個人年度落單指標，負責配合項目經(jīng)理落實訂單，實現(xiàn)項目落單收入目標，提升地市后評估及客戶感知度。 任職要求： 1.熟悉運營商/鐵塔回款流程。 2.新疆境內(nèi)各地市運營商/鐵塔客戶有一個人脈關(guān)系。 3.有一定的系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗，對新業(yè)務新項目有一定的快速吸收、轉(zhuǎn)化能力及良好的客戶溝通能力。 4.工作地在新疆，可適應西北地區(qū)各地市頻繁出差。

職位描述：

【崗位職責】：
1、持續(xù)提升所轄區(qū)域的公司品牌市場占有率和品牌健康度；
2、對所轄區(qū)域的各渠道業(yè)務表現(xiàn)負責；
3、制定大區(qū)市場費用年度預算及管控費用投入；
4、有效執(zhí)行總部下發(fā)的全國性品牌/渠道活動，制定大區(qū)年度市場計劃并推動落實；
5、建立與地方媒體的良好關(guān)系，制定大區(qū)媒體計劃；
6、負責大區(qū)市場部的團隊建設和辦事處企劃的管理；
7、負責管理大區(qū)終端品；
8、根據(jù)總部的招標管理規(guī)定進行供應商的招標采購及日常管理。

【任職資格】：
1、年齡：25-35歲
2、性別：不限
3、學歷：本科及以上
4、專業(yè)：市場營銷優(yōu)先
5、資歷要求：兩年以上快速消費品工作經(jīng)歷，熟悉區(qū)域市場執(zhí)行，有區(qū)域市場團隊管理經(jīng)驗。
6、知識和工作能力要求：
1) 對市場有較高的敏感度，有一定的品牌管理能力，具備較強的邏輯思維能力；
2) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和培訓指導能力；
3）具較強的口頭、書面表達和審核能力；
4）具備較強的分析問題和解決問題的能力，樂于創(chuàng)新；
5）能適應出差，并服從公司工作調(diào)配；
6）熟練運用WORD, EXCEL,POWERPOINT等辦公軟件。

職位描述：

【崗位職責】

1、負責1688平臺頭部最頂端商家的業(yè)務發(fā)展，以客戶生意可持續(xù)發(fā)展為目標，通過專業(yè)能力和對客戶敏感度的把握，深入挖掘客戶需求，為客戶提供高效的全鏈路電商運營計劃；打造各個市場標桿企業(yè)。

2、基于客戶體質(zhì)和行業(yè)產(chǎn)地等情況；通過B類市場服務鏈路，打造產(chǎn)地標桿

3、基于對產(chǎn)品的深入理解和運營，結(jié)合客戶需求和痛點，針對性地進行售賣，顧問咨詢式服務。

4、針對不同體質(zhì)類型商家，提供快速有效的高效運營服務和指導，有效幫助客戶提高自運營能力。

5、可以接觸場景，面談、結(jié)識各方商家資源，深耕行業(yè)，渠道，產(chǎn)品鏈路等知識。

【任職資格】

1、大專以上學歷，2年以上BD商務經(jīng)驗，To B大客戶銷售服務優(yōu)先；

2、有會銷相關(guān)經(jīng)驗和大額銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；有互聯(lián)網(wǎng)大廠或行業(yè)垂直互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、 溝通能力強，能準確結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，快速推進方案合作；協(xié)同能力強，能夠高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；富有創(chuàng)業(yè)般的激情和強烈的成長意識。

4、個性聰明，樂觀，皮實；學習力強，抗壓能力強，適應變化能力強；可以在短時間內(nèi)快速了解產(chǎn)業(yè)特點并掌握銷售資源，能夠在高強壓力下獨立完成銷售目標。

5、 熟悉B類企業(yè)，對企業(yè)生意鏈路有清晰洞察，有圍繞商圈商家、協(xié)會、政府等有BD經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位亮點：大平臺 高收益

職位描述：

【崗位職責】
1.為企事業(yè)單位職工提供員工福利保險保障的宣傳推廣、咨詢講解、辦理保險等服務，在此基礎上完成銷售工作；
2.維護企事業(yè)單位客戶關(guān)系，做好客戶服務，協(xié)助員工辦理投保、理賠、保全等手續(xù)，樹立企業(yè)形象；
3.完成公司交辦的各項工作。

【任職要求】
1.35歲以下，本科學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；
2.具備良好的形象氣質(zhì)，談吐得體，應變能力強；

3.積極主動、具備良好的團隊合作精神；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務能力；

5.金融保險專業(yè)及從業(yè)者、有服務經(jīng)驗等人員優(yōu)先。


【薪酬福利】

1.基本薪、業(yè)務提獎、交通補助、通訊補助、餐補、浮動薪、綜合金融傭金（綜合眾位數(shù)8k~25k）

2.年終獎、五險一金、補充醫(yī)療保險、周末雙休、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游

3.分公司全年其他激勵方案

職位描述：

此崗位面向2019-2023年校園招聘畢業(yè)生。 分公司位于昌吉市，根據(jù)銷售需要，校招面試通過學生需分配至各礦場、化工單位。 要求：能吃苦、接受礦場、化工單位長期駐礦工作模式及環(huán)境。 崗位職責：定點駐礦銷售，做好煤炭的儲運、發(fā)售、運單跟蹤、客戶維護等工作。職位福利：五險一金、包住、帶薪年假

職位描述：

崗位職責：
1.市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學校推廣智慧校園類相關(guān)產(chǎn)品和教師培訓項目，提高產(chǎn)品市場占有率，塑造公司對外的良好形象；
2.市場維護：跟進、管理既有合作項目并評估項目結(jié)果，有序推進并深化合作，配合領(lǐng)導做好市場維護等日常工作；
3.經(jīng)銷商管理：負責渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護，協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場，輔助開展產(chǎn)品演示等活動；
4.市場調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場動態(tài)與用戶需求，實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；
5.其他領(lǐng)導交辦的工作。


任職要求：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關(guān)能力，擅長維護大客戶關(guān)系；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強；
5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負責公司產(chǎn)品/服務的推廣和銷售，管理客戶信息和維護客戶關(guān)系。 2. 圍繞客戶需要，協(xié)調(diào)公司資源并制訂方案，實現(xiàn)客戶價值。 3. 滿足客戶的需求，提高客戶滿意度，并不斷擴大市場份額，增強品牌影響。 任職要求： 1. 具備較強的市場洞察力和業(yè)務拓展能力，具備客戶管理與運營能力。 2. 具有良好的自我認知和動機驅(qū)動力，能夠快速適應公司文化和工作節(jié)奏。 3. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強的執(zhí)行力和結(jié)果導向。