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職位描述：

A工作地點：新疆烏魯木齊市區(qū) 一、上班內(nèi)容：日常工作； 二、工資待遇：【管住管吃】【五險一金】【長短期均可】【初中即可】【當(dāng)天分崗位】 1、3310打卡工資+426住房公積金+1700社保=5436（五險一金） 2、打卡工資3800（學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)在籍或三方協(xié)議即可）商業(yè)保險（工傷、意外、意外醫(yī)療） @上班時間：上一休一（分為主班副班，具體看每個站的安排） @在職一年可以參加入編考試 三、年齡18-28歲（退伍軍人可放寬至34歲），身高165即可，穿短袖裸露部位無紋身，30個俯臥撐 當(dāng)天辦理入職并安排宿舍，入職時戶口本戶主與本人一頁復(fù)印一張紙上（或拍照保存），照片1寸2張（什么底都可以） 注：可蓋實習(xí)章和實習(xí)接受證明 C工作地點：新疆昌吉 1、管吃管住，年簽，打卡工資4200【扣五險后】，不拖欠 2、18-34歲、無紋身無疤痕（不大于3公分），無案底，體檢合格，無大型手術(shù)，畢業(yè)證原件（高中或中專均可），35個俯臥撐 3、工作一年可以參加入編考試， 4、宿舍環(huán)境好，可以洗澡及配套設(shè)施齊全。 注：昌吉入職需戶籍地政審表蓋章及無逾期征信報告

職位描述：

1.懂鍋爐蒸汽管網(wǎng)，天然氣管網(wǎng)，對接天然氣管網(wǎng)，自來水接通對接。2.各項管網(wǎng)消防驗收通過。3.車間壓縮空氣管網(wǎng)，懂空壓機4.車間硫酸管網(wǎng)，給水管網(wǎng)，循環(huán)水管網(wǎng)，冷凍機。5.懂車間工藝管網(wǎng)，火法，儀表，閥門，氣管等相關(guān)工作經(jīng)驗。

職位描述：

1、中專及以上化工專業(yè)畢業(yè)，有化工廠工作經(jīng)驗 2、能熟練掌握生產(chǎn)工藝及參數(shù) 3、吃苦耐勞，有團隊作業(yè)精神 4、有裝載機駕駛證優(yōu)先 5、有包裝經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

礦產(chǎn)/地質(zhì)類專業(yè)

有勘探經(jīng)驗優(yōu)先

尋找鋰鹽礦

職位描述：

有倉管工作經(jīng)驗

有制造業(yè)倉庫管理工作者優(yōu)先

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)工廠生產(chǎn)計劃，及時檢查和調(diào)整儀表控制系統(tǒng)以確保穩(wěn)定的運行；
2. 進行現(xiàn)場設(shè)備巡檢，確認是否存在安全隱患，及時上報；
3. 安排和完成設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，確保所有設(shè)備的正常運行；
4. 管理設(shè)備維修記錄和維護、更換、修理等費用預(yù)算；
5. 備品備件庫房管理。

任職要求：
1. 具備電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景；
2. 熟悉電氣控制系統(tǒng)、PLC編程、傳感器等基礎(chǔ)知識；
3. 具有一定的技術(shù)溝通能力和團隊合作精神；
4. 具備快速反應(yīng)、學(xué)習(xí)能力和嚴(yán)格的執(zhí)行能力，有較強的問題解決能力。

職位描述：

無押金！免費培訓(xùn)！
1.全職
工作要求：年齡18-50歲，身體健康，學(xué)歷不限，不管是實習(xí)生(可簽實習(xí)協(xié)議）、畢業(yè)生、全職，能吃苦耐勞均可。
工作時間：每天約8小時，分早、中、晚，3個班次輪班選擇。每月工作約25天，休息時間彈性，方便安排。
2.社會兼職

職位描述：

工作內(nèi)容：
我們正在尋求一名轉(zhuǎn)向?qū)＜?，負?zé)公司的軟件開發(fā)。該職位的主要職責(zé)包括：
1、完成EPS產(chǎn)品系統(tǒng)各開發(fā)階段的對外的技術(shù)支持、需求分析、架構(gòu)評估和選擇；
2、完成EPS產(chǎn)品開發(fā)過程中各階段的功能安全開發(fā)，支持需求變更失效分析，如 DFMEA，DRBFM，PFMEA 等，完成技術(shù)安全概念文件，以實現(xiàn)功能安全概念和安全目標(biāo)；
3、完成EPS產(chǎn)品系統(tǒng)各開發(fā)階段功能要求、診斷要求、信號列表等；
4、支持ADAS高級功能開發(fā)，功能列表，系統(tǒng)匹配計算，設(shè)計目標(biāo)校核確認；
5、支持和管控所有的測試和***任務(wù)，完成系統(tǒng)的驗證和發(fā)布；
7、技術(shù)文件/規(guī)范編制，SOR、CTS等編制，轉(zhuǎn)向電控開發(fā)計劃編制執(zhí)行；
8、跟蹤項目節(jié)點，保證開發(fā)按計劃進行，溝通處理遇到的的問題，調(diào)查、診斷、分析開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題；
9、支持、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)相關(guān)方開展工作，按照開發(fā)流程提供和發(fā)布過程管控文 檔，以滿足項目時間、質(zhì)量的交付要求。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，良好的英語書面及口語能力；
2、五年以上汽車電子開發(fā)及測試經(jīng)驗；
3、理解功能安全ISO26262基本概念以及ISO26262產(chǎn)品開發(fā)生命周期；
4、理解轉(zhuǎn)向系統(tǒng)標(biāo)定流程，熟悉系統(tǒng)調(diào)校工作；
5、理解功能安全產(chǎn)品開發(fā)生命周期中概念，系統(tǒng)各個階段的開發(fā)活動的具體要求，并且有相關(guān)項目經(jīng)驗；
6、掌握CANoe/CANalyzer等總線工具，能對EPS開發(fā)、生產(chǎn)過程中的問題進行分析和解決；
7、能夠應(yīng)用Matlab/Simulink等工具搭建EPS模型，具備算法開發(fā)能力，配合底盤域軟件開發(fā)；
8、有EPS產(chǎn)品相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗，熟悉EPS系統(tǒng)開發(fā)，熟悉EPS常用傳感器，電機和ECU等；
9、有較強的主動性、責(zé)任心及團隊合作精神，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及新事物接受能力。
10、具有汽車行業(yè)電動助力轉(zhuǎn)向開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗（系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范，法規(guī)相關(guān)的測試需求，電子電器需求，系統(tǒng)***相關(guān)經(jīng)驗）

職位描述：

A工作地點：新疆昌吉 1、管吃管住，年簽，打卡工資4200【扣五險后】，不拖欠 2、18-34歲、凈身高166以上，標(biāo)準(zhǔn)體重，無紋身無疤痕（不大于3公分），無案底，體檢合格，無大型手術(shù)，畢業(yè)證原件（高中或中專均可），30個標(biāo)準(zhǔn)俯臥撐，訓(xùn)練15天結(jié)束前自己吃飯（有免費宿舍） 3、工作一年可以參加入編考試， 4、宿舍環(huán)境好，可以洗澡及配套設(shè)施齊全。 注：昌吉入職需戶籍地政審表蓋章及無逾期征信報告 B工作地點：新疆烏魯木齊米東區(qū) 一、上班內(nèi)容：日常工作； 二、工資待遇：【管住管吃】【五險一金】【長短期均可】【初中即可】【當(dāng)天分崗位】 1、3310打卡工資+426住房公積金+1700社保=5436（五險一金） 2、打卡工資3800（學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)在籍或三方協(xié)議即可）商業(yè)保險（工傷、意外、意外醫(yī)療） @上班時間：上一休一（分為主班副班，具體看每個站的安排） @在職一年可以參加入編考試 三、年齡18-28歲（退伍軍人可放寬至34歲），穿鞋身高165即可，穿短袖裸露部位無紋身，40個不標(biāo)準(zhǔn)俯臥撐，訓(xùn)練1到7天 當(dāng)天辦理入職并安排宿舍，入職時戶口本戶主與本人一頁復(fù)印一張紙上（或拍照保存），照片1寸2張（什么底都可以） 注：可蓋實習(xí)章和實習(xí)接受證明

職位描述：

A工作地點：新疆昌吉 1、管吃管?。ㄇ逭娌停?，年簽，打卡工資4200【扣五險后】，不拖欠準(zhǔn)時發(fā)工資 2、18-34歲、無紋身無疤痕（不大于3公分），無案底，體檢合格，無大型手術(shù)，畢業(yè)證原件（高中或中專均可），30個標(biāo)準(zhǔn)俯臥撐 3、工作一年可以參加入編考試， 4、宿舍環(huán)境好，可以洗澡及配套設(shè)施齊全。 注：入職需戶籍地政審表蓋章及無逾期征信報告（或逾期已還） B 工作地點：新疆烏魯木齊市區(qū) 一、上班內(nèi)容：日常工作； 二、工資待遇：【管住管吃】【五險一金】【長短期均可】【初中即可】【當(dāng)天分崗位】 1、3310打卡工資+426住房公積金+1700社保=5436（五險一金） 2、打卡工資3800（學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)在籍或三方協(xié)議即可）商業(yè)保險（工傷、意外、意外醫(yī)療） @上班時間：上一休一（分為主班副班，具體看每個站的安排） @在職一年可以參加入編考試 三、年齡18-28歲（退伍軍人可放寬至34歲），身高165即可，穿短袖裸露部位無紋身，40個不標(biāo)準(zhǔn)俯臥撐 當(dāng)天辦理入職并安排宿舍，入職時戶口本戶主與本人一頁復(fù)印一張紙上（或拍照保存），照片1寸2張（什么底都可以） 注：可蓋實習(xí)章和實習(xí)接受證明或三方協(xié)議

職位描述：

職責(zé)概述 ：

醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理負責(zé)管理所轄區(qū)域的一切業(yè)務(wù)，包括制訂和實施區(qū)域的業(yè)務(wù)目標(biāo)和發(fā)展計劃，建立

一個業(yè)績良好、極富生產(chǎn)力和士氣高昂的團隊。對客戶的需求做出適當(dāng)反應(yīng)以達成或超越區(qū)域的各項業(yè)務(wù)

目標(biāo)。對醫(yī)學(xué)信息溝通專員的行為進行規(guī)范和監(jiān)管，對他們的專業(yè)技能提升和學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃提供輔導(dǎo)和支

持。發(fā)展人才，培養(yǎng)下一代，構(gòu)筑未來。

主要工作和任 ：

1. 制訂并執(zhí)行所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)計劃，推動團隊完成或超越完成公司和上級經(jīng)理下達的各項工作目標(biāo)和任

務(wù)。

2. 招聘符合公司基本要求的人員（包括各種雇傭形式和編制），定期對團隊成員進行績效和行為的評

估，實施獎懲或激勵措施。

3. 制定并執(zhí)行培養(yǎng)團隊成員合規(guī)意識的計劃，規(guī)范其工作行為，確保各項活動的真實性和合規(guī)性。

4. 制定并執(zhí)行提升團隊成員的專業(yè)知識和技能的計劃，并對其個人發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)與支持。

5. 通過有計劃的隨訪，在與專員討論區(qū)域銷售及市場活動時對其進行針對性的輔導(dǎo)。

6. 監(jiān)控和分析市場發(fā)展趨勢，挖掘區(qū)域市場機會，為公司策略的制訂提供反饋和建議。

7. 協(xié)調(diào)并有效地實施各個項目及活動，合理分配和控制各項資源。有效管理項目和活動的流程，確保其

真實有效地開展。

8. 與區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶保持持續(xù)的溝通，建立并持續(xù)優(yōu)化合作伙伴關(guān)系。

9. 熟悉對當(dāng)前及未來業(yè)務(wù)有影響的政策，必要情況下可根據(jù)公司的要求，與相關(guān)職能部門合作，參與或

協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的市場準(zhǔn)入工作。

10. 建立和保持有效溝通系統(tǒng)，包括定期召開地區(qū)會議，定期與上級經(jīng)理匯報區(qū)域工作進展，與其他部門

建立協(xié)作關(guān)系。

11. 為制訂和修改銷售相關(guān)的政策和流程及其他內(nèi)部政策提供建議，以實現(xiàn)高效率的銷售運作。

12. 支持公司的各項創(chuàng)新舉措，帶領(lǐng)團隊成員執(zhí)行新舉措，并且主動探索創(chuàng)新的機會和方法。

13. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。
0202
02



Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal
employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.




Sales



#LI-PFE

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上

專業(yè)要求
計算機類、電子信息類、自動化類、電氣類、管理科學(xué)與工程類、統(tǒng)計學(xué)類等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
一線IT需求收集、初判、反饋、跟蹤、反饋等閉環(huán)支撐服務(wù)；IT應(yīng)用日常維護、輔導(dǎo)、培訓(xùn)（含公司自主研發(fā)項目）；IT系統(tǒng)在公司的各項試點、測試及推廣；IT應(yīng)用軟件的配置和權(quán)限分配；IT應(yīng)用軟件運維診斷、問題上報及定期寫實。

應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)習(xí)力強，具有扎實的專業(yè)知識，積極進?。?br />2.品行端正，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康；
3.善于溝通，有團隊精神，能吃苦耐勞,有一定抗壓能力，具有良好的溝通表達能力；
4.了解計算機網(wǎng)絡(luò)，無線網(wǎng)絡(luò)、IT系統(tǒng)、云計算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)知識，熟練使用計算機和辦公軟件；
5.取得計算機類、通信類或信息類等級認證，或取得職業(yè)資格證書，或在校內(nèi)外參與項目實踐、學(xué)科競賽的優(yōu)先。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上

專業(yè)要求
計算機類、電子信息類、自動化類、電氣類、管理科學(xué)與工程類、統(tǒng)計學(xué)類等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
一線IT需求收集、初判、反饋、跟蹤、反饋等閉環(huán)支撐服務(wù)；IT應(yīng)用日常維護、輔導(dǎo)、培訓(xùn)（含公司自主研發(fā)項目）；IT系統(tǒng)在公司的各項試點、測試及推廣；IT應(yīng)用軟件的配置和權(quán)限分配；IT應(yīng)用軟件運維診斷、問題上報及定期寫實。

應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)習(xí)力強，具有扎實的專業(yè)知識，積極進??；
2.品行端正，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康；
3.善于溝通，有團隊精神，能吃苦耐勞,有一定抗壓能力，具有良好的溝通表達能力；
4.了解計算機網(wǎng)絡(luò)，無線網(wǎng)絡(luò)、IT系統(tǒng)、云計算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)知識，熟練使用計算機和辦公軟件；
5.取得計算機類、通信類或信息類等級認證，或取得職業(yè)資格證書，或在校內(nèi)外參與項目實踐、學(xué)科競賽的優(yōu)先。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上

專業(yè)要求
計算機類、電子信息類、自動化類、電氣類、管理科學(xué)與工程類、統(tǒng)計學(xué)類等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
一線IT需求收集、初判、反饋、跟蹤、反饋等閉環(huán)支撐服務(wù)；IT應(yīng)用日常維護、輔導(dǎo)、培訓(xùn)（含公司自主研發(fā)項目）；IT系統(tǒng)在公司的各項試點、測試及推廣；IT應(yīng)用軟件的配置和權(quán)限分配；IT應(yīng)用軟件運維診斷、問題上報及定期寫實。

應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)習(xí)力強，具有扎實的專業(yè)知識，積極進??；
2.品行端正，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康；
3.善于溝通，有團隊精神，能吃苦耐勞,有一定抗壓能力，具有良好的溝通表達能力；
4.了解計算機網(wǎng)絡(luò)，無線網(wǎng)絡(luò)、IT系統(tǒng)、云計算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)知識，熟練使用計算機和辦公軟件；
5.取得計算機類、通信類或信息類等級認證，或取得職業(yè)資格證書，或在校內(nèi)外參與項目實踐、學(xué)科競賽的優(yōu)先。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上

專業(yè)要求
計算機類、電子信息類、自動化類、電氣類、管理科學(xué)與工程類、統(tǒng)計學(xué)類等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
一線IT需求收集、初判、反饋、跟蹤、反饋等閉環(huán)支撐服務(wù)；IT應(yīng)用日常維護、輔導(dǎo)、培訓(xùn)（含公司自主研發(fā)項目）；IT系統(tǒng)在公司的各項試點、測試及推廣；IT應(yīng)用軟件的配置和權(quán)限分配；IT應(yīng)用軟件運維診斷、問題上報及定期寫實。

應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)習(xí)力強，具有扎實的專業(yè)知識，積極進?。?br />2.品行端正，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康；
3.善于溝通，有團隊精神，能吃苦耐勞,有一定抗壓能力，具有良好的溝通表達能力；
4.了解計算機網(wǎng)絡(luò)，無線網(wǎng)絡(luò)、IT系統(tǒng)、云計算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)知識，熟練使用計算機和辦公軟件；
5.取得計算機類、通信類或信息類等級認證，或取得職業(yè)資格證書，或在校內(nèi)外參與項目實踐、學(xué)科競賽的優(yōu)先。