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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、能夠獨立策劃、組織實施新車型Q維度交付物審核，識別項目節(jié)點開發(fā)風(fēng)險問題，并總結(jié)審核結(jié)論；
2、能夠運用主要質(zhì)量工具分析解決出現(xiàn)的問題；
3、能依據(jù)公司體系流程、企標(biāo)及國內(nèi)/國際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)審核相關(guān)節(jié)點交付物文件，對產(chǎn)品開發(fā)人員做適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)，促進(jìn)節(jié)點交付物快速成熟；
4、能夠?qū)CD審核標(biāo)準(zhǔn)充分理解，并能給予解釋說明；
5、具有較強(qiáng)的組織和溝通能力，能夠堅持質(zhì)量原則。
崗位要求
1、教育及專業(yè)：
本科及以上學(xué)歷，汽車質(zhì)量或項目管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗要求：
本科≥5年，汽車行業(yè)工作經(jīng)歷，5年內(nèi)審或項目質(zhì)量管理經(jīng)歷；
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：
系統(tǒng)分析思維、積極主動、結(jié)果導(dǎo)向、團(tuán)隊合作；
4、專業(yè)知識要求：
具有一定的乘用車產(chǎn)品技術(shù)知識，包括新能源整車產(chǎn)品開發(fā)流程、產(chǎn)品設(shè)計理論、工藝規(guī)劃、制造過程、營銷服務(wù)和目標(biāo)管理等知識；
5、特殊資格/素質(zhì)要求：
具有質(zhì)量體系內(nèi)審員資格證書或PMP證書；若具備相關(guān)經(jīng)驗、能力突出，無證書亦可。

職位描述：

行政人員管理，招聘，店面管理招聘任務(wù):每個月入職2-5人

職位描述：

職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新能源箱變/高低壓成套電氣設(shè)備/儲能集裝箱的圖紙設(shè)計、技術(shù)交底 ；
2.能根據(jù)需求獨立進(jìn)行高低壓成套設(shè)備的電氣二次圖設(shè)計 ；
3.負(fù)責(zé)公司各項目技術(shù)預(yù)案、技術(shù)資料檔案的存檔工作；
4.負(fù)責(zé)更新工裝工藝、產(chǎn)品認(rèn)證落實與跟進(jìn)；
5.溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì)，思想品德好 。
任職要求：
1.5年及以上的箱變/成套項目經(jīng)驗。有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力較強(qiáng)，有華變產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
2.工作嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神，優(yōu)秀的計劃與統(tǒng)籌控制能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
3.有極強(qiáng)分析、解決疑難雜癥能力；
4.熟練運用辦公軟件、CAD繪圖軟件及office辦公軟件；
5.熟悉箱變/高低壓電氣設(shè)備一，二次圖紙及元器件的選型。
備注：此崗位工作地點在雙杰集團(tuán)新疆昌吉基地，基地占地近400畝，2024年5月已投產(chǎn)，提供雙休，六險一金，食宿，年終獎金，股權(quán)激勵，各種培訓(xùn)晉升機(jī)會，優(yōu)秀者可提供電氣主管崗位

職位描述：

1.完成客戶端技術(shù)，設(shè)計，規(guī)格資料整合，并確實掌握客戶產(chǎn)品需求且落實于廠內(nèi)，同時主導(dǎo)客戶良率，認(rèn)證產(chǎn)品
2.客戶技術(shù)問題評估及回復(fù)，確認(rèn)客戶產(chǎn)品需求于廠內(nèi)確實執(zhí)行，并向客戶爭取合理產(chǎn)品需求
3.有PCB設(shè)計/工藝/研發(fā)/客訴等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.英語能力佳，口語佳甚佳

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.維護(hù)并開發(fā)新疆區(qū)域，重點維護(hù)烏魯木齊市老客戶，開發(fā)新客戶，新渠道拓展，積極推廣公司新產(chǎn)品；
2.維護(hù)合理的價格體系，確保執(zhí)行到位；
3.收集市場競品信息，掌握市場動向，合理應(yīng)對確保熊貓產(chǎn)品積極穩(wěn)定成長；
4.按照公司要求，完成銷售目標(biāo)和市場開發(fā)指標(biāo)；
5.積極應(yīng)對銷售中出現(xiàn)的突發(fā)事件，投訴等，做好處理并及時上報。
崗位要求：
1.對新疆區(qū)域食品或食品原料市場有三年以上食品銷售或推廣經(jīng)驗，兩年以上銷售主管經(jīng)歷；
2.大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲之間，男女不限；
3.有奶油奶酪產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、合理安排計劃和人員，提高效率，降低損耗；確保部門生產(chǎn)有計劃、有組織、安全的操作；
2、根據(jù)預(yù)期的生產(chǎn)計劃，合理的制定原料的到貨計劃
3、組織產(chǎn)品的工藝流程，培訓(xùn)生產(chǎn)管理人員和操作工按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)操作；核定生產(chǎn)部產(chǎn)能；
4、對核桃/紅棗生產(chǎn)過程進(jìn)行品質(zhì)把控，確保達(dá)成生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)；
崗位要求
1、有相關(guān)核桃、紅棗食品生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
2、吃苦耐勞，積極上進(jìn)；
3、溝通表達(dá)良好，善于管理；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定和實施生產(chǎn)計劃和物料管理策略，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行和物料的及時供應(yīng)。
2. 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、采購等部門溝通協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計劃和物料管理的順暢。
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控庫存水平和物料使用情況，及時調(diào)整物料采購計劃和生產(chǎn)計劃。
4. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行物料管理流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保物料管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，有壓鑄廠、沖壓廠同類型五金行業(yè)工作經(jīng)驗，
2. 5年以上生產(chǎn)計劃/物料管理經(jīng)驗，有團(tuán)隊和生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，
3. 熟悉五金物料管理流程和標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行，
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，
5. 熟練掌握Office辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)優(yōu)先。
上班時間：8:00-12:00、13:30-19:00，有加班費，有社保，包吃住。

職位描述：

（一）任職條件 1．必須持有注冊安全工程師; 2．具有中級及上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，持有建造師資格證書的優(yōu)先； 3．全過程參與至少5個以上項目和1個億規(guī)模的項目，具有5年以上項目安全管理工作； 4.擔(dān)任過安全管理職務(wù)安全總監(jiān)、安全主管、部門經(jīng)理的優(yōu)先； （二）崗位職責(zé) 1.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)組織開展公司專項安全管理工作，組織安全大檢查及考核工作； 2.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)組織編制完善公司安全規(guī)章制度、應(yīng)急救援預(yù)案、管理體系資料等； 3.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行環(huán)境因素和危險源辨識、風(fēng)險評價工作；負(fù)責(zé)超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程監(jiān)督管理工作； 4.協(xié)助部門經(jīng)理參與工程安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析以及提出處理意見； 5.協(xié)助部門經(jīng)理做好安全體系建設(shè)和人才隊伍建設(shè)職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假

職位描述：

對接政府住建，城管或環(huán)衛(wèi)主管部門， 有良好的溝通能力或者有市場資源。 工作范圍新疆。

職位描述：

20-38歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，三年以上計劃部主管相關(guān)工作經(jīng)驗，有手機(jī)殼、平板等塑膠行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉K3金蝶系統(tǒng)，數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)；工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、課內(nèi)工作規(guī)劃與安排；
2、客服服務(wù)系統(tǒng)之檢討與維護(hù)；
3、客戶之拜訪與溝通；
4、異常問題之處理與溝通(含品質(zhì)及其他)；
5、客戶來廠survey稽核之配合事項；
6、客服人員教育訓(xùn)練與指導(dǎo)；
7、客服人員能力之評估；
8、課內(nèi)日常事務(wù)管理；
9、客服報表之審核；
10、客戶滿意度提升(質(zhì)量層面)；
11、客服人員月、年績效的評估；
12、客戶場音之反饋與廠內(nèi)信息之傳遞；
13、上級主管交辦之其他工作事項；
14、本部門HSPM相關(guān)要求的宣導(dǎo)及執(zhí)行。
要求：
1、學(xué)歷：大專(含)以上；
2、專業(yè)：不限；
3、性別：不限；
4、經(jīng)驗：有3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗,具備一定PCB相關(guān)知識。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、安全體系建設(shè)
負(fù)責(zé)數(shù)字化事業(yè)部安全制度修訂，安全管理體系建立，安全工作策劃、分解、監(jiān)督。安全管理提升工作管理。安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建立落實；
2、安全績效管理工作
根據(jù)工廠績效管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)事業(yè)部安全獎懲機(jī)制建立，并監(jiān)督實施；
3、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理
根據(jù)工廠環(huán)境和職業(yè)健康安全管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)本部門環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作，負(fù)責(zé)月度績效考評工作；
4、安全防護(hù)用具的配置和檢驗
根據(jù)現(xiàn)場服務(wù)人員的安全需求，配置安全防護(hù)用具，建立配發(fā)臺賬，同時定期送檢校驗，保障服務(wù)人員人身安全；
5、安全教育培訓(xùn)
制定安全培訓(xùn)教育計劃，根據(jù)業(yè)務(wù)范圍及業(yè)務(wù)特點制定培訓(xùn)資料，監(jiān)督培訓(xùn)體系的運行。安全法規(guī)、安全政策、安全制度培訓(xùn)宣貫；
6、體系管理
根據(jù)工廠和部門目標(biāo)責(zé)任書的要求，協(xié)助開展部門安全、ISO9001和ISO14001體系等各項審核的資料統(tǒng)計、整理、更新、檢查及配合審核等工作。
法律法規(guī)安全性評價，環(huán)境因素識別，危險源的識別和不斷補(bǔ)充完善。

1、本科及以上學(xué)歷，安全工程、機(jī)械、電氣化工安全類等相關(guān)管理類專業(yè)；
2、3年以上安全管理工作經(jīng)驗，熟悉安全體系管理、現(xiàn)場安全管理全流程；
3、考取注冊安全工程師證；
4、具有較強(qiáng)的溝通交際能力、抗壓能力，能夠適應(yīng)出差。

職位福利：五險一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼、員工食堂

職位描述：

1.負(fù)責(zé)擬定與檢驗試驗有關(guān)的程序文件、作業(yè)文件； 2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域職業(yè)健康安全因素、環(huán)境因素識別和風(fēng)險評估；檢查和督導(dǎo)本部門員工對區(qū)域內(nèi)所存在的風(fēng)險進(jìn)行整改，完善管理措施； 3.具體按照部門管理文件中相關(guān)要求，負(fù)責(zé)實施化驗室設(shè)施、工作環(huán)境、檢驗試驗設(shè)備儀器、藥品試劑、檢驗用低耗品、人員規(guī)范等的具體管理； 4.具體負(fù)責(zé)按照部門操作作業(yè)指導(dǎo)書操作要求，監(jiān)督、檢查化驗員工作質(zhì)量及規(guī)范操作，結(jié)合化驗員的工作態(tài)度和工作量，對化驗員的績效進(jìn)行考核； 5.實施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和正確使用，化驗室計量器具的日常校準(zhǔn)和檢查、嚴(yán)格操作規(guī)范，保證設(shè)備儀器正常狀態(tài)和準(zhǔn)確性，保證檢測的準(zhǔn)確性； 6.按照公司相關(guān)文件規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行公司員工行為規(guī)范、工作紀(jì)律、管理要求；實施化驗室安全操作培訓(xùn)； 7.負(fù)責(zé)具體統(tǒng)一安排、組織協(xié)調(diào)化驗室各班組工作量和工作內(nèi)容；

職位描述：

崗位設(shè)置目的： 負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運作，擬定并組織實施銷售計劃策略，以達(dá)到收入、銷量、利潤、執(zhí)行及市場占有率的目標(biāo)。（通過經(jīng)銷商） 崗位工作職責(zé)： 1、 根據(jù)公司下達(dá)的年度指標(biāo)分解到人，并實現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、 拓展市場，搭建渠道網(wǎng)絡(luò)，有效評估并合理布局分銷商； 3、 與分銷商談判業(yè)務(wù)計劃，確保計劃的合理性，并定期分析其經(jīng)營情況，給出改善建議及計劃； 4、 定期與分銷商回顧總結(jié)計劃，推動市場活動執(zhí)行，并確定必要的改善行動； 5、 熟悉區(qū)域內(nèi)核心、潛力門店的客戶情況，定期拜訪； 6、 匯總市場信息，關(guān)注及分析競品在市場的表現(xiàn)，及時反饋一線狀況； 7、 有效的培訓(xùn)及輔導(dǎo)下屬，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力，以確保優(yōu)秀的執(zhí)行落地； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)安排。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、8年以上相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗； 3、具有較強(qiáng)的渠道、客戶、團(tuán)隊管理經(jīng)驗和執(zhí)行能力； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力； 5、熟練使用MS辦公系統(tǒng)； 6、有酒水、快銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

技術(shù)部 1、研究生以上文化程度； 2、化工、化學(xué)類專業(yè)； 3、三年以上工作經(jīng)驗。