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職位描述：

定位：（主要對接集成商）
負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道銷售策略的執(zhí)行落地，拓展、維護(hù)好渠道；區(qū)縣營銷的活動執(zhí)行；總代售前及服務(wù)支持中心的人員日常管理，實(shí)現(xiàn)本區(qū)縣中長尾市場的有效覆蓋與規(guī)模擴(kuò)張。
【主要職責(zé)】
1、對本區(qū)縣渠道銷售收入目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、構(gòu)建本區(qū)縣的渠道沙盤，并維護(hù)和拓展本區(qū)縣的核心渠道；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道機(jī)會點(diǎn)管理，配合渠道進(jìn)行營銷活動執(zhí)行；
4、收集、分析區(qū)域經(jīng)銷商信息，分析現(xiàn)有經(jīng)銷市場情況，輸出市場分析報(bào)告
5、負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道滿意度

【崗位要求】
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、有2年及以上渠道銷售成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、伙伴合作能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、營銷活動執(zhí)行能力
4、敢于挑戰(zhàn)，較強(qiáng)的執(zhí)行力

地點(diǎn)：烏魯木齊、喀什、哈密、克拉瑪依等等，

職位描述：

專業(yè)要求：化學(xué)類（應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)生物等專業(yè)）、生物類（生物科學(xué)、生物技術(shù)、生態(tài)學(xué)等專業(yè)）、農(nóng)學(xué)類（作物遺傳育種、草業(yè)科學(xué)等專業(yè)）。 職位描述 1.有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及實(shí)踐能力，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事有毅力 2.應(yīng)用并熟悉了解實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備（在學(xué)?；蛘呦嚓P(guān)專業(yè)科研單位使用過相關(guān)儀器的優(yōu)先） 3.能夠熟練操作WORD和EXCAL,能夠熟悉并制作標(biāo)書 4.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的銷售，在維持聯(lián)絡(luò)原有客戶的基礎(chǔ)上開拓新的客戶 5.可接受公司安排的出差

職位描述：

工作職責(zé): 1、協(xié)助直接上級制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略、銷售計(jì)劃及量化的階段性銷售目標(biāo)；收集了解潛在對手產(chǎn)品信息，幫助戰(zhàn)區(qū)和部門梳理完善銷售策略； 2、負(fù)責(zé)每天進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的意向客戶/詢盤客戶的拜訪、需求明確及活動邀約；負(fù)責(zé)客戶展會邀約及展會接待安排等活動；根據(jù)現(xiàn)有市場需求，統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶信息； 3、負(fù)責(zé)來司客戶的接待協(xié)助及商務(wù)談判、合同簽訂，達(dá)成銷售目標(biāo)；制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤； 4、協(xié)助客服人員做好售后銜接，及時(shí)解決產(chǎn)品使用過程中遇到的相關(guān)問題；按要求定期提交銷售活動的工作報(bào)表及工作總結(jié)（日/周/月）； 薪資待遇：基本工資8-10K 高提成 年終獎 全勤獎 各類豐厚獎金 話費(fèi)補(bǔ)助 差旅補(bǔ)助=年薪15-30W ，同行業(yè)偏上薪資，優(yōu)秀者薪資上不封頂！試用期薪資不打折！ 本公司銷售普遍年收入：一般干15-20萬/年；努力干25-30萬/年；拼命干30-60萬/年 福利待遇： 1、良好的晉升機(jī)會及職業(yè)發(fā)展平臺； 2、簽訂勞動合同，繳納完善的社會五險(xiǎn)一金； 3、提供通訊補(bǔ)助等； 4、優(yōu)秀員工公司每年公費(fèi)組織國內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練； 5、員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假； 6、入職后導(dǎo)師制培訓(xùn)全程跟蹤; 7、免費(fèi)邦德商學(xué)院在線學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提升自身專業(yè)度及職業(yè)素養(yǎng); 8、公司部門不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)感情。 任職資格: 1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、能適應(yīng)短期出差，有車有駕照； 3、銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上，具備1年以上工業(yè)品類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求； 4、有工作熱情，喜歡挑戰(zhàn)，有上進(jìn)心，有清晰明確的個人發(fā)展規(guī)劃； 5、有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 通過電話方式與客戶進(jìn)行有效溝通，推廣公司產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)。
2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)咨詢和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3. 收集市場信息和客戶反饋，及時(shí)調(diào)整銷售策略。

崗位要求：
1. 具備良好的溝通表達(dá)能力和銷售技巧。
2. 熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 通過電話方式與客戶進(jìn)行有效溝通，推廣公司產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)。
2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)咨詢和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3. 收集市場信息和客戶反饋，及時(shí)調(diào)整銷售策略。

崗位要求：
1. 具備良好的溝通表達(dá)能力和銷售技巧。
2. 熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

薪 資：3400無責(zé)，全勤200，績效400 16%-28%提成，12-13日發(fā)薪

上班時(shí)間：9:00-18:00，午息1.5小時(shí)，周末雙休、法定節(jié)假日正常放假（婚假、產(chǎn)假、各種假，我們一天不少?。。。?/p>

福 利： 入職六險(xiǎn)一金、全天免費(fèi)零食、員工生日會、每月固定團(tuán)建、節(jié)假日福利、專業(yè)培訓(xùn)......
崗位要求：
1、男女不限，年齡20-28歲
2、初出茅廬也行，有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)也可以，入職會有帶薪培訓(xùn)，上崗會安排老員工帶領(lǐng)業(yè)務(wù)上問題
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司資源與顧客進(jìn)行電話溝通，了解顧客需求，達(dá)成合作并完成業(yè)績；
2、維護(hù)老顧客，建立良好關(guān)系長期合作
3、對完成業(yè)績，按照合同規(guī)定對款項(xiàng)的跟進(jìn)
晉升機(jī)制：
晉升機(jī)制公開、透明、靈活，發(fā)展方向：主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面掌握負(fù)責(zé)區(qū)域的市場情況，當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)環(huán)境、競爭對手、當(dāng)?shù)乜蛻羟闆r；

2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售策劃以及具體的銷售工作；

3、協(xié)調(diào)各方完成技術(shù)協(xié)議和商務(wù)合同的談判、簽訂工作；

4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍；

5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流。

任職要求：

1、大專或以上學(xué)歷，年齡不限；

2、機(jī)械制造、機(jī)電或者材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、具備工業(yè)產(chǎn)品終端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、了解并熱愛制造行業(yè)，對煤炭、鋼鐵、石油石化、礦山、市政、水利、環(huán)保等行業(yè)較為熟悉；

5、熱愛銷售崗位，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

6、工作勤奮、敬業(yè)，有良好的自我管理能力。

職位描述：

我們的愿景：
把南京大全電氣打造成***的低壓電氣生產(chǎn)、制造和銷售平臺!
讓每一位致力于低壓電氣行業(yè)的年輕人，在這個平臺上，公平的享受資源、贏得尊敬、獲得回報(bào)!

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)低壓成套產(chǎn)品以及解決方案在地區(qū)的銷售工作，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶和維護(hù)已有客戶的合作關(guān)系，建立當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)圈；
3.與團(tuán)隊(duì)一起推動項(xiàng)目落地，協(xié)調(diào)項(xiàng)目交付和貨款回籠；
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷35 歲以內(nèi)；
2.3年以上銷售或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉低壓成套產(chǎn)品、具有低壓電氣銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的職業(yè)道德和個人誠信，較強(qiáng)親和力和團(tuán)隊(duì)合作，性格堅(jiān)韌，思維敏捷。

薪酬待遇：
月度工資 固定費(fèi)用 項(xiàng)目投入 傭金提成，年薪 25 萬 。

職位描述：

接受應(yīng)屆生
1、負(fù)責(zé)管轄市場的開發(fā)與維護(hù)，
2、提高公司品牌形象及市場占有率；
3、執(zhí)行公司各項(xiàng)促銷及推廣活動；
4、掌握轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及促銷活動，制定相應(yīng)策略；。
5、向老客戶介紹公司的新產(chǎn)品和服務(wù)，引導(dǎo)客戶；
6、及時(shí)解答客戶提的疑難問題，做好客戶售后服務(wù)跟蹤。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、踏實(shí)穩(wěn)重，吃苦耐勞，有責(zé)任心；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

招聘區(qū)域：煙臺、淄博、濰坊、東營等地區(qū)

職位描述：

1.工程管理、工程造價(jià)等建筑專業(yè)； 2. 至少4年以上建設(shè)工程項(xiàng)目工作經(jīng)歷； 3.有獨(dú)立完成項(xiàng)目商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.接受長期派駐現(xiàn)場工作（地點(diǎn)：烏魯木齊）； 5.組織協(xié)調(diào)和溝通能力較強(qiáng)； 6.具備圖形算量、計(jì)價(jià)、成本測算、商務(wù)策劃、招投標(biāo)、分包合同編制、協(xié)調(diào)現(xiàn)場變更簽證等商務(wù)工作能力。 7.具有中建系統(tǒng)履歷者優(yōu)先。

職位描述：

1. 年收入范圍：

15萬-100 萬

2. 高提成：

省內(nèi)出差，不用全國跑；完善的培訓(xùn)助你成長；充足的市場任你發(fā)揮；公平的平臺任你展現(xiàn)！

3. 經(jīng)驗(yàn)要求：

參加工作5年以上（可以是沒有銷售經(jīng)驗(yàn)者）

4. 公司成立時(shí)間：

1987年

5. 公司規(guī)模

我們的服務(wù)中心遍布全國150個城市，全國員工總?cè)藬?shù)逾500人

6. 客戶行業(yè)：

石油石化、燃?xì)?、化工、制藥、冶金?/p>

7. 主營產(chǎn)品：

可燃、有毒氣體探測器、報(bào)警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng)，壓力變送器、溫度變送器等 工業(yè)測量控制設(shè)備

8. 基本待遇：

入職即購買社保公積金

每年5-15天帶薪年假

公司提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃

按月計(jì)算并發(fā)放業(yè)務(wù)獎金，每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪

9. 職業(yè)發(fā)展：

銷售工程師 → 服務(wù)中心經(jīng)理 → 區(qū)域銷售總監(jiān) → 銷售總監(jiān)

總公司地址：

深圳市南山區(qū)科技北二路15號

職位福利：五險(xiǎn)一金

職位描述：

希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)： 1.銷售方式：直銷 2.開發(fā)客戶的方式：上門拜訪/面銷 3.銷售對象(客戶類型)：企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)/軍隊(duì)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/院校 4.企業(yè)對象所屬行業(yè)： 公檢法司，醫(yī)療衛(wèi)生，教育，水利水電，旅游等 5.企業(yè)客戶的規(guī)模：中型企業(yè) 6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：系統(tǒng)集成 7.項(xiàng)目型(解決方案型)銷售：是 8.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)：需要 目前，對該崗位的初步定位如下： 1.崗位級別：非管理崗 為了將來能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件： 1.年齡要求：25到45周歲 2.行業(yè)背景要求： IT、建筑智能、建筑或有項(xiàng)目相關(guān)人脈 3.性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)

職位描述：

1、新員工入店，熟悉了解所在商圈； 2、詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配； 3、進(jìn)行商務(wù)談判，促成商業(yè)寫字樓的買賣和租賃業(yè)務(wù)； 4、為客戶提供專業(yè)的高端商業(yè)服務(wù)。 任職資格： 1、18-32周歲，學(xué)歷不限； 2、有良好的親和力、理解能力和溝通能力；樂觀開朗，為人誠懇，工作積極主動，注重團(tuán)隊(duì)合作； 3、愿意服務(wù)于高端客戶。

職位描述：

1.工程管理、工程造價(jià)等建筑專業(yè)； 2. 至少4年以上建設(shè)工程項(xiàng)目工作經(jīng)歷； 3.有獨(dú)立完成項(xiàng)目商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.接受長期派駐現(xiàn)場工作（地點(diǎn)：烏魯木齊）； 5.組織協(xié)調(diào)和溝通能力較強(qiáng)； 6.具備圖形算量、計(jì)價(jià)、成本測算、商務(wù)策劃、招投標(biāo)、分包合同編制、協(xié)調(diào)現(xiàn)場變更簽證等商務(wù)工作能力。 7.具有中建系統(tǒng)履歷者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助開拓公司業(yè)務(wù)市場，協(xié)調(diào)同有關(guān)部門、企業(yè)的合作關(guān)系，拓寬市場渠道； 2.協(xié)助進(jìn)行公司項(xiàng)目的規(guī)劃、對接及實(shí)施交付； 3.完成集團(tuán)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1.年齡35周歲及以下，具備1年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.了解人力資源服務(wù)行業(yè)運(yùn)營規(guī)則，有人才招引、人才引進(jìn)渠道搭建、招考一體化服務(wù)、管理咨詢其中一項(xiàng)或多項(xiàng)工作的經(jīng)歷； 3.具備良好的文案撰寫能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 4.具有高度責(zé)任心和使命感、良好的品德和職業(yè)素養(yǎng)； 5.掌握新媒體制作技術(shù)（視頻剪輯、圖片設(shè)計(jì)等）者優(yōu)先。