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職位描述：

工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)藥品在所屬區(qū)域臨床公立招商，上量，管理代理商等工作；

2、積極有效地收集市場相關(guān)信息，以更好地開拓相關(guān)負(fù)責(zé)區(qū)域市場；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品醫(yī)保、物價、渠道等相關(guān)事宜；

4、建立并管理營銷通路及渠道，負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷售計劃、客戶拜訪、銷售總結(jié)及跟蹤監(jiān)督。

資格要求 / 經(jīng)驗

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有責(zé)任心和事業(yè)心，富有工作激情和熱情，具備較強的抗壓能力；

3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力；

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利、領(lǐng)導(dǎo)nice、獎金

職位描述：

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所在區(qū)域的銷售和售后工作；2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域代理商開發(fā)與維護，協(xié)助代理商開發(fā)目標(biāo)醫(yī)院；3、負(fù)責(zé)市場信息的收集與反饋。任職資格:1、醫(yī)學(xué)，藥學(xué)類?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗；2、具有良好的溝通能力、學(xué)術(shù)推廣能力、執(zhí)行力；3、對所轄區(qū)域醫(yī)藥市場熟悉，了解市場特點，有一定客戶資源者優(yōu)先考慮； 職能類別：醫(yī)藥招商

職位描述：

招商，客戶資源 1.招商人員把國內(nèi)供應(yīng)商招到商城里入駐，有供應(yīng)商大數(shù)據(jù)為招商人員做業(yè)務(wù)提供支持。 2.招商人員和對應(yīng)的供應(yīng)商形成客戶資源綁定，期限是2年，2年后自動解除，該供應(yīng)商2年內(nèi)的所有銷售額的2%，都計入該招商員的業(yè)績提成。供應(yīng)商的銷售額×2%=招商人員提成。 3.只要有工作熱情，工作積極性，愿意學(xué)習(xí)，本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無學(xué)歷、無經(jīng)驗者。 4.工作時間，地點不限制。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成工作期間的項目招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護工作，為公司項目總結(jié)提供市場信息；

2、負(fù)責(zé)具體招商項目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作，負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判，拓展工作；

3、定期向總監(jiān)匯報工作情況和客戶跟蹤情況，提高工作計劃性和有效性；

4、積極參與公司會議，并提出招商一線中出現(xiàn)的各類問題和建議；

5、帶動新員工快速熟悉工作環(huán)境，進入工作狀態(tài)；

6、制定本部門招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案；

7、整理招商資料，確保資料整齊完整。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、一年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道或綜合型項目招商工作經(jīng)驗；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,溝通能力強，良好的邏輯思維能力和行動力，具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧；

4、性格開朗、溝通表達(dá)能力極強，有良好的市場開拓能力；

5、頭腦靈活，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧；

6、具有較強的團隊合作意識，客戶服務(wù)意識；

7、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；

8、誠信務(wù)實，溝通表達(dá)能力強，具有極強的敬業(yè)精神和責(zé)任心。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)項目招商，協(xié)助開展技能培訓(xùn)，組織活動等 要求積極樂觀，團隊協(xié)作能力強，一定的口語表達(dá)能力，較強的抗壓能力。

職位描述：

專科以上學(xué)歷，市場營銷類或藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
25歲-35歲，3年以上制劑招商經(jīng)歷；
熟悉當(dāng)?shù)刂髁魃虡I(yè)公司，具有較強的市場開發(fā)能力；
身體健康，具有良好心理素質(zhì)，能適應(yīng)出差。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、跟進公司資源客戶，挖掘客戶的較大潛力；

2、通過電話、微信、千牛與客戶進行有效溝通了解客戶電商需求，給客戶提供合適的運營方案；

【任職要求】

1、有清晰邏輯思維能力，善于表達(dá)，工作熱情；

2、有良好的客戶溝通、交流能力，懂的傾聽和觀察，能敏銳捕捉客戶心里活動并加以引導(dǎo)；

3、具有良好的團隊精神，有較強的的承壓能力和適應(yīng)能力，工作認(rèn)真，執(zhí)行力強；

【薪資福利】

1、無責(zé)底薪 績效 全勤 業(yè)績提成 業(yè)績激勵；提成上不封頂

2、超長帶薪年假；繳納五險；

3、節(jié)日福利；活動福利；定期團建；享受公司組織的國內(nèi)、國外旅游；

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪