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職位描述：

工作職責

?1、嚴格執(zhí)行采購流程，包括車輛評估、手續(xù)審核、定價、采購洽談，及全面使用采購流程工具；

2、基于采購經理下達的任務完成采購目標，負責確定整備項目、銷售價格、預測整備周期、預測整備費用、預測銷售周期及毛利；

3、負責客戶資源開發(fā)，根據市場變化及時調整采購計劃，確保完成業(yè)務目標；

4、負責客戶跟蹤管理，拓展新的二手車拍賣平臺、4S 店等渠道，建立穩(wěn)定的合作關系；

任職要求

1、嚴格執(zhí)行采購流程，包括車輛評估、手續(xù)審核、定價、采購洽談，及全面使用采購流程工具；

2、基于采購經理下達的任務完成采購目標，負責確定整備項目、銷售價格、預測整備周期、預測整備費用、預測銷售周期及毛利；

3、負責客戶資源開發(fā)，根據市場變化及時調整采購計劃，確保完成業(yè)務目標；

4、負責客戶跟蹤管理，拓展新的二手車拍賣平臺、4S 店等渠道，建立穩(wěn)定的合作關系；

薪資待遇：綜合收入8000-13000，上不封頂

【年度收入】底薪2000 月度提成 月度激勵

月度提成：毛利提成、檢測提成（其他提成：推薦、壓價等）

月度激勵：采購量激勵；采購PK賽獎金等

職位描述：

要求：1、中專以上學歷，汽車、機械類相關專業(yè)； 2、持有C1駕駛證；3、能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。 崗位職責： 1、對所在區(qū)域內分配的挖掘機負責，做好定期點檢和召請服務； 2、進行服務技術咨詢、產品支持及現(xiàn)場機器疑難故障的處理，上門處理重點問題客戶的投訴；控制投訴率在較低的范圍內； 3、按照分公司指標完成配件銷售工作； 4、CRM系統(tǒng)提報工作。

職位描述：

1、車輛加油、數(shù)據登記、出單，油量庫存統(tǒng)計及對賬。

2、車輛配件庫管理，包含配件出入庫登記、出單及庫存盤點。

3、能接受夜班。

職位描述：

工作內容：

1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，恪守財務人員職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行各項操作程序（包括營業(yè)收款、支票、發(fā)票、便利店商品、促銷品、累計卡等），服從主管的工作安排，禁止違章操作和不服從安排的行為

2、接待顧客時要熱情、禮貌、周到、快捷、準確

3、熟悉便利店商品的用途、價格、品種，主動向顧客介紹和推銷所售商品

4、負責便利店的清潔，（包括地面的清潔；商品的清潔；各種貨架、冰柜、展示柜的清潔、飲水機的清潔等）

5、認真做好交接班工作和商品的盤點工作，認真填制本班各項銷售報表

6、負責油品入庫的單據填制工作

7、熟悉并掌握加油操作程序

8、負責崗位范圍內的安全監(jiān)督管理，如發(fā)現(xiàn)不安全因素和危及加油站安全的行為，應及時阻止和匯報

9、負責加油機、滅火器、各種站內廣告燈箱、垃圾桶等設施、設備的維護，如發(fā)生故障，應立即報告班長或油站經理

10、負責打掃、維護和保持加油區(qū)、油罐區(qū)、洗手間等區(qū)域的地面及設施、設備衛(wèi)生

11、完成上級交辦的其他工作

職位要求：

1、男女不限；

2、為人誠懇老師，責任心強，能吃苦耐勞，適應倒班；

3、有加油站及相關行業(yè)工作經驗的優(yōu)先考慮；

4、無不良社會記錄。

職位福利：五險一金、餐補、高溫補貼、補充醫(yī)療保險、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金

職位描述：

崗位職責： 1、汽車質保延期指在“國家三包法”汽車廠家的3年質保基礎上，延長汽車的質保時間和公里數(shù)，真正為客戶做到后期“零”修車費用； 2、本崗位屬于駐4S店面銷崗，無需外拓和電話陌拜，客戶資源由4S店提供； 3、了解店面車輛銷售情況和售后進場量、維護好店面關系、協(xié)助店面進行各個活動策劃及實施； 4、負責根據客戶的要求，給用戶提供延保知識咨詢、出單和相關服務工作，負責合同的簽訂，按照公司規(guī)定收取服務費用； 5、配合售后部門對購買延?？蛻艉罄m(xù)服務工作追蹤，避免出現(xiàn)投訴，協(xié)助售后對理賠客戶進行溝通。 任職要求： 1、37周歲以下，全日制大專及以上學歷，學歷可放寬； 2、具有強烈的銷售愿望，熱愛銷售工作，良好的語言表達能力、應變能力，和解決問題的能力，能夠迅速融入團隊，積極主動的開展銷售工作； 3、汽車行業(yè)從業(yè)或者相關專業(yè)畢業(yè)的，有過保險銷售、貴金屬銷售、汽車銷售、房產銷售，快消品銷售等面銷經驗的優(yōu)先考慮。 工作時間：10:00-7:30無加班文化 薪資待遇：無責底薪2.9K-4.4K 高額提成（按單提成） 獎金（人均1500-3000），試用期2個月5000-7000/月，轉正后8000-12000/月，高端品牌25000-35000/月 福利：1、五險一金 2、年度境內境外游 3、年度深度體檢一次 4、除年假外，轉正員工享受一天家庭日假期 5、過節(jié)費、生日福利 6、季度團建