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職位描述：

Here at Siemens, we take pride in enabling sustainable progress through
technology. We do this through empowering customers by combining the real and
digital worlds. Improving how we live, work, and move today and for the next
generation! We know that the only way a business thrives is if our people are
thriving. That’s why we always put our people first. Our global, diverse team
would be happy to support you and challenge you to grow in new ways. Who knows
where our shared journey will take you?

For our Supply Management team, we are looking for a manager to help us drive
Electrification

職位描述：

海上安全產(chǎn)品銷售

職位描述：

群創(chuàng)光電公司主要從事生手機屏幕的生產(chǎn)，現(xiàn)在公司訂單多，加班有保障，到手工資5300以上，都是一些簡單的手工操作，組裝，包裝，無需工作經(jīng)驗。 一、本次招聘直接到廠區(qū)人事部辦理入職，符合條件的全部包進，面試過直接和廠方簽正式工合同，當(dāng)天安排吃住，工資有保障，每月10號準時發(fā)放工資，請求職者放心報名。 二、招聘崗位及要求： 1、男女不限,18-40周歲 2、持本人有效身份證原件 3、能接受無塵車間工作環(huán)境(全空調(diào)工作環(huán)境，車間恒溫23攝氏度)，坐著上班 4.工作時間：白班08:00-17:00、夜班20:00-05:00 ，另外會加班2小時左右(加班費按勞動法標準計算） 三、薪資待遇如下： 1、月綜合工資6500-7500元每月（具體工資要根據(jù)自己的崗位和加班情況），長期做的話工資到后期會逐漸上漲 2、底薪2150元，三月轉(zhuǎn)正后2300元，平時加班費18.5元每小時，周末加班24.7元每小時，國假37元每小時 3、夜班津貼：夜班人員加10元/發(fā)日之夜班津貼 4、崗位技能津貼：依崗位不同發(fā)放較高500元/月之崗位技能津貼 5、生產(chǎn)效率獎金：每月人均300元生產(chǎn)效率獎金 6、晉升站長發(fā)放200元/月之主管加給+400元/月之崗位技能津貼 7、晉升線長發(fā)放400元/月之主管加給+500元/月之崗位技能津貼 四、公司福利 1.每年春節(jié)按當(dāng)年度工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎 2.繳納南京五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險） 3.免費提供住宿：公司提供6-8人間集體宿舍，宿舍區(qū)設(shè)有洗浴室、洗衣間，熱水24小時供應(yīng)。 4、公司內(nèi)設(shè)蘇果超市、德克士、圖書室、網(wǎng)吧、員工活動中心、乒乓球 5、提供年休假、婚假、喪假等帶薪 正式工，綜合收入6500元左右，可做技術(shù)學(xué)徒，不收取任何費用，請致電咨詢或微聊在線溝通。 【薪資待遇】 1、全 2、加班補貼：平時20.4元/小時，雙休日27.2元/小時，節(jié)假日40.8元/小時。 3、薪資發(fā)放：每月5號準時發(fā)工資，不壓工資，遇節(jié)假日提前發(fā)放。 4、工作時間：5天8小時制，超出時間算加班，加班費按國家勞動法標準計算。 【食宿待遇】 1、伙食：包三餐，種類多，供員工自主選擇。 2、宿舍：獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、WiFi覆蓋。 3、休假：員工享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假15天。 【招聘標準】 1、16-40歲，學(xué)歷不限，男女不限，無需經(jīng)驗。 2、身體健康，無犯罪記錄，服從公司管理與安排。 【友情提示】 1、本公司招聘，不收取任何費用。 2、外地人員請?zhí)崆皥竺A(yù)約，方便當(dāng)天面試及安排住宿。 3、公司未在火車站設(shè)立任何招聘點，請勿相信車站任何搭訕人員，如遇問題請*時間聯(lián)系我們。

職位描述：

海上救生安全產(chǎn)品裝備 的對外銷售。

職位描述：

2.泉峰汽車 今天中午1點面試。 IPQC，有相關(guān)經(jīng)驗，男女不限 倉管員，有叉車證，男女不限 少量招男，女為主，機加工18-38歲，初中學(xué)歷以上，能適應(yīng)加班和倒班，肯吃苦； 上班時間：12小時（8:45-20:45）兩倒班，2周倒一次，每周休息一天； 綜合工資：5000-7000?元； 工資組成：基本工資+加班工資+績效獎金（0-800元）+崗位津貼（0-800元）+工齡津貼（0-250元）+年終獎（1個月工資）+工齡津貼（30元/班） 其他福利： （1）免費工作餐、繳納五險一金、補充商業(yè)保險； （2）提供住宿（有中央空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、24小時熱水、WIFI，有班車到宿舍接送員工上下班）； （3）為員工提供技能學(xué)習(xí)和晉升機會；

職位描述：

大廚，切配，打荷

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)美業(yè)裝修市場渠道開拓與銷售?作，執(zhí)?并完成公司年度銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，積極完成銷售量指標，為公司創(chuàng)造利潤

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

4、根據(jù)公司裝修品質(zhì)、價格及市場策略，獨?處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)?合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個??作周報

6、考察美業(yè)?業(yè)客戶，對美業(yè)有一定的了解，對裝修裝飾有一定的了解，能夠服務(wù)好客戶

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他?作

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職位要求：

1、20-39歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

2、對銷售工作有較高的熱情

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力

4、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者 優(yōu)先

5、協(xié)助收集、分析市場情況、提供市場排拓展的相關(guān)建議

6、完成公司交辦的其他?作

7、?體健康，能適應(yīng)長期出差;

8、有銷售?作3年或5年以上經(jīng)驗者優(yōu)先，對美業(yè)有一定了解，對裝修有豐富經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位福利：績效獎金、餐補、年終分紅、節(jié)日福利、彈性工作

職位描述：

職責(zé)描述： 1、進行市場研究、需求分析、產(chǎn)品競爭和客戶群分析，根據(jù)公司戰(zhàn)略，確定區(qū)域及客戶銷售規(guī)劃； 2、負責(zé)撰寫專業(yè)市場分析報告，為公司戰(zhàn)略決策和產(chǎn)品銷售推廣提供方向和策略； 3、負責(zé)公司產(chǎn)品的市場份額，競爭分析，定價策略等細分研究工作； 4、負責(zé)市場營銷體系信息的搜集整理，建立和維護營銷信息化系統(tǒng)； 5、負責(zé)市場營銷管理體系的搭建及相關(guān)制度體系、流程的制定； 6、理解并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和執(zhí)行市場年度規(guī)劃和年度目標； 7、按照公司制度體系制定（修訂）及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程； 任職要求： 1、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，40周歲以內(nèi)，； 2、3年以上市場分析工作經(jīng)驗，有大數(shù)據(jù)挖掘研究經(jīng)驗、建筑材料行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉調(diào)研方法，具備獨立進行方案設(shè)計、數(shù)據(jù)分析、撰寫市場研究報告的能力； 4、具有良好的邏輯思維能力、分析歸納能力、語言表達能力、人際溝通能力、文字表達及寫作能力 5、性格開朗，擅長與人溝通，有良好的團隊合作精神，有責(zé)任心； 6、精通word、excel、ppt、SPSS，SAS等統(tǒng)計/辦公軟件； 7、具備管理思維和體系搭建能力，有數(shù)字化、工業(yè)信息化及平臺搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司年度投資者關(guān)系管理計劃的編制和實施；
2、不定期參加券商機構(gòu)的投資策略會，組織做好年報及半年報推介交流活動，以及分析師、投資者路演和反路演活動，引導(dǎo)分析師、投資者發(fā)現(xiàn)公司投資價值；
3、負責(zé)股東關(guān)系的管理，按照分類分級做好日常關(guān)系維護，持續(xù)優(yōu)化股東結(jié)構(gòu)；
4、組織編制投資者推介材料、宣傳演示材料、經(jīng)營及財務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤模型等，能夠深度挖掘經(jīng)營財務(wù)亮點及投資價值；
5、與證券財經(jīng)媒體、中介機構(gòu)保持良好的溝通，建立輿情監(jiān)控和危機應(yīng)急處理機制，做好互動易日常維護；
6、參與上市公司分析研究、重點行業(yè)及政策解讀研究，全面理解公司各業(yè)務(wù)的行業(yè)背景、競爭環(huán)境、監(jiān)管合規(guī)、財務(wù)狀況等。

任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持證券從業(yè)、董秘資格等專業(yè)資格優(yōu)先；
2、***，待人接物得體大方，具有良好的人際交往及維護股東關(guān)系的能力；
3、嚴謹細致，上進心、責(zé)任心強，有較好的文字功底，并具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，熟練使用PPT、Excel等辦公軟件。

職位描述：

1.負責(zé)開拓渠道，尋找優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，并開發(fā)合作。 2.負責(zé)公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務(wù)，承擔(dān)銷售指標； 3.負責(zé)公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋； 4.負責(zé)公司現(xiàn)有全國渠道的建設(shè)、維護、更新、管理，及時溝通，反饋渠道商信息，做出處理意見； 5.對經(jīng)銷商的供貨管理，保證供貨及時，在此基礎(chǔ)上幫助經(jīng)銷商建立并理順銷售網(wǎng)，分散銷售及庫存壓力，加快商品的流通速度。 6.加強對經(jīng)銷商廣告、促銷的支持，提高商品的銷售力，促進銷售；　　 7.對經(jīng)銷商負責(zé)，在保證供應(yīng)的基礎(chǔ)上，對經(jīng)銷商提供產(chǎn)品服務(wù)支持。妥善處理銷售過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品損壞變質(zhì)、顧客投訴、顧客退貨等問題； 　　 8.加強對經(jīng)銷商的訂貨處理管理，減少因訂貨處理環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的失誤而引起發(fā)貨不暢?！　　　? 9.其他管理工作，包括對經(jīng)銷商進行培訓(xùn)，尤其對于一些突發(fā)事件，如價格漲落、產(chǎn)品競爭、產(chǎn)品滯銷以及周邊市場沖擊或低價傾銷等擾亂市場的問題。 任職要求： 1.學(xué)歷專業(yè)不限； 2.具備1年以上渠道營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備團隊精神;能承受壓力； 4.具備溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力; 5.具有敏銳的市場洞察力和分析能力。

職位描述：

1：熟悉ISO9001體系，掌握TS16949五大工具 2：有機械加工背景管理經(jīng)驗 3：寫過8D報告

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，做好公司宣傳、市場推廣和促銷工作策劃，制定相關(guān)的銷售計劃和銷售政，達成所有相關(guān)銷售目標； 2、負責(zé)團隊人員管理，專業(yè)能力提升和梯隊建設(shè)； 3、負責(zé)大品牌商家之間公共關(guān)系與合作，維護良好的媒體關(guān)系； 4、管理并控制公司市場經(jīng)費使用情況； 5、代理商以及直營結(jié)盟店面的客情維護與市場開拓； 6、負責(zé)市場信息的搜集，向公司管理層遞交市場調(diào)查報告； 7、代理商或大型加盟連鎖店的全年規(guī)劃和招商方案講解。 任職資格： 1、市場營銷、工商管理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè) ； 2、熟悉大健康、美業(yè)行業(yè)的運營管理體系； 3、擁有豐富的產(chǎn)品運營經(jīng)驗8年以上； 4、擅長管理和激勵團隊的管理能力、處理突發(fā)事件的能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 5、有美容院客戶資源。

職位描述：

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，支撐公司的發(fā)展戰(zhàn)略; 2、建立完善的人力資源管理體系，支撐各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展落地; 3、建立科學(xué)的人才和組織發(fā)展評價標準和激勵政策，促進個人和組織目標一致共同發(fā)展； 4、企業(yè)人才庫建立及人才儲備，保證各中心/部門所需人才結(jié)構(gòu)及數(shù)量質(zhì)量能夠支撐持續(xù)發(fā)展; 5、推動公司企業(yè)文化建立，提高團隊?wèi)?zhàn)斗力，形成公司雇主品牌。

職位描述：

司機

職位描述：

【高一智光電】生產(chǎn)招聘男女操作工，年齡16-35周歲，需穿無塵服，兩班倒，底薪+加班費。綜合工資5000-5500左右。工廠加班穩(wěn)定 人性化管理，有吃住 ！