與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責
1、本科及以上學歷,機械設計、模具設計、機械工程及自動化相關專業(yè);
2、能獨立完成產品的材料選型、外觀建模、結構設計、結構物料選型工作;
3、熟練掌握鈑金件、機加工件、鑄件、塑膠件產品設的工藝和材料特點;
4、能熟練使用機械設計和制圖軟件(Creo或UG或SW;AUTOCAD)制作產品文檔資料,如2D、3D設計圖檔、結構BOM、產測標準、產品規(guī)格表等;
5、熟練掌握機械制圖規(guī)范和要求。
有下列相關經驗的優(yōu)先
1、有消防類、防爆類相關產品設計經驗的優(yōu)先;
2、熟悉產品防塵、防水、防腐設計的優(yōu)先;
3、熟悉氣路相關標準件選型的優(yōu)先。
商品房銷售內勤:銷售數(shù)據(jù)錄入,制作日常報表,打印買賣合同,辦理合同鑒證手續(xù),辦理銀行按揭手續(xù)
整理銷售數(shù)據(jù),制作銷售報表,打印買賣合同,辦理合同蓋章和鑒證手續(xù),對接銀行按揭進度
崗位職責:1、梳理產品線、業(yè)務流程和標準,構建車間清晰可行的生產管理標準和流程;2、提升車間的產品品質,確保食品安全與衛(wèi)生,為銷售端輸出安全穩(wěn)定的產品;3、培養(yǎng)和構建車間人才梯隊,提升車間的技術承接能力;4、優(yōu)化車間資源的合理配置,提升生產效率,降低生產成本。任職要求:1、??萍耙陨蠈W歷(食品相關專業(yè)優(yōu)先) ;2、年齡: 35歲以內3、5年以上大型食品行業(yè)生產工作經驗,2年以上同崗位管理經驗,具備生產經營管理經驗;4、具備團隊建設能力、組織規(guī)劃能力、溝通表達能力,領導力和影響力及執(zhí)行力。 年齡要求:35歲以下 職能類別:生產經理/車間主任 關鍵字:食品
崗位職責:
1. 根據(jù)產品開發(fā)需求提供結構總體設計方案,并負責產品結構部分總體設計、概要設計、詳細設計;
2. 編制相關技術文檔,如結構總體設計、結構概要設計、結構工程圖、安裝指導、產品BOM、產品手冊、故障手冊、操作手冊等;
3. 協(xié)助調試工程師完成結構安裝調試和檢測工作,并評審測試用例、測試報告;
4. 總結、歸納和處理產品開發(fā)過程結構技術問題;
5. 負責產品結構相關的專利撰寫及申請工作;
6. 負責本崗位相關的其他工作。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,機械類相關專業(yè),條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2. 有產品結構設計經驗者優(yōu)先;
3. 掌握基本的機械設計、機械原理、理論力學、材料力學、制造工藝方法等基本知識;
4. 熟練使用常用3D制圖軟件以及機械裝配工具;
5. 了解機械制造自動化的有關知識;
6. 具備良好的溝通、協(xié)作和組織協(xié)調能力。
職位福利:五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、項目獎金、年終獎金、績效獎金
職位亮點:六險一金 年終獎 項目獎金
任職資格: 1.勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,樂觀向上,有創(chuàng)造力,愿意接受工作挑戰(zhàn); 2.具有良好的語言表達能力、溝通技巧、團隊精神和客戶服務意識; 3.無經驗公司提供培訓,有房地產銷售經驗者優(yōu)先; 福利待遇: 1.全方位的專業(yè)知識培訓; 2.定期團建活動; 3.國內旅游; 4.高底薪+高提成; 5.可提供住宿; 6.節(jié)日福利;
職位描述:? 1.男女不限 戶口不限 .? 2.性格開朗 ,普通話標準;? 3. 對房屋租賃行業(yè)有濃厚的興趣,有志于投身該行業(yè)的發(fā)展,追求個人發(fā)展和高薪;? 4. 具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神,準確把握客戶需求,思維敏捷,責任心強;? 5. 通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會? 6. 定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。? 福利待遇:? 1、全面崗前業(yè)務知識帶薪培訓一周;? 2、底薪1800-4000+提成,員工月均工資大于5000元? 3、完善的職業(yè)晉升計劃及空間,公平的晉升機制;? 4、業(yè)績優(yōu)秀的員工更能獲得優(yōu)厚的公司獎勵等等;? 5、公司提供舒適的辦公環(huán)境,能力優(yōu)秀者? 6、公司有豐富多彩活動(聚餐、娛樂等)。? 工作內容:? 尋找房源,并與房東簽訂合同,形成長期合作的關系;? 尋找客戶,房屋按間出租,與客戶建立良好的租賃關系。? 工作時間:早9:00-12:00.下午13:00-18:00,單休
造價崗位 大專畢業(yè),有積極進取精神,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),愛好本專業(yè)適合外派駐場。
1.根據(jù)客戶信息,完成設計,組織評審三維結構圖,繪制二維加工圖,并輸出BOM清單。
2.項目對接,了解客戶需求。
3.對已生產的產品設計問題,給出解決方案。
4.與供應商溝通,加強產品外發(fā)加工質量,提供技術支持。
5.對于日常生產問題,提供相關技術支持。
6.對相關供應商零部件,提供測試方案。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷,機械、自動化、電氣、車輛工程等專業(yè)。
2.三年以上電池包系統(tǒng)設計工作經驗,有成功的設計經驗。
3.對二維、三維設計軟件應用熟練。
4.熟悉主流電芯企業(yè)電芯特性。
5.有家儲結構設計經驗。
崗位職責: 一、技術發(fā)展規(guī)劃 1、根據(jù)行業(yè)技術發(fā)展狀況及企業(yè)實際情況,組織編制企業(yè)技術發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、對企業(yè)技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施進行管理,控制; 3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及技術更新的實際情況,及時修訂企業(yè)技術發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃。 二、技術管理 1、了解國內外及行業(yè)技術水平,分析公司技術現(xiàn)狀,制定技術發(fā)展規(guī)劃; 2、統(tǒng)籌技術管理,建立技術管理組織體系,制定相關制度及政策; 3、負責各項目專項施工方案的審核、協(xié)調處理施工現(xiàn)場重大技術問題; 4、負責對市場上的新材料、新技術、新工藝的調研及推廣; 5、負責組織企業(yè)工法編制、審核及申報; 6、負責組織新技術、新工藝的培訓學習。 三、研發(fā)管理 1、負責牽頭編制公司研發(fā)項目年度計劃及年度研發(fā)經費預算; 2、分管公司研發(fā)項目項目的立項、及過程監(jiān)管; 3、負責對接技術研發(fā)相關主管部門,對接業(yè)務關系,與有關單位合作,開發(fā)新工藝、新技術; 4、分管公司研發(fā)成果知識產權保護、專利申報、成果的運用及推廣。 四、創(chuàng)優(yōu)管理 1、負責公司項目創(chuàng)優(yōu)工作的管理和指導; 2、主管部門對接,利用內外部資源配合企業(yè)評獎創(chuàng)優(yōu)工作; 3、企業(yè)實名制管理、信用評分管理工作。 五、其他 負責資源整合,公司總體生產經營的支持。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷; 2、園林、土木工程等相關專業(yè); 3、10年以上市政、園林施工、創(chuàng)優(yōu)相關工作經驗; 4、掌握企業(yè)管理基本知識,熟練使用辦公軟件及工程制圖相關CAD、PS等,熟悉市政、園林工程相關國家及行業(yè)規(guī)范; 5、具有較強的組織協(xié)調能力、領導能力和計劃能力等。
商品房銷售內勤:銷售數(shù)據(jù)錄入,制作日常報表,打印買賣合同,辦理合同鑒證手續(xù),辦理銀行按揭手續(xù)
整理銷售數(shù)據(jù),制作銷售報表,打印買賣合同,辦理合同蓋章和鑒證手續(xù),對接銀行按揭進度
商品房銷售內勤:銷售數(shù)據(jù)錄入,制作日常報表,打印買賣合同,辦理合同鑒證手續(xù),辦理銀行按揭手續(xù)
整理銷售數(shù)據(jù),制作銷售報表,打印買賣合同,辦理合同蓋章和鑒證手續(xù),對接銀行按揭進度
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