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職位描述：

崗位職責： 一、技術發(fā)展規(guī)劃 1、根據(jù)行業(yè)技術發(fā)展狀況及企業(yè)實際情況，組織編制企業(yè)技術發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、對企業(yè)技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施進行管理，控制； 3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及技術更新的實際情況，及時修訂企業(yè)技術發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃。 二、技術管理 1、了解國內(nèi)外及行業(yè)技術水平，分析公司技術現(xiàn)狀，制定技術發(fā)展規(guī)劃； 2、統(tǒng)籌技術管理，建立技術管理組織體系，制定相關制度及政策； 3、負責各項目專項施工方案的審核、協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場重大技術問題； 4、負責對市場上的新材料、新技術、新工藝的調(diào)研及推廣； 5、負責組織企業(yè)工法編制、審核及申報； 6、負責組織新技術、新工藝的培訓學習。 三、研發(fā)管理 1、負責牽頭編制公司研發(fā)項目年度計劃及年度研發(fā)經(jīng)費預算； 2、分管公司研發(fā)項目項目的立項、及過程監(jiān)管； 3、負責對接技術研發(fā)相關主管部門，對接業(yè)務關系，與有關單位合作，開發(fā)新工藝、新技術； 4、分管公司研發(fā)成果知識產(chǎn)權保護、專利申報、成果的運用及推廣。 四、創(chuàng)優(yōu)管理 1、負責公司項目創(chuàng)優(yōu)工作的管理和指導； 2、主管部門對接，利用內(nèi)外部資源配合企業(yè)評獎創(chuàng)優(yōu)工作； 3、企業(yè)實名制管理、信用評分管理工作。 五、其他 負責資源整合，公司總體生產(chǎn)經(jīng)營的支持。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷； 2、園林、土木工程等相關專業(yè)； 3、10年以上市政、園林施工、創(chuàng)優(yōu)相關工作經(jīng)驗； 4、掌握企業(yè)管理基本知識，熟練使用辦公軟件及工程制圖相關CAD、PS等，熟悉市政、園林工程相關國家及行業(yè)規(guī)范； 5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、領導能力和計劃能力等。

職位描述：

崗位職責：
一、技術發(fā)展規(guī)劃
1、根據(jù)行業(yè)技術發(fā)展狀況及企業(yè)實際情況，組織編制企業(yè)技術發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、對企業(yè)技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施進行管理，控制；

3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及技術更新的實際情況，及時修訂企業(yè)技術發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃。

二、技術管理
1、了解國內(nèi)外及行業(yè)技術水平，分析公司技術現(xiàn)狀，制定技術發(fā)展規(guī)劃；

2、統(tǒng)籌技術管理，建立技術管理組織體系，制定相關制度及政策；

3、負責各項目專項施工方案的審核、協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場重大技術問題；

4、負責對市場上的新材料、新技術、新工藝的調(diào)研及推廣；

5、負責組織企業(yè)工法編制、審核及申報；

6、負責組織新技術、新工藝的培訓學習。
三、研發(fā)管理
1、負責牽頭編制公司研發(fā)項目年度計劃及年度研發(fā)經(jīng)費預算；

2、分管公司研發(fā)項目項目的立項、及過程監(jiān)管；
3、負責對接技術研發(fā)相關主管部門，對接業(yè)務關系，與有關單位合作，開發(fā)新工藝、新技術；
4、分管公司研發(fā)成果知識產(chǎn)權保護、專利申報、成果的運用及推廣。
四、創(chuàng)優(yōu)管理
1、負責公司項目創(chuàng)優(yōu)工作的管理和指導；
2、主管部門對接，利用內(nèi)外部資源配合企業(yè)評獎創(chuàng)優(yōu)工作；
3、企業(yè)實名制管理、信用評分管理工作。
五、其他
負責資源整合，公司總體生產(chǎn)經(jīng)營的支持。

任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、園林、土木工程等相關專業(yè)；
3、10年以上園林施工、創(chuàng)優(yōu)相關工作經(jīng)驗；

4、掌握企業(yè)管理基本知識，熟練使用辦公軟件及工程制圖相關CAD、PS等，熟悉園林工程相關國家及行業(yè)規(guī)范；
5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、領導能力和計劃能力等。