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職位描述：

招聘配送員，南京各區(qū)就近安排

誠聘配送員：底薪 配送提成，店員2個月后可以申請區(qū)域內(nèi)新門店的店長

工作時間：下午4-凌晨2，上午7-下午4任意選

配送內(nèi)容：小瓶酒水，距離1-3公里內(nèi)

有意向可以投遞簡歷

職位描述：

1、負責(zé)淘寶、天貓等公司店鋪的整體規(guī)劃、營銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作 2、管理并保證淘寶、天貓等公司店鋪的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名，提升品牌影響力和產(chǎn)品銷量； 3、獨立策劃、制定并指導(dǎo)團隊進行工作，實現(xiàn)高效運作； 4、負責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控（營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理），對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù) 5、熟悉天貓營銷工具:直通車、鉆展、淘客等并配合店鋪自身的各類營銷推廣;進行產(chǎn)品及店鋪推廣。 6、參與對公司的網(wǎng)店各類促銷活動參與策劃,執(zhí)行及負責(zé)推廣,針對推廣效果進行跟蹤和評估,及時分析提交相關(guān)數(shù)據(jù); 7、店鋪的日常維護更新、寶貝的添加和編輯修改、標(biāo)題優(yōu)化； 8、負責(zé)直通車數(shù)據(jù)優(yōu)化，相關(guān)數(shù)據(jù)分析；對數(shù)據(jù)變化敏感，具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析判斷能力 崗位要求: 1、對淘寶/天貓有著相當(dāng)?shù)牡恼J識 2、精通淘寶網(wǎng)上交易推廣流程,對產(chǎn)品促銷活動有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力; 3、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力。 4、熟悉淘寶網(wǎng)各種營銷工具,對站外推廣有獨到的見解; 5、熱愛互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)，性格熱情、開朗，熱愛生活，有團隊精神，具有較強執(zhí)行力以及責(zé)任感；

職位描述：

職位條件:

I. 具有2年或以上餐飲店長經(jīng)驗

2.擁有?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，連鎖經(jīng)營管理專業(yè)優(yōu)先

3.為人熱情，善于與人溝通

4.可以適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境

5.樂于在新零售行業(yè)發(fā)展

崗位薪資：

初期薪資 項目津貼 季度獎金 法定節(jié)假日加班費

工作時間：每天八小時 上五休二

福利待遇：

快速發(fā)展 系統(tǒng)培訓(xùn)

五險一金 商業(yè)保險

年底雙薪 季度獎金

帶薪年假 免費餐飲

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、包吃、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、晉升空間大

職位亮點：快速晉升 福利待遇優(yōu)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負責(zé)門店顧客接待，促使門店業(yè)績達成；2、負責(zé)門店商品管理，維持門店貨品充足，管控門店貨物報損；3、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求：1、初中以上學(xué)歷，年齡18-35周歲，身體健康；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。工作地址:1、鼓樓區(qū)中山北路249號（中山北店）；2、秦淮區(qū)白下路246號（白下路店）；3、秦淮禮盒（貢院街）122號；4、珠江路498號INNo;5、建鄴區(qū)月安街24-3（月安生活廣場一樓肯定酒店旁） 年齡要求：18-35歲 職能類別：店員/營業(yè)員 關(guān)鍵字：超市便利店門店

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)超市門店經(jīng)營目標(biāo)（銷售、利潤）達成； 2、負責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行門店的商品、服務(wù)、清潔等要求； 3、負責(zé)門店內(nèi)團隊人員管理； 4、負責(zé)線上訂單的履約完成。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、較強的責(zé)任心，了解門店整體經(jīng)營重點，對銷售提升、損耗管控有經(jīng)驗； 3、了解如何進行商圈調(diào)研并及時調(diào)整本店經(jīng)營思路； 4、了解線下超市店及到家業(yè)務(wù)履約鏈路； 5、有團隊管理經(jīng)驗，管理過10人以上團隊。

職位描述：

喜茶招營業(yè)員，收銀員，初級調(diào)茶師，薪資高，待遇好，網(wǎng)紅奶茶店，

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 進行珠寶銷售，包括但不限于產(chǎn)品介紹、樣品展示和價格談判。
2. 了解市場需求和客戶喜好，提供定制化銷售方案。
3. 跟蹤訂單情況，確保及時交付并處理售后服務(wù)問題。
4. 維護良好的顧客關(guān)系，并積極開發(fā)新客戶。

任職要求：
1. 具有相關(guān)珠寶銷售工作經(jīng)驗，熟悉珠寶行業(yè)的產(chǎn)品知識、市場和銷售策略。
2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧、銷售技巧和客戶服務(wù)意識。
3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握公司產(chǎn)品和銷售流程。
4. 認真負責(zé)、工作積極主動、具備良好的團隊合作精神和親和力。

南京建鄴區(qū)就近安排

職位描述：

負責(zé)接待顧客，銷售商品，核對賬目等工作

職位描述：

負責(zé)接待顧客，銷售商品，核對賬目等工作

職位描述：

【升職空間】
助理4~5.5K—

職位描述：

【職位概述】

目標(biāo)：一年內(nèi)培養(yǎng)成電商運營店長

移寶網(wǎng)電商店長管培生計劃，是移寶網(wǎng)公司人才梯隊建設(shè)的重要項目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的電商運營管理人才。1年的培訓(xùn)期內(nèi)，通過持續(xù)在電商平臺一線的實踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的電商店長，并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。

【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)培養(yǎng)計劃，達成各階段培養(yǎng)目標(biāo)；

2、根據(jù)帶教安排，在電商部門負責(zé)產(chǎn)品、服務(wù)、流量等支撐和運營管理工作

3、通過考核后，獨立運營管理店鋪運營，完成店鋪銷售目標(biāo)。

【任職資格】

2、1～3年電商平臺等相關(guān)經(jīng)驗
3、對通信行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)有一定認知和理解

【面試安排】1/2輪、電話面試、到司面試

【工作時間】9:00-17:45，大小周休
【工作地點】建鄴區(qū)康緣智匯港A棟204（明基醫(yī)院對面）

職位描述：

Store Manager

一）崗位職責(zé)：
1.營業(yè)目標(biāo)達成與團隊管理：負責(zé)制定并執(zhí)行店鋪的營業(yè)目標(biāo)行動方案，帶領(lǐng)團隊高效
協(xié)作，確保完成既定的銷售目標(biāo)。
2.店鋪形象與服務(wù)質(zhì)量管理：負責(zé)店鋪整體形象、服務(wù)質(zhì)量以及商品陳列的監(jiān)督管理，
確保達到公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗。積極學(xué)習(xí)運用洗水臺、縫紉機等
店鋪設(shè)備。
3.資產(chǎn)與費用管理：負責(zé)店鋪資產(chǎn)、低值易耗品的管理以及日常行政費用的控制與審核，
確保合理使用和降低成本。
4.庫存管理：負責(zé)店鋪庫存管理，包括貨物的進貨、銷售、退貨等流程，定期開展庫存
盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5.團隊建設(shè)與文化塑造：負責(zé)店鋪的日常運營管理和團隊建設(shè)，包括企業(yè)文化的推廣、員工的培養(yǎng)與激勵，打造高效、和諧的團隊氛圍。

二）任職要求：
1.形象氣質(zhì)良好，性格開朗，具備工作責(zé)任心，積極性和團隊合作精神；
2.五年以上品牌專賣店同等職位工作經(jīng)驗，有相關(guān)牛仔經(jīng)驗優(yōu)先；
3.了解服裝零售終端相關(guān)業(yè)務(wù)知識，接受過相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
4.具備數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、陳列技巧等能力；
5.優(yōu)秀的團隊管理、激勵能力。

三）相關(guān)福利
1.基本工資 獎金提成，底薪8-12k，面談定底薪；

2.試用期員工入職就享有轉(zhuǎn)正人員薪資和提成；
3.工作滿一年即可享受帶薪年假；
4.入職當(dāng)月簽訂勞動合同，繳納五險一金；
5.完善的服裝零售體系職業(yè)培訓(xùn)和晉升途徑；
6.法定節(jié)假日禮券（三八節(jié)禮券，中秋禮券，開門利是，各項活動）

新店籌備開業(yè)：南京IFC

初面/復(fù)面都是線上視頻面試，終面需要來上海辦公室

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司人員配置及員工關(guān)系；
2、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)規(guī)劃；
3、負責(zé)銷售團隊的管理與績效考核；
4、負責(zé)公司員工培訓(xùn)計劃安排、實施 ；

5、完成上級指令性工作

工作要求：
學(xué)歷：?？萍耙陨?
工作經(jīng)驗：裝飾裝修行業(yè)優(yōu)先，會數(shù)據(jù)分析、懂市場

工作時間：早9晚6 單休

工作福利：五險一金，帶薪年假，年假15天以上，三節(jié)福利，下午茶，團隊旅游，公司有冰箱、微波爐
PS：公司有一只可愛的貓，怕貓或貓毛過敏者慎入

職位描述：

負責(zé)接待顧客，銷售商品，核對賬目等工作。

職位描述：

【綜合薪資】 崗級基本薪資 日常業(yè)績突破/臺階突破紅包 目標(biāo)績效考核獎 提成不封頂 副店長7.5-8K—店長15-18W—總監(jiān)25-30W

【升職空間】 崗位多方發(fā)展 職位晉升

縱向通道： （多平臺、多店鋪矩陣運營）店長---經(jīng)理---總監(jiān) 橫向通道： 跨平臺類目運營 【福利待遇】 1、繳納五險一金 ，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各類假期 2、環(huán)境：2號線和10號線地鐵口，高級寫字樓，一群有夢想的人，和諧的團隊工作氛圍 3、入職均有系統(tǒng)化的培訓(xùn)，讓你快速熟悉公司、掌握產(chǎn)品和用戶便于開展業(yè)務(wù)

【崗位職責(zé)】

1、店長崗負責(zé)整體店鋪運營、布局和運營推廣

專員崗負責(zé)鏈接/某品類商品的整體運營和運營推廣

2、制定店鋪銷售目標(biāo)和任務(wù)，合理規(guī)劃店鋪費用。

3、負責(zé)日常運營維護，包括與站外合作渠道、商品日常權(quán)重優(yōu)化和上下架、主圖詳情優(yōu)化、測圖測款、推廣計劃及實施、大型活動選品報名，維護中差評 ，打造爆款

4、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,競品分析,不斷完善店鋪玩法。監(jiān)控店鋪流量轉(zhuǎn)化、交易數(shù)據(jù),關(guān)注競店活動和數(shù)據(jù),以優(yōu)化運營策略;據(jù)店鋪日銷情況制定相對應(yīng)的營銷策略

5、精通各種付費推廣工具，如直通車/值得買/鉆展/超級推薦/引力魔方/萬向臺/淘客/京選/京東快車/京挑客/京速推/多多搜索/多多場景/全站推廣/多多進寶/OCPX；不斷優(yōu)化站外推廣方式

6、對接平臺類目小二，獲得活動資源

部分店鋪展示：天貓移寶旗艦店

【任職資格】

1、大專及以上學(xué)歷

2、類目不限，有付費流量推廣經(jīng)驗，有打造爆款經(jīng)驗

3、加分項：有手機終端、3C數(shù)碼配件、通信品類運營經(jīng)驗優(yōu)先

【工作時間】 9:00-17:45，大小周末休

【交通路線】 乘坐地鐵10號線到達中勝站4號口/2號線到達雨潤大街站1號口，之后導(dǎo)航步行/騎行到康緣智匯港大廈A棟