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職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)餐飲商戶拓展與維護(hù)工作，擴(kuò)大商戶規(guī)模，提升宣傳覆蓋面與客戶用卡意愿； 2.負(fù)責(zé)總部營(yíng)銷活動(dòng)的落地執(zhí)行，組織開展地方營(yíng)銷活動(dòng)，打 造用卡環(huán)境； 3.負(fù)責(zé)優(yōu)化、整合營(yíng)銷資源，提升卡品牌知名度； 薪酬 底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 業(yè)務(wù)品質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng) 工齡工資，最高收入2萬(wàn)。 ?福利 ?福利一：保險(xiǎn)福利 1.六險(xiǎn)一金 2.補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) ?福利二：健康體檢福利 為員工提供每?jī)赡暌淮蝺r(jià)值800元的體檢服務(wù)。 ?福利三：培訓(xùn)福利 員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。 ?福利四：卡中心員工專享福利 1.員工于10月25日（含）入職滿1年可享受500元成長(zhǎng)金/年。入職滿5年可享受1000元成長(zhǎng)金/年； 2.員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金/年； 3.員工于12月31日（含）入職滿1年可享受500元休閑金/年。入職滿5年可享受2500元休閑金/年。 ?福利五：節(jié)假日福利 1.工會(huì)生日慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)福利 2.夏日清涼福利 ?福利六：獨(dú)生子女托費(fèi)福利

職位描述：

交通銀行信用卡/買單吧APP/其他金融服務(wù)產(chǎn)品的銷售及推廣 交通銀行信用卡/買單吧APP/其他金融服務(wù)產(chǎn)品的銷售及推廣 崗位優(yōu)勢(shì)： [強(qiáng)]分行提供對(duì)公企業(yè)客戶、大型商場(chǎng)及高檔寫字樓和學(xué)校的渠道駐點(diǎn)資源，月均進(jìn)件180件以上 [強(qiáng)]有專門的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售話術(shù)、渠道維護(hù)、銀行人員職業(yè)素養(yǎng)等系統(tǒng)的培訓(xùn) [強(qiáng)]發(fā)展前景廣闊，特別優(yōu)秀的有機(jī)會(huì)到分行發(fā)展 [強(qiáng)]稅前月收入2-3萬(wàn)以上。 ??其他福利多多?? 1. 五險(xiǎn)一金 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 商業(yè)保險(xiǎn)基金?? 2. 根據(jù)工齡每年不低于1000元的成長(zhǎng)金 1000元的學(xué)習(xí)金?? 3. 每月150-200元的勞防用品費(fèi)用?? 4. 各類節(jié)日提貨券 生日蛋糕卡300元??

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.區(qū)域內(nèi)分配單客戶與在職客戶的服務(wù)事項(xiàng)，以及服務(wù)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)培育及業(yè)務(wù)宣傳事項(xiàng)
2.工作計(jì)劃的擬定、執(zhí)行與反饋，各項(xiàng)會(huì)議的參與與支援
3.活動(dòng)管理工具的建立、填寫與整理事項(xiàng)
4.客戶的拜訪與回訪，涉及客戶二次開發(fā)（營(yíng)銷性質(zhì)）
5.負(fù)責(zé)保單條款說(shuō)明、簽約、遞送與提供售后服務(wù)事項(xiàng)
二、職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者條件可以適當(dāng)放寬。
2. 或在校實(shí)習(xí)生，有學(xué)生干事經(jīng)驗(yàn)，或金融、保險(xiǎn)、管理專業(yè)優(yōu)先。
3.從事過(guò)金融行業(yè)、銷售、人事管理工作者優(yōu)先。
4.有良好的溝通能力，目標(biāo)感，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)優(yōu)先。
5.20-40周歲，男女不限
三、工作時(shí)間
周一—周五8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休，法定節(jié)假日放假，帶薪年假，無(wú)加班
四、薪酬福利待遇：
綜合月薪資在6000-8000元，晉升至職場(chǎng)經(jīng)理，有較大的自主經(jīng)營(yíng)權(quán)；
1、定期進(jìn)行管理技能和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)；
2、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假
3、傭金、續(xù)傭、服務(wù)津貼、職務(wù)津貼、管理津貼、月度展業(yè)獎(jiǎng)、年度展業(yè)獎(jiǎng)等
4、享有企業(yè)養(yǎng)老金、壽險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等
5、定期免費(fèi)帶薪國(guó)內(nèi)外旅游
6、參加公司榮譽(yù)表彰和酒會(huì)表彰等
7、扁平化的管理、公平競(jìng)爭(zhēng)、能力者居上
8、定期組織團(tuán)建，聚會(huì)，旅游轟趴等活動(dòng)，以及年度體檢、生日及節(jié)假日福利。
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職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、不加班、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司vip保單核對(duì)，變更，入檔等手續(xù)辦理
2.負(fù)責(zé)通知vip客戶參加公司的活動(dòng)，保障客戶的利益
3.負(fù)責(zé)vip客戶資料變更，手機(jī)號(hào)變更，地址變更
4.負(fù)責(zé)vip客戶理賠辦理，資料收集，核實(shí)
5.負(fù)責(zé)星級(jí)客戶保單年檢
6.加入我們公司的員工晉升渠道都是公開公正的，免費(fèi)提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，助力員工提升自己，更好的服務(wù)客戶
任職要求：
1.年齡25--45周歲，學(xué)歷大專及以上，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
2.做事細(xì)心耐心
3.有一定溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能融入團(tuán)隊(duì)
4.保險(xiǎn)專業(yè)或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
工作時(shí)間：
1.周一至周五8：30—5:00
2.法定節(jié)假日，周末雙休

職位福利：周末雙休、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、試用期提前轉(zhuǎn)正、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提升專業(yè)技能
2、做好客戶咨詢、理賠等各項(xiàng)服務(wù)，根據(jù)客戶需求，提供保險(xiǎn)保障服務(wù)。
3、策劃團(tuán)隊(duì)日常工作、活動(dòng)
4、處理個(gè)人團(tuán)隊(duì)內(nèi)管理事務(wù)
5、客戶投訴、突發(fā)事件處理，保持與客戶、公司及時(shí)有效溝通
6、確立個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)晉升，帶領(lǐng)自己的工作團(tuán)隊(duì)
7、壯大團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，輔導(dǎo)新人，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才
二、職位要求
1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以放寬。
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)
3、有過(guò)金融行業(yè)，保險(xiǎn)行業(yè)，銷售等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、有一定抗壓能力，對(duì)工作充滿熱情。
5、有上進(jìn)心，有目標(biāo)，有一定格局
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)好
三、職位特點(diǎn)
晉升機(jī)制完善，能力決定收入
工作氛圍輕松愉快，師傅一對(duì)一輔導(dǎo)
職業(yè)化的辦公環(huán)境，有趣不沉悶
好的工作平臺(tái)，是一次無(wú)法錯(cuò)過(guò)的機(jī)會(huì)
四、晉升體系
1、公開公平公正的晉升機(jī)制
2、完善的晉升體系，一年有四次晉升更高職級(jí)的機(jī)會(huì)
五、收入待遇:（面議）
1、各類津貼 傭金 晉升激勵(lì)，上不封頂。
2、公司為符合條件的銷售人員提供意外身故、疾病身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院五項(xiàng)醫(yī)療保障和養(yǎng)老年金保險(xiǎn)。
3、不定期團(tuán)建活動(dòng)
六、工作時(shí)間
工作日上午8:30-12:00，02下午13:30-5:30
七、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司是中央管理的國(guó)有大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，前身是成立于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司。公司已連續(xù)20年入選《財(cái)富》雜志“世界500強(qiáng)”，2022年位列第40位，較2020年提升5個(gè)位次。在此前世界品牌實(shí)驗(yàn)室發(fā)布的2022年“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”，品牌價(jià)值高達(dá)人民幣4525.39億元，在中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)蟬聯(lián)***。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司江蘇省分公司（簡(jiǎn)稱“江蘇國(guó)壽”）是中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司核心成員——中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司在江蘇的分支機(jī)構(gòu)。自1996年產(chǎn)壽險(xiǎn)分業(yè)經(jīng)營(yíng)以來(lái)，公司主動(dòng)融入江蘇經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，承載初心使命，一路攻堅(jiān)克難，始終保持著中國(guó)人壽系統(tǒng)、江蘇壽險(xiǎn)市場(chǎng)“雙領(lǐng)先”地位，在服務(wù)“強(qiáng)富美高”新江蘇建設(shè)中積極發(fā)揮行業(yè)龍頭的引領(lǐng)作用。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2.客戶關(guān)系維護(hù)；
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有金融、房產(chǎn)、汽車銷售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、良好的溝通能力；
薪酬福利與晉升發(fā)展
1.底薪 提成，六險(xiǎn)一金；
2.帶薪假期：享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
3.節(jié)假賀禮：生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等；
4.公司活動(dòng)：工會(huì)活動(dòng)、績(jī)優(yōu)員工激勵(lì)等；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2.收集、反饋時(shí)長(zhǎng)信息及客戶的建議；
3.客戶關(guān)系維護(hù)；
4.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
5.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有金融從業(yè)經(jīng)歷、營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)及有客戶資源者優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力；
4.具有豐富的信貸知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)。
薪酬福利與晉升發(fā)展
1.平安集團(tuán)正式編制，五險(xiǎn)一金；
2.帶薪假期：享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
3.節(jié)假賀禮：生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等；
4.公司活動(dòng)：定期團(tuán)聚活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、績(jī)優(yōu)員工激勵(lì)旅游等；

職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.區(qū)域內(nèi)分配單客戶與在職客戶的服務(wù)事項(xiàng)，以及服務(wù)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)培育及業(yè)務(wù)宣傳事項(xiàng)
2.工作計(jì)劃的擬定、執(zhí)行與反饋，各項(xiàng)會(huì)議的參與與支援
3.活動(dòng)管理工具的建立、填寫與整理事項(xiàng)
4.客戶的拜訪與回訪，涉及客戶二次開發(fā)（營(yíng)銷性質(zhì)）
5.負(fù)責(zé)保單條款說(shuō)明、簽約、遞送與提供售后服務(wù)事項(xiàng)
二、職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者條件可以適當(dāng)放寬。
2. 或在校實(shí)習(xí)生，有學(xué)生干事經(jīng)驗(yàn)，或金融、保險(xiǎn)、管理專業(yè)優(yōu)先。
3.從事過(guò)金融行業(yè)、銷售、人事管理工作者優(yōu)先。
4.有良好的溝通能力，目標(biāo)感，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)優(yōu)先。
5.20-40周歲，男女不限
三、工作時(shí)間
周一—周五8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休，法定節(jié)假日放假，帶薪年假，無(wú)加班
四、薪酬福利待遇：
綜合月薪資在6000-8000元，晉升至職場(chǎng)經(jīng)理，有較大的自主經(jīng)營(yíng)權(quán)；
1、定期進(jìn)行管理技能和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)；
2、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假
3、傭金、續(xù)傭、服務(wù)津貼、職務(wù)津貼、管理津貼、月度展業(yè)獎(jiǎng)、年度展業(yè)獎(jiǎng)等
4、享有企業(yè)養(yǎng)老金、壽險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等
5、定期免費(fèi)帶薪國(guó)內(nèi)外旅游
6、參加公司榮譽(yù)表彰和酒會(huì)表彰等
7、扁平化的管理、公平競(jìng)爭(zhēng)、能力者居上
8、定期組織團(tuán)建，聚會(huì)，旅游轟趴等活動(dòng)，以及年度體檢、生日及節(jié)假日福利。
帥氣美麗的小哥哥小姐姐們快來(lái)投遞吧！

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、不加班、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2.客戶關(guān)系維護(hù)；
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有金融、房產(chǎn)、汽車銷售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、良好的溝通能力；
薪酬福利與晉升發(fā)展
1.底薪 提成，六險(xiǎn)一金；
2.帶薪假期：享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
3.節(jié)假賀禮：生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等；
4.公司活動(dòng)：工會(huì)活動(dòng)、績(jī)優(yōu)員工激勵(lì)等；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2.客戶關(guān)系維護(hù)；
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有金融、房產(chǎn)、汽車銷售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、良好的溝通能力；
薪酬福利與晉升發(fā)展
1.底薪 提成，六險(xiǎn)一金；
2.帶薪假期：享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
3.節(jié)假賀禮：生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等；
4.公司活動(dòng)：工會(huì)活動(dòng)、績(jī)優(yōu)員工激勵(lì)等；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2.客戶關(guān)系維護(hù)；
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有金融、房產(chǎn)、汽車銷售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、良好的溝通能力；
薪酬福利與晉升發(fā)展
1.底薪 提成，六險(xiǎn)一金；
2.帶薪假期：享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
3.節(jié)假賀禮：生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等；
4.公司活動(dòng)：工會(huì)活動(dòng)、績(jī)優(yōu)員工激勵(lì)等；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)為客戶提供開戶、結(jié)算、組織各項(xiàng)存款、經(jīng)辦各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)等工作；
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和客戶開發(fā)，不斷擴(kuò)大基礎(chǔ)客戶群；
3.根據(jù)全行各類管理辦法，做好客戶的授信調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)防范工作；
4.完成總分行分配的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2.收集、反饋市場(chǎng)信息及客戶的建議；
3.客戶關(guān)系維護(hù)；
4.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
5.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有金融從業(yè)經(jīng)歷、營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)及有客戶資源者優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力；
4.具有豐富的信貸知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)。
薪酬福利與晉升發(fā)展
1.正式編制，五險(xiǎn)一金；
2.帶薪假期：享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
3.節(jié)假賀禮：生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等；
4.公司活動(dòng)：定期團(tuán)聚活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、績(jī)優(yōu)員工激勵(lì)旅游等；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2.客戶關(guān)系維護(hù)；
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有金融、房產(chǎn)、汽車銷售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、良好的溝通能力；
薪酬福利與晉升發(fā)展
1.底薪 提成，六險(xiǎn)一金；
2.帶薪假期：享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
3.節(jié)假賀禮：生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等；
4.公司活動(dòng)：工會(huì)活動(dòng)、績(jī)優(yōu)員工激勵(lì)等；

職位描述：

售后服務(wù)經(jīng)理——央企直聘
歡迎加入國(guó)壽新舞臺(tái)，有夢(mèng)你就來(lái)。
為緩解就業(yè)壓力，引進(jìn)優(yōu)秀行業(yè)人才，中國(guó)人壽南京市分公司城區(qū)收展部特招。對(duì)于入選該計(jì)劃的人才，通過(guò)1~2個(gè)月的行業(yè)適應(yīng)期得以快速晉升到公司主管，達(dá)到平均月薪6~15k有保證收入有上升空間。

工作內(nèi)容
1.管理團(tuán)隊(duì)成員制定相關(guān)工作計(jì)劃，督促團(tuán)隊(duì)成員完成對(duì)應(yīng)工作。
2.做好團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)工作，做好定期培訓(xùn)。
3.由公司分配以往老客戶負(fù)責(zé)好公司老客戶的維護(hù)。
4.維護(hù)并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
5面對(duì)中高端客戶群體提供專業(yè)的綜合理財(cái)服務(wù)。

任職資格
1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售經(jīng)理優(yōu)先。
2.本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的可以放寬學(xué)歷大專
3.性格開朗，善于合作相處，團(tuán)體意識(shí)強(qiáng)。
4.較強(qiáng)的溝通協(xié)作，推動(dòng)能力，執(zhí)行力，敢于挑戰(zhàn)。