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職位描述：

職責(zé)描述： ？ 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)并確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度得以落實(shí)執(zhí)行；主動(dòng)思考總結(jié)，有效利用外部和內(nèi)部資源創(chuàng)造優(yōu)化的條件，以實(shí)際行動(dòng)達(dá)成不斷提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率； ？ 熟悉公司各項(xiàng)政策和流程，側(cè)重于公司各類費(fèi)用的核對(duì)，支付和跟蹤，并具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力； ？ 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)準(zhǔn)確完成A/P相關(guān)每月月結(jié)及TB 科目月度、季度、年度的Review并確保金額、賬齡正確； ？ 在現(xiàn)行的ERP系統(tǒng)下，建立賬期管理，提升應(yīng)付效率； ？ 配合與A/P相關(guān)的新財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線（包括但不限于OA系統(tǒng)、銀企直連等），積極參與調(diào)研和測(cè)試至最后達(dá)成實(shí)施要求； ？ 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)支持新公司、新業(yè)務(wù)、新系統(tǒng)上線、合并納稅系統(tǒng)轉(zhuǎn)換的相關(guān)A/P應(yīng)付模塊的工作。對(duì)于新的業(yè)務(wù)需求，能夠從A/P正確核算的角度給出業(yè)務(wù)明確意見和要求，撰寫相關(guān)的會(huì)計(jì)流程、ERP系統(tǒng)配置，確保后期實(shí)操中良好的落地性，確保ERP系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)的收入及稅金核算正確符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及殼牌集團(tuán)要求； ？ 具備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，確保應(yīng)付賬款準(zhǔn)確率，并能在***時(shí)間發(fā)現(xiàn)并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)控制事故能夠***時(shí)間上報(bào)； ？ 具備獨(dú)立和審計(jì)師溝通的能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合年度財(cái)務(wù)內(nèi)外審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等工作，確保公司順利通過各類涉及A/P的相關(guān)稽查、審計(jì)； ？ 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門管理公司和油站的發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)，通過制度設(shè)置，文化建設(shè)和審計(jì)檢查確保全網(wǎng)絡(luò)增值稅和普通發(fā)票合法合規(guī)； ？ 不斷總結(jié)工作過程中的經(jīng)驗(yàn)，并提供相關(guān)的培訓(xùn)給到相應(yīng)的業(yè)務(wù)部門 ； ？ 能夠堅(jiān)守原則，管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，不斷增加財(cái)務(wù)在業(yè)務(wù)部門的影響力； ？ 財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求： ？ 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；零售行業(yè)背景優(yōu)先； ？ 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱以上資質(zhì)；具備中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師，CICPA, ACCA, CIMA或同等財(cái)務(wù)資質(zhì)優(yōu)先。 ？ 優(yōu)秀的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)核算的實(shí)操能力，和獨(dú)立解決問題的能力，具備明確的流程化思維和高度的執(zhí)行力， ？ 善于思考和抓住重點(diǎn)，邏輯思維清晰，不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化流程并在短時(shí)間內(nèi)付諸實(shí)施； ？ 具備出色的團(tuán)隊(duì)合作能力，領(lǐng)導(dǎo)力；適應(yīng)于跨部門之間的線上合作，運(yùn)用書面和口頭表達(dá)，清楚明確地闡明觀點(diǎn)并影響他人； ？ 具備優(yōu)秀的抗壓能力及同時(shí)處理多重任務(wù)的能力； ？ 英文基礎(chǔ) (讀，寫)；熟練掌握Microsoft Office主要軟件(Word, Excel, Powerpoint) 和ERP系統(tǒng)的運(yùn)用經(jīng)驗(yàn) (SAP, Oracle )，具備VBA、宏編程或Access數(shù)據(jù)庫管理能力者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé):
1、全渠道收入、收款、成本、關(guān)聯(lián)方賬務(wù)處理與核對(duì)，確保每筆收入收款都合規(guī)、高效、準(zhǔn)確；
2、三方活動(dòng)管理體系完善，對(duì)客商進(jìn)行信用評(píng)價(jià)及賒銷活動(dòng)前、中、后期進(jìn)行監(jiān)督、反饋，控制賬齡，對(duì)分財(cái)及門店進(jìn)行培訓(xùn)考核，維護(hù)欠收健康度；
3、全渠道收入收款業(yè)務(wù)及核對(duì)規(guī)則管理，支持集團(tuán)業(yè)務(wù)多元化發(fā)展；
4、門店支持：負(fù)責(zé)對(duì)門店開業(yè)前、中、閉進(jìn)行支持指導(dǎo)，對(duì)分部財(cái)務(wù)條線進(jìn)行培訓(xùn)賦能；
5、制定和修訂業(yè)務(wù)制度、規(guī)范、手冊(cè)，形成標(biāo)準(zhǔn)化的SOP手冊(cè)；
6、深入挖掘業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)流程痛點(diǎn)，推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)化、數(shù)字化，具備獨(dú)立或協(xié)同組織項(xiàng)目開展、落地；
7、協(xié)助上級(jí)管理團(tuán)隊(duì)人員。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通EXCEL、PPT、Viso、Xmind等辦公軟件使用；
3、熟練掌握ERP系統(tǒng)及用友等相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；
4、有快速消費(fèi)品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或線上銷售資金管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、熟練會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、應(yīng)收賬款管控和分析；
6、具有IPO、審計(jì)、信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力、良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性和抗壓能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用類單據(jù)審核、編制記賬憑證。 2、負(fù)責(zé)管理所核算部門的員工應(yīng)收款項(xiàng)賬務(wù)處理及欠款清收。 3、負(fù)責(zé)總賬－固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。 4、負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社保核算，貨幣資金、其他往來款項(xiàng)的核對(duì) 5、負(fù)責(zé)總部預(yù)算的監(jiān)控、反饋及費(fèi)用結(jié)算。 6、完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。

職位描述：

1.本科以上學(xué)歷， 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)證，有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2.熟悉會(huì)計(jì)操作，懂會(huì)計(jì)核算流程，熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件 3.了解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)和稅務(wù)規(guī)定 4.具有獨(dú)立工作能力，有團(tuán)隊(duì)合作的精神，原則性強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真踏實(shí)。 5.能夠制作年度等各種財(cái)務(wù)報(bào)告

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)成本經(jīng)濟(jì)預(yù)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo);

2、配合生產(chǎn)部、技術(shù)部制定產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本;

3、負(fù)責(zé)日常成本核算及相關(guān)單據(jù)處理，做必要的成本分析（月、季、半年、年度），出具內(nèi)部成本管理報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)定期對(duì)倉庫實(shí)施盤點(diǎn)、核算成本,保證公司成本核算的準(zhǔn)確性;

5、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫的建立、查詢、更新工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉應(yīng)用用友財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

3、認(rèn)真細(xì)致、有良好的職業(yè)操守;

4、具有良好的溝通能力。

福利：包吃、包住、定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車

職位描述：

1.審核填制憑證、編制財(cái)務(wù)報(bào)表
審核費(fèi)用類原始憑證，編制記賬憑證；審核所有浪潮入賬憑證，結(jié)賬，編制浪潮報(bào)表；編制財(cái)務(wù)報(bào)表（A表）、決算報(bào)表及附注。
2.高企相關(guān)財(cái)務(wù)工作
研發(fā)項(xiàng)目加計(jì)扣除費(fèi)用歸集；高企相關(guān)表中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)填報(bào)。
3.納稅申報(bào)
按時(shí)填報(bào)各類納稅申報(bào)表，并進(jìn)行申報(bào)納稅；企業(yè)所得稅申報(bào)及所涉及的資產(chǎn)損失、加計(jì)扣除等；
4.其他工作
配合年審，提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及填表；配合稅審，提供數(shù)據(jù)，及時(shí)和稅審人員溝通，合理避稅；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
年齡在35-40周歲；
熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)控制度；
有良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德，有團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，為人和善，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
中級(jí)會(huì)計(jì)證書
有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
成本會(huì)計(jì)的工作職責(zé)是：
1、根據(jù)成本目標(biāo)，擬定預(yù)算、核算、成本管理等實(shí)施細(xì)則，報(bào)批后組織執(zhí)行并跟進(jìn)；
2、編制成本管理計(jì)劃，提供成本資料，提出降低成本的控制措施和建議；
3、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和分析來自各部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，進(jìn)行成本核算。

職位福利：節(jié)日福利、包吃、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)