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職位描述：

崗位職責(zé):

-對(duì)接企業(yè)CEO、HR、政府領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)合作企業(yè)關(guān)系；

-協(xié)助團(tuán)隊(duì)與企業(yè)關(guān)鍵人商務(wù)談判。

任職要求:

-30-45歲，本科及以上學(xué)歷

-形象端正、具備良好的商務(wù)談判能力

-有大型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對(duì)接政企事業(yè)單位相關(guān)部門，依托公司大醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略建立聯(lián)系并進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
2、挖掘員工福利如客戶團(tuán)險(xiǎn)、企業(yè)年金、員工個(gè)人和家屬的醫(yī)養(yǎng)保障需求；
3、為企業(yè)員工提供一攬子福利解決方案，和客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、有保險(xiǎn)、銀行、通訊、醫(yī)療、健康管理等To B客戶開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有事業(yè)進(jìn)取心、優(yōu)秀的公關(guān)能力；
4、較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、認(rèn)同泰康戰(zhàn)略和企業(yè)文化。
平臺(tái)及福利：
1、世界500強(qiáng)企業(yè)，合同制正式員工；
2、六險(xiǎn)二金：五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn) 企業(yè)年金；
3、薪酬下有保底上不封頂：基本月薪 績(jī)效薪 業(yè)務(wù)提獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)金 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)；
4、藍(lán)海市場(chǎng)空間無限：豐富的企業(yè)客戶資源，創(chuàng)新的業(yè)務(wù)；
5、體系支撐讓業(yè)務(wù)開拓更容易：強(qiáng)大的技術(shù)支持體系，科技與產(chǎn)品賦能；