與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1. 協(xié)助項目經理進行現(xiàn)場施工管理,能夠獨立完成光伏微網項目督導任務; 2. 負責與設計、業(yè)主、施工方溝通,對圖紙深化設計要求進行正確傳達; 3. 負責向施工班組進行技術交底,及時解決施工過程中的各項問題; 4. 全程監(jiān)督施工質量和施工進度,完善解決施工過程中出現(xiàn)的問題; 5. 做好資料審核、報驗等工作,整理相關工程資料; 6. 協(xié)助項目經理做好安全文明施工管理; 7. 配合指導本地施工方的工程實施,軟硬件的安裝調試,客戶培訓,客戶驗收等; 8. 具備工程勘測,施工圖紙設計能力,協(xié)助現(xiàn)場工勘。 崗位要求: 1、本科以上學歷,能進行英文交流,適應長期海外出差; 2、兩年以上光伏電站/輸配電線路項目經驗或項目管理經驗/行業(yè)工作經歷; 3、熟悉項目交付,熟悉光伏微網項目施工管理標準及規(guī)范; 4、溝通協(xié)調能力,能夠適應工程現(xiàn)場出差; 5、具有流程、圖紙及文檔等的編寫及管理能力。
崗位職責: 1、負責事業(yè)合伙門店從開業(yè)到運營期的運營扶持,協(xié)助門店進行異常處理; 2、傳遞總部方針,推動中心內部項目執(zhí)行落地/協(xié)同部門項目執(zhí)行落地; 3、執(zhí)行公司對事業(yè)和合伙門店的各項流程標準,做好日常巡查,做好食安隱患排查; 4、關注合伙人、進行氛圍互動、人文關懷; 5、完成體系內伙伴的培養(yǎng)、優(yōu)化和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 任職要求: 1、5年以上大型茶飲加盟品牌督導工作經驗; 2、有較強的獨立操作能力,有親和力、感染力,有良好的協(xié)調能力和團隊精神; 3、語言表達能力強、普通話標準,可接受高頻出差。 4、駐地會根據(jù)業(yè)務需求進行調整。(南通/揚州/泰州)
央企駐場監(jiān)管員20名
【工作地點】全國,目前湖北
【崗位職責】
1、根據(jù)工作計劃安排及時到達所在項目點駐場
2、按照要求每日上傳數(shù)據(jù)、照片及視頻
3、按時完成現(xiàn)場流程監(jiān)管階段報告
4、及時發(fā)現(xiàn)、反饋業(yè)務流程中的問題點
【任職要求】
1、學歷中專以上
2、年齡在20-45之間
3、能接受出差
4、吃苦耐勞、踏實肯干
5、智能手機操作無障礙
【薪資】第一個月4000起第二個月4200起,第三個月4500起,法定出勤三薪,綜合4500-5500左右,根據(jù)項目情況,假期放假三天以上,如回家可以補貼交通費。
免費提供三餐。提供住宿。報銷往返交通費。
入職報銷交通費,工作結束后報銷往返路費。每個月15號準時發(fā)放工資,交通補貼一起發(fā)放。無任何費用及押金。
預計月底山東各市均可安排。
1、負責新供應商、新材料的開發(fā)管理及資料搜集及評估考核工作。
2、負責開發(fā)/業(yè)務開模及所有打樣物料的跟進及執(zhí)行。
3、負責材料價格的尋價、初審及提報及參與成本的管控執(zhí)行。
4、執(zhí)行采購主管及上級安排的其它的工作事項及任務。
任職要求:
有小家電行業(yè)2年以上工作經驗優(yōu)先
有良好的溝通能力,熟悉采購流程
崗位職責: 1、負責組織進行市場調研,并撰寫調研報告; 2、負責場內鋪位品牌調整與空鋪招商,確保商場良好運營; 3、與各商戶時常溝通,了解其經營管理方針和銷售狀況,提供適當建議并將相關情況及時向上級反饋,并配合做好促銷宣傳、協(xié)調協(xié)助等工作; 4、主持部門日常工作,組織制定工作目標,管理評估下屬績效。 任職要求: 具備較強商務談判能力和團隊管理能力 公司福利:五險一金,周末雙休,工作餐,年假,生日福利,節(jié)日慰問,高溫補貼等。
門店督導崗位職責: 1、調整商品陳列、倉庫揀貨; 2、檢查門店環(huán)境,貨品變化,競爭品牌的狀況,客流量; 3、導購員行為規(guī)范檢查(儀容儀表,考勤,銷售技巧) 4、如有新進人員對其進行培訓(按照(導購手冊)) 5、檢查銷售小票,出入庫單據(jù),交接班日志,銷售報表; 6、對所存在的問題提出整改方案,并予以實施; 7、活動物料下發(fā)及安排陳列; 8、司機調度及路線安排; 9、向公司經理報告巡店情況并協(xié)同管理。
崗位職責: 1、負責事業(yè)合伙門店從開業(yè)到運營期的運營扶持,協(xié)助門店進行異常處理; 2、傳遞總部方針,推動中心內部項目執(zhí)行落地/協(xié)同部門項目執(zhí)行落地; 3、執(zhí)行公司對事業(yè)和合伙門店的各項流程標準,做好日常巡查,做好食安隱患排查; 4、關注合伙人、進行氛圍互動、人文關懷; 5、完成體系內伙伴的培養(yǎng)、優(yōu)化和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 任職要求: 1、5年以上大型茶飲加盟品牌督導工作經驗; 2、有較強的獨立操作能力,有親和力、感染力,有良好的協(xié)調能力和團隊精神; 3、語言表達能力強、普通話標準,可接受高頻出差。 4、駐地會根據(jù)業(yè)務需求進行調整。(南通/揚州/泰州)
工作描述: 1,維護現(xiàn)有供應商體系,及時了解供應商新品,正常的下單/跟單等工作; 2,根據(jù)業(yè)務需要開發(fā)新品供應商,實地考察供應商實力; 3,現(xiàn)有業(yè)務的供應商拓展; 4,追蹤訂單全過程及安排出貨。 要求: 1,會開車,能出差; 2,性格外向,善于與人溝通; 3,團隊合作能力佳
1、負責供方的開發(fā)、評價、考核、及日常管理;2、對供應商考察、評價;3、負責下達物料采購訂單;4、負責跟蹤物料進度;5、負責不合格物料的處理;6、負責與供應商對賬,錄入發(fā)票;7、到期貨款的擬制及申請;8、負責采購物料的降本執(zhí)行;9、上級領導交辦的其他工作。10、本科學歷,機電一體化、物流管理等專業(yè),能讀懂圖紙,有工科專業(yè)背景者優(yōu)先。11、2年及以上制造行業(yè)專職采購經歷。12、具有較強的溝通協(xié)調能力、工作認真、原則性強、抗壓能力強。13、熟悉機械行業(yè)的加工制造工藝。14、有獨立開發(fā)、考察、評價、管理供應商的能力。 年齡要求:25-40歲 職能類別:采購員 關鍵字:采購采購員采購專員
便利店店長工作內容: 1、傳達、執(zhí)行總公司的各項指令和規(guī)定,完成總公司下達的各項經營指標:營業(yè)目標、毛利目標、費用目標、利益目標; 2、監(jiān)督與改善門店各部門個別商品損耗管理,店長應針對本門店的主要損耗商品進行重點管理; 3、掌握門店銷售動態(tài)、維護門店的清潔衛(wèi)生與安全、顧客投訴與意見處理等。
1.每周2-3次的到貨、卸貨,上貨、退貨整理貨架,查效期、搞好貨架與責任區(qū)的衛(wèi)生,保證清潔、整齊,貨品上下架、商品2.吃苦耐勞,有責任心,心細、積極耐勞、責任心強具有合作和創(chuàng)新精神,聽從指揮3.只招聘全職員工,便利店、超市工作經驗優(yōu)先考慮4.能適應翻班,適應加班福利月休4天,底薪4300原標題:《理貨員》
工作職責: 1. 保障庫存商品銷售供應,及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源 2. 保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生(包括貨架、商品) 3. 保持通道的順暢,無空卡板、垃圾 4. 按要求碼放排面,做到排面整齊美觀,貨架豐滿 5. 及時收回零星物品和處理破包裝商品 6. 保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格卡 7. 整理庫存區(qū),做到商品清楚,碼放安全,規(guī)律有序 8. 先進先出,并檢查保質期 9. 事先整理好退貨物品,辦好退貨手續(xù) 10. 微笑服務,禮貌用語
1、現(xiàn)場貨物損壞修補,報破損。
2、高中及以上學歷,有工作經驗優(yōu)先。
3、工作時間:18.30--04.30
4、薪資5500-6500元
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崗位職責: 1、區(qū)域店鋪管理:負責公司直營店鋪的管理,做好店鋪運營標準落地,新開及關閉店鋪的后續(xù)工作安排。 2、人員管理:協(xié)助進行招聘,根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及銷售指導等,做好店鋪與公司內部溝通協(xié)調工作; 3、協(xié)助門店成交,現(xiàn)場示范服務規(guī)范和技巧經驗。負責轄區(qū)店鋪的團隊管理,營銷活動。 4、門店運營管理:巡查各店鋪的運作狀況,主動向屬下基層員工了解情況,善于發(fā)現(xiàn)問題,尋求妥善的解決方法,抽查店鋪運營細節(jié)相關事項并整改。 5、陳列管理:跟進陳列工作執(zhí)行,整理各季新板到貨事宜;完成陳列美觀性和功能性陳列; 6、完成營運經理交辦的其它工作。 任職要求: 1、具備零售行業(yè)經驗兩年及以上者優(yōu)先考慮 2、經濟管理、市場營銷等相關專業(yè) 3、身體健康、吃苦耐勞,具有較強溝通表達能力及團隊精神 4、35歲以內,身材勻稱,精力充沛,對零售行業(yè)有熱情
崗位職責: 1)緊密結合生產,依據(jù)請購要求,制定有關物料的采購計劃; 2)執(zhí)行采購計劃,及時下達訂單以確保按要求完成物料采購; 3)根據(jù)物料需求分析,及時制定準確的采購周期; 4)及時掌握跟蹤采購訂單的完成進度; 5)建立采購信息庫,及時維護更新; 6)執(zhí)行詢價、比價、議價制度,控制采購成本; 7)對供應商供貨的質量與交貨期進行管控,及時解決發(fā)生的問題; 8)負責采購合同的執(zhí)行與管理; 9)定期進行采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計并提交。 任職資格: 1)??埔陨蠈W歷,機械或機電類專業(yè)背景; 2)熟練操作使用Word,Excel,ERP等辦公軟件; 3)熟悉機電、五金、原材料市場行情,有機電行業(yè)采購經驗者優(yōu)先; 4)良好的談判技巧,對市場變化敏銳; 5)誠實正直,具有良好的職業(yè)道德和較強的保密意識; 6)能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神,能承受較大的工作壓力; 7)熟悉質量體系標準和采購業(yè)務,具備良好的溝通能力和成本意識。
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