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職位描述：

負(fù)責(zé)質(zhì)量部和SCM Reiwa 數(shù)據(jù)的處理
負(fù)責(zé)質(zhì)量體系，進(jìn)貨檢驗(yàn)等質(zhì)量工作
負(fù)責(zé)部分SCM采購相應(yīng)的業(yè)務(wù)
及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

職位描述：

? ? ? ? ? ? ? ?負(fù)責(zé)高壓隔離開關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量控制，體系文件管理 編寫和管理進(jìn)貨檢驗(yàn)計(jì)劃、出廠檢驗(yàn)流程和內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn) 編寫產(chǎn)品ITP(檢驗(yàn)控制計(jì)劃), 并確保實(shí)施 跟蹤和管理NCR，識別OPQ改進(jìn)機(jī)會并推動(dòng)改進(jìn)，負(fù)責(zé)CCRP處理 負(fù)責(zé)內(nèi)外部審核并跟蹤整改 管理檢驗(yàn)設(shè)備和工具，確保按期校驗(yàn) 協(xié)助其它部門解決質(zhì)量相關(guān)問題 完成部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)? ? ? ? ? ? ?

職位描述：

Job Description:
? You are responsible for the UX related consulting and project support in GS organization. Use the design thinking methodologies and tools to support the whole organization service transformation. 您負(fù)責(zé)GS組織中與用戶體驗(yàn)相關(guān)的咨詢和項(xiàng)目支持。使用設(shè)計(jì)思維方法和工具來支持整個(gè)組織的服務(wù)轉(zhuǎn)型。
? Identify potentials and needs within the organization to create great end to end solutions and services to reach a better customer experience, support the development of the digital business strategy. ?識別組織內(nèi)部的潛力和需求，以創(chuàng)建出色的端到端解決方案和服務(wù)，從而獲得更好的客戶體驗(yàn)，支持?jǐn)?shù)字業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的發(fā)展。
? Identify user needs with qualitative and quantitative research methods and communicate them within the customer team通過定性和定量研究方法確定用戶需求，并在客戶團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行溝通。
? Support the business to analyze and interpret data for key messages to support the decision making, including the outputs of analytical tools, methodologies and models. 支持企業(yè)分析和解釋關(guān)鍵信息的數(shù)據(jù)，以支持決策，包括分析工具、方法和模型的輸出。
? Developing and conceptualizing a comprehensive UI/UX design 開發(fā)和概念化全面的UI/UX設(shè)計(jì)。
? Producing high-quality UX design solutions through wireframes, visual and graphic designs, flow diagrams, storyboards, site maps, and prototype通過線框、視覺和圖形設(shè)計(jì)、流程圖、故事板、站點(diǎn)地圖和原型，生產(chǎn)高質(zhì)量的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)解決方案。
? Actively being one part of the APAC UX team for UX relevant event, workshop planning and conducting 積極成為亞太地區(qū)用戶體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的一員，參與用戶體驗(yàn)相關(guān)活動(dòng)、研討會規(guī)劃和開展。

Qualifications:
? Bachelor's or master’s degree in Psychology or Interaction Design or Service Design or similar background. 心理學(xué)或交互設(shè)計(jì)或服務(wù)設(shè)計(jì)學(xué)士或碩士學(xué)位或類似背景。
? A least three years' experience working with relevant project with digital product and service
至少三年的數(shù)字產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
? Good at storytelling and be able to provide and manage big workshops with potential receiving customer project teams. 擅長敘述，能夠與潛在的接收客戶項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起提供和管理大型研討會。
? Strong skills in prototyping and testing area 在原型設(shè)計(jì)和測試領(lǐng)域有很強(qiáng)的技能。
? Working knowledge UI design software: e.g. Sketch, InVision, Visio, Adobe Creative Suite工作知識UI設(shè)計(jì)軟件：例如Sketch、InVision、Visio、Adobe Creative Suite。
? Very good English skills written and spoken英文讀寫良好。
? Excellent communication and interpersonal skills. Strong analytical and problem-solving skills. Joy of working with customer teams出色的溝通和人際交往能力。較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。與客戶團(tuán)隊(duì)合作的樂趣。

職位描述：

負(fù)責(zé)對客戶投訴、反饋，及時(shí)響應(yīng)，并與客戶進(jìn)行積極有效的良好溝通；
Responsible for customer complaints, feedback, timely response, as well as positive and effective communication with customers
負(fù)責(zé)針對客戶投訴、反饋，在工廠內(nèi)部組織問題解決（8D）小組，完成8D報(bào)告，提交客戶；
Responsible for customer complaints and feedback, organize problem solving (8D) team in the factory, complete 8D report and submit to customer
為客戶關(guān)于質(zhì)量問題、售后問題提供服務(wù)，對客戶服務(wù)人員進(jìn)行管理和監(jiān)督；
Provide service for customers on quality issues and after-sales issues, manage and supervise customer service personnel;
監(jiān)控客戶端的產(chǎn)品表現(xiàn)，統(tǒng)計(jì)分析，并反饋廠內(nèi)，以做響應(yīng)改善；
Monitor the performance of the client's products for quality problems and after sales performance, make statistical analysis and feedback to the factory for improvement;
代表客戶，定期對內(nèi)進(jìn)行監(jiān)督審核，驗(yàn)證相關(guān)改善措施的執(zhí)行情況；
Conduct regular internal supervision and audit on behalf of customers to verify the implementation of relevant improvement measures;
領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
Other works arranged by managers.

職位描述：

人是企業(yè)經(jīng)營的首要資源，耕禾公司格外注重人才培育。我們秉承"愛才、惜才、重才"的原則，為優(yōu)秀的人才搭建實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺。根據(jù)人才自身的特點(diǎn)，可選擇公司相應(yīng)適合的部門發(fā)展：環(huán)境治理工程部、在線監(jiān)測部、環(huán)境檢測部、咨詢服務(wù)部。

崗位職責(zé)：

1.準(zhǔn)確、高效、獨(dú)立負(fù)責(zé)CEMS煙氣在線分析儀、水質(zhì)在線分析儀現(xiàn)場安裝、調(diào)試、維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)客戶日常環(huán)保在線分析儀的運(yùn)行維護(hù)、維修保養(yǎng)，保證環(huán)保在線監(jiān)測的工藝、儀表的正常運(yùn)行，完成運(yùn)維工程檔案的建立和管理；

3.完成現(xiàn)場故障診斷，與設(shè)備供應(yīng)商技術(shù)對接；

任職要求：

1.在環(huán)保在線分析儀行業(yè)有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)，儀器儀表、電子電氣等相關(guān)專業(yè)背景；

2.能樂于加班、吃苦耐勞，有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作

職位描述：

1.通過旺旺和其它渠道和客戶溝通、解答客戶提出的各種問題，達(dá)成交易。 2.負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤貨品發(fā)貨動(dòng)向，及時(shí)與用戶溝通，提高客戶滿意度。 3.性格溫和，脾氣好，有耐心，不和客戶爭執(zhí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。 4.對產(chǎn)品款式細(xì)節(jié)了解、掌握，能主動(dòng)了解客戶需求，掌握溝通技巧。 5.有客服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

職位描述：

一、任職要求
1、學(xué)歷要求：***本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：電子、機(jī)電機(jī)械、自動(dòng)化、材料、計(jì)算機(jī)等理工科專業(yè)，英語專業(yè)；
3、英語等級：理工科類英語四級及以上，非理工科類，專業(yè)英語四級及以上；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神；
5、有長期致力于半導(dǎo)體發(fā)展的意向。
二、崗位描述
1、負(fù)責(zé)開展新產(chǎn)品新工藝的試驗(yàn)、開發(fā)、導(dǎo)入，并出具試驗(yàn)報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品跟蹤、異常分析及制定優(yōu)化、改善措施；
3、制定產(chǎn)品的作業(yè)規(guī)范、工藝流程、布線圖、BOM表、印章圖；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)信息的維護(hù)管理，及程序管控和流程改進(jìn)；
5、為客戶提供技術(shù)服務(wù)、咨詢和技術(shù)支持。
三、班次與月薪
培訓(xùn)期運(yùn)轉(zhuǎn)班：綜合月薪6000元起；
上崗后常日班：綜合月薪4500元起。
四、福利待遇
1、提供免費(fèi)的住宿、工作餐以及入職體檢；
2、繳納五險(xiǎn)一金以及商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)；
3、發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)假日禮品、年終獎(jiǎng)等；
4、享受法定福利假；
5、提供豐富的企業(yè)文化活動(dòng)、員工戶外拓展、員工旅游、團(tuán)建聚餐等活動(dòng)；
6、企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展，擁有完善的職業(yè)發(fā)展通道，每年有晉升或調(diào)薪機(jī)會；
7、工作環(huán)境常年恒溫恒濕，四季如春。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、日常巡檢，以確保光伏電站各個(gè)設(shè)備的正常運(yùn)行。

2、故障排除，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決光伏電站中可能出現(xiàn)的問題，保證電站的正常運(yùn)行。

3、設(shè)備維修，發(fā)現(xiàn)一些設(shè)備存在問題，需要進(jìn)行維修或更換。例如，逆變器、箱變等重要設(shè)備。

4、數(shù)據(jù)監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障、效率下降等問題，并采取相應(yīng)的措施加以解決。

5、安全管理，定期檢查和維護(hù)各種安全設(shè)施（如防雷、滅火和通風(fēng)設(shè)施等）；進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工安全意識；對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)處理等。

【任職條件】

1、高中及以上學(xué)歷；

2、持證者優(yōu)先（高壓電工證、低壓電工證、高處作業(yè)證/登高證）；

【薪資待遇】

1、薪資4400-4700，入職六險(xiǎn)一金

2、上22休8，管吃管住

職位描述：

一、任職要求
1、學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：電子、機(jī)電機(jī)械、自動(dòng)化、材料、計(jì)算機(jī)等理工科專業(yè)，英語四級及以上；
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力、邏輯思維能力；
4、英語口語可交流，具有英語匯報(bào)能力；
5、熟練使用protell\AD6等PCB軟件；
6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神，有長期致力于半導(dǎo)體發(fā)展的意向。
二、崗位描述
1、針對量產(chǎn)產(chǎn)品的程序進(jìn)行驗(yàn)證與維護(hù)確認(rèn)，及臨時(shí)程序的管控與維護(hù) ；
2、量產(chǎn)產(chǎn)品電性狀況的跟蹤，低良率及電性異常分析處理及持續(xù)改善；
3、新產(chǎn)品方案的制定，測試程序的開發(fā)和新產(chǎn)品的導(dǎo)入。
三、福利待遇
1、提供免費(fèi)的住宿、工作餐以及入職體檢；
2、繳納五險(xiǎn)一金以及商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)；
3、發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)假日禮品、年終獎(jiǎng)等；
4、享受法定福利假；
5、提供豐富的企業(yè)文化活動(dòng)、員工戶外拓展、員工旅游、團(tuán)建聚餐等活動(dòng)；
6、企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展，擁有完善的職業(yè)發(fā)展通道，每年有晉升或調(diào)薪機(jī)會；
7、工作環(huán)境常年恒溫恒濕，四季如春。

職位描述：

1.通過旺旺和其它渠道和客戶溝通、解答客戶提出的各種問題，達(dá)成交易。 2.負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤貨品發(fā)貨動(dòng)向，及時(shí)與用戶溝通，提高客戶滿意度。 3.性格溫和，脾氣好，有耐心，不和客戶爭執(zhí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。 4.對產(chǎn)品款式細(xì)節(jié)了解、掌握，能主動(dòng)了解客戶需求，掌握溝通技巧。 5.有客服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先