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職位描述：

負(fù)責(zé)制造工廠日常單據(jù)審核及付款推單。
負(fù)責(zé)制造工廠統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)。
負(fù)責(zé)制造工廠每月稅務(wù)***開具，各項(xiàng)稅款計(jì)算及申報(bào)繳納。
負(fù)責(zé)制造工廠關(guān)聯(lián)交易發(fā)票開具與核對(duì)。
負(fù)責(zé)制造工廠日常成本數(shù)據(jù)歸集與核對(duì)，各項(xiàng)存貨及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)。
負(fù)責(zé)制造工廠生產(chǎn)損耗異常的排查，制造工廠ERP成本數(shù)據(jù)維護(hù)。
負(fù)責(zé)制造工廠享受財(cái)政優(yōu)惠政策數(shù)據(jù)計(jì)算及提報(bào)。
負(fù)責(zé)制造工廠每月成本核算工作，完成相關(guān)報(bào)表的填制。
負(fù)責(zé)組織工廠開展日常成本分析、預(yù)算管理工作，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)效益的提升。
負(fù)責(zé)專題項(xiàng)目的可行性分析及日常跟進(jìn)，為項(xiàng)目開展提供支持。

任職資格：
1、會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)的專業(yè)，2-3年總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉制造業(yè)的業(yè)務(wù)流程，對(duì)成本分析和控制有良好的管控意識(shí)；
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 4、熟悉ERP軟件的操作，對(duì)EXCEL數(shù)據(jù)、公式處理熟練；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有進(jìn)取心、有一定的抗壓能力；
6、ORACLE操作熟練者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、送餐員負(fù)責(zé)接外賣系統(tǒng)派的訂單，按照訂單信息準(zhǔn)確及時(shí)的將餐品送到顧客手中。
2、配送的物品:外賣食品。
3、新員工入職，有老員工帶。
招聘條件：
1、19-50周，品行端莊，無(wú)***
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，要求會(huì)騎電動(dòng)車會(huì)使用導(dǎo)航。
薪資待遇：
按單提薪，5-8元/單，單補(bǔ)助。(多勞多得，接單越多提成越高，五星好評(píng)另有平臺(tái)大額單，遠(yuǎn)距離單補(bǔ)助)
公司派單單量充足，(配送范圍3公里之內(nèi)，新人入職有老員工帶，只要愿意干、只要肯吃苦、肯定讓你掙到錢)
正常干7000元左右--稍微努力9000元左右--使勁干10000元以上
美團(tuán)直招送餐員 單量穩(wěn)定無(wú)需搶單 入職有新人獎(jiǎng)勵(lì)，提供住宿
工作內(nèi)容：通過(guò)APP接單，去商家取餐，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)保質(zhì)保量將外賣訂單送達(dá)到顧客手上
職位要求：年齡18-50周歲；性別不限。無(wú)犯罪記錄
工作時(shí)間：午晚高峰在線，其他時(shí)間可以自行安排
薪資待遇：多勞多得，一單5-8塊錢 單量越多單價(jià)越高
晉升空間：騎手-組長(zhǎng)-副站-站長(zhǎng)-城市經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理。有夢(mèng)你就來(lái)，可直接投遞簡(jiǎn)歷

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 熟悉制造業(yè)應(yīng)收應(yīng)付的往來(lái)賬務(wù)處理流程；

2. 熟悉ERP往來(lái)業(yè)務(wù)模塊的賬務(wù)處理；

3. 月末對(duì)已審核的應(yīng)收/應(yīng)付/其他應(yīng)付款的原始憑證及時(shí)填制記帳；

4. 按照公司要求及時(shí)編制應(yīng)收/應(yīng)付財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；

5.做好自身及財(cái)務(wù)的保密工作，并執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格 1、財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；

2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、熟悉會(huì)計(jì)應(yīng)收應(yīng)付報(bào)表的處理，熟練ERP等相關(guān)軟件；

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

6.聯(lián)系方式：18115055150，朱***

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)管理團(tuán)隊(duì)
2、統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)表格
3、合理安排團(tuán)隊(duì)事宜
4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)溝通
任職要求：
1.形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，語(yǔ)言富有感染力；
2.對(duì)工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
3.能吃苦耐勞，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力；
薪酬福利：
1、綜合薪資6000 ；
2、提供入職崗位技能培訓(xùn)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
公司處于快速發(fā)展階段
1.搭建相應(yīng)人力資源體系，行政體系；
2.負(fù)責(zé)招聘，薪酬績(jī)效管理；
3.員工關(guān)系管理

任職要求：
相應(yīng)制造業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不要求做精，最好各模塊都有基礎(chǔ)，可以簡(jiǎn)單的把體系理順，年齡25-45周歲

職位描述：

（一）崗位職責(zé)：

1、在本職位負(fù)責(zé)的膠黏劑/金屬加工/涂料/復(fù)合材料/農(nóng)化等其一的應(yīng)用行業(yè)領(lǐng)域，幫助客戶解決產(chǎn)品使用問(wèn)題，提供應(yīng)用技術(shù)指導(dǎo)與技術(shù)服務(wù)，根據(jù)客戶需求出具原料組合指導(dǎo)配方，提供技術(shù)方案，處理解決產(chǎn)品問(wèn)題及客訴問(wèn)題。

2、幫助公司引進(jìn)新產(chǎn)品、新供應(yīng)商，提供專業(yè)技術(shù)意見。

3、負(fù)責(zé)全國(guó)銷售人員團(tuán)隊(duì)的技術(shù)培訓(xùn)工作等

4、實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)及人員相關(guān)的管理工作

5、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)

（二）任職要求

1、40歲以下，身體健康，人品端正，高度的工作責(zé)任心

2、本科以上學(xué)歷，有機(jī)合成、高分子、材料等相關(guān)專業(yè)

3、至少3年以上同行業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)配方相關(guān)工作、另有管理團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)：武進(jìn)區(qū)常州大學(xué)城附近

職位描述：

（一）崗位職責(zé)： 1、在本職位負(fù)責(zé)的膠黏劑/金屬加工/涂料/復(fù)合材料/農(nóng)化等其一的應(yīng)用行業(yè)領(lǐng)域，幫助客戶解決產(chǎn)品使用問(wèn)題，提供應(yīng)用技術(shù)指導(dǎo)與技術(shù)服務(wù)，根據(jù)客戶需求出具原料組合指導(dǎo)配方，提供技術(shù)方案，處理解決產(chǎn)品問(wèn)題及客訴問(wèn)題。 2、幫助公司引進(jìn)新產(chǎn)品、新供應(yīng)商，提供專業(yè)技術(shù)意見。 3、負(fù)責(zé)全國(guó)銷售人員團(tuán)隊(duì)的技術(shù)培訓(xùn)工作等 4、實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)及人員相關(guān)的管理工作 5、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) （二）任職要求 1、40歲以下，身體健康，人品端正，高度的工作責(zé)任心 2、本科以上學(xué)歷，有機(jī)合成、高分子、材料等相關(guān)專業(yè) 3、至少3年以上同行業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)配方相關(guān)工作、另有管理團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn)：武進(jìn)區(qū)常州大學(xué)城附近 薪酬面議

職位描述：

職位描述：
1、在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服務(wù)；
2、根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中；
3、復(fù)核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準(zhǔn)確性；
4、保障配送過(guò)程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等；
5、保證騎行時(shí)準(zhǔn)守交通規(guī)則，務(wù)必保障人身安全；

任職要求：
1、對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情；
2、能熟練使用手機(jī)APP軟件，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航、會(huì)騎電動(dòng)車、有良好的交通安全意識(shí)
3、親和力強(qiáng)、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、時(shí)間觀念強(qiáng)

職位描述：

主要職責(zé)：

? 財(cái)務(wù)分析與管理報(bào)表：按月/季/年度提供相關(guān)的管理財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分
析報(bào)告，為公司管理提供有效的財(cái)務(wù)信息與財(cái)務(wù)分析支持，包括關(guān)鍵指
標(biāo)及成本費(fèi)用利潤(rùn)分析等。
? 預(yù)算管理和業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)：負(fù)責(zé)主導(dǎo)實(shí)施全面預(yù)算管理，追蹤實(shí)際與預(yù)算差
異，分析差異原因，預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì)，并提出管理建議。
? 投資決策支持：對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評(píng)估，提供投資建議。
? 新業(yè)務(wù)及項(xiàng)目支持：參與項(xiàng)目討論并提供財(cái)務(wù)建議。

崗位要求：

熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度并在財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)分析方面有豐富的知識(shí)儲(chǔ)
備和經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備
? 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
? 具有優(yōu)秀的快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，和獨(dú)立工作能力
? 具備一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力
? 具有突出的工作協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
? 充分了解合同相關(guān)的法律法規(guī)，了解稅務(wù)工作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和控制點(diǎn)
? 熟練運(yùn)用 Excel 和 PowerPoint

職位描述：

主要職責(zé)：
* 負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)修工進(jìn)行紡織機(jī)維修和修理工作
* 負(fù)責(zé)跟蹤并記錄維修過(guò)程中的問(wèn)題
* 負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)修工準(zhǔn)備工具和設(shè)備
* 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)修工完成其他臨時(shí)性工作
職位要求：
* 年齡在18歲以上
* 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
* 具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力
* 熟悉機(jī)修工的工作流程和相關(guān)工具
* 有意長(zhǎng)期從事機(jī)器維修行業(yè)
* 能夠2班倒，包括周末和節(jié)假日

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作；
2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；
3、聽從分配和安排。
任職資格：
1、年齡40-60歲（接受殘疾人）；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間：8小時(shí) 月 休2-6天

職位描述：

工作職責(zé)： 1.每月公司賬務(wù)處理，出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表及附注，保證各類賬目清晰、一致，并對(duì)其他模塊的工作進(jìn)行指導(dǎo)，審核，確保核算的準(zhǔn)確規(guī)范; 2.負(fù)責(zé)涉稅業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算，報(bào)稅，年度所得稅匯算清繳； 3.負(fù)責(zé)公司審計(jì)、審計(jì)年報(bào)、專項(xiàng)審計(jì)的內(nèi)外部協(xié)調(diào)及資料歸集報(bào)送； 4.研究相關(guān)稅收政策變化情況，編制稅收資料，組織相關(guān)人員稅收培訓(xùn)； 5.各項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)外部溝通、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求： 1. 本科以上學(xué)歷，2年以上總賬崗位經(jīng)驗(yàn)； 2. 了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，及相關(guān)財(cái)稅政策，能針對(duì)生產(chǎn)性企業(yè)實(shí)際，編制對(duì)應(yīng)的核算方案； 3. 工作細(xì)心，有責(zé)任心，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神； 4.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上優(yōu)先；

職位描述：

1、做好日常賬務(wù)處理工作 、按要求出具提供報(bào)表。

2、計(jì)提稅金、按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)。

3、做好財(cái)務(wù)審核工作，按照法規(guī)、制度審核各種票據(jù)的合法合規(guī)性。負(fù)責(zé)審核洛陽(yáng)項(xiàng)目采購(gòu)物資的價(jià)格。

4、負(fù)責(zé)前期洛陽(yáng)項(xiàng)目倉(cāng)庫(kù)管理，辦理好出入庫(kù)手續(xù)。

要求：

1、大專以上學(xué)歷、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)。

2、三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有中級(jí)以上會(huì)計(jì)證書或職稱的優(yōu)先考慮。

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和工作能力。

4、工作責(zé)任心強(qiáng)、為人正真、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

（前期需要出差至鄭州方特工作）

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

崗位職責(zé)
1、精通非標(biāo)以及標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)化插件機(jī)、波峰焊設(shè)備，在現(xiàn)有設(shè)備基礎(chǔ)上能識(shí)別問(wèn)題點(diǎn)并優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備生產(chǎn)過(guò)程中的異常分析及改善，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化；
3、負(fù)責(zé)各級(jí)設(shè)備保養(yǎng)、點(diǎn)檢和巡檢制度的建立和落實(shí)；
4、在產(chǎn)品開發(fā)、改良、改善等過(guò)程中給予其他部門技術(shù)支持；
5、協(xié)助并配合生產(chǎn)部門持續(xù)進(jìn)行工藝流程改善；
6、編制設(shè)備操作維護(hù)指導(dǎo)書，對(duì)操作維護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；
7、編寫設(shè)備故障應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，負(fù)責(zé)設(shè)備完好率、設(shè)備停機(jī)率、設(shè)備故障分析工作；
8、服從領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。

任職資格
1、大專及以上學(xué)歷（機(jī)械、自動(dòng)化專業(yè)），3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉機(jī)械原理，能獨(dú)立完成設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)工作；
3、有一定的車間規(guī)劃能力；
4、有執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

有效的計(jì)劃，組織，控制生產(chǎn)過(guò)程，保證生產(chǎn)高效運(yùn)作，達(dá)成客戶需求目標(biāo)
及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并對(duì)異常問(wèn)題進(jìn)行改善
做好生產(chǎn)調(diào)度，管理和控制執(zhí)行車間成本管控，減少物料損耗
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)事件
加強(qiáng)生產(chǎn)員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行檢查，監(jiān)督及指導(dǎo)
大專及以上學(xué)歷 機(jī)械電氣類相關(guān)專業(yè)
具有5年以上生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn)，外企或規(guī)上企業(yè)優(yōu)先
具備豐富的生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝相關(guān)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)