试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

崗位職責：

1.負責中藥材的國內(nèi)外市場開拓和維護，收集和分析產(chǎn)品信息和行業(yè)動態(tài)，與供應商和客戶進行溝通和協(xié)調(diào)，促成訂單交易；

2.銷售合同編制、寄送及跟蹤；

3.關注并跟蹤全國中藥材網(wǎng)絡信息，前往中藥材各主要產(chǎn)區(qū)和專業(yè)市場，收集調(diào)研并分析中藥材產(chǎn)地資源、產(chǎn)量、庫存、成本等信息；

4.收集重點中藥材品種價格行情信息，分析預警藥材價格漲跌趨勢，定期給上級提供可行性建議；

5.負責中藥材的質(zhì)量控制和風險管理，審核供方的合法資格，參與對供方的考察和評價，簽訂質(zhì)量保證協(xié)議，監(jiān)督貨物的檢驗和驗收，處理質(zhì)量異議和索賠；

6.負責中藥材的市場推廣和品牌建設，參加國內(nèi)外展會，為國內(nèi)外客戶提供全面銷售服務，建立和維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度；

7.受理客戶貨物信息回饋、質(zhì)量投訴，并協(xié)調(diào)相關部門溝通解決；依據(jù)客戶需求，協(xié)調(diào)相關部門提供支持。

任職要求：

1.中藥資源學、中藥學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.5年以上中藥材或飲片相關銷售工作經(jīng)驗，掌握一定的中藥學及市場營銷相關知識；

3.熟悉國家相關政策和法律法規(guī)，遵紀守法，廉潔從業(yè)，無違紀違法或不良執(zhí)業(yè)記錄；

4.熟悉中藥材產(chǎn)地信息、質(zhì)量把控等；

5.具有較強的市場分析能力和應變能力，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)；

6.有較強的抗壓能力，積極樂觀，責任心強；

7.具有較強的溝通及交際技巧，具有較強的團隊合作精神，具有親和力；

8.具有一定的國內(nèi)外客戶資源和市場分析能力

9.能夠適應出差，可用英語正常交流。

職位描述：

1、負責招聘、培訓相關制度的編制、修訂、完善；
2、根據(jù)現(xiàn)有編制或業(yè)務發(fā)展需要，確定招聘需求，制定年度/月度招聘計劃并組織開展招聘工作；
3、拓展、維護現(xiàn)有招聘渠道，利用各種平臺資源發(fā)布招聘信息，并做好企業(yè)招聘宣傳工作；
4、負責搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選和初步溝通，組織相關人員面試，如期完成招聘目標；
5、建立公司人才儲備庫，不定期對內(nèi)外部招聘環(huán)境進行調(diào)研和分析，制定相應對策；
6、根據(jù)生產(chǎn)用工需求，聯(lián)系勞務公司招聘、派遣勞務工，并對勞務工的篩選、面試、培訓及日常管理等進行監(jiān)督，定期對勞務公司進行考核和管理；
7、負責協(xié)助開展校園招聘活動，開拓校企合作等渠道；
8、制定公司培訓計劃并推動各級部門落地實施，組織開展新員工入職、企業(yè)文化、安全培訓等；
9、負責對招聘、培訓情況進行統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整，定期完成相關報表。
10、負責員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂與續(xù)簽；
11、負責全廠員工考勤管理和紀律監(jiān)察，HR系統(tǒng)的運行和維護；
12、建立人事檔案管理制度，負責員工信息檔案的建立及維護，做好每月入職、離職等統(tǒng)計報表；
任職資格
1、人力資源管理、行政管理及相關專業(yè)大專以上學歷；
2、從事人力資源工作2年以上，具備hr專業(yè)知識，有相關證書優(yōu)先；
3、具有良好的書面、口頭表達能力，溝通領悟能力強；
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；
5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；
6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

心電圖、腦地形圖
1、持證上崗者優(yōu)先錄用；
2、有相關臨床經(jīng)驗并能正確獨立操作儀器者優(yōu)先錄用。

職位描述：

b超
1、持證上崗者優(yōu)先錄?。?br>2、有相關工作經(jīng)驗并能正確獨立操作儀器者優(yōu)先錄用。

職位描述：

臨床檢驗
1、臨床檢驗往屆、應屆畢業(yè)生，有臨床檢驗技士（師）資格；
2、熟練操作檢驗儀器，并對檢驗基本情況有所了解；
3、有良好的學習態(tài)度，工作認真負責，有團隊協(xié)作精神。

職位描述：

崗位要求：22--35歲，高中及以上學歷，熟悉office等辦公軟件的操作及基本的英語，會說英語者優(yōu)先；
崗位職責：

1、熟練操作MES系統(tǒng)和SAP系統(tǒng)；

2、負責廠區(qū)各車間機物料的申購及統(tǒng)計機物料的使用消耗情況；

3、完成領導安排的其他工作；

職位描述：

機臺正常運行確保產(chǎn)出效率、設備故障排查及維修、后續(xù)設備維護工作、產(chǎn)品品質(zhì)管控

職位描述：

招聘人事經(jīng)理一名 25--35歲，有一定的溝通能力！ 工作職責： 1、協(xié)助公司招聘、招聘、入職、培訓等工作； 2、建立、 維護、保管人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、負責組織編寫各部門職位說明書； 4、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；固定資產(chǎn)管理； 5、負責公司車輛管理，日常登記，車險、車輛年檢等； 6、負責部門的日常事務管理工作

職位描述：

公司介紹
太古集團成立于1816年，迄今已有205年歷史，旗下業(yè)務橫跨六大洲，涵蓋地產(chǎn)、航空、飲料、海洋服務和貿(mào)易實業(yè)五大范疇。太古始終放眼長遠，務實求真，專注于卓越運營和人才培養(yǎng)。時至今日，太古已經(jīng)發(fā)展成為中國乃至全世界歷史最悠久的跨國集團之一。 太古飲料與可口可樂的關系始于1965年，2017年太古和可口可樂在華裝瓶業(yè)務整合順利完成，太古飲料在中國內(nèi)地的特許專營區(qū)域已擴大至11個省及上海市，運營17家裝瓶廠，服務的消費者超過六億人口。太古飲料與可口可樂的策略伙伴關系橫跨半個多世紀，是全球***的可口可樂裝瓶廠之一。 江蘇太古可口可樂飲料有限公司成立于1989年10月6日，是江蘇省目前***的軟飲料生產(chǎn)基地，主要生產(chǎn)經(jīng)營國際品牌“可口可樂”、“零度可樂”、“雪碧”、“芬達”、“怡泉”、“美汁源”、“酷兒”、,以及中國市場暢銷的“果粒奶優(yōu)”、“冰露“”純悅”等十幾個品牌近50種口味的軟飲料。公司目前有5條生產(chǎn)線，年產(chǎn)量達六千萬標箱。在江蘇省設立64個分公司和辦事處。 公司倡導“追求卓越，以人為本，客戶至上，團結(jié)協(xié)作”的價值觀，致力于為客戶及消費者提供安全可靠的產(chǎn)品，為員工和工作伙伴創(chuàng)造一個安全的作業(yè)環(huán)境。被評為全國大型合資企業(yè)的五百強、國家輕工系統(tǒng)的二百強、以及江蘇外商投資企業(yè)五十強之一。
工作職責
1、按照公司要求，進行客戶拜訪及市場執(zhí)行；
2、零售點的商品陳列、POP粘貼、政策傳達、新品鋪貨；
3、開發(fā)新客戶完成銷售收入目標；
4、及時反映客戶及市場信息，維護客戶資料。
任職資格
學歷：大專及以上
年齡：22-35周歲 有交通工具（電動車） 熱愛銷售工作，吃苦耐勞，責任心強，具有團隊協(xié)作精神，能有一定抗壓能力；
福利待遇
在這里您將獲得 工作環(huán)境： 暖心、人性、充滿人文關懷； 薪資福利： 具競爭力且高于同業(yè)水平，25日準時發(fā)當月工資，社保、公積金、商業(yè)險（含家屬），且合法合規(guī)全面繳險交金； 銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪，長期服務獎； 各項補貼如（交通、通訊、出差、誤餐、高溫）； 發(fā)放工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假以及其他福利假； 各種節(jié)日、生日福利、年度旅游、參加公司組織的各項活動； 職業(yè)發(fā)展 各種培訓以及貼身帶教輔導，幫助員工迅速成長并提高業(yè)績； 跨區(qū)域、跨省份的工作、調(diào)派機會，不設限的晉升平臺（公司總經(jīng)理或者更高）

職位描述：

崗位要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，機電一體化、暖通專業(yè)、制冷相關專業(yè)優(yōu)先 2.有3年以上冷庫工程施工設計或冷庫工程制冷設計經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責： 1、能獨立完成現(xiàn)場勘查，確定冷庫平面尺寸、管道走向、設備布置； 2、能獨立完成制冷系統(tǒng)、水系統(tǒng)等相關圖紙繪制； 3、能獨立完成采購清單制作

職位描述：

1、工藝制定2、跟蹤生產(chǎn)3、品質(zhì)管理4、進度管理5、信息反饋 職能類別：技工 關鍵字：紡織印染行業(yè)

職位描述：

任職條件：1,?？萍耙陨蠈W歷，在同行業(yè)、同崗位上工作一年以上，國際貿(mào)易或英語等相關專業(yè);2、具有一定的英文聽說讀寫能力，能夠與外商熟練的交流溝通3、具備熟練的計算機操作能力，尤其辦公軟件的應用;4、熟悉外貿(mào)流程，能獨立完成商務洽談及業(yè)務操作;為人正直、誠信、認真、敬業(yè)，具備創(chuàng)業(yè)精神、團隊協(xié)作精神，善于與人溝通;工作說明：1,負責國際業(yè)務，向國外推廣和銷售公司產(chǎn)品，在有必要時對外聯(lián)絡供應商。2,負責公司所分配詢盤的回復和主動開拓客戶的工作，保證有效跟進和日常維護，持續(xù)提高業(yè)務成交率;4,負責外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的操作和跟蹤，制作和辦理所需單據(jù);5，負責與企業(yè)內(nèi)相關部門的協(xié)調(diào)工作，按外貿(mào)要求傳遞相關客戶要求:6，負責售后服務工作:7,遵守公司各項規(guī)章制度，負責各階段工作計劃的制定、執(zhí)行及總結(jié):8,負責規(guī)避國際貿(mào)易中可能發(fā)生的風險;9，完成上級安排的其他工作。 職能類別：貿(mào)易/外貿(mào)專員/助理 關鍵字：英語

職位描述：

機臺正常運行確保產(chǎn)出效率、設備故障排查及維修、后續(xù)設備維護工作、產(chǎn)品品質(zhì)管控

職位描述：

工作職責：
1、負責化驗室、生產(chǎn)車間打樣工作；

職位要求：
1、男女不限，20~35周歲，高中/中專及以上學歷，染整專業(yè)優(yōu)先；
2、對顏色敏感，有印染廠相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、勤快好學，能吃苦，抗壓能力強，無經(jīng)驗公司可培養(yǎng)。

★★工作時間：8:00~20:00，每周單休★★
★★工作地點：徐州市睢寧縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)★★

職位描述：

崗位職責：
1、負責執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施；
3、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
4、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、l勞動合同的簽訂；
5、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）
6、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施；
7、對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用；
8、負責公司員工福利、社會保險、補貼申報的辦理；
9、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；
10、協(xié)助各部門和公司領導做好政府領導和相關業(yè)務合作單位領導的來訪、參觀等接待工作。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理及相關專業(yè)本科以上學歷；
2、從事人力資源工作1年以上，具備HR專業(yè)知識，有相關資格證書優(yōu)先；
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。