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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和客戶質(zhì)量要求，參與制定年度和月度質(zhì)量目標(biāo)以及行動(dòng)規(guī)劃。

2.根據(jù)APQP流程，參與所在客戶的新品開發(fā)。

3.負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)制造過程中所涉及的質(zhì)量問題進(jìn)行監(jiān)督管理和控制。

4.負(fù)責(zé)客戶端質(zhì)量問題的溝通和內(nèi)部傳遞，組織并跟蹤對(duì)策，直至問題關(guān)閉。

5.負(fù)責(zé)所在客戶的質(zhì)量信息的歸檔和傳遞，客戶端匯報(bào)資料的整理和制訂。

6.協(xié)助體系專員完成內(nèi)外部質(zhì)量審核并參與年度管理評(píng)審工作，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理系統(tǒng)。

7.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行質(zhì)量信息溝通交流。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造類專業(yè)；

2.具有3-5年機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造相關(guān)工作及質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

3.良好的口語表達(dá)能力并熟練運(yùn)用專業(yè)英語進(jìn)行交流。

4.熟練使用質(zhì)量管理工具（8D/FTA等），解決質(zhì)量問題。

5.可以獨(dú)立編制質(zhì)量控制文件，檢查基準(zhǔn)文件。

6.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程控制方法，熟練使用質(zhì)量工具（SPC，CP等）監(jiān)控過程質(zhì)量并改善。

7.具備涂裝專業(yè)技能/焊接專業(yè)技能/機(jī)加工專業(yè)技能。

8.具備良好的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力及外部客訴處理能力。

9.熟練使用Office（PPT/Word/Excel）等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和客戶質(zhì)量要求，參與制定年度和月度質(zhì)量目標(biāo)以及行動(dòng)規(guī)劃。 2.根據(jù)APQP流程，參與所在客戶的新品開發(fā)。 3.負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)制造過程中所涉及的質(zhì)量問題進(jìn)行監(jiān)督管理和控制。 4.負(fù)責(zé)客戶端質(zhì)量問題的溝通和內(nèi)部傳遞，組織并跟蹤對(duì)策，直至問題關(guān)閉。 5.負(fù)責(zé)所在客戶的質(zhì)量信息的歸檔和傳遞，客戶端匯報(bào)資料的整理和制訂。 6.協(xié)助體系專員完成內(nèi)外部質(zhì)量審核并參與年度管理評(píng)審工作，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理系統(tǒng)。 7.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行質(zhì)量信息溝通交流。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造類專業(yè)； 2.具有3-5年機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造相關(guān)工作及質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3.良好的口語表達(dá)能力并熟練運(yùn)用專業(yè)英語進(jìn)行交流。 4.熟練使用質(zhì)量管理工具（8D/FTA等），解決質(zhì)量問題。 5.可以獨(dú)立編制質(zhì)量控制文件，檢查基準(zhǔn)文件。 6.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程控制方法，熟練使用質(zhì)量工具（SPC，CP等）監(jiān)控過程質(zhì)量并改善。 7.具備涂裝專業(yè)技能/焊接專業(yè)技能/機(jī)加工專業(yè)技能。 8.具備良好的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力及外部客訴處理能力。 9.熟練使用Office（PPT/Word/Excel）等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控，組織質(zhì)量改進(jìn)；3、負(fù)責(zé)客戶、三方審核、體系認(rèn)證等工作；4、負(fù)責(zé)質(zhì)量月度、季度、年度報(bào)告。任職條件：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2、五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握質(zhì)量管控手法及質(zhì)量管理體系知識(shí)；3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；4、熟練使用辦公軟件。 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

職位描述：

職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)批量及重大過程產(chǎn)品質(zhì)量問題的解決和持續(xù)改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量管理文件的制定、培訓(xùn)及推動(dòng)執(zhí)行；
3、對(duì)過程質(zhì)量信息進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置；
4、負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品審核及過程審核、部門分層審核計(jì)劃的制定、推進(jìn)執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量問題的分析、改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制關(guān)鍵崗位資格認(rèn)定；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部4M變更實(shí)施管理；
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
學(xué)歷要求：?？茖W(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
專業(yè)技能要求：熟練掌握五大工具、QC七大手法質(zhì)量技術(shù)手法；
基礎(chǔ)技能要求：熟練掌握Office辦公軟件；
能力素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的處理事物能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和客戶質(zhì)量要求，參與制定年度和月度質(zhì)量目標(biāo)以及行動(dòng)規(guī)劃。 2.根據(jù)APQP流程，參與所在客戶的新品開發(fā)。 3.負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)制造過程中所涉及的質(zhì)量問題進(jìn)行監(jiān)督管理和控制。 4.負(fù)責(zé)客戶端質(zhì)量問題的溝通和內(nèi)部傳遞，組織并跟蹤對(duì)策，直至問題關(guān)閉。 5.負(fù)責(zé)所在客戶的質(zhì)量信息的歸檔和傳遞，客戶端匯報(bào)資料的整理和制訂。 6.協(xié)助體系專員完成內(nèi)外部質(zhì)量審核并參與年度管理評(píng)審工作，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理系統(tǒng)。 7.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行質(zhì)量信息溝通交流。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造類專業(yè)； 2.具有3-5年機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造相關(guān)工作及質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3.良好的口語表達(dá)能力并熟練運(yùn)用專業(yè)英語進(jìn)行交流。 4.熟練使用質(zhì)量管理工具（8D/FTA等），解決質(zhì)量問題。 5.可以獨(dú)立編制質(zhì)量控制文件，檢查基準(zhǔn)文件。 6.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程控制方法，熟練使用質(zhì)量工具（SPC，CP等）監(jiān)控過程質(zhì)量并改善。 7.具備涂裝專業(yè)技能/焊接專業(yè)技能/機(jī)加工專業(yè)技能。 8.具備良好的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力及外部客訴處理能力。 9.熟練使用Office（PPT/Word/Excel）等辦公軟件。

職位描述：

1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商審核認(rèn)證，跟蹤、驗(yàn)證問題整改情況，推動(dòng)審核結(jié)果運(yùn)用；
（2）負(fù)責(zé)推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改善，下達(dá)質(zhì)量問題整改通知，評(píng)審確認(rèn)改進(jìn)措施，跟蹤驗(yàn)證整改效果；
（3）負(fù)責(zé)開展供應(yīng)商幫扶，制訂供應(yīng)商幫扶計(jì)劃并落地實(shí)施，評(píng)估供應(yīng)商幫扶成果；
（4）負(fù)責(zé)供應(yīng)商變更管理，組織質(zhì)量、技術(shù)、工藝開展變更評(píng)審，監(jiān)督供應(yīng)商執(zhí)行變更；
（5）負(fù)責(zé)供應(yīng)商六西格瑪項(xiàng)目日常管理，包括人員培訓(xùn)、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)度、項(xiàng)目評(píng)審等；
（6）負(fù)責(zé)供應(yīng)商分類分級(jí)管理和供應(yīng)商績效管理。
2.任職要求：
（1）基本條件：40歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、材料類、電氣信息類、質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)。
（2）經(jīng)驗(yàn)背景：3年以上質(zhì)量管理、采購管理或研發(fā)工藝工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系以及APQP、PPAP等質(zhì)量管理工具。
（3）其他要求：具有良好的跨部門協(xié)作能力，解決復(fù)雜質(zhì)量問題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.組織新供應(yīng)商導(dǎo)入評(píng)審，評(píng)估并認(rèn)證新供應(yīng)商的履約能力，按流程完成新供應(yīng)商導(dǎo)入，并負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息庫的維護(hù)。2.負(fù)責(zé)新物料或新工序的完整開發(fā)過程,負(fù)責(zé)對(duì)供方PPAP文件進(jìn)行審核和批準(zhǔn), 協(xié)調(diào)內(nèi)外資源解決過程中出現(xiàn)的問題。3.供應(yīng)商質(zhì)量問題的解決，索賠及后續(xù)提升。4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商績效考核與評(píng)估。5.供應(yīng)商審核。6.其它上級(jí)安排的工作。任職資格：1.三年以上供應(yīng)商開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.良好的溝通技巧，具有較強(qiáng)責(zé)任感；3.熟練使用MS辦公軟件；4.本科或以上學(xué)歷，工科優(yōu)先考慮；5.熟悉ISO9001質(zhì)量體系要求或ISO/TS16949技術(shù)規(guī)范，具有一定的質(zhì)量分析能力， 熟悉質(zhì)量管理工具；6.有外企相同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

職位描述：

崗位職責(zé) ：1、負(fù)責(zé)對(duì)過程質(zhì)量問題的預(yù)測、分析控制和解決,形成質(zhì)量報(bào)告;2、參與設(shè)計(jì)開發(fā)的新產(chǎn)品評(píng)審，確保研發(fā)質(zhì)量持續(xù)提升;3、負(fù)責(zé)客訴質(zhì)量問題的解決和處理，并提供8D報(bào)告且跟蹤驗(yàn)證及改善措施的落實(shí);4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范、CP計(jì)劃及檢驗(yàn)工裝；5、協(xié)助負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員及車間員工質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。............................................任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，電子信息、應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè);2.熟悉且有電子類、儀器儀表類企業(yè)5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉ISO9001、TS16949質(zhì)量管理體系以及8D、5why等質(zhì)量管理工具;4.具備良好的跨部門協(xié)作能力,解決復(fù)雜質(zhì)量問題的能力。 職能類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理) 關(guān)鍵字：專精特新企業(yè)智能制造工廠質(zhì)量管理過程質(zhì)量客訴處理

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制程過程中異常物料的處理及追蹤改善效果；2.原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的梳理及檢驗(yàn)SOP

職位描述：

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和客戶質(zhì)量要求，參與制定年度和月度質(zhì)量目標(biāo)以及行動(dòng)規(guī)劃。2.根據(jù)APQP流程，參與所在客戶的新品開發(fā)。3.負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)制造過程中所涉及的質(zhì)量問題進(jìn)行監(jiān)督管理和控制。4.負(fù)責(zé)客戶端質(zhì)量問題的溝通和內(nèi)部傳遞，組織并跟蹤對(duì)策，直至問題關(guān)閉。5.負(fù)責(zé)所在客戶的質(zhì)量信息的歸檔和傳遞，客戶端匯報(bào)資料的整理和制訂。6.協(xié)助體系專員完成內(nèi)外部質(zhì)量審核并參與年度管理評(píng)審工作，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理系統(tǒng)。7.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行質(zhì)量信息溝通交流。 任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造類專業(yè)；2.具有3-5年機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造相關(guān)工作及質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。3.良好的口語表達(dá)能力并熟練運(yùn)用專業(yè)英語進(jìn)行交流。4.熟練使用質(zhì)量管理工具（8D/FTA等），解決質(zhì)量問題。5.可以獨(dú)立編制質(zhì)量控制文件，檢查基準(zhǔn)文件。6.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程控制方法，熟練使用質(zhì)量工具（SPC，CP等）監(jiān)控過程質(zhì)量并改善。7.具備涂裝專業(yè)技能/焊接專業(yè)技能/機(jī)加工專業(yè)技能。8.具備良好的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力及外部客訴處理能力。9.熟練使用Office（PPT/Word/Excel）等辦公軟件。

職位描述：

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)：1.統(tǒng)計(jì)分析內(nèi)外部質(zhì)量問題。 2.跟蹤驗(yàn)證質(zhì)量改進(jìn)進(jìn)度及效果，重要質(zhì)量問題及新產(chǎn)品現(xiàn)場跟蹤。3.計(jì)量器具及文件資料的管理。4.編制各項(xiàng)檢驗(yàn)報(bào)告及表格。5.體系審核及工藝文件檢查。6.質(zhì)量部安排的其他工作。任職要求：1.能熟練運(yùn)用電腦編制各種報(bào)表、報(bào)告。2.熟悉機(jī)械加工工藝及裝配工藝，且有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.有一定溝通協(xié)調(diào)能力，具有分析及解決問題的能力。4.從事過技術(shù)或質(zhì)量工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

職位描述：

江蘇騰越（制造企業(yè)）隸屬于新材料行業(yè)——聯(lián)同母公司16年專注于改性尼龍的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售！母公司為高新技術(shù)企業(yè)，扎實(shí)經(jīng)營16年，理念先進(jìn)，管理規(guī)范，人際簡單，珍愛人才！如您想找尋一個(gè)公平、有發(fā)展、有前景、愛惜人才的團(tuán)隊(duì)，歡迎加入我們。 質(zhì)量工程師 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及現(xiàn)場7S管理； 2、解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，完成公司制定的來料檢驗(yàn)、過程巡檢、出廠檢驗(yàn)等質(zhì)量目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)客訴處理，對(duì)客戶質(zhì)量問題進(jìn)行分析、整改、監(jiān)督、效果落實(shí)； 4、完成質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、分析工作，負(fù)責(zé)檢具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理檢查工作。 崗位要求： 1、大專學(xué)歷，1年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001、TS16949質(zhì)量管理體系； 2、勇于跟生產(chǎn)、技術(shù)、倉儲(chǔ)、采購等質(zhì)量關(guān)聯(lián)人員較真，抗壓能力強(qiáng)、有干勁有魄力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和客戶質(zhì)量要求，參與制定年度和月度質(zhì)量目標(biāo)以及行動(dòng)規(guī)劃。

2.根據(jù)APQP流程，參與所在客戶的新品開發(fā)。

3.負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)制造過程中所涉及的質(zhì)量問題進(jìn)行監(jiān)督管理和控制。

4.負(fù)責(zé)客戶端質(zhì)量問題的溝通和內(nèi)部傳遞，組織并跟蹤對(duì)策，直至問題關(guān)閉。

5.負(fù)責(zé)所在客戶的質(zhì)量信息的歸檔和傳遞，客戶端匯報(bào)資料的整理和制訂。

6.協(xié)助體系專員完成內(nèi)外部質(zhì)量審核并參與年度管理評(píng)審工作，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理系統(tǒng)。

7.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行質(zhì)量信息溝通交流。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造類專業(yè)；

2.具有3-5年機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造相關(guān)工作及質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

3.良好的口語表達(dá)能力并熟練運(yùn)用專業(yè)英語進(jìn)行交流。

4.熟練使用質(zhì)量管理工具（8D/FTA等），解決質(zhì)量問題。

5.可以獨(dú)立編制質(zhì)量控制文件，檢查基準(zhǔn)文件。

6.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程控制方法，熟練使用質(zhì)量工具（SPC，CP等）監(jiān)控過程質(zhì)量并改善。

7.具備涂裝專業(yè)技能/焊接專業(yè)技能/機(jī)加工專業(yè)技能。

8.具備良好的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力及外部客訴處理能力。

9.熟練使用Office（PPT/Word/Excel）等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.組織新供應(yīng)商導(dǎo)入評(píng)審，評(píng)估并認(rèn)證新供應(yīng)商的履約能力，按流程完成新供應(yīng)商導(dǎo)入，并負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息庫的維護(hù)。2.負(fù)責(zé)新物料或新工序的完整開發(fā)過程,負(fù)責(zé)對(duì)供方PPAP文件進(jìn)行審核和批準(zhǔn), 協(xié)調(diào)內(nèi)外資源解決過程中出現(xiàn)的問題。3.供應(yīng)商質(zhì)量問題的解決，索賠及后續(xù)提升。4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商績效考核與評(píng)估。5.供應(yīng)商審核。6.其它上級(jí)安排的工作。任職資格：1.三年以上供應(yīng)商開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.良好的溝通技巧，具有較強(qiáng)責(zé)任感；3.熟練使用MS辦公軟件；4.本科或以上學(xué)歷，工科優(yōu)先考慮；5.熟悉ISO9001質(zhì)量體系要求或ISO/TS16949技術(shù)規(guī)范，具有一定的質(zhì)量分析能力， 熟悉質(zhì)量管理工具；6.有外企相同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外部質(zhì)量問題和反饋分析，推進(jìn)實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)，確保質(zhì)量改進(jìn)工作扎實(shí)有效；

2.負(fù)責(zé)質(zhì)量分析報(bào)告及質(zhì)量報(bào)表的整理上報(bào)工作；

3.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部質(zhì)量損失明細(xì)進(jìn)行分析、落實(shí)、索賠，計(jì)算各部門月度質(zhì)量指標(biāo)完成情況并考核；

4.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外部質(zhì)量信息進(jìn)行收集、整理、分析，落實(shí)質(zhì)量責(zé)任，提出改進(jìn)建議并督促整改，確保質(zhì)量管理規(guī)范運(yùn)作。

【任職資格】

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、工程力學(xué)、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉制造業(yè)產(chǎn)品制造工藝及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)性能；

3.能夠熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件（word、excel、ppt）;

4.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真踏實(shí)、具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高。

5.英語六級(jí)（四級(jí)擇優(yōu)）

職位福利：社保公積金、豪華工作餐、節(jié)日福利、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、周末雙休、免息房貸、定期體檢